私が働いた会社は「韓国ギャップイヤー」という会社です。ギャップイヤーとは学業を一時中断して創造の時間を持ち、今後進むべき方向を定めるための時間を指します。わが国では過熱した受験競争のために自分の進路を決められずに迷う人が多い問題があります。韓国ギャップイヤーではギャップイヤー文化を広め、ギャップイヤー関連プログラムを提供することで、学生や社会人が迷いを解消し、自分だけの時間を持てるよう支援する仕事をしています。

インターンシップの初期にはギャップイヤープログラムをインターネットで宣伝する仕事を担当しました。韓国ギャップイヤーの主な対象は高校生、大学生です。そこで高校生や大学生が多く集まるカフェや大学のコミュニティに多く宣伝しました。中期からは新しい宣伝方法を研究し、実行しました。また、韓国ギャップイヤーではわが国では馴染みの薄いギャップイヤーという概念を周知するためにギャップイヤーに関する記事を作成しており、この業務を担当してギャップイヤーに関する記事を書いて宣伝する仕事を行いました。

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インターンを通して最も知りたかった会社の運営について、働きながら知りたいと思いました。皆で一緒に働くことで他部署の業務も自然に知ることができ、みんなで集まって会議を行うことで企画チーム、経理チーム、広報チーム、マーケティングチームなど様々な部署が何をしているのかを詳しく知ることができました。代表は従業員とよく対話し、褒めたり批判したりするのが誰よりも上手な方で、より綿密で堅実にプロジェクトの企画や進行の仕方を学ぶことができました。私たちの会社では「フェバシ」（会社を変える時間）として業務の合間の休憩を兼ね、毎回交代で互いに講演を行いました。さまざまなテーマが扱われ、これを通して基礎的な常識はもちろん、講演技術に関するフィードバックも受けることができました。

韓国ギャップイヤーの特徴は皆が集まって一緒に働くという点です。ですので私は広報チームを担当していましたが、企画チーム、経理チーム、マーケティングチームが何をしているのかもよく把握することができました。会社を把握する中で、会社は3つの構造、すなわちプログラム企画、運営、整理に分かれていることを知りました。韓国ギャップイヤーの様々な部署を見て、私はアイデアを創出することは好きですが、それを具体的な企画にするというよりも、業務を整理したり資料を調査したりすることにより興味があることに気づきました。そこで私は最後の段階である整理段階に関連する進路を選びたいと思います。

インターンとして働くには多くの面で不足しており、学校の外での初めての社会生活でとても恐かったです。どうすれば会社の役に立てるかという悩みを多くしましたが、この会社の主な対象が大学生である以上、大学生の立場として会議やアイデア出しのときに役に立てるよう努めました。私が担当していた広報業務は人を集める仕事だと思い、不思議に思うこともありました。実際、会社でインターンとして働き始めたときは家族も心配するほど最も暗い時期でした。いつも根気強く関心を持ってくださった代表は個人的な相談にも乗ってくださり、メンターとして私に大きな力をくれました。この会社では業務が多いと不満を漏らしたり陰で会社の悪口を言うことはありません。むしろ学生にギャップイヤーを伝えようという情熱を持って仕事に臨む姿を見て、本当に大きく私を刺激しました。進路を決めるときに給料や社会的評価を重視していた自分を反省し、私も情熱を注げる進路を見つけなければならないと考えるようになりました。