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[転職準備] 転職を考えている社会人のためのヒント #4(海外インターンシップ)

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転職の心構え

 

まず海外インターンシップについて話す前に考えるべきことは、転職は慎重に選択すべきだということです。転職を考える理由を考えてみると、転職は '今より良い環境で働くために'と定義できると思います。


では、どの職種やどの職場に転職すべきかと自問すると '自分がやりたい仕事'をするべきです。これまでやってきた仕事や経歴があるため、同じ業種への転職を望む人は多いのですが 大抵、今と同じような環境に直面する可能性が高いです。

上司が嫌な場合も同様です。一般的に転職の理由として上司との衝突、給与、適性に合わない仕事 
このように3つが最も代表的な理由です。転職をしても似たようなタイプの上司に出会うことがあり、給与も同じになることがあります。

ですから、働きながら少なくとも一つは満足して働くべきではないでしょうか?上司との衝突が自分では選べない問題だとすれば、給与が高い職種に転職するか 自分がやりたい仕事に転職することが賢明な転職と言えるでしょう。

* 本文は筆者の個人的な意見・考えであり、人によって考え方は異なる場合があります。筆者は転職を 'より幸せに働くための行動'と考え、この文章を書いていることをご理解いただければと思います。

 

 

 

 

 

転職準備は『自分がやりたい仕事』を見つける過程です


では、『自分がやりたい仕事』とは何か?または『自分が望む職場環境は何か?』について 悩んでみる時間が転職準備期間と言えるでしょう。

私は皆さんに『ギャップイヤー』をおすすめしたいです。

 

*ギャップイヤー:旅行、インターン、ボランティアなどの多様一つの活動を通して自分の夢や適性を見つける期間、または新しい人生を歩む前に自分だけの時間を持つ再充電の機会


まず皆さん自身を知る必要があります。皆さんは何が得意か知っていますか?あるいは何が好きですか?おそらく漠然としか分かっておらず、はっきりと言える人はあまりいないと思います。だからこそ転職準備期間にはまず自分だけのギャップイヤーを持つ必要があります。

ここで一つ疑問が生じますね。ギャップイヤーはどう過ごせばいいのでしょうか?



ギャップイヤーは様々な活動をしなくても得られると思う方もいるでしょう。もちろん可能ですが、効果的ではありません。ギャップイヤーの本質は「新しい自分」を見つけることにあります。自分でも知らなかった自分の姿を見つけるのがギャップイヤーです。

こうした自分でも知らなかった姿を見つけるのに適した環境が「これまで見たことのない新しい環境」です。だからこそ海外での活動に意味を置くのです。なぜか、これから説明します。

これまで私たちは会社に通い、同じ生活を繰り返してきたと思います。起きて身支度をして出勤し、働き、そして退勤する――そんな生活を繰り返すとすべてが当たり前に感じられ、その状況に甘んじてしまいます。

通勤路のパン屋で今日はどんなパンの匂いがするかも気にせず、ただあのパン屋から2分行けば会社だ、というふうにしか認識しなくなるのです。

すべてが当たり前になった生活の中で新しいものを発見し、気づき、それらを使って新しい自分の姿を見る――それは難しいことです。いや、場合によっては不可能かもしれません。

新しい環境ではすべての状況が変わり、その状況に対処する自分を見て知らなかった姿を発見できます。いつも食堂で「おばさん!!」と呼んでいた自分が、海外でご飯を食べようとして知らない言語で書かれていて慌てて縮こまる自分の姿を見つけるかもしれませんし

人前でいつも小さくなっていた私が、先に出て話す姿を見ることができるでしょう。








海外インターンシップは、転職を準備している方に最適化されたギャップイヤーです。


海外インターンシップの利点は、新しい環境で働いてみることができる点です。新しい環境にはさまざまな要因があります。人、業務環境、業務量などです。特に注目すべき新しさは「人」そのものです。

我が国の場合、働くときには社会に属する『個人』ではなく、社会に属する共同体の中の『私』として認識されることが多いです。簡単に言えば自分の個人的な欲望ではなく、チームやより大きく見れば会社の利益のために働くということです。

これは決して悪いことではありません。人それぞれ考え方は異なります。

では海外ではどのように働くのでしょうか。海外では「仕事は仕事、私は私」と考える場合が多いです。国や業種によって差はありますが、確かなのは我が国より多くの企業や個人がそう考えているという点です。したがって残業がほとんどなく、自分がやるべきことは自分で解決し、上下関係よりも水平な関係を保ちます。

これは決して『間違い』の問題ではなく『違い』の問題です。このように異なる文化で働くことができるということは、共同体や社会に抑圧されて十分に発揮できなかった自分の長所を発揮でき、その中で自分だけの新しい長所を見つけられるということです。

それだけでなく『仕事』に対する認識そのものを変えることもできます。こちらはこうであちらはああだと二つの状況を比較しながら、自分にとって仕事とは何かを初めて真剣に考える機会が生まれるのです。

つまり、海外インターンシップは新しい環境と接し、自分が知らなかった自分だけの能力を発見し、新しい刺激を通じて自分だけの価値観を確立するのに良い機会だと言えるでしょう。





転職は本当に難しく勇気ある行動です。


もちろん既にオファーを受けて行く場合もあるでしょうが、今の仕事と合わないから辞表を出して転職しようとしているあなたは本当に勇気のある素晴らしい人です。

だからこそ、少し慎重である必要があります。かっこよく辞表まで書いて辞めたのに似たような会社に入る?少し変ではありませんか?2年でも1年でも構わないので、自分が本当にやりたかったことをやってみてください。

私たちはこれまで学校が望む学生の生活、社会が望む高スペックな能力者の生活、会社が望む従業員の生活など、さまざまな生活を送ってきましたが実際には「自分のための幸せな人生」を生きたことがないでしょう。

今回は思い切って挑戦してみてはどうですか?





多様な国・多様な業種のインターンシップはここで見つけてください。

ギリシャが福祉関連産業で有名だということをご存知ですか? 最近のIMF危機で打撃を受けたギリシャは、実は福祉産業で知られる国です。

海外NGOのインターンに興味がありますか? であればベトナムやタイはいかがですか? 自分でプロジェクトを企画し、その地域に役立つ活動を行うことができます。

最近注目されている南米もあります。南米の中心、アルゼンチン・ブエノスアイレスでグローバルビジネスのインターンシップを体験することもできます。

また、オーストラリアでレストランを自ら経営してみることもできます!

私たちの韓国ギャップイヤーは、各個人のニーズをすべて満たすために、さまざまな国・さまざまな業種を揃えるよう努めています。そのため、参加しない場合でも、現在転職を考えているなら関連情報を参考にしてみてください。

韓国ギャップイヤーは、挑戦する若者、まさにあなたをいつも応援しています。