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韓国ギャップイヤー・プログラムの費用配分

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Korea GapYear プログラム費用の配分

  

 

ギャップイヤー ギャップイヤーとは、学業や仕事の義務を調整したり一時的に中断したりして、ボランティア、旅行、キャリア探求、学び、インターンシップ、起業などさまざまな活動を直接経験し、その時間を将来の方向性を確立するために使う創造的な時間のことを指します。実際、ギャップイヤーは学生や社会人の学業や職務遂行能力を高める制度として注目されており、社会課題を是正しうる文化として世界的に奨励されています。

 

Korea GapYear は韓国で初めてギャップイヤーに特化した団体で、ギャップイヤー中に何をすればよいか分からない人々に向けてグローバルなギャップイヤープロジェクトを提供しています。しかし、参加費が原因で、海外ボランティアや旅行、インターンシップなど挑戦したいさまざまなプロジェクトの決断が難しくなることがあります。

 

 

 

「 私が支払うプロジェクト費用はどのように使われますか? 」

 

1. 現地での直接費および通貨両替費(73%)

Korea GapYearプログラム参加に伴う費用は一般に、参加国での生活に必要な宿泊費や食費、空港からプロジェクト拠点までの安全な送迎にかかる迎え費用などが含まれます。プロジェクトの性質によっては、資材・機器使用料、現地での研修やオリエンテーション費用、証明書や資格発行手数料、活動費、参加者の派遣および配置に関連する費用、事務経費などが発生することもあります。これらはプロジェクト費用の中で最大の割合を占め、慣れない環境での参加者の安全や生活実態と密接に関わるため、私たちにとって重要な重点項目です。 

ボランティアプロジェクトでは、現地組織が負担しなければならない費用が大きな割合を占めます。参加者がボランティア活動を行う国の経済状況は、私たちが想像するよりも厳しい場合が多いです。例えば、参加者が貯水槽を建設するプロジェクトに携わる場合、活動期間中の参加者の宿泊や食事の提供にかかる費用が現地住民の得る便益を上回ることがあります。したがって、参加者が負担する費用は現地住民の経済的負担を軽減するだけでなく、子どもたちへの教育的利益や経済的に恵まれない住民への安全な飲料水へのアクセスを提供する役割も果たします。

 

 

2. プロジェクト企画および現地派遣・検証(12%)

プログラムを作る際、Korea GapYearが最初に考えること、そして最も重要な価値は「このプログラムは参加者に前向きな変化を体験させるか」です。見せかけの成果だけを提供したり、感情の交流を伴わない技術的な指導のみを行ったり、参加者を安価な労働力として搾取しようとする機関は参加者の利益になりません。Korea GapYearは特にそのような機関に対して慎重に対応しています。

 

そのような機関・組織を検証するために、Korea GapYearはプログラムプランナーやコーディネーターを現地に直接派遣します。機関が遠隔地にあっても、プランナーは現地で直接確認を行います。プランナーは主に、プロジェクト運営組織が参加者に現実的な体験を提供できるか、そして参加者が夢を見つけるのを支援するというKorea GapYearの目的や社会的使命を共有できるかを確認します。その後、機関の沿革、立地、宿泊施設や設備、安全面など約200項目のチェックリストを入念に検証し、韓国人参加者に適した宿泊や食事、その他の設備を調整します。

  

3. 参加者の開始から終了までのサポートとケア(7%)

プログラムを開始する前に、参加者はKorea GapYearが提供する1対1のオリエンテーションを受ける必要があります。インターンシップやボランティアプロジェクトでは、参加者は豊富な経験とノウハウを持つプロジェクトマネージャーとともに、活動期間中に取り組むプロジェクトを計画します。さらに、安全上の注意点や個人の生活習慣の好みに関する指導など、現地環境にスムーズに適応できるようサポートを受けます。
 
参加者はプロジェクト開始後もKorea GapYearのスタッフと連絡を取ることができます。500以上にのぼるすべてのKorea GapYearプログラムは、グループではなく個人として参加者を選定します。ご覧のとおり、Korea GapYearは参加者一人ひとりを多様な特性を持つ個人として扱い、プロジェクト終了後の帰国まで関係を維持します。
 
ほとんどの参加者はグループではなく個別に派遣されるため、たとえ一人でも不快を感じた場合には、そのフィードバックに耳を傾け調整を行います。プロジェクトの応募から出発・帰国に至るまで、Korea GapYearは各参加者を管理するために複数のスタッフを配置します。参加者が開始から終了までいつでも気軽に連絡できるよう、コミュニケーションの体制が整えられています。過程で発生する可能性のある課題や相談には専任の連絡担当者が割り当てられ、海外現地では海外運営担当スタッフが詳細を調整し継続的なケアを提供します。さらに、ギャップイヤーの企画を担当するプランナーが参加前の面談と1対1のオリエンテーションを実施し、ギャップイヤーのミッションを担当するコンサルタントが個々の参加者に合わせたミッションを提供することで、各参加者を支えるチームが形成されます。
 
Korea GapYearは、参加者がギャップイヤーに効果的に取り組めるよう、KGY Missions、KGY Tips、KGY Notes、オンラインオリエンテーションなどの教育コンテンツも開発・提供しています。このシステムは、参加者が体系的かつ現実的にギャップイヤーを計画するのを助け、変化を生み出すための取り組みの指針となります。
 

 

4. 管理および運営 (5%)

選択した日程において参加者が希望するプロジェクトとスケジュールを決定し、現地でのギャップイヤーを円滑に進めるためには、綿密で包括的な管理が必要です。この過程のどの部分でも問題が生じれば、一人の参加者でも不快を感じる可能性があります。Korea GapYearは参加者がギャップイヤー期間中に自分自身に集中し、本当の自己やキャリアを探求できるよう、こうした問題を管理します。発生した問題の原因を特定して改善することで、参加者が安全で充実したギャップイヤーを送れるよう継続的に努めています。また、参加者を支援するための国内24時間365日の緊急連絡網を提供し、参加者が活動に専念できる環境を整えています。さらに、体系的で持続可能な仕組みを整え、定期的な更新と改善を行うことで、参加者の体験に直結するKorea GapYearプログラムの充実にも常に取り組んでいます。

 

 

5. プロジェクト情報の提供および応募・登録支援(3%)

参加者が関わるプロジェクトの活動内容や、プロジェクトが行われる国・都市・団体の詳細は、ギャップイヤーを計画する参加者にとって不可欠です。Korea GapYearは準備過程で参加者から求められた情報を丁寧に提供し、申請手続きの完了を支援します。さらに、参加者が完成させた申請書を現地の団体に送付し、プロジェクト開始前に団体と参加者の間で行われるべき連絡やフィードバックを管理することで、参加者が現地団体について十分に把握でき、団体が参加者を十分に理解できるようにします。

 

Korea GapYearの目標は「たった一人でも

もっと夢を見るよう促すこと。」

それは、世の中のさまざまな活動や経験が自分の資格に役立たないと考えて諦めてしまった人や、何をすればよいかわからないと感じている人たちを助けることです。

そして、挑戦する決意をした人たちが変わることを願っています。

 

参加者が自分だけのギャップイヤーを過ごせるよう、その他の問題についても支援するため、

それが Korea GapYear の役割です。

私たちは、あなたが人生を自由に泳ぐクジラのように、より広い世界で夢を広げられることを願っています。

 

 

 

 

※ 本ガイド資料は参考用であり、プロジェクトによって異なる場合があります。