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16週間、チェ・ギョンヒ講師とともに幸せな仕事を見つける第一歩

#仕事に対する偏見や限界を打ち破った #幸せな仕事を見つけるための新しい方法論 #スペックではなく、自分だけのストーリーを作ろう




  • 「16週間、幸せな仕事を見つける第一歩」講演に参加したきっかけは何ですか？
    就職活動を始めるにあたって抱いた悩みは、自分が何をしたいのかということでした。選択肢は増えたものの、本当にやりたいことがわからず、周りがやっているから就職準備をして会社に応募書類を出すうちに疑問を感じました。
    自分がその仕事をして本当に幸せになれるのか、そして自分が望む仕事は何かという悩みからこの講義を受けることにしました。


     
    参加した16週間の講演の中で最も印象に残った講演内容は何ですか？
    私にとって特に印象的だったのは、職業に対する偏見や限界から解放してくれた講義だったという点です。一般に私たちは公募（新卒一括採用）という既存の制度だけが就職の方法だと考え、採用担当者に直接連絡したり、ヘッドハンターを通じた採用を検討しないことが多いです。その枠を越えてより広く就職市場を見つめ、他の人とは異なる方法で挑戦することができました。私は就職準備生なのでこの講義を現実に当てはめて職業選択に活かすことで多くの助けを得ました。実際にヘッドハンターに履歴書を渡し、シェンカーという物流企業の人事担当に履歴書を提出して面接を受け、最終選考まで進みました。その点で非常に新しい挑戦であり、印象に残っています。
     


    参加した16週間の講演で私が思うこの講演の長所または特別な点は？
    自分自身を詳しく把握することができます。講義の序盤で行うのは、自分を正しく知るためのプロセスでした。そのようなプロセスの中で、自分が本当に大切にしているものは何か、自分の好きなこと、得意なこと、嫌いなことを明確に把握することで、自分に合った職業を選べるようにしてくれました。実際にその過程を通じて、以前自分が考えていた自分と本当の自分の違いに気づく良い時間になりました。また、自分がやりたい仕事のインタビューも特別だと言えます。私たちが関心のある分野に従事している方々に直接会ってインタビューをすることで、望んでいる職場が自分に合うかどうかを経験する前に知ることができる良いきっかけになりました。
     


    「16週間、幸せな仕事を見つける第一歩」は次のような学生に積極的におすすめします。
    就職準備をこれから始める学生におすすめしたいです。自分が何をしているときに幸せか、多くの人が思っているほど知らないものです。就職活動中の学生は既に会社に入らなければというプレッシャーがあるため、十分に活用するのは難しいかもしれません。しかし就職をこれから準備する人たちは、この講義を受けることで自分を振り返り、職業の意味について考えることで、その後の就職準備において自分が進むべき方向や進路を決める際に大いに役立つと思います。むしろ必ず受けるべきだと思います。
     


    最後に、16週間の講義を通しての自分の考えや行動の変化について話してください

    - 職業に対する偏見の変化

    16週間の講義前

    16週間の講義後

    仕事と幸せは両立できない。

    大企業に入ることが最善だ。

    公募（新卒一括採用）だけが採用のルートだ。

    幸せになれる職業を選ぶべきだ。

    看板（肩書）ではなく、やりたいことで幸せになれる仕事を選ぶべきだ。

    志があればさまざまなルートで採用に挑戦できる。
     

     

    - 今後の人生、心構えの変化

     16週間の講義前

    16週間の講義後

    まずは就職しよう。

    幸せになれないなら、たくさん稼げる職業を選ぼう。

    競争の中で成功するにはスペック（学歴・経歴）を積まなければならない。

    自分が幸せになれる職業を選ぶことが最も重要だ。

    お金が職業選びの第一優先ではない。

    職場は私の幸せの延長線上にあり、やりたいことをすべきだ。

    スペックではなくストーリーを作ろう。

     

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