"女性が成功するには、誰よりも賢くなければならない。

2006年にペプシ史上初の女性会長兼CEOとなったインドラ・ヌーイは、「常に2位」と言われていたペプシコーラを100年以上ぶりに業界1位に押し上げ、2006年には米国ウォール・ストリート・ジャーナルの「今年世界を動かした世界の女性50人」に選ばれたほか、2010年と2011年には米フォーチュンの「最も影響力のある女性経済人50人」にも選出されました。幼い頃から両親が常に「君は何にでもなれる」と言ってくれたことが現在の地位に至るまで最も大きな影響を与えたと語る彼女は、インド出身で米国の女性CEOの座に上り、「ガラスの天井」を打ち破った代表的な人物とされています。そして彼女だけでなく 世界中の多くの場所で見えないガラスの天井を打ち破り 自分のキャリアを築いていく女性が増えている傾向!!!!

こうした流れに合わせて「男性より高い給与を得ている女性の職業、 女性の割合が高い職業、高収入の女性の職業」など様々な資料を通じて各職業を詳しく掘り下げ、これらの共通点から今後私たちがどのように備えるべきかを一緒に考えてみましょう :)

◼︎ 男性より高い年収を得ている女性の職業ランキング

アメリカの有名な職場評価サイト『Glassdoor』は約50万件以上の実際の給与データを分析し、イギリス、オーストラリア、ドイツ、フランスなど各国の資料も収集して、男性より高い賃金を受けている女性の職業ランキングを発表しました。女性の相対的賃金が最も高い職業は社会福祉士（ソーシャルワーカー）で、男性より女性が7.8%高く受け取っていることが分かりました。と示されました。社会福祉士は、すでに2000年代に高齢化社会に入ってから、2018年には本格的な高齢社会に突入するわが国でも人気の有望職種の一つです！

しかし、男性より高い年収を得ている女性の職業ランキングの多くは、相対的に賃金水準が低い職業が大半を占めており、Glassdoorの報告でもこの結果を通じて男女間の賃金差別をほのめかしているとされています。男性より高い年収を得ていると喜んだのに！！！このような悲しい（？）結果に失望した方のために、もっとすごいものを用意しました！必ずしも男性より年収が高くなくても年収が億単位（高収入）で職業満足度が高く、女性比率が高い女性の職業ランキング!!!

◼︎ 女性比率が高い女性の職業ランキング

アメリカのキャリア専門誌「Business inside」は、2016年にPaySacledが行った5〜8年の経験を持つ女性の雇用を調査したデータをもとに、女性比率が最も高い分野の研究結果を発表しました。女性比率が最も高いのは、21歳以上の成人を対象に個別の健康管理サービスを提供する成人健康管理看護師（約92%）で、続いて看護師（90%）、人々の精神的障害を診断し、対話やグループ療法を提供する精神科臨床看護師（84%）、子どもを専門的に診る小児科医（74%）、シニアの薬物開発の臨床試験を補助するシニアクリニック研究補助看護師（73%）の順でほとんどが医療・ヘルスケア分野に集中ことが分かります。

医療・ヘルスケア分野以外でも、HR（人事）副社長、給与交渉マネージャー、許認可担当マネージャー、ユーザーエクスペリエンスリサーチャーなど、人々の間で交渉や調整を行ったり、人々の行動を把握する仕事が順位に入っていました。では、男性より高い年収を得ている女性職業ランキングと、女性比率が高い職業ランキングの共通点を見つけられれば、今後の職業選択における有望職種が分かるはずです。それでは上位に入るこれらの職業の共通点は一体何でしょうか？

◼︎ 女性の職業選択基準および女性向け職業のおすすめ

1. ケア力

「女性の脳は、人を助けるとより満足感を感じる」

ソーシャルワーカー、医療アドバイザー、成人健康管理看護師、シニアクリニック研究補助など、全体の女性職業ランキングでは誰かをケアしたり世話をする活動を伴う職業が上位を占めていることがわかります。私たちが一般に使う「ケア」は、世話をする・看護するだけでなく、案じたり心配する心を注ぎ、注意深く管理するという包括的な意味を持ちますが、なぜ特に女性においてこれらの職業への満足度が高く、男性より高い年収を得ているのでしょうか？

人は基本的に他人を助けるときに喜びややりがいを感じますが、女性ははるかに高い満足感を感じると言われています。進化論の創始者チャールズ・ダーウィンは、女性は男性よりも優しく利己心が少ないという内容を含む本を出版したことがあり、スイス・チューリッヒ大学のフィリペ・トーブラー教授の研究チームは国際学術誌Natureの論文で女性が利他的行動をするとドーパミンの分泌が増加すると科学的に明らかにしました。ドーパミンは没入感や快楽、幸福や愛を感じさせる神経伝達物質であり、研究者らは、進化過程で集団内に紛争が生じた際の被害が女性や子どもに及ぶため、集団内の対立を解消するために女性はより多く利他的行動を取るように進化してきたと説明しています。

男性より優れた生まれつきのケア力を発揮できる職業にはどのようなものがあるでしょうか？前述の通り、社会福祉士は現在国内でも女性の有望職業として注目されており、2013年から看護介護統合サービスが試行事業として運用されて以降、看護分野の職業需要はますます高まっていると言われています。一般的に女性のケア力が高いと言われますが、それも人それぞれなので！！！「とにかく女はケア力が高いから人を世話する職に就くべきだ」と選ぶよりもあらかじめこうした経験を間接的に体験できる医療ボランティア活動や福祉インターンシップなどのギャップイヤープロジェクトを通じて、本当に自分に合っているか確認し、関連するキャリアを積むのであればより自分に合った職業を見つけやすくなるので参考にしてください！

▶︎ 将来有望職種、第1位、ギリシャのシニア福祉ケア・インターンシップ(クリック) ギャップイヤー・プロジェクト

▶︎ 非専攻者でもOK！誰でも参加できる 海外医療ボランティア活動(クリック) ギャップイヤー・プロジェクト

<ギリシャのシニア福祉ケア・インターンシップ ギャップイヤープロジェクト参加後に社会福祉士としての進路を見つけたギャップイヤー参加者> 

2. 共感力

「将来に訪れる変化に必要な能力『共感力』、男性より女性が10倍高い」

広報担当者、ソーシャルメディアの専門家、ビジネスコーディネーター、賃金交渉マネージャー、ユーザーエクスペリエンス調査員など、人と関わり自分が言いたいことを伝えたり双方の交渉を導く職業は、女性が好む職業であると同時に男性より高い給与を得られる職でもあることが分かります。これは何よりも他人の感情や意見に共感する能力が男性よりも女性の方がはるかに高いためで、これは およそ4〜5歳頃から女の子は他者に対する高い共感力を示し、情緒の表出や情緒的な敏感さが強く現れ、これは大人になっても続くと言われています。そして女の子は人と出会う過程においても 関係中心的な傾向が現れ、男の子は目的中心的な傾向が現れるのです。

共感に関するマーケティングや研究はすでにかなり活発に進められています。単に相手が要求していることに耳を傾けるだけでなく、その人のすべての背景を読み取り、なぜそのような要求をするのかまで把握した上で相手が求める問題点を解決するよう努めることの方がはるかに重要なのです。人が感じ得る感情は本当に多様で、そうした個々の感情を読み取る能力は女性には幼少期から着実に発達しており、この女性の強みは職業にも大きな影響を及ぼします。特に技術が進化し、多くの仕事が急速に失われつつある中でも 機械が最後まで人間を代替できない領域は、まさに相手の心を受け止める 共感力だろうと専門家は予測しています. 

だからこそ、人々の間の意見を調整し、消費者が望むものを超えた満足を引き出す職業である広報・マーケティング分野やビジネス世界での交渉に関わる分野の女性需要は着実に増加すると予想されます。特に、ますますグローバル化が加速する傾向の中で何より国籍を越えた 共感力を発揮できる職業はより高い価値を持つでしょう。そのために、人種、国、年齢、性別、宗教などに関係なく様々な人々と出会い共に交流する活動を通じて自然に共感力を高め、彼らの文化や多様性を受け入れ理解しようとする努力も必要だという点！ 普段から他人の言葉に共感し相槌を打つ能力に優れているなら、ギャップイヤープロジェクトを通じて自分の共感力を武器にできる職種を探してみてはどうでしょうか？

▶︎ 世界中の人々と交流しながら自分に合った仕事を見つけよう！ チリ・サンティアゴ インターンシップ(クリック) ギャップイヤー・プロジェクト 

▶︎ 共感力に表現力をプラス！初心者でも簡単にできる イタリア・フィレンツェの芸術教育(クリック) ギャップイヤープロジェクト

<チリ・サンティアゴのインターンシップギャップイヤープロジェクトで国籍を越えた交流を経験したギャップイヤー参加者> 

3. 優れた観察眼

「明るい光を感知し色を識別する円錐細胞は、一般的に女性の方がはるかに多い」

男性の目には全部同じ赤いリップスティックに見えても、女性の間では同じ赤ではないのです！「バーガンディ、ルビーレッド、グレープフルーツレッド、レッドワイン、赤いバラ、ドライローズレッド」などの色から始まり、のちには「幻想的な赤、怒れる赤、スリリングな赤、気変わりの赤、怯えた赤」まで。赤いリップスティック一つでも、女性はその微妙な色味をすべて識別する能力が男性よりずっと優れています。ただ単に男性がリップに興味がないから知らないだけだって？ 解剖学的な観点から、明るい光を感知し色を識別する円錐細胞は通常、男性より女性の方がはるかに多いと言われています。それだけでなく、男性は女性より比較的視野が狭く、トンネル視野と呼ばれ、 女性の場合は、見ようとする対象だけでなく周囲まで見ることができる視野を持ち、 周辺型視野と呼ばれているそうです。

このような女性特有の細やかさや几帳面さ、広い視野によって、バイヤー（購買専門家）、商品販売者、許認可担当マネージャー、調達の専門家など、商品や購買に関わる職種でも女性の満足度や収入が男性より高く出るのではないでしょうか？ 別の例では、服を買うとき、男性は多くが服そのものの目的性に忠実に購入しますが、女性は色やデザイン、機能や価格、流行などあらゆる総合的な要素を考慮して服を購入するため、購入にかかる時間は男性より長くても、結果的には効率性を考えると遥かに高い満足度を示すのです。 

このように 几帳面で細やかな女性の特徴を活かせる職業具体的には、商品や物を直接作ったり購買する職種があり、社内の購買チームに限らず、ファッションや生活雑貨に関連する全分野で女性の職業分布が高く出る傾向があります。特に海外の有名高級ブランドの一つディオール（DIOR）でも、2016年にディオールが設立されて以来初めて女性デザイナーが最高責任者の座に就くなど、女性の活躍が目立っています。

▶︎ 細やかさと几帳面さの究極、ラグジュアリーの街 フィレンツェで高級バッグを作る(クリック) ギャップイヤープロジェクト

▶︎ 未来有望職業 金属彫金師（メタルクラフト）,  自分の手で作るジュエリー彫金(クリック) ギャップイヤープロジェクト

<▲イタリア・フィレンツェの皮革工芸ギャップイヤープロジェクト参加後、ルイ・ヴィトン・コリアに最終入社したギャップイヤー参加者> 

それでは最後に！今年最も高い年収を得た女性の職業ランキングを見てみましょう。


◼︎ 2017 上位TOP10 年収を得た女性の職業ランキング 

上位TOP10の年収っていったいいくらもらえるのか期待しましたが、思ったより少なくて驚きましたか？ :) 上位TOP10の女性の職業については、そもそも女性の割合が低いうえに特定の人物への年収の偏りが際立っているため、平均年収を算出すると相対的にTOP10としては低く見えることがあるようです。例えば年収1位の女性CEOの場合、米国の経営データ分析機関Equilarでは 2016年のCEO年収トップ30を選出したところ、トップ5のうち3人が女性CEOで、彼女たちの平均年収は約400億円を超えるというとんでもない金額ですね!!!!!

1位と2位は同じオラクルで、ハードとともにオラクル経営を担う女性CEO、キャッツが4,090万ドル（約459億ウォン）を受け取り、HPのメグ・ホイットマンは3,290万ドル（約368億ウォン）、IBMのヴァージニア・ロメティは3,230万ドル（約362億ウォン）を受け取ったそうです。このように女性CEOの年収が男性より高い場合は、女性の中でもごく一部だけがCEOになれることであり、彼女たちの多くは卓越した能力を持つスーパースターであるとウォール・ストリート・ジャーナルは報じています。トップ5に入った女性CEOたちも、ほとんどが名門大学を卒業し、有名なIT企業で経験を積んだ後に超高速で昇進したといいます。ですから、年収が高い職業だけを無条件に探すのではなく、各職業の細かい点も考慮して職業を選ぶべきでしょう。とはいえ、成功した女性CEOの夢をまったく持てないかというと、それもまた違うのです！ 

2013年に“世界で最もセクシーなCEO”1位に選ばれた「ソフィア・アモルーソ」は、成功の階段を着実に登る典型的な女性CEOとは全く異なる成功ストーリーで世界中の女性たちを熱狂させました。高校中退で、食べ物のゴミで日々をしのぐフリーガンであり、男たちと同居して盗みやヒッチハイクで暮らしていた彼女は、まさに無為徒食の人生を送っていました。大人になってからもアルバイトは退屈だという理由でいつも2週間も経たずに辞め、副業として本を盗んで売ることもありました。そんなあるとき、22歳でSNSを通じてヴィンテージ服を売る人々を見つけ、ゴミやリサイクルの山を漁って最低限の生活費で暮らしてきた彼女にとってヴィンテージ服は非常に身近なものでした。「あ、ここで私も何か売れるかも！」と思った彼女は22歳でeBayに“Nasty Gal Vintage”というヴィンテージ衣料専門店を開き、創業初年だけで7万ドル（約8,000万ウォン）の収益を上げ、2年で独立したショッピングサイト『Nasty Gal』を立ち上げました。Nasty Galは3年で年間売上約270億ウォンを達成し、2014年には年間売上約960億ウォンとなり、30歳になる前に1,000億ウォンの売上を達成した、最も急成長する企業のオーナーになりました。彼女独自のスタイルと成功ストーリーは消費者だけでなくマスコミや投資家の心も引きつけ、Nasty Galの企業価値は約3,400億ウォンまで上昇し、アモルーソの資産価値も約3,100億ウォンを記録しました。

自分の道を歩んだ彼女の言葉を聞いてみましょうか？

私はアルバイトをちょうど2週間ずつしか続けませんでした。どんな仕事でもすぐに飽きてしまい、辞めてしまった。笑ってもいい。どれほど無鉄砲に思えるかもしれない。私もそう思う。しかしNasty Galを始めてからは仕事に没頭し、挑戦を楽しんで生きていることに気づきました。今私が知っているのは、実は誰にとっても絶対に退屈な仕事などないということです。

 

あなたがその仕事を退屈で嫌だと感じているなら、おそらく今あなたは見当違いの場所にいるという決定的なサインです。もし復讐心に燃えていたり怒りに駆られているのなら別ですが、本当に嫌いな仕事をしながら成功することはほとんど不可能です。私たちが住むこの宇宙はかなりワクワクする場所ですが、私たちに与えられた時間は長くありません。

 

周りを見回してみて。まだ自分に特別なインスピレーションを与えるものが見つからないのなら、それだけ熱心に探していないのかもしれません。私は古着屋にあるすべての服をひとつ残らず手に取ってみました。あなたも自分の人生をそう扱うべきです。大人になることを考えすぎないこと、つまらない人間にならないこと、男たちに振り回されないこと。

 

私はいつも自分がガールボス（GIRLBOSS）になると知っていました。自分らしくあれ。ガールボスの皆さん、ここにあなたたちのためのチャンスがあります。

あなたの世界のすべては、あなたが考えることによって創られる。

世の中のすべてのことは、あなたが何を考えるかによって起こる。

- オプラ・ウィンフリー -

職業的に成功した多くの女性著名人が共通して言うこと。私たちは皆、自分を変える力を内に持っているということ。生まれつき男性より優れた女性の強みを生かし、多様な経験を通して自分の隠れた適性まで発掘した後、自分に合った職業を見つければ、私たちも成功した彼女たちのように、誰よりも自分の仕事を愛し、社会で堂々とした姿を築けるのではないでしょうか？いつも皆さんの夢を応援しています！

ガールズ、野心を持て！