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[캐나다 워킹홀리데이/캐나다 워홀] 2024 캐나다 워킹홀리데이 정책 변경! 이렇게 바뀐다고?!?

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안녕하세요 여러분~

팬데믹 상황이 많이 나아지며, 해외 출입국이 자유로워진 만큼

워킹홀리데이에도 다시 관심이 급증하고 있습니다!

한국은 현재 23개국과 워킹홀리데이 협정을 맺고 있는데요,

그중 단연 큰 인기를 끌고 있는 워킹홀리데이 국가 캐나다!

캐나다는 자연환경이 아름답고 영어 사용 국가이므로 관광 및 영어 공부를 하기에 최적의 환경이며,

다양한 인종으로 구성된 다민족 사회인 만큼

인종차별과 같은 혐오 범죄로부터 상대적으로 안전하기에

전 세계의 유학생 & 워홀러들이 꼭! 가보고 싶은 나라로 뽑힌답니다.

그래서인지, 한국갭이어의 갭퍼분들한테도 캐나다 프로그램은 인기가 많은데요,

한-캐나다 수교 60주년을 기념, 2024년 캐나다 워킹홀리데이 정책이 일부 변경된다는 점! 알고 계셨나요?

지금부터 한국갭이어와 함께 새로 업데이트된 2024 캐나다 워킹홀리데이 정책에 대해서 알아보아요!

1. 참가자 연령 상한 확대

만 30세 → 만 35세

제일 반가운 소식이죠~ 2024년부터는 만 18세 ~ 만 30세 → 만 18세 ~ 만 35세로 캐나다 워킹홀리데이 신청 연령 상한선이 올라갔습니다!

나라마다 조금씩 차이가 있긴 하지만, 일반적으로 워킹홀리데이 비자는 만 18세 ~ 만 30세를 대상으로 발급됩니다.

그래서 워홀은 젊은이들만이 누릴 수 있는 혜택으로 불리기도 하고, 20대에 꼭 해봐야 할 추천 활동으로 꼽히죠. 반면, 연령 제한으로

좌절하시는 분들도 계셨기에 저희 한국갭이어도 안타까웠답니다ㅠ

그러나 각국 청년 간의 활발한 교류, 젊은 노동력 확보 및 워홀러들로부터의 여행 경비 수입 확보를 목적으로 나이 상한선을 조정하는

국가들이 점차 생기고 있다는 사실! 대표적으로 아일랜드가 있는데요, 2024년부터는 캐나다도 만 35세까지로 워킹홀리데이

신청 연령이 올라갔기에, 앞으로는 30대 중, 후반이 되어도 마음껏 캐나다 워킹홀리데이를 다녀올 수 있답니다😆

나이 때문에 워홀을 가기 망설여지셨다고요?? 이제는 걱정 NO NO! 더 늦기 전에, 캐나다로 떠나세요!

2. 신규 카테고리 도입(feat. IEC프로그램?)

워킹홀리데이

International 코업(인턴십)

Young Professionals(차세대 전문가 프로그램)

IEC(International Experience Canada)는 캐나다와 협정을 맺은 국가들의 청년들이 양국에서 합법적으로 일, 여행을 할 수 있는

상호협정 프로그램입니다. 여기에는 우리가 잘 아는 워킹홀리데이 외에도, International 코업(인턴십), Young Professionals(차세대

전문가 프로그램)이 있어요. 2023년까지 한국 청년들은 이 3개의 프로그램 중 워킹홀리데이에만 참가할 수 있었으나,

2024부터는 Internatinal 코업과 차세대 전문가 프로그램 모두에 참가가 가능합니다!

	워킹홀리데이	International 코업(인턴십)	차세대 전문가 프로그램
목적	일+관광+어학	학업과 관련된 분야의 인턴활동	업무 경력 및 전문성개발
잡 오퍼(Job Offer)	x	o	o
필수 학력, 경력	없음	-대학교, 전문대학 재학 -전공과 직접적으로 관련된 분야만 신청 가능	TEER 0~3,일부4 직업군 관련 학력,경력,경험

① 워킹홀리데이

현지에서 일을 하면서 돈을 벌고 동시에 어학공부와 여행을 할 수 있다. 3개 프로그램 중 가장 자유로우며,

참가자 본인이 주도적으로 많은 것을 결정할 수 있는 프로그램!

신청 전 고용주를 지정할 필요가 없다. 즉, job offer를 미리 받을 필요 없이 현지 도착해서 내가 원하는 곳에서 원하는 기간 동안,

원하는 일을 하는 것이 가능하다. 물론, 그만두고 싶을 때도 얼마든지 그만둘 수 있다.

학력과 경력 제한이 없다. 만 18세~만 35세의 대한민국 국적을 가진 청년이라면 누구나 신청 가능!

② 인턴십(International 코업)

전공중인 학업과 관련된 분야의 인턴활동을 통해 해당 분야의 실무를 배우고 경험할 수 있다.
반드시 전문대학 혹은 대학교 재학생이어야 하며, 본인의 전공과 직접적으로 관련이 있는 분야에 한해서만 인턴십 지원이 가능하다.
반드시 캐나다의 고용주로부터 job offer를 받아야 신청자격이 충족되며, 지정된 기간동안 지정된 고용주와만 근무해야 한다.

워킹홀리데이보다는 덜 자유롭지만, 전공과 관련된 분야에서의 일경험 및 회사경험을 해볼 수 있다는 장점이 있다.

워킹홀리데이, 차세대 전문가 프로그램과 달리 최대 2년, 딱 1번만 지원 가능하다.

③ 차세대 전문가 프로그램(Young Professionals)

전문성을 가진 청년들의 능력 개발을 위한 프로그램으로, 전공 분야에서의 경력을 쌓고 전문성을 개발시킬 수 있다.
반드시 캐나다의 고용주로부터 job offer를 받아야 신청 자격이 충족되며, 지정된 기간 동안 지정된 고용주와만 근무해야 한다.

워킹홀리데이처럼 자유로운 이직은 불가능하다.

인턴십과 마찬가지로 본인의 전공과 직접적으로 관련이 있는 분야에 한해서만 지원이 가능하다. 다만, 지원한 직업군이

캐나다 국가 직업 분류 기준에 따른 TEER 0~3에 해당해야 한다.(*간혹 TEER 4도 가능하다.)

2024 캐나다 워킹홀리데이 규정 변경, 확실히 선택의 폭이 넓어졌죠? 본인의 상황, 목적, 진로에 맞게 프로그램을 결정하시면 된답니다^^.

3. 체류 기간 및 신청 횟수 증가

비자 유효 기간 : 1년 → 2년

연장 불가 → 1번 연장 가능

기존에는 캐나다 워킹홀리데이 비자가 최대 1년까지만 유효했으며, 연장이 불가능했습니다. 그랬기에 많은 캐나다 워홀러 친구들이

눈물을 머금고 국내로 돌아오거나, 다른 방법으로 비자 연장을 하는 등 캐나다에서 더 오래 일하기 위해 고군분투했는데요.

오는 2024년부터는 캐나다 워킹홀리데이 비자 유효기간이 2년으로 늘어났으며, 1번 더 연장이 가능해 최대 4년 동안의

캐나다 워킹홀리데이가 가능해졌답니다!! 1년의 워킹홀리데이 기간이 짧다고 생각하는 워홀러, 예비 워홀러분들에게는

참 반가운 소식이지요😍 이는 특히 캐나다 이민을 고려하고 있는 워홀러분들께 매우X100 희소식인데요~

이민 프로그램 중 CEC, 흔히 경험이민이라고 불리는 프로그램이 1년 이상의 캐나다 워킹홀리데이 경험을 자격요건으로 두고 있기

때문이지요. 즉, 1년 이상 캐나다 워킹홀리데이 경력이 있다면, 캐나다 영주권을 받을 수 있는 자격이 된다는 말씀입니다ㅎㅎ(물론

이 외에 경력 기간 조건, 지원 가능 직군도 충족해야 되니 해당 정보는 꼭! 꼼꼼히 살펴보셔야 합니다) 평화롭고 여유로운 캐나다 라이프를

꿈꾸고 있는 워홀러 여러분들~ 보다 쉽게 캐나다로 이민 갈 수 있는 기회를 놓치지 마세요!

4. 신청가능인원 증가

4,000명 → 12,000명

한국에서는 그동안 연간 4,000명에게만 캐나다 워킹홀리데이 비자가 발급되었습니다. 그러나 2023년, 한-캐나다 수교 60주년 기념으로

캐나다 워킹홀리데이 참여자 쿼터가 6500명, 더 나아가 8500명까지 쿼터가 대폭 확대되었죠. 평소의 2배가 넘는 워킹홀리데이 인원 선발이

이뤄졌는데요, 더 놀라운 건 2024 캐나다 워킹홀리데이 선발인원은 무려 12,000명이 된다는 사실!

물론, 순수 워킹홀리데이가 아니라 앞서 설명드린 IEC 프로그램을 통틀어서 12,000명으로 확대될 가능성이 높을 것으로 이야기되고 있지만

(해당 사항은 아직 확정된 것이 아니며, 캐나다와 워킹홀리데이 수교를 맺은 타 국가들의 사례를 바탕으로 추측된 내용이니 참고만 해주세요!)

그럼에도 불구하고 분명한 건, 캐나다 워킹홀리데이 선발 인원이 대폭 늘어났다는 거죠:) 업계에서는 타국의 사례를 봤을 때 그래도

워킹홀리데이 쿼터가 10,000명대는 될 것이라고 기대하고 있습니다.

이로써 우리나라는 캐나다 워킹홀리데이 쿼터 무제한인 호주 다음으로, 가장 많은 캐나다 워홀 쿼터를 보유한 국가가 되었습니다.👏👏👏

캐나다 워홀 쿼터가 늘어났다는 건.... 워킹홀리데이 신청 자격을 충족한 사람이라면, 그만큼 선발 확률이 높아진다는 얘기겠지요??

캐나다 워킹홀리데이를 꿈꾸는 예비 워홀러 여러분~ 누구나 워홀을 갈 수 있는 이 기회를 절.대. 놓치지 말자구요😆

지금까지 2024년부터 적용되는 캐나다 워킹홀리데이 규정 변경에 대해 알아보았습니다. 변경되는 사항들을 꼭 체크하셔서

완벽하게 캐나다 워킹홀리데이를 준비하시기 바랍니다!

생각만해도 기대되고 설레는 캐나다 워킹홀리데이! 한편으로는,

-내가 과연 캐나다에서 일자리를 구할 수 있을까?

-어렵게 구한 일자리가 만약 이상한 곳이면 어쩌지?

-대부분 농장, 공장에서 단순 노동만 하는 것 같던데, 과연 워홀이 나에게 도움이 될까?

-최저시급은 확실히 보장되는 걸까?

이런 고민들 한 번쯤은 해보셨을 거예요.

이젠 걱정 NO NO! 워킹홀리데이를 완벽하게 보내고 싶은 여러분들을 위해, 한국갭이어가 준비했습니다!

<한국갭이어 x 휘슬러 블랙콤 캐나다 스키장 워킹홀리데이>

북미 최대의 스키장, 휘슬러 블랙콤에서 스키와 스노보드를 즐기면서 돈도 버는 캐나다 워킹홀리데이 프로그램으로,

국내에서는 한국갭이어와 독,점.계.약 체결한 프로그램입니다. 즉, 한국갭이어에서만 참여 가능하다는 점! 멀디먼 캐나다에서

일자리 문제로 고생하지 말고, 한국에서 이력서 검토, 면접 진행, 안전하게 일자리까지 확보 후 캐나다 워킹홀리데이를 떠나보세요!

- 한국갭이어 캐나다 워킹홀리데이 혜택 -

✓ 뉴질랜드, 호주, 영국 등 외국인 친구들과 함께 겨울철 꿀 알바, 스키장에서 일할 수 있는 기회!

✓ 채용부터 일자리 확보까지, 한국에서 모~두 끝내고 숙식비와 시간 절약 + 캐나다 생활 노하우가 담긴 한국갭이어만의 현지 오리엔테이션 제공!

✓ 캐나다 BC주 최저시급 약 CAD$16.75(2023년 기준)으로 주당 32 ~ 40시간 근무 보장받고, 리조트 내 스텝 전용 도미토리 숙박으로 비용 DOWN!

✓ 근무기간 동안 CAD$1,800 상당의 리프트 시즌권, 장비 렌털 및 스키 강습 할인, 리조트 시설 직원 할인 등 다양한 액티비티 혜택!