只专注于自己的成长。
GapYear是为了我的成长与幸福而度过的时光。

不要安于现状。
我认为,这可能是上班族考虑跳槽或辞职的最大原因。如果满足于现状,你就什么也做不成。一旦你把职场上的不公平待遇、持续的压力等等视为理所当然,或者觉得“又不是只有我这样……”你甚至连尝试其他挑战的勇气都没有。
有句俗话是这么说的。
工资就像一种药物。
This doesn't mean that a paycheck is sweet and that you want to keep getting it like a drug;而是说,即使你想摆脱,也无法戒掉这种依赖。它会牢牢套住你:尽管你承受着巨大的压力,健康状况也每况愈下,但一到发薪日,你就会暂时忘掉所有负面感受,然后回去继续工作。
这是一个无休止的循环。没错。你压力重重,领到工资,又回去工作;压力重重,再领到工资……工资是对你所做工作的报酬,并不是对压力的补偿。
如果薪水里包含了压力补偿,你现在恐怕早就发财了。
* 这是作者的个人观点,也有人可能持不同看法。
跳槽的动机很重要。
跳槽时,动机极其重要。首先,你需要确认自己为什么想跳槽。我们常挂在嘴边的一句话是
要不干脆辞掉这破公司算了?
我们大概就是这个意思。换句话说,这只是一句一时冲动的话。毫无计划地辞职,可能意味着你即将冒很大的风险。
而在这段空档期里,你会感到焦虑,日子也会变得更加难熬。因此,想要跳槽,就要先想清楚自己为什么会开始考虑这件事。如果你带着明确的目标跳槽,那么即使处于空档期,面对挑战也会感到兴奋,不是吗?
这样一来,在为跳槽做准备的这段时间里,你就能相信自己,把焦虑的时光变成充满憧憬的时光。请认真想一想。

那么,首先应该做什么呢?
如果你已经明确了跳槽的动机,接下来就该为此做准备了,对吧?我在之前的系列文章中介绍了相关步骤,也讲解了各种方法,所以今天我想给你一个建议,帮助你顺利跳槽,开启幸福成功的新生活。
重新找回儿时的梦想吧。
你小时候有没有什么想做的事?那时你对现实的了解还不像现在这么多……当然,从那时到现在,想法或许已经改变了,但如果仔细想想,当年那些模糊的梦想,也许和你现在的愿望有些相似。
为什么要让你寻找儿时的梦想呢?这并不是简单地说“去追逐童年梦想”,而是想问你:试着去做那些你曾经梦想过、而当时又不必像现在这样顾虑现实条件的事情,怎么样?我想表达的就是这个意思。
选择工作时当然要考虑现实条件,但如果你一直反复权衡这些条件,到头来岂不是没有什么事能做了?我们因为顾虑太多条件,已经放弃了很多事情。
跳槽并不只是换一家公司。决定跳槽,意味着你现在的生活让你难以忍受,或者不适合你,以至于你愿意面对各种令人焦虑的因素和现实状况。既然已经迈出了这一步,何不现在就好好迎接挑战呢?

找到梦想其实很简单。
找回那些你几乎已经忘记的各种梦想,方法出乎意料地简单。

去一个从未去过的地方。
所谓从未去过的地方,是指你不熟悉的环境。也就是说,离开自己平日生活的空间,去一个无法按惯常节奏生活、可能发生意外状况的地方待一段时间。
为什么要这么做?因为那里能让你接触到各种各样的新鲜事物。多样的刺激能让你看到自己全新的一面,也让你有机会深入了解自己尚未察觉的部分;这些经历会帮助你想象未来应该走哪条路。
我举个例子,让你更容易理解。
比如,你可能会因为不熟悉路线而迷路,但你会发现自己能冷静应对,也会发现自己并不害怕接触不同的文化。
换句话说,在陌生的地方,你能体验到在熟悉的环境中难以遇到的事情,获得新的启发。
我认为,找到梦想的首要条件是真正了解自己。因此,你应该以平和的心态走进这样的环境,从容接纳任何情况,这样才能找到自己的梦想。

跳槽无疑是一个艰难的过程。
当然,也有人是因为收到了录用通知才离职;但如果你是因为目前的工作不适合自己而选择辞职,那你真的非常勇敢,也很了不起。
因此,你需要更加谨慎一些。轰轰烈烈地递交辞呈,之后却又加入一家类似的公司?这不是有点奇怪吗?哪怕只做两年或一年,也试着去做你真正想做的工作吧。
到目前为止,我们过着各种各样的人生——学校希望我们成为的学生,社会期待的高能力人才,以及公司希望拥有的员工——但是你大概从未真正过上“属于自己的幸福生活”。
这次,不妨放手一搏,勇敢挑战自己吧?
走出舒适区,
为自己勇敢挑战,
感受完全的自由,
收获幸福。