Tips om sabbatsår i Korea

Jag tar också ett sabbatsår #Allt om kvinnor – Jobben där kvinnor tjänar mer än män

Tillbaka till listan

"En kvinna måste vara klokare än alla andra för att lyckas.

År 2006 gjorde Indra Nooyi, den första kvinnliga styrelseordföranden och vd:n i Pepsis historia, Pepsi-Cola – som länge hade legat stadigt på andra plats – till branschens främsta för första gången på över ett sekel. År 2006 utsågs hon av The Wall Street Journal till en av ”The 50 Women Who Move the World” och 2010 och 2011 fanns hon med på Fortunes lista över ”50 Most Powerful Women in Business”. Hon säger att det som framför allt hjälpte henne att nå den här positionen var att hennes föräldrar alltid sa till henne som barn: ”Du kan bli vad du vill.” Hon föddes i Indien och blev vd för ett amerikanskt storföretag, och betraktas som en förebild som bröt igenom ”glastaket”. Och det är inte bara hon,i många delar av världen bryter kvinnor igenom det osynliga glastaket women who are building their own careersblir allt fler!!!!

* Glastak: Begreppet ”glastak”, som först dök upp i en artikel från 1979 i den amerikanska affärstidningen The Wall Street Journal om svårigheterna för kvinnor att avancera,syftar på ett osynligt hinder inom organisationer, som upprätthålls genom etablerade arbetssätt och en rådande kultur trots tillräcklig kompetens och kvalifikationer, och som hindrar kvinnor och minoritetsgrupper från att avancera till ledande positioner.

I linje med den här trenden,yrken där kvinnor tjänar mer än män,yrken med en hög andel kvinnor och välbetalda jobb för kvinnor – vi granskar varje yrke i detalj utifrån olika data och tar reda på vad de har gemensamt, så att vi tillsammans kan se hur vi bör förbereda oss för framtiden :)

◼︎ Lista över yrken där kvinnor tjänar mer än män

Den välkända amerikanska webbplatsen för arbetsplatsrecensioner Glassdoor analyserade över 500 000 faktiska löneuppgifter och samlade in data från flera länder, däribland Storbritannien, Australien, Tyskland och Frankrike, för att publicera en lista över yrken där kvinnor tjänar mer än män.Yrket där kvinnor har den högsta relativa lönen är socialarbetaredär kvinnor tjänar 7,8 % mer än män.Det visade sig att socialt arbete redan är ett lovande och populärt yrke i vårt land, som gick in i ett åldrande samhälle på 2000-talet och omkring 2018 övergick till att bli ett fullt utvecklat åldrat samhälle.

Men i listan över yrken där kvinnor tjänar mer än män är de flesta jobben relativt lågavlönade, och Glassdoors rapport belyser indirekt lönediskrimineringen mellan könen genom dessa resultat. Tänkte du ”kvinnor tjänar mer än män” och blev glad!!! För dig som blev besviken över det här tragiska(?) utfallet har vi något bättre! Även om lönen inte nödvändigtvis är högre än männens,Lista över yrken med en majoritet kvinnor, årslöner på över 100 miljoner won och hög arbetstillfredsställelse!!!

◼︎ Lista över yrken med hög andel kvinnor

Den amerikanska karriärtidningen Business Insider publicerade forskningsresultat baserade på en PayScale-studie från 2016. Studien undersökte vilka jobb kvinnor med 5–8 års erfarenhet hade för att hitta de yrkesområden där andelen kvinnor var störst. Yrkesområdet med högst andel kvinnor var sjuksköterskor inom vuxenvården, som erbjuder individuellt anpassad vård till vuxna från 21 års ålder (cirka 92 %). Därefter följde sjuksköterskor (90 %), psykiatriska sjuksköterskor som diagnostiserar psykisk ohälsa och erbjuder individuell terapi och gruppterapi (84 %), barnläkare som är specialiserade på att behandla barn (74 %) samt forskningssjuksköterskor på äldrekliniker, som hjälper till med kliniska läkemedelsprövningar för äldre (73 %).är främst koncentrerade till hälso- och sjukvårdensom vi kan se.

Utanför hälso- och sjukvården hamnade även roller som HR-chef, löneförhandlare, licensansvarig och användarupplevelseforskare högt på listan – jobb som innebär förhandling, samordning mellan människor eller förståelse för mänskligt beteende. Om vi hittar gemensamma drag mellan yrken där kvinnor tjänar mer än män och yrken med en hög andel kvinnor kan vi få en uppfattning om vilka områden som är lovande när vi väljer karriär i framtiden. Så,Vilka egenskaper har dessa topprankade yrken gemensamt?

◼︎ Kriterier för att välja yrken för kvinnor och rekommenderade jobb

1. Omsorgsförmåga

”Kvinnor känner större tillfredsställelse när de hjälper andra.”

Socialarbetare, medicinska rådgivare, sjuksköterskor inom vuxenvården, forskningssjuksköterskor på äldrekliniker och andra yrken där man tar hand om och vårdar människor återfinns ofta högt på listorna över yrken för kvinnor. Ordet ”omsorg”, som vi använder till vardags, betyder inte bara att ta hand om eller vårda någon, utan rymmer också att oroa sig, bry sig och sköta något varsamt och uppmärksamt. Varför uppger då just kvinnor högre arbetstillfredsställelse inom dessa yrken och tjänar ibland mer än män?

Människor känner i allmänhet glädje och tillfredsställelse när de hjälper andra, och kvinnor upplever enligt uppgift mycket större tillfredsställelse av det. Charles Darwin, evolutionsteorins grundare, skrev att kvinnor var mycket vänligare och mindre själviska än män. En forskargrupp under ledning av professor Philippe Tobler vid Zürichs universitet publicerade i den internationella tidskriften Nature attdopaminfrisättningen ökar när kvinnor ägnar sig åt altruistiskt beteendevisade de vetenskapligt.Dopamin är en signalsubstans som framkallar inlevelse, njutning, lycka och kärlekskänslor. Forskarna förklarar att kvinnor utvecklades till att bete sig mer altruistiskt för att lösa konflikter inom grupper, eftersom konflikter under evolutionens gång tenderade att skada kvinnor och barn.

Överlägsen mänJobb där man får använda sin medfödda omsorgsförmågaVilka är de? Som nämnts tidigare blir socialarbetare ett allt mer lovande yrke för kvinnor i Korea, och sedan den integrerade vårdtjänsten började testas 2013 har efterfrågan på vårdrelaterade jobb ökat. Även om kvinnor i allmänhet har bättre omsorgsförmåga varierar det från person till person!!! Välj inte ett omsorgsyrke bara för att ”kvinnor naturligt är mer omhändertagande och därför bör ta jobb där de vårdar människor”,utan ta reda på om arbetet passar dig genom att prova på det indirekt, till exempel genom volontärarbete inom sjukvården eller praktik inom välfärdssektorn under ett sabbatsår, och skaffa dig relevant arbetslivserfarenhet,så blir det lättare att hitta ett jobb som passar dig. Tänk på det!

▶︎ Ett av framtidens mest lovande yrken,Praktik inom äldreomsorg i Grekland(Klicka) Sabbatsårsprojekt

▶︎ Inga särskilda förkunskaper krävs! Öppet för alla Volontärarbete inom sjukvården utomlands(Klicka) Sabbatsårsprojekt

2. Empati

”Förmågan som behövs för framtida förändringar, empati, är 10 gånger starkare hos kvinnor än hos män”

PR-ansvariga, specialister på sociala medier, affärskoordinatorer, löneförhandlare och UX-researchers – yrken där man möter människor för att förmedla det man vill säga eller leda förhandlingar mellan parter – är yrken som kvinnor föredrar och där de också kan få högre lön än män. Det beror framför allt på att kvinnors förmåga att leva sig in i andras känslor och åsikter är mycket större än mäns, något som från ungefär fyra till fem års ålder börjar flickor visa större empati gentemot andra. De har ett starkt känslouttryck och en känslighet som sägs bestå i vuxen ålder. Dessutom har flickor också, när de träffar människor, en relationsorienterad läggningmedan pojkar tenderar att vara mer målinriktadeDet brukar visa sig.

Marknadsföring och forskning kring empati är redan mycket utbredd. Det handlar om mer än att bara lyssna på vad den andra personen ber om. Det är mycket viktigare att undersöka personens hela bakgrund, förstå varför hen framför önskemålet och sedan försöka lösa de problem som personen vill ha hjälp med. Människor upplever många känslor, och kvinnors förmåga att läsa av alla dessa individuella känslor har utvecklats stadigt sedan barndomen. Denna styrka hos kvinnor påverkar yrkesvalen i hög grad. Särskilt nu när många jobb snabbt försvinner i takt med den tekniska utvecklingen, är det just förmågan att förstå en annan människas tankar som maskiner inte kommer att kunna ersätta förrän allra sist empatiförutspår experter.

Därför förväntas efterfrågan på kvinnor inom PR och marknadsföring, där man samordnar åsikter mellan människor och skapar kundnöjdhet som går utöver vad konsumenterna själva efterfrågar, samt inom affärsvärldens förhandlingsrelaterade områden, fortsätta att öka. I takt med att globaliseringen går allt snabbare är det särskilt viktigt att kunna överskrida nationsgränser. yrken där man kan använda sin empatikommer att få ett högre värde. För att utveckla sin empati är det därför viktigt att träffa och umgås med olika människor, oavsett ras, nationalitet, ålder, kön eller religion, och att försöka förstå och ta till sig deras kulturer och olikheter!Om du brukar ha lätt för att känna empati med andra och är bra på att bekräfta dem, kan du fundera på att hitta ett yrke där du får använda din empati som en tillgång genom ett projekt under ett sabbatsårVarför inte leta efter sådana yrken?

▶︎ Hitta ett yrke som passar dig genom att umgås med människor från hela världen! Praktik i Santiago, Chile(Klicka) Sabbatsårsprojekt

▶︎ Ge min empati ett uttrycksfullt lyft! Lätt att följa även för nybörjare Konstutbildning i Florens, Italien(Klicka) Sabbatsårsprojekt

3. God urskiljningsförmåga

”Tappar som registrerar starkt ljus och skiljer mellan färger är i regel mycket fler hos kvinnor.”

För män kanske allt ser ut som samma röda läppstift, men kvinnor vet att rött inte bara är rött! Det finns nyanser som vinrött, rubinrött, grapefruktrött, rödvinsrött, rosrött och torkat rosrött – och sedan till och med fantastiskt rött, argt rött, hisnande rött, nyckfullt rött och skräckslaget rött. Även när det gäller ett enda rött läppstift är kvinnor mycket bättre än män på att urskilja de subtila färgskillnaderna. Beror det helt enkelt på att män inte är intresserade av läppstift och därför inte kan så mycket om det?Anatomiskt sett har kvinnor vanligtvis betydligt fler tappar, som registrerar starkt ljus och skiljer mellan färger, än män.Det visar studier. Dessutom tenderar män att ha ett relativt smalare synfält än kvinnor, något som brukar kallas tunnelseende,medan kvinnor har ett synfält som gör att de inte bara ser det avsedda objektet utan även omgivningen,periferseendeDet kallas det.

Kan det vara så att kvinnors uppmärksamhet, noggrannhet och bredare synfält leder till större tillfredsställelse i yrkesroller som rör produkter och inköp – till exempel inköpsspecialister, produktsäljare, licensansvariga och upphandlare – och därmed högre lönetillfredsställelse bland kvinnor än bland män? Ett annat exempel: när män köper kläder utgår de oftast från plaggets funktion, medan kvinnor väger in flera faktorer – olika färger och modeller, egenskaper, pris och trender. Därför tar det längre tid för kvinnor att köpa kläder, men sett till hur nöjda de blir med sitt köp är de i slutändan mycket mer tillfredsställda.

Därför Yrken där kvinnors noggrannhet och sinne för detaljer kommer till sin rättDet handlar bland annat om yrken där man tillverkar eller köper in produkter. Kvinnor är väl representerade, inte bara i företagens inköpsteam utan inom alla sektorer som rör mode och konsumentvaror. Kvinnors framträdande ställning märks särskilt tydligt i att Dior, ett av världens mest kända lyxvarumärken, 2016 för första gången sedan grundandet utsåg en kvinnlig designer till sin högsta chefsposition.

▶︎ Noggrannhetens och detaljrikedomens höjdpunkt: lyxvarumärkenas stad Tillverka lyxiga handväskor i Florens(Klicka) Sabbatsårsprojekt

▶︎ Ett framtidsyrke med goda möjligheter: guldsmed,Praktiskt smyckeshantverk(Klicka) Sabbatsårsprojekt

<▲Deltagare i sabbatsårsprojektet som började arbeta på Louis Vuitton Korea efter att ha deltagit i ett projekt inom läderhantverk i Florens, Italien>

Äntligen! Nu ska vi ta en titt på årets lista över de högst betalda yrkena för kvinnor.

◼︎ 2017 Top 10 highest-paid female occupations

Förväntade du dig att få veta exakt hur mycket de tio högst betalda tjänar, och blev förvånad över att summan var lägre än väntat? :) Bland de tio högst betalda yrkena för kvinnor är andelen kvinnor i allmänhet låg, och lönerna är mer koncentrerade till vissa individer. Därför kan de genomsnittliga lönerna verka förhållandevis låga för en topp tio-lista. Enligt Equilar, ett amerikanskt företag som analyserar uppgifter om företagsledare, är lönen för den högst rankade kvinnliga vd:n Vi valde ut de 30 högsta vd-lönerna år 2016.Tre av de fem högst placerade är kvinnliga vd:aroch deras genomsnittliga årslön är enorm – över cirka 40 miljarder won.Wow!!!!!

Första och andra plats går till personer från samma företag, Oracle: Catz, den kvinnliga vd som delar ansvaret för att leda Oracle med Hurd, fick 40,9 miljoner dollar (cirka 45,9 miljarder won), medan HP:s Meg Whitman fick 32,9 miljoner dollar (cirka 36,8 miljarder won) och IBM:s Virginia Rometty fick 32,3 miljoner dollar (cirka 36,2 miljarder won). The Wall Street Journal rapporterade att det är ovanligt att kvinnliga vd:ar tjänar mer än män, eftersom bara ett mycket litet antal kvinnor når vd-poster och de flesta av dem är enastående stjärnor. Kvinnorna som hamnade bland de fem främsta hade oftast tagit examen från prestigefyllda universitet, byggt karriärer på välkända IT-företag och befordrats mycket snabbt. Så i stället för att bara leta efter jobb med höga löner bör du tänka på de olika detaljerna inom varje yrke när du väljer karriär, eller hur?! Betyder det att jag inte kan drömma om att bli en framgångsrik kvinnlig vd? Så är det inte!

År 2013 utsågs hon till världens sexigaste vd: ”Sophia Amoruso”gjorde kvinnor världen över entusiastiska med en framgångssaga som skilde sig helt från den typiska kvinnliga vd:n som stadigt klättrat uppför karriärstegen. Hon hoppade av gymnasiet och levde som frigan, från dag till dag på matrester, och bodde med killar samtidigt som hon snattade och liftade – hon levde verkligen ur hand i mun. Även som vuxen slutade hon på deltidsjobb efter mindre än två veckor eftersom hon tyckte att de var tråkiga, och ibland stal hon böcker för att sälja dem vidare vid sidan av. Sedan, vid 22 års ålder, upptäckte hon att människor sålde vintagekläder via sociala medier. Eftersom hon hade vuxit upp med att rota i sopor och återvinning och leva på små medel, kändes vintagekläder mycket bekanta för henne. Hon tänkte: ”Jag kan också sälja något här!” och öppnade vid 22 års ålder en vintagebutik på eBay som hette ”Nasty Gal Vintage”. Under det första året tjänade hon 70 000 dollar (cirka 80 miljoner won). Två år senare startade hon sin fristående butik ”Nasty Gal”. På tre år nådde Nasty Gal en årsomsättning på cirka 27 miljarder won, och 2014 uppgick årsomsättningen till cirka 96 miljarder won. Företaget blev därmed ett av de snabbast växande företagen som nått en omsättning på 100 miljarder won innan grundaren fyllt 30. Hennes unika stil och framgångssaga väckte intresse inte bara hos konsumenter, utan också hos pressen och investerare. Nasty Gals företagsvärde steg till cirka 340 miljarder won, och Amorusos personliga förmögenhet uppskattades till cirka 310 miljarder won.

Ska vi höra vad en kvinna som gått sin egen väg har att säga?

Jag hade bara deltidsjobb, alltid i exakt två veckor. Jag tröttnade snabbt på allt och slutade. Du får skratta. Hur tanklös måste man inte vara för att göra så? Det tycker jag också. Men när jag började på Nasty Gal gick jag upp i arbetet och upptäckte att jag tycker om att leva med utmaningar. Nu vet jag att det faktiskt inte finns något jobb som är fullständigt tråkigt för alla.
Om arbetet känns så tråkigt att du avskyr det är det ett tydligt tecken på att du är på fel plats.Om du inte drivs av hämnd eller uppslukas av hat är det nästan omöjligt att lyckas med ett arbete du verkligen avskyr. Universum vi lever i är ganska spännande, men tiden vi har till vårt förfogande är inte lång.
Se dig omkring.Om du ännu inte har sett något som inspirerar dig på ett särskilt sätt, kanske du inte har letat tillräckligt noga.Jag tog på vartenda plagg i secondhandbutikerna utan att missa ett enda. Du bör behandla ditt liv på samma sätt. Tänk inte ens på att bli en konventionell vuxen, bli inte en tråkig person och låt inte män påverka dig.
Jag visste alltid att jag skulle bli en GIRLBOSS. Var dig själv. Tjejchefer, här är en möjlighet för er.

Allt i din värld skapas av det du tänker.
Allt i världen händer i enlighet med det du tänker.
– Oprah Winfrey –

Det här har många yrkesmässigt framgångsrika kvinnliga kändisar gemensamt.Att vi alla har kraften inom oss att förändra oss själva.Om vi utvecklar de styrkor där kvinnor av naturen är starkare än män, upptäcker våra dolda talanger genom olika erfarenheter och sedan hittar ett jobb som passar oss, skulle vi då inte, precis som de framgångsrika kvinnorna, kunna älska vårt arbete mer än någon annan och stå stolta i samhället? Jag kommer alltid att stötta dina drömmar!

Tjejer, var ambitiösa!

Av redaktören Dongne Unni

Jag gillar nya saker och att dra igång projekt, men jag är oerhört realistisk. Därför händer det ibland att vuxna (vänner?) som vill bli utskällda eller få en tillsägelse kommer till mig på eget initiativ. Jag vill vara som ”grannens storasyster” – säga ifrån ordentligt när det behövs och sprida bra saker till många – så att alla som har bekymmer eller frågor om livet kan komma till mig utan att tveka. ❤︎

Nästa inlägg |Jag tar också ett sabbatsår – #Allt om kvinnor: En kvinnlig resenär som lever sitt eget liv genom resor

Föregående inlägg |Jag tar också ett sabbatsår – #Allt om kvinnor: 3 bekymmer som kvinnor bär med sig genom hela livet

GAP YEAR

Tips om sabbatsår i Korea

Jag tar också ett sabbatsår #Allt om kvinnor – Jobben där kvinnor tjänar mer än män

KGY Korea GapYear
Förfrågan om rådgivning

Huvudnummer för rådgivning

Vad behöver jag för att förändra mitt liv?

Projekt

GapYear-universitetet

Kontakta oss

Korea GapYear

WeYear