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Consejos sobre Gap Year en Corea
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[Preparación para cambiar de trabajo] Consejos para empleados que se plantean un cambio profesional n.º 2 (Mis habilidades únicas, Brumaster)

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Actualmente, Corea del Sur está

Cada año, 60.000 estudiantes de secundaria y bachillerato abandonan los estudios, 346.000 personas de veintitantos años están inactivas y sin sueños, y la tasa de rotación durante el primer año de empleo ha superado el 40 %.El 75 % de los universitarios no está satisfecho con la vida universitaria y más del 80 % de los empleados afirma no sentirse feliz.Aunque muchas personas les dicen que sueñen, para resolver este problema, que carece de métodos y apoyo realistas,También queremos introducir el «año sabático» en Corea del Sur.

*¿Qué es un año sabático?

Un año sabático es un periodo para descubrir los propios sueños y aptitudes mediante diversas actividades, como viajar, hacer voluntariado, realizar prácticas y estudiar, mientras se hace una pausa en los estudios académicos o se combinan con estas actividades,y es un tiempo para explorar y recargar energías antes de dejar el trabajo actual y empezar algo diferente.

En Korea Gap Year, presentaremos diversas opciones a los empleados que estén considerando un cambio de carrera y les propondremos caminos concretos mediante múltiples estudios de casos. ¡Sigue nuestro blog para recibir novedades!


¿Cambiar de trabajo dentro del mismo sector? Depende del campo.




Muchos empleados que se plantean cambiar de trabajo esperan pasar a otra empresa del mismo sector. Pueden seguir haciendo el trabajo que ya conocen; no les disgusta el trabajo en sí, sino sus compañeros o el sueldo. Sin embargo, incluso cambiar dentro del mismo sector depende de la profesión concreta.

Algunas profesiones tienen un mercado reducido y otras, uno amplio. Veamos un ejemplo de personas que se preparan para cambiar de empleo dentro del mismo sector.

[Gerente Kim y asistente Lee] Ya basta... «Voy a cambiar de trabajo», y ahora... «No te vayas todavía»



Hay sectores en los que cambiar de trabajo de esta manera resulta complicado. Además, al incorporarse a una empresa, a veces los empleados firman cláusulas de no competencia que les prohíben trabajar en el mismo sector durante varios años tras su renuncia, por lo que cambiar de empresa dentro del mismo sector puede ser más complicado de lo esperado.

Por eso, contar con habilidades únicas que vayan más allá de tu trabajo actual puede facilitar, en cierta medida, un cambio de empleo.Tener habilidades únicas significa que puedes prepararte para pasar a otros sectores. ¡También podrías empezar de nuevo montando tu propio negocio, en lugar de cambiar de trabajo!

# ¿Qué habilidades debería tener?

Así que surge una pregunta: ¿qué habilidades deberías tener? Antes de entrar en materia, empezaré diciendo que «no existe una única respuesta correcta». Seguro que habrá cosas que no entiendas. Aun así, te pido que me escuches.Dicho sin rodeos, te recomiendo que te centres en «lo que quieres hacer» en vez de en «las habilidades que te dan ventaja para conseguir un empleo».

Quizá pienses: «Es más importante acumular credenciales que ayuden a cambiar de trabajo...». Lo repito: no existe una única respuesta correcta. Las empresas suelen centrarse en las capacidades relacionadas con el desempeño laboral, y las habilidades que se mencionan aquí suelen ser necesarias en muchas empresas. Por ejemplo, saber usar Word o PowerPoint. Como todavía no está claro a qué profesión cambiarás, muchas personas que buscan otro empleo aprenden habilidades de utilidad general como estas.


Pero antes de eso, lo primero que debes plantearte es «por qué quieres cambiar de trabajo».Hay muchos motivos por los que la gente decide cambiar de trabajo, perouno de ellos podría ser que «el trabajo que haces ahora no es adecuado para ti». En ese caso,¿De verdad puedes aprender bien un trabajo que no tiene nada que ver contigo? Sobre todo cuando el que haces ahora ya no te conviene.

Así que, dado que ya has tomado la importante decisión de cambiar de trabajo, te sugiero que te centres en «el trabajo que quieres hacer».Por ejemplo, si te interesa convertirte en sumiller y, después de probarlo, descubres que es el trabajo perfecto para ti, puedes fijarte un objetivo claro, como pasar a un sector relacionado con la sumillería. También podrías montar tu propio negocio. Si te formaste como sumiller y te diste cuenta de que no era lo tuyo, podrías pensar que el tiempo dedicado a estudiar fue en vano, pero no es así.

Al formarte como sumiller, ¿solo pensarás en el sector del vino? Puede que amplíes tus horizontes hacia otras bebidas alcohólicas o que, inesperadamente, al probar un vino francés, te interese Francia.Esto significa que probar algo nuevo puede abrirte la mente y permitirte explorar diversas ideas.




# Por ejemplo, el maestro cervecero



¿Has oído hablar de un maestro cervecero? Puede que el nombre te resulte desconocido. Un maestro cervecero es un profesional de la cerveza responsable de todo el proceso, desde la elaboración hasta la venta, como ocurre en los pubs especializados en cerveza de elaboración propia. En Corea, esta profesión surgió cuando se revisó la Ley del Impuesto sobre las Bebidas Alcohólicas en febrero de 2002, lo que permitió a los establecimientos elaborar y vender cerveza en el local.

La cerveza producida en masa en fábricas recibe un tratamiento químico para evitar que pierda sabor durante la distribución. La cerveza artesanal elaborada y vendida en el mismo lugar tiene la ventaja de no necesitar ese tratamiento químico. ¡Otra ventaja es poder elaborar y vender cerveza a gusto de los clientes!


Al parecer, Corea todavía no cuenta con programas de formación especializados para maestros cerveceros (Enciclopedia Doosan). Por eso, muchas personas interesadas en ser maestros cerveceros suelen estudiar en el extranjero y luego volver a Corea para abrir pubs de cerveza artesanal.


Espero que puedas descubrir nuevos talentos aprendiendo cosas únicas de este tipo.




# Por último



Sin duda, cambiar de trabajo es una etapa angustiosa. La sensación de vacío por dejar de pertenecer a una organización y el miedo a no poder ganar dinero pueden ser mayores de lo que imaginas. Puede resultar difícil entender que, en una situación así, intentes dedicarte a lo que te gusta. Pero, pensándolo bien, es precisamente por estar en esta situación por lo que deberías intentarlo.


Si encuentras un trabajo que te guste, quizá pienses que te llevará mucho tiempo explorar y aprender sobre el sector relacionado, pero, una vez que te fijes un objetivo y vayas a por él, verás que avanzas a un ritmo increíble. No te apresures nunca. Recuerda que, si cambias de trabajo de la manera adecuada, podrás vivir una vida completamente distinta y sentirte plenamente satisfecho.




«Intenta hacer al menos una vez en la vida lo que quieres hacer».

Todos tenéis derecho a ser felices.«



# ¿Te interesa ser maestro cervecero? ¡Por eso Korea Gap Year creó este programa! ¡Aprende a elaborar tu propia cerveza en Australia!



Descripción del proyecto

Si el café tiene baristas y el vino tiene sumilleres, la cerveza tieneal maestro cervecero (brew master)¡La cerveza fría que bebes después de ducharte en un caluroso día de verano! ¡La cerveza que combina a la perfección con el pollo!¿Y si pudieras elaborar y beber tu propia cerveza, dulce y ligeramente amarga, que te reconforte después de un día largo y agotador?

El mercado de la cerveza artesanal está creciendo rápidamente, ya que cada vez más personas buscan sabores nuevos y originales y se flexibilizan las regulaciones relacionadas. En este proyecto, los participantesque se sitúa entre el 1 % de los países con mayor consumo de cerveza del mundoen Australia, aprenderán directamente de expertos cerveceros el proceso de elaboración de la cervezay en una cervecería (una fábrica de cerveza artesanal)puedes aprender de forma prácticahabilidades prácticas.

Vive con tus propias manos todo el proceso de elaboración de la cerveza y cultiva tu sueño de convertirte en maestro cervecero, ¡una prometedora carrera profesional para el futuro!Para quienes quieran trabajar en sectores relacionados con las bebidas alcohólicas —empresas de licores importados, desarrolladores de tecnología cervecera y empresas especializadas en cerveza artesanal—, esta experiencia se convertirá en una historia incomparable. será.

(Para más información, consulta el sitio web de Korea Gap Year) (Busca «Brewmaster» en la lista de proyectos de Korea Gap Year)

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