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Konzentriere dich ganz auf dein eigenes Wachstum.
Ein Gap Year ist eine Zeit für persönliches Wachstum und Glück.
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Hallo zusammen~
Da sich die Pandemielage deutlich verbessert hat und internationale Reisen wieder einfacher geworden sind,
erlebt das Interesse an Work and Travel erneut einen starken Aufschwung!
Südkorea hat derzeit Work-and-Travel-Abkommen mit 23 Ländern.
Das mit Abstand beliebteste Land für Work and Travel unter ihnen ist Kanada!
Kanada hat eine wunderschöne Natur und ist ein englischsprachiges Land, deshalb bietet es ideale Bedingungen für Reisen und zum Englischlernen,
und als multikulturelle Gesellschaft mit einer vielfältigen Bevölkerung
ist das Risiko von Hassverbrechen wie rassistischer Diskriminierung relativ gering,was es
Studierende und Work-and-Travel-Teilnehmende aus aller Welt wählen es als absolutes Reiseziel.
Vielleicht ist Kanadas Programm auch deshalb bei koreanischen Gap-Year-Teilnehmenden so beliebt.
Anlässlich des 60. Jahrestags der diplomatischen Beziehungen zwischen Korea und Kanada wird die Work-and-Travel-Regelung Kanadas für 2024 teilweise geändert.Wusstest du das?
Finde gemeinsam mit KoreaGapYear heraus, was sich an der Work-and-Travel-Regelung Kanadas für 2024 geändert hat!
1. Anhebung der Altersgrenze für Teilnehmende
30 Jahre→ 35 Jahre
Das sind tolle Neuigkeiten!2024wirdvon 18 bis 30 Jahre →18 bis 35 JahreaufDie Altersgrenze für die Bewerbung um ein Work-and-Travel-Visum für Kanada wurde angehoben!
Auch wenn es je nach Land leichte Unterschiede gibt, wird ein Working-Holiday-Visum normalerweise anPersonen zwischen 18 und 30 Jahren ausgestellt.
Daher gelten Work-and-Travel-Aufenthalte oft als Privileg, das nur jungen Menschen vorbehalten ist, und werden Menschen in ihren Zwanzigern empfohlen.Sie gelten als empfehlenswerte Erfahrung.Doch aufgrund der Altersbeschränkung
waren manche enttäuscht – uns bei Korea Gap Year ging es genauso.
Allerdingspassen immer mehr Länder die obere Altersgrenze an, um den Austausch zwischen jungen Menschen verschiedener Länder zu fördern, Arbeitskräfte zu gewinnen und durch Work-and-Travel-Teilnehmende Einnahmen aus dem Tourismus zu erzielen.Das
ist immer häufiger der Fall. Ein Beispiel dafür ist Irland; auch Kanada hat die Altersgrenze ab 2024 auf 35 Jahre angehoben.für Work and Travel
Die Altersgrenze für die Bewerbung wurde angehoben, alsokannst du ab jetzt auch mit Mitte oder Ende 30 noch einen Work-and-Travel-Aufenthalt in Kanada machen.*lacht*
Hast du wegen deines Alters gezögert, Work and Travel zu machen? Keine Sorge mehr! Bevor es zu spät ist: Auf nach Kanada!
2. Einführung einer neuen Kategorie (mit dem IEC-Programm?)
Working Holiday
+
Internationales Co-op (Praktikum)
+
Young Professionals (Programm für Fachkräfte der nächsten Generation)
IEC (International Experience Canada)ist ein Gegenseitigkeitsprogramm, das jungen Menschen aus Ländern mit Abkommen mit Kanada ermöglicht, in beiden Ländern legal zu arbeiten und zu reisen.
Es handelt sich um ein Gegenseitigkeitsprogramm. Dazu gehören die bekanntenWorking HolidaysowieInternationales Co-op (Praktikum),Young Professionals(Next-generation
Generation)stehen zur Verfügung. Bis 2023 konnten junge Menschen aus Korea nur am Working-Holiday-Programm teilnehmen. Doch
Ab 2024 können Sie sowohl am International Co-op- als auch am Young-Professionals-Programm teilnehmen!
| Working Holiday | Internationales Co-op (Praktikum) | Programm für Fachkräfte der nächsten Generation | |
| Zweck | Arbeit + Reisen + Sprache | Praktikum in Bereichen, die mit dem eigenen Studium zusammenhängen | Berufserfahrung und Fachkenntnisse ausbauen |
| Stellenangebot | x | o | o |
| Erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung | Keine |
- An einer Universität oder Hochschule eingeschrieben - Nur Studiengänge, die direkt mit dem Fachgebiet zusammenhängenberechtigen zur Bewerbung |
Für TEER 0–3 und einige Berufe der TEER-Kategorie 4 sind eine entsprechende Ausbildung, Berufserfahrung oder Vorkenntnisse erforderlich. |
1. Working Holiday
Vor Ort arbeiten und dabeiGeld verdienen, gleichzeitig die Sprache lernen und reisen.Das flexibelste der drei Programme,
Ein Programm, bei dem die Teilnehmenden viele Entscheidungen selbst treffen können!
Vor der Bewerbung muss kein Arbeitgeber festgelegt werden.Das heißt: Sie müssen vorab kein Stellenangebot erhalten. Nach Ihrer Ankunft können Sie für den gewünschten Zeitraum dort arbeiten, wo Sie möchten,
möchtenund die Arbeit ausüben, die Sie möchten.Natürlich können Sie jederzeit kündigen.
Es gibt keine Einschränkungen hinsichtlich Ausbildung oder Berufserfahrung. Alle Personen zwischen 18 und 35 Jahren mit südkoreanischer Staatsangehörigkeit können sich bewerben!
② Praktikum (Internationales Co-op)
Durch ein Praktikum in einem Bereich, der mit Ihrem aktuellen Studium zusammenhängt,können Sie lernen und praktische Erfahrungen sammeln.
Muss an einer Junior College oder Universität eingeschrieben seinundin einem Fachbereich, der direkt mit dem Studienfach des Antragstellers zusammenhängtNur Bewerbungen für Praktika in diesen Fachbereichen sind zulässig.
Bewerber müssen ein Stellenangebot von einem kanadischen Arbeitgeber erhalten, um teilnahmeberechtigt zu sein, und während des festgelegten Zeitraums ausschließlich für den zugewiesenen Arbeitgeber arbeiten.
Es ist zwar weniger flexibel als ein Working Holiday, bietet aber den Vorteil, dass du Berufserfahrung und Einblicke in ein Unternehmen in einem Bereich sammeln kannst, der mit deinem Studienfach zusammenhängt.
Anders als bei den Programmen Working Holiday und Young Professionalsist es für höchstens zwei Jahre verfügbar und kann nur einmal beantragt werden.
③ Young-Professionals-Programm (Young Professionals)
Ein Programm zur Förderung der Fähigkeiten junger Fachkräfte,das ihnen ermöglicht, Erfahrungen zu sammeln und Fachkenntnisse in ihrem Studienbereich zu entwickeln.
Bewerber müssen ein Stellenangebot von einem kanadischen Arbeitgeber erhalten, um teilnahmeberechtigt zu sein, und während des festgelegten Zeitraums ausschließlich für den zugewiesenen Arbeitgeber arbeiten.
Anders als bei einem Working Holiday ist es nicht möglich, beliebig den Arbeitsplatz zu wechseln.
Wie bei Praktikakannst du dich nur auf Stellen bewerben, die direkt mit deinem Studienfach zusammenhängenDer Beruf, für den du dich beworben hast, muss jedoch ...
Gemäß der kanadischen Nationalen BerufsklassifikationTEER 0–3muss er in diesen Bereich fallen. (*Gelegentlich kann auch TEER 4 zulässig sein.)
Die Änderungen der kanadischen Working-Holiday-Regelungen für 2024 haben die Auswahlmöglichkeiten sicherlich erweitert, oder? Du kannst ein Programm wählen, das zu deiner Situation, deinen Zielen und deinem Karriereweg passt.
3. Verlängerung des Aufenthalts und Erhöhung der Anzahl der Anträge
Gültigkeitsdauer des Visums: 1 Jahr→2 Jahre
Keine Verlängerung möglich →Einmalige Verlängerung möglich
Früher war das kanadische Working-Holiday-Visum höchstens ein Jahr gültig und konnte nicht verlängert werden.Infolgedessen mussten viele Teilnehmende am kanadischen Working-Holiday-Programm
widerwillig nach Hause zurückkehren oder sich auf anderem Wege um eine Visumsverlängerung bemühen, um länger in Kanada arbeiten zu können.
Seit 2024wurde die Gültigkeitsdauer des kanadischen Working-Holiday-Visums auf zwei Jahre verlängert. Außerdem kann es einmal verlängert werden, sodass ein Aufenthalt von bis zu vier Jahren möglich ist
Möglichkeiten für ein Working Holiday in Kanada!!Für Teilnehmende und Interessierte, die ein einjähriges Working Holiday zu kurz finden,
sind das sehr willkommene Neuigkeiten, besondersfür die Einwanderung nach Kanadasind das äußerst gute Neuigkeiten für Teilnehmende am Working-Holiday-Programm, die eine Einwanderung nach Kanada in Betracht ziehen.
Unter den EinwanderungsprogrammenCECverlangt das Programm, das allgemein als Canadian Experience Class bekannt ist, mindestens ein Jahr Berufserfahrung in Kanada im Rahmen eines Working Holiday als Teilnahmevoraussetzung
Genau deshalb.Mit anderen Worten: Wenn du mindestens ein Jahr Berufserfahrung in Kanada im Rahmen eines Working Holiday gesammelt hast, kannst du eine kanadische Daueraufenthaltsgenehmigung beantragenGenau das meine ich, haha(Natürlich
Außerdem musst du die Anforderungen an die Dauer der Berufserfahrung und die zulässigen Berufe erfüllen. Informiere dich also unbedingt genau darüber! Ein friedliches, entspanntes Leben in Kanada
An alle Teilnehmenden am Working-Holiday-Programm, die von einem friedlichen, entspannten Leben in Kanada träumen: Verpasst nicht die Chance, einfacher nach Kanada auszuwandern!
4. Erhöhung der Anzahl verfügbarer Plätze
4.000 Personen → 12.000 Personen
In Korea wurden bisher jährlich 4.000 Personenals einzige mit einem kanadischen Working-Holiday-Visum ausgestattet. Im Jahr 2023 jedochanlässlich des 60. Jahrestags der diplomatischen Beziehungen zwischen Korea und Kanada
wurde das Kontingent für Teilnehmer am kanadischen Working-Holiday-Programm auf6.500 Personen erhöht und darüber hinaus 8.500 Personen betrug das Kontingent. Es wurde deutlich erweitert – auf mehr als das Doppelte der üblichen Zahl anausgewählten Working-Holiday-Teilnehmern
Und es ist tatsächlich passiert. Noch überraschender ist: Für die Working-Holiday-Aufnahme in Kanada 2024 sind unglaubliche 12.000 Personen vorgesehenGenau so ist es!
Natürlich handelt es sich nicht ausschließlich um ein Working-Holiday-Programm, aber wie bereits erklärt,Iwird davon ausgegangen, dass das Kontingent unter Einbeziehung des IEC-Programms mit hoher Wahrscheinlichkeit auf 12.000 erhöht wird,
(Diese Angelegenheit ist noch nicht abschließend geklärt, und dies ist eine Vermutung, die auf den Erfahrungen anderer Länder mit Working-Holiday-Abkommen mit Kanada basiert. Bitte betrachten Sie diese Angaben daher nur als Orientierungshilfe!)
Fest steht dennoch, dass das kanadische Working-Holiday-Kontingent deutlich gestiegen ist :) In der Branche wird mit Blick auf die Erfahrungen anderer Länder weiterhin davon ausgegangen, dass
das Working-Holiday-Kontingentim fünfstelligen Bereich liegen wird.
Damit hat unser Land nach Australien (wo es keine Kontingentbegrenzung gibt) das größte Kontingent für Working-Holiday-Aufenthalte in Kanada. 👏👏👏
Dass das Kontingent für Working-Holiday-Aufenthalte in Kanada erhöht wurde ...Wenn du die Voraussetzungen für ein Working Holiday erfüllst, bedeutet das, dass deine Chancen auf eine Auswahl entsprechend gestiegen sind, oder??
Angehende Working-Holiday-Reisende, die von einem Working Holiday in Kanada träumen: Verpasst diese Gelegenheit auf keinen Fall! Wer die Voraussetzungen erfüllt, kann los 😆
Bislang haben wir uns die Änderungen der Bestimmungen für Working-Holiday-Aufenthalte in Kanada angesehen, die ab 2024 gelten. Schaut unbedingthier nach
damit ihr euch perfekt auf euer Working Holiday in Kanada vorbereiten könnt!
Schon der Gedanke an ein Working Holiday in Kanada ist aufregend und spannend! Andererseits ...
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Diese Sorgenhattest du bestimmt schon mindestens einmal.
Keine Sorgen mehr! Korea Gap Year hat dieses Angebot für alle vorbereitet, die ein perfektes Working Holiday erleben möchten!
<Korea Gap Year x Whistler Blackcomb Working Holiday in einem kanadischen Skigebiet>
Im Whistler Blackcomb, dem größten Skigebiet Nordamerikas, ein kanadisches Working-Holiday-Programm, bei dem du beim Skifahren und Snowboarden Geld verdienen kannstals,
In Korea,mit Korea Gap Year ExklusivvertragProgramm.Das bedeutet,Nur über Korea Gap Year verfügbar— genau darum geht’s!im fernen Kanada
Keine Probleme bei der Jobsuche,von Korea aus: Bewerbungsunterlagen prüfen lassen, den Bewerbungsprozess durchlaufen und sicher eine Stelle findenund danachMach dich auf zum Working Holiday nach Kanada!
– Vorteile des Kanada-Working-Holiday-Programms von Korea Gap Year –
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Das wirft natürlich eine Frage auf!
F) Ich kann nicht Ski oder Snowboard fahren – kann ich trotzdem teilnehmen?
A) Ja, das kannst du! Das Kanada-Working-Holiday-Programm umfasst verschiedene Jobs in Skigebieten, Hotels und Restaurants (Cafés).Es gibt passende Stellen, sodass sich auch Personen bewerben können, die nicht Ski oder Snowboard fahren
können.Die Stellenzuweisungen erfolgen im Rahmen des Programms auf Grundlage der Motivation, Fähigkeiten und Erfahrung der Teilnehmenden sowie der örtlichen Gegebenheitenund bei der endgültigen Entscheidung berücksichtigt.Also,
Keine Sorge – bring einfach eine positive Einstellung und Lust auf dein Working Holiday mit!
* Bitte informiere dich auf der Projektseite über die Teilnahmevoraussetzungen und Programmdetails.
[Zum Kanada-Working-Holiday-Programm von Korea Gap Year – Ski & Snowboard]
↓ ↓ ↓
* Möchtest du weitere Programme in Kanada entdecken?
👉Kanada-Programme von Korea Gap YearHier klicken!
⚠️Dieser Beitrag wurde am 14. September 2023 verfasst, und die nachfolgenden Bestimmungen zum Working-Holiday-Programm in Kanada
können abhängig von den Entscheidungen der kanadischen Einwanderungsbehörden geändert werden und sich ändern.Bitte beachten.⚠️
[Quelle]
Website von Immigration, Refugees and Citizenship Canada
Informationszentrum für Working Holidays des Außenministeriums
Botschaft der Republik Korea in Kanada
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Von Redakteurin Ann Ein ganz normaler Mensch, der am liebsten spielt und sich entspannt. Wenn ich schon schreibe, möchte ich Beiträge verfassen, die für euch hilfreich sind :) |
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