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Einblick in verschiedene Gap-Year-Programme, die weltweit angeboten werden
Hast du darüber noch nie nachgedacht?
Wie wurde das gemacht?
Also haben wir es vorbereitet.
Interview mit einem Entwickler von Gap-Year-Programmen
„Gap-Year-ProgrammWiewurde es gemacht?“
F.Bitte stellen Sie sich kurz vor!
Hallo, ich reise um die Welt und entwickle Gap-Year-Programme.
Um ein Praktikum im Restaurantmanagement in Europa zu entwickeln, gehe ich manchmal einfach in Spitzenrestaurants. Für Freiwilligenprojekte bei NGOs in Asien reise ich quer durch Asien und suche nach passenden Organisationen.
Auf diese Weise können junge Koreanerinnen und Koreaner …träumenIch reise um die Welt, um Gap-Year-Programme zu entwickeln, die Menschen das Träumen ermöglichen. Ich bin Entwickler von Gap-Year-Programmen bei Korea Gap Year.
F.Welches Ziel verfolgen Gap-Year-Programme für junge Menschen?
Ich denke, dass jeder junge Mensch eine eigene Persönlichkeit und ein eigenes Umfeld hat und deshalb auch andere berufliche Wege und Träume verfolgt.
Das Ziel der Gap-Year-Programme ist es, ebenso viele verschiedene Programme zu entwickeln, wie es Träume junger Menschen gibt, damit sie ihren gewünschten Berufsweg kennenlernen und von ihren Träumen träumen können.
F.Korea Gap Year bietet derzeit rund 100 Programme an.
Nach welchen Kriterien werden diese Programme geplant und entwickelt?
Im Wesentlichen gibt es fünfKriterien.
Erstens: Kann man dabei etwas lernen?
Zweitens: Gibt es jemanden, der die besonderen Eigenschaften von Koreanerinnen und Koreanern versteht und als Mentor zur Seite stehen kann?
Drittens: Ist es sicher?
Viertens: Gibt es Zeit, innezuhalten und sich selbst zu finden, statt nur zu arbeiten?
Fünftens: Können die Teilnehmenden etwas Neues aus der lokalen Gemeinschaft mitnehmen, in der sie leben werden?
Alle diese festgelegten Kriterien müssen erfüllt sein.
F.Worin unterscheiden sich Gap-Year-Programme von anderen Praktikums- oder Freiwilligenprogrammen?
Gap-Year-Programme weisen zwei Besonderheiten auf.
1.Einzigartigkeit
Wenn du zum Beispiel ein paar Monate lang ein Praktikum bei einer Bank machen könntest, würdest du die Stelle anfangs vielleicht wegen des Titels haben wollen und dich sehr darum bemühen. Wenn du das Praktikum dann tatsächlich absolvierst, merkst du jedoch, dass es dir nichts bringt. In den meisten Fällen darfst du keine richtige praktische Arbeit erledigen und machst am Ende nur typische Praktikantenaufgaben.
Praktikanten, die im Rahmen des Gap-Year-Programms vor Ort arbeiten,leisten praktische Arbeit.
In Australien kannst du ein Restaurant ganz nach deinem eigenen Stil führen und in einer Lederwerkstatt in Frankreich gemeinsam mit Kunsthandwerkern einzigartige Stücke herstellen.
2.Perfektion
Alle Gap-Year-Programme, darunter Praktika und ehrenamtliche Arbeit, beinhalten eine Orientierungsphase. Manche dauern nur einen Tag, andere mehr als eine Woche.Nach der Orientierung und der Ankunft vor Ort bieten wir Missionen an, die sich auf die persönliche Entwicklung und Freizeitgestaltung konzentrieren, sowie Lehrpläne, die es den Teilnehmenden ermöglichen, sich auf sich selbst zu konzentrieren. Außerdem bieten wir Rückkehrern nach ihrem Gap Year einmalig eine Beratung zu ihrem Lebenslauf an und vermitteln ihnen praktische Methoden, mit denen sie ihre Träume entdecken können.
F.Wie werden Gap-Year-Programme entwickelt?
Zunächst recherchieren wir weltweit nach Institutionen, Organisationen, NGOs und Gruppen.
Natürlich suchen wir bevorzugt nach Orten, die bereits überprüft wurden. Unter den Hunderten, die übrig bleiben, nehmen wir Kontakt zu denen auf, die unsere Vision und Werte teilen, um ihr Interesse auszuloten.
Wenn wir anhand dieser Schritte feststellen, dass ein Ort jungen Menschen etwas vermitteln kann, vereinbaren wir ein Treffen und reisen persönlich dorthin – ganz gleich, wo auf der Welt er sich befindet –, um Gespräche zu führen, alles zu überprüfen und den Ort selbst zu erleben, bevor wir eine endgültige Entscheidung treffen. Anschließend arbeiten wir mit der Organisation zusammen, um das Programm auf koreanische Jugendliche zuzuschneiden und an die lokalen Gegebenheiten anzupassen. Was für europäische Teilnehmende normal sein mag, kann für koreanische Teilnehmende unangenehm sein. Deshalb passen wir solche Dinge einzeln an.
Die auf diese Weise entwickelten und nach Korea gebrachten Gap-Year-Programme werden von Planungs- und Marketingfachleuten weiter ausgearbeitet und gestaltet, bevor sie angeboten werden.
F.Was ist der schwierigste Teil bei der Entwicklung eines Programms?
Wie ich bereits erwähnt habe: Wenn wir glauben, dass ein Ort jungen Menschen etwas bringen kann, reisen wir dorthin, egal wo er liegt.
Wenn ein Ort außerdem einen guten Ruf genießt und weltweit bekannt ist, suchen wir sogar eine winzige Insel mitten im Meer auf.
Einmal besuchten wir den ältesten Süßwarenladen der Welt. Er war ein traditionsreicher Ort mit einem angesehenen Kunsthandwerker.
Wir reisten über das Meer in ein Bergtal – mehr als 20 beschwerliche Stunden lang. Obwohl man dort fachlich betrachtet hervorragenden Unterricht hätte anbieten können, kamen wir zu dem Schluss, dass es schwierig wäre, eine emotionale Verbindung zu den jungen Menschen aufzubauen und die Teilnehmenden kaum mehr als technische Fähigkeiten mitnehmen würden. Das Treffen nach 20 Minuten zu beenden und nach Korea zurückzukehren, hinterließ ein unbeschreibliches Gefühl der Leere und Enttäuschung.
F.Wann empfinden Sie bei der Programmentwicklung umgekehrt die größte Erfüllung?
Ich denke, Programmentwicklung ist gewissermaßen wie die Suche nach der idealsten Utopie.
Es ist nicht leicht, sie zu finden. Doch sobald man die Türen einer Institution öffnet und hineingeht, merkt man, ob es ein Ort ist, an dem junge Menschen zusammenkommen können, um Projekte umzusetzen und zu träumen.In diesem Momentbin ich wirklich glücklich.
F.An welchem der von Ihnen geplanten Gap-Year-Programme hängen Sie am meisten und warum?
Zurzeit liegt mir das Programm „Gap Year House“ besonders am Herzen.
Eigentlich wollte ich viele gute Programme entwickeln, die in Korea durchgeführt werden können, stieß dabei jedoch auf zahlreiche praktische Schwierigkeiten.
Die reibungslose Kommunikation und Abstimmung mit den Institutionen war schwierig. Trotz dieser Herausforderungen wollte ich weiterhin Gap-Year-Programme entwickeln, die im eigenen Land leicht zugänglich sind. Im von mir geschaffenen Gap Year House tun junge Menschen …miteinander über ihre Träume sprechen und ihre Zukunft planenWenn ich sehe, wie sie so leben, macht mich das in letzter Zeit wirklich glücklich.
F.Wie kann man ein Gap-Year-Programm optimal nutzen?
Gap Year ist eine globale Kultur, die in jedem Land eine andere Form annimmt.
In manchen Ländern werden die Leute vielleicht wütend und werfen dir vor, ihre Arbeit nicht zu respektieren, wenn du sagst, dass du arbeitest, und um eine Mahlzeit bittest. In anderen wiederum schätzt man den jugendlichen Wagemut. Wenn du also ein Gap Year machst, wirst du feststellen, dass die Menschen unterschiedlich lernen, arbeiten und leben. Dazu gehört,mit offenem Geist die größere Welt wahrzunehmen und anzunehmen.Das ist wirklich eine großartige Möglichkeit, sich neuen Welten und Erkenntnissen zu öffnen – und so holt man das Beste aus einem Gap-Year-Programm heraus.
F.Welche Pläne und Ziele haben Sie für die Zukunft?
Wir werden weitere großartige Programme aus aller Welt zusammenstellen.
Wir werden vielfältigere und umfassendere Programme entwickeln, damit junge Menschen in Korea mit ihren ganz eigenen Identitäten ihre Träume verwirklichen können. Außerdem möchten wir zuGap Yearein Unternehmen, das eine Gap-Year-Kultur schafft.
F.Möchtest du zum Abschluss noch etwas sagen?
Wenn du beim Lesen auch nur ein wenig denkst: „Sollte ich nicht auch etwas unternehmen?“ oder „Sollte ich mir nicht auch so eine Auszeit nehmen?“, dann tu es einfach.
Wenn nicht, wirst du weiterhin solche Dinge lesen und dich davon begeistern lassen, ohne etwas zu ändern – morgen und übermorgen werden genauso aussehen wie heute.
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