Tips til sabbatår i Korea

Jeg holder også sabbatår #Alt om kvinder – De bedst betalte job for kvinder sammenlignet med mænd

Tilbage til listen

"En kvinde skal være klogere end alle andre for at få succes.

I 2006 gjorde Indra Nooyi, den første kvindelige bestyrelsesformand og administrerende direktør i Pepsis historie, Pepsi-Cola – der længe havde været en fast nummer to – til branchens nummer et for første gang i over et århundrede. I 2006 blev hun udvalgt af The Wall Street Journal som en af »The 50 Women Who Move the World« og blev i 2010 og 2011 kåret som en af Fortunes »50 Most Powerful Women in Business«. Hun siger, at den største indflydelse på, at hun nåede denne position, var, at hendes forældre altid sagde til hende som barn: »Du kan blive hvad som helst.« Hun blev født i Indien og nåede til tops som administrerende direktør i en amerikansk virksomhed. Hun betragtes som en repræsentativ skikkelse, der brød »glasloftet«. Og ikke kun hende,I mange dele af verden er kvinder, der bryder det usynlige glasloft,women who are building their own careersi fremgang!!!!

* Glasloft: Begrebet »glasloft«, der første gang optrådte i en artikel fra 1979 i det amerikanske erhvervsugeblad The Wall Street Journal om vanskelighederne ved kvinders forfremmelse,henviser til en usynlig organisatorisk barriere, der er indgroet i praksisser og kultur, og som trods tilstrækkelige evner og kvalifikationer forhindrer kvinder og medlemmer af minoritetsgrupper i at blive forfremmet til ledende stillinger.

I tråd med denne tendensvil vi se på job, hvor kvinder tjener mere end mænd,erhverv med en høj andel af kvinder og vellønnede job for kvinder. Gennem forskellige data undersøger vi hvert erhverv i detaljer og ser på deres fællestræk for at finde ud af, hvordan vi sammen bør forberede os på fremtiden :)

◼︎ Rangliste over erhverv, hvor kvinder tjener mere end mænd

Den velkendte amerikanske anmeldelsesside for arbejdspladser, Glassdoor, analyserede over 500.000 faktiske lønoplysninger og indsamlede data fra forskellige lande, herunder Storbritannien, Australien, Tyskland og Frankrig, for at offentliggøre en rangliste over job, hvor kvinder tjener mere end mænd.Det erhverv, hvor kvinder har den største lønfordel, er socialrådgiver, hvor kvinder tjener 7,8 % mere end mænd.Det viste sig, at socialt arbejde allerede er et af de lovende og populære erhverv i vores land, som trådte ind i et aldrende samfund i 2000'erne og omkring 2018 udviklede sig til et egentligt ældresamfund.

På ranglisten over erhverv, hvor kvinder tjener mere end mænd, er de fleste job dog relativt lavtlønnede, og Glassdoors rapport fremhæver indirekte løndiskrimination mellem kønnene gennem disse resultater. Troede du, at »kvinder tjener mere end mænd«, og blev glad!!! Til dem, der er skuffede over dette tragiske(?) resultat, har vi forberedt noget bedre! Selvom lønnen ikke nødvendigvis er højere end mænds,Rangliste over kvindedominerede job med en årsløn på over 100 millioner won og høj arbejdsglæde!!!

◼︎ Rangliste over erhverv med en høj andel kvinder

Det amerikanske karrieremagasin Business Insider offentliggjorde forskningsresultater baseret på en PayScale-undersøgelse fra 2016. Undersøgelsen så på job, der varetages af kvinder med 5-8 års erfaring, for at finde de områder med den højeste andel kvinder. Området med den højeste andel kvinder var sygeplejersker inden for voksensundhedspleje, som yder individuel sundhedspleje til voksne på 21 år og derover (ca. 92 %), efterfulgt af sygeplejersker (90 %), psykiatriske sygeplejersker, der diagnosticerer psykiske lidelser og tilbyder individuel terapi og gruppeterapi (84 %), børnelæger med speciale i behandling af børn (74 %) og seniorforskningssygeplejersker, der hjælper med kliniske lægemiddelforsøg for ældre (73 %).er i høj grad koncentreret i sundhedssektorensom det fremgår.

Uden for sundhedssektoren lå stillinger som HR-vicepræsident, lønforhandlingschef, licenschef og brugeroplevelsesforsker også højt på listen – job, der indebærer forhandling, koordinering mellem mennesker eller forståelse af menneskers adfærd. Hvis vi kan identificere fællestræk mellem ranglisterne over erhverv, hvor kvinder tjener mere end mænd, og erhverv med en høj andel kvinder, kan vi lære, hvilke områder der er lovende, når vi vælger karriere i fremtiden. Så,Hvad er de fælles kendetegn ved disse højtplacerede erhverv?

◼︎ Kriterier for valg af erhverv for kvinder og anbefalede job

1. Evne til at yde omsorg

»Kvinders hjerner føler større tilfredshed, når de hjælper andre.«

Socialrådgivere, medicinske rådgivere, sygeplejersker inden for voksensundhedspleje, seniorforskningssygeplejersker og andre job, der indebærer at drage omsorg for og passe på mennesker, indtager mange af topplaceringerne på de samlede ranglister over erhverv for kvinder. Ordet »omsorg«, som vi ofte bruger, betyder ikke blot at passe på eller pleje, men omfatter også at bekymre sig, vise omtanke og håndtere ting med omhu og opmærksomhed. Hvorfor melder kvinder så især om større arbejdsglæde i disse roller, og hvorfor tjener de nogle gange mere end mænd?

Mennesker føler generelt glæde og tilfredsstillelse, når de hjælper andre, og kvinder oplever angiveligt langt større tilfredshed ved det. Charles Darwin, evolutionsteoriens grundlægger, skrev, at kvinder er langt venligere og mindre egoistiske end mænd. Et forskerhold ledet af professor Philippe Tobler ved universitetet i Zürich offentliggjorde i det internationale tidsskrift Nature, atdopaminfrigivelsen øges, når kvinder udfører altruistiske handlingerfandt de videnskabeligt.Dopamin er en neurotransmitter, der fremkalder fordybelse, nydelse, lykke og kærlighedsfølelser. Forskerne forklarer, at kvinder udviklede sig til at handle mere altruistisk for at løse konflikter i grupper, fordi konflikter under evolutionen havde tendens til at skade kvinder og børn.

Mænd overlegneJob, hvor man kan bruge sine medfødte evner til at drage omsorgHvilke job er det? Som nævnt tidligere er socialrådgiver ved at blive et lovende erhverv for kvinder i Korea, og siden forsøgsordningen med den integrerede sygepleje- og omsorgsordning begyndte i 2013, er efterspørgslen efter sygeplejerelaterede job steget. Selvom kvinder generelt har bedre evner til at drage omsorg, varierer det fra person til person!!! I stedet for at vælge et omsorgsjob blot fordi »kvinder naturligt er mere omsorgsfulde og bør tage job, hvor de passer på mennesker«,kan du undersøge, om arbejdet passer til dig, ved at få indirekte erfaring gennem sabbatårsprojekter som frivilligt medicinsk arbejde eller praktikophold inden for social velfærd og opbygge relevant erhvervserfaring,så bliver det lettere at finde et job, der passer til dig. Husk det!

▶︎ Et lovende fremtidigt erhverv,Praktikophold inden for ældreomsorg i Grækenland(Klik) Sabbatårsprojekt

▶︎ Ingen særlig uddannelse nødvendig! Åbent for alle Frivilligt medicinsk arbejde i udlandet(Klik) Sabbatårsprojekt

2. Empati

»Evnen, der bliver nødvendig ved fremtidige forandringer, ‘empati’, er 10 gange stærkere hos kvinder end hos mænd«

PR-medarbejdere, specialister i sociale medier, forretningskoordinatorer, lønforhandlingsansvarlige og brugeroplevelsesforskere – job, der handler om at tale med mennesker for at formidle det, man vil sige, eller lede forhandlinger mellem parter – er erhverv, som kvinder foretrækker, og hvor de også kan opnå højere løn end mænd. Det skyldes især, at kvinders evne til at leve sig ind i andres følelser eller meninger er langt større end mænds, og at denne evne fra omkring 4-5-årsalderen begynder piger at vise større empati over for andre. Deres stærke følelsesudtryk og følelsesmæssige sensitivitet siges at fortsætte ind i voksenlivet. Og piger har også, når de møder andre mennesker, en tendens til at fokusere på relationermens drenge har en tendens til at fokusere på målDet er noget, der ofte kommer til udtryk.

Markedsføring og forskning i empati er allerede ganske udbredt. Det er langt vigtigere at undersøge den anden persons baggrund som helhed, forstå, hvorfor vedkommende fremsætter en sådan anmodning, og derefter forsøge at løse de problemer, personen beder om hjælp til, end blot at lytte til, hvad vedkommende ønsker. Mennesker kan opleve mange følelser, og evnen til at aflæse alle disse individuelle følelser er blevet stadig bedre hos kvinder siden barndommen. Denne styrke hos kvinder har stor betydning for deres erhvervsvalg. Især i en tid, hvor mange job hurtigt forsvinder i takt med den teknologiske udvikling, er det netop evnen til at forstå den anden persons sind, som maskinerne vil være længst om at kunne erstatte empatiforudser eksperter.

Derfor forventer vi, at efterspørgslen efter kvinder inden for PR og markedsføring, hvor man afstemmer meninger mellem mennesker og skaber kundetilfredshed, der rækker ud over det, forbrugerne selv efterspørger, samt inden for områder relateret til forhandling i erhvervslivet, vil stige støt. Særligt i takt med den stadig hurtigere globalisering bliver det vigtigere end noget andet at kunne overskride nationale grænser job, hvor man kan bruge sin empativil få større værdi. For at opnå dette er det nødvendigt at møde og omgås forskellige mennesker uanset race, nationalitet, alder, køn eller religion, så man naturligt styrker sin empati, og at gøre en indsats for at acceptere og forstå deres kulturer og forskelligheder!Hvis du som regel er god til at sætte dig ind i andres ord og er dygtig til at bekræfte dem, så overvej at finde erhverv gennem et sabbatårsprojekt, hvor du kan bruge din empati som en styrkeHvorfor ikke lede efter dem?

▶︎ Find et job, der passer til dig, ved at møde mennesker fra hele verden! Praktikophold i Santiago, Chile(Klik) Sabbatårsprojekt

▶︎ Giv min empati mere udtryk! Let at følge for begyndere Kunstundervisning i Firenze, Italien(Klik) Sabbatårsprojekt

3. Fremragende dømmekraft

»Tapceller, der registrerer stærkt lys og skelner mellem farver, er generelt langt mere talrige hos kvinder.«

For mænd ligner det måske alt sammen den samme røde læbestift, men for kvinder er rød ikke bare rød! Der er nuancer som »bordeaux, rubinrød, grapefrugtrød, vinrød, roserød og tørret rosenrød«, og senere endda »fantastisk rød, vred rød, spændende rød, lunefuld rød og skræmt rød«. Selv når det drejer sig om én enkelt rød læbestift, er kvinder meget bedre end mænd til at skelne mellem de fine farvenuancer. Er det bare, fordi mænd ikke interesserer sig for læbestift og derfor ikke kender til det?Anatomisk set er tapcellerne, der registrerer stærkt lys og skelner mellem farver, typisk langt mere talrige hos kvinder end hos mænd.Det viser undersøgelser. Desuden har mænd en tendens til at have et relativt smallere synsfelt end kvinder, hvilket kaldes tunnelsyn,mens kvinder har et synsfelt, der gør det muligt for dem at se ikke blot den genstand, de fokuserer på, men også omgivelserne,perifert synDet kaldes det.

Kan denne karakteristiske kvindelige opmærksomhed, omhyggelighed og bredere synsfelt føre til større tilfredshed i job med fokus på produkter og indkøb – såsom indkøbsspecialister, sælgere, licensansvarlige og indkøbere – og dermed gøre kvinder mere tilfredse med lønnen end mænd? Et andet eksempel: Når mænd køber tøj, vælger de for det meste ud fra tøjets funktion, mens kvinder tager højde for en lang række faktorer – forskellige farver og designs, egenskaber og pris samt trends. Derfor tager det længere tid for kvinder at købe tøj, men målt på effektivitet oplever de i sidste ende langt større tilfredshed.

Derfor Job, hvor kvinders omhyggelighed og sans for detaljer kommer til sin retDet omfatter erhverv, der direkte handler om at skabe eller købe produkter. Kvinder er ofte stærkt repræsenteret, ikke kun på virksomheders indkøbsafdelinger, men i alle brancher med tilknytning til mode og forbrugsgoder. Det ses især ved, at Dior, et af verdens berømte luksusmærker, i 2016 for første gang siden grundlæggelsen udnævnte en kvindelig designer til sin øverste lederstilling.

▶︎ Omhyggelighedens og sansen for detaljers højborg: luksusmærkernes by Fremstilling af luksustasker i Firenze(Klik) Sabbatårsprojekt

▶︎ Et lovende fremtidserhverv: guldsmed,Praktisk smykkefremstilling(Klik) Sabbatårsprojekt

<▲Sabbatårsdeltager, der fik arbejde hos Louis Vuitton Korea efter at have deltaget i et sabbatårsprojekt i læderhåndværk i Firenze, Italien>

Endelig! Lad os se på ranglisten over de kvindeerhverv med de højeste lønninger i år.

◼︎ De 10 bedst betalte kvindeerhverv i 2017

Forventede du at finde ud af, hvor meget de 10 øverst placerede tjener, og blev du overrasket over, at beløbet var lavere end forventet? :) Blandt de 10 bedst betalte kvindeerhverv er andelen af kvinder generelt lav, og lønningerne er i højere grad koncentreret hos bestemte personer. Derfor kan gennemsnitslønningerne virke forholdsvis lave for en top 10-liste. Ifølge Equilar, et amerikansk firma, der analyserer data om ledere, var lønnen for den bedst placerede kvindelige administrerende direktør for eksempelVi har udvalgt de 30 højeste CEO-lønninger i 2016.Tre af de fem bedst lønnede er kvindelige CEO'erog deres gennemsnitlige årsløn er enorm og overstiger cirka 40 milliarder won.Wow!!!!!

Første- og andenpladsen er fra samme virksomhed, Oracle: Catz, den kvindelige CEO, der deler ansvaret for at lede Oracle med Hurd, fik 40,9 millioner dollars (cirka 45,9 milliarder won), mens HP's Meg Whitman fik 32,9 millioner dollars (cirka 36,8 milliarder won), og IBM's Virginia Rometty fik 32,3 millioner dollars (cirka 36,2 milliarder won). The Wall Street Journal rapporterede, at det er sjældent, at kvindelige CEO'er tjener mere end mænd, fordi kun ganske få kvinder når frem til CEO-stillinger, og de fleste af dem er exceptionelle superstjerner. Kvinderne blandt de fem bedst lønnede er fortrinsvis uddannet fra prestigefyldte universiteter, har opbygget karrierer i velkendte IT-virksomheder og er blevet forfremmet meget hurtigt. Så i stedet for kun at lede efter job med høje lønninger bør du overveje de enkelte erhvervs nærmere, når du vælger karriere, ikke?! Betyder det, at jeg ikke kan drømme om at blive en succesfuld kvindelig CEO? Slet ikke!

I 2013 blev hun kåret som verdens mest sexede CEO: 'Sophia Amoruso' begejstrede kvinder verden over med en succeshistorie, der var helt anderledes end den typiske kvindelige CEOs, som havde arbejdet sig støt op ad karrierestigen. Hun droppede ud af gymnasiet og levede fra dag til dag af mad, hun fandt i skraldet. Hun boede sammen med drenge, stjal fra butikker og blaffede – hun levede virkelig fra hånden til munden. Selv som voksen sagde hun op fra deltidsjob efter mindre end to uger, fordi de kedede hende, og indimellem stjal hun bøger for at sælge dem videre som en lille sideforretning. Så, som 22-årig, opdagede hun folk, der solgte vintagetøj via sociale medier. Hun var vokset op med at rode i affald og genbrugsting og leve for næsten ingenting, så vintagetøj var hende meget velkendt. Hun tænkte: »Det kan jeg også sælge!« Som 22-årig åbnede hun en vintagebutik på eBay ved navn »Nasty Gal Vintage« og omsatte for 70.000 dollars (cirka 80 millioner won) det første år. To år senere lancerede hun sin egen butik, »Nasty Gal«. På tre år opnåede Nasty Gal en årlig omsætning på cirka 27 milliarder won, og i 2014 nåede den en årlig omsætning på cirka 96 milliarder won. Dermed blev Amoruso ejer af en af de hurtigst voksende virksomheder, der nåede en omsætning på 100 milliarder won, inden hun fyldte 30. Hendes unikke stil og succeshistorie tiltrak ikke kun forbrugerne, men også pressen og investorerne. Nasty Gals virksomhedsværdi steg til cirka 340 milliarder won, og Amorusos personlige formue blev anslået til cirka 310 milliarder won.

Skal vi høre, hvad en kvinde, der gik sine egne veje, har at sige?

Jeg havde kun deltidsjob, og hvert eneste varede præcis to uger. Jeg kedede mig hurtigt med alting og sagde op. I må gerne grine. Hvor tankeløs skal man være for at gøre sådan noget? Det tænker jeg også selv. Men efter at jeg startede Nasty Gal, blev jeg opslugt af mit arbejde og opdagede, at jeg nyder at leve med udfordringer. Nu ved jeg, at der faktisk ikke findes et job, som er absolut kedeligt for alle.
Hvis arbejdet er så kedeligt, at du hader det, er det et tydeligt tegn på, at du er det forkerte sted.Medmindre du er drevet af hævntørst eller opslugt af had, er det næsten umuligt at få succes med et arbejde, du virkelig hader. Universet, vi lever i, er ret spændende, men den tid, vi får tildelt, er kort.
Se dig omkring.Hvis du endnu ikke har fået øje på noget, der inspirerer dig særligt, har du måske ikke kigget grundigt nok.Jeg rørte ved hvert eneste stykke tøj i genbrugsbutikkerne, uden at springe noget over. Du bør behandle dit liv på samme måde. Tænk ikke engang på at blive en konventionel voksen, bliv ikke et kedeligt menneske, og lad ikke mænd påvirke dig.
Jeg har altid vidst, at jeg ville blive en GIRLBOSS. Vær dig selv. Girlbosses, her er en mulighed for jer.

Alt i din verden skabes af det, du tænker.
Alt i verden sker i overensstemmelse med det, du tænker.
- Oprah Winfrey -

Det, mange kvindelige kendisser med professionel succes har til fælles.At vi alle har evnen i os til at forandre os selv.Hvis vi dyrker de styrker, som kvinder fra naturens side har mere af end mænd, afdækker vores skjulte talenter gennem forskellige oplevelser og derefter finder et job, der passer til os, kan vi så ikke – ligesom disse succesfulde kvinder – komme til at elske vores arbejde mere end nogen anden og stå stolt i samfundet? Jeg vil altid støtte jeres drømme!

Piger, vær ambitiøse!

Af redaktør Dongne Unni

Jeg kan godt lide nye ting og at sætte projekter i gang, men jeg er ekstremt realistisk. Derfor kommer voksne (venner?) nogle gange selv til mig, når de gerne vil skældes ud eller have en opsang. Jeg vil gerne være som »nabolagets storesøster« – skælde ordentligt ud, når det er nødvendigt, og sprede gode ting vidt omkring – så alle, der har bekymringer eller spørgsmål om livet, trygt kan komme til mig. ❤︎

Næste indlæg |Jeg holder også sabbatår – #Alt om kvinder: En kvindelig rejsende, der lever sit eget liv gennem rejser

Forrige indlæg |Jeg holder også et sabbatår – #Alt om kvinder: 3 bekymringer, kvinder bærer på gennem hele livet

GAP YEAR

Tips til sabbatår i Korea

Jeg holder også sabbatår #Alt om kvinder – De bedst betalte job for kvinder sammenlignet med mænd

KGY Korea GapYear
Forespørgsel om rådgivning

Hovednummer til rådgivning

Hvad har jeg brug for, for at mit liv kan ændre sig?

Projekter

GapYear University

Kontakt os

Korea GapYear

WeYear