项目
|
常见问题
|
公告
只专注于自己的成长。
GapYear是为了我的成长与幸福而度过的时光。
返回列表返回列表
大家好～
随着疫情形势大幅好转，国际旅行也变得更加自由，
打工度假的热度再次飙升！
目前，韩国已与23个国家签订打工度假协议，
其中，最受欢迎的打工度假目的地非加拿大莫属！
加拿大拥有优美的自然环境，而且是英语国家， 因此非常适合旅游和学习英语，
同时，加拿大也是一个由多元族群构成的多元文化社会，
相对而言，较少发生种族歧视等仇恨犯罪，因此成为
世界各地的学生和打工度假者都会将其列为必去之地。
也许正因如此，加拿大项目在韩国Gap Year参与者中也很受欢迎。
值此韩加建交60周年之际， 2024年加拿大打工度假政策将进行部分调整，你知道吗？
快跟着KoreaGapYear一起来了解2024年最新调整的加拿大打工度假政策吧！
1. 提高参与者的年龄上限
30岁→ 35岁
这真是个好消息！2024年起， 18至30岁→18至35岁，加拿大打工度假申请年龄上限提高了！
虽然各国规定略有不同，但通常打工度假签证的签发对象是18至30岁的人。
因此，打工度假常被认为是年轻人才能享有的特权，也常被推荐给二十多岁的人。被视为值得推荐的体验。然而，由于年龄限制，
有些人感到失望，我们Korea Gap Year也有同感。
不过，为了促进不同国家年轻人之间的积极交流、保障年轻劳动力，并带动打工度假参与者的旅游消费，各国正在调整年龄上限，这种做法
正被越来越多的国家采用。例如， 爱尔兰就是其中之一，而从2024年起，加拿大也将年龄上限提高到了35岁，打工度假
申请年龄上限提高了，所以，从今以后， 即使到了三十五六岁，也可以去加拿大打工度假。哈哈
你是否因为年龄而犹豫要不要去打工度假？别再担心了！趁还来得及，出发去加拿大吧！
2. 新类别登场（IEC项目？）
工作假期
+
国际合作实习（实习项目）
+
青年专业人士（下一代专业人士计划）
IEC（加拿大国际体验计划）这是一项互惠计划，允许来自与加拿大签有协议的国家的年轻人，在两国合法工作和旅行。
这是一项互惠协议计划。其中包括我们熟悉的工作假期以及国际合作实习（实习项目）、青年专业人士(Next-generation
专业人士计划）这三个项目均可申请。直到2023年，韩国青年只能参加这三个项目中的工作假期项目，但是，
从2024年起，你还可以参加国际合作实习和青年专业人士项目！
| 工作假期 | 国际合作实习（实习项目） | 下一代专业人士计划 | |
| 目的 | 工作 + 旅行 + 语言学习 | 在与所学专业相关的领域开展实习活动 | 积累工作经验并提升专业技能 |
| 工作邀请 | 不需要 | 需要 | 需要 |
| 学历及工作经验要求 | 无 |
- 在大学或学院就读 - 仅限与专业直接相关的岗位符合申请资格 |
TEER 0–3 类职业，以及部分 TEER 4 类职业，需要具备相关学历、经验或背景 |
1. 工作假期
在当地工作，一边赚钱，一边学习语言和旅行。三个项目中最灵活的一个，
参与者可以自主做出许多决定的项目！
申请前无需指定雇主。换句话说，无需提前获得工作邀请，抵达后便可以在自己想去的地方工作，工作时间也可自行选择，
想可以从事自己想做的工作。当然，你也可以随时辞职。
对学历或工作经验没有限制。 凡持有韩国国籍、年龄在18至35岁之间的人均可申请！
② 实习（国际合作实习）
通过参与与你目前所学专业相关领域的实习，你可以学习并获得实际操作经验。
必须是在专科院校或大学就读的学生并且实习岗位必须与申请人的专业直接相关只有符合这些条件的专业领域才有资格申请实习。
申请人必须获得加拿大雇主提供的工作邀请才符合申请资格，并且在指定期间内只能为指定雇主工作。
虽然灵活性不如打工度假，但它的优势在于可以让你在与所学专业相关的领域积累工作经验和企业经验。
与打工度假和青年专业人士项目不同，该项目最长可参加两年，且只能申请一次。
③ 青年专业人士项目（青年专业人士）
这是一个旨在提升青年专业人士能力的项目，帮助他们在所学领域积累经验并培养专业技能。
申请人必须获得加拿大雇主提供的工作邀请才符合申请资格，并且在指定期间内只能为指定雇主工作。
与打工度假不同，参加该项目后不能自由更换工作。
与实习项目一样，只能申请与所学专业直接相关的职位不过，申请的职业……
根据加拿大国家职业分类，TEER 0～3必须属于这一范围。（*某些情况下也可能允许 TEER 4。）
2024 年加拿大打工度假规定的变化确实扩大了可选范围，对吧？你可以选择符合自身情况、目标和职业规划的项目。
3. 延长停留时间并增加申请次数
签证有效期：1 年→2 年
不可延期 →可延期一次
过去，加拿大打工度假签证的有效期最长为一年，且不能延期。因此，许多加拿大打工度假参与者
不得不无奈地回国，或想方设法延长签证，以便在加拿大工作更长时间。
从 2024 年开始，加拿大打工度假签证的有效期延长至 2 年，并且可以再延期一次，最长可达 4 年的
加拿大打工度假机会！！对于觉得一年的打工度假时间太短的参与者和有意参加者来说，
这无疑是个好消息，尤其是加拿大移民对于考虑移民加拿大的打工度假参与者来说，这真是个特别好的消息。
在各类移民项目中，CEC通常称为加拿大经验类移民项目，要求申请人至少拥有一年在加拿大打工度假的工作经验，才能符合申请条件
原因就在这里。换句话说，只要你在加拿大至少有一年的打工度假经验，就有资格申请加拿大永久居留权我就是这个意思，哈哈（当然，
此外，你还必须满足工作经验时长和合格职业等要求，所以一定要仔细确认相关信息！） 在加拿大过上平静、悠闲的生活
所有梦想在加拿大过上平静、悠闲生活的打工度假参与者——别错过更轻松移民加拿大的机会！
4. 增加可申请名额
4,000 人 → 12,000人
在韩国，迄今为止，每年只有4,000人获得加拿大打工度假签证。不过，2023年，为纪念韩加建交60周年，
加拿大打工度假参与者的名额6,500人，此外，8,500人名额大幅增加。这比往常的打工度假参与者选拔人数
这一变化已经实现，更令人惊讶的是， 2024年加拿大打工度假项目名额高达12,000人就是这样！
当然，这并非纯粹的打工度假项目，但正如前面所解释的，我据说如果把IEC项目也计算在内，名额很有可能会扩大到12,000人，
（此事尚未最终确定，而且这是根据其他与加拿大签有打工度假协议国家的情况作出的推测，仅供参考！）
不过，可以确定的是，加拿大打工度假名额大幅增加了 :) 从业界参考其他国家的情况来看，名额仍然
打工度假名额预计将达到一万多人。
因此，除没有名额限制的澳大利亚外，我们国家已成为加拿大打工度假名额最多的国家。👏👏👏
加拿大打工度假名额增加了……只要符合打工度假的资格要求，就意味着被选中的机会也相应增加了，对吧？？
梦想去加拿大打工度假的朋友们——千万不要错过这个机会；只要符合条件，谁都可以去 😆
到目前为止，我们介绍了2024年起实施的加拿大打工度假规定变更。一定要查看相关内容
这样才能为加拿大打工度假做好万全准备！
光是想到加拿大打工度假就令人兴奋不已！但另一方面，
|
这些担忧你可能至少有过一次这样的顾虑。
不必再担心！Korea Gap Year 为想要拥有完美打工度假体验的你准备了这个项目！
<Korea Gap Year x 惠斯勒黑梳山 加拿大滑雪度假村打工度假>
在北美最大的滑雪度假村惠斯勒黑梳山，参加加拿大打工度假项目，一边赚钱一边享受滑雪和单板滑雪；
在韩国，Korea Gap Year 拥有独家合作协议项目。也就是说，仅通过 Korea Gap Year 提供——这正是重点！在遥远的加拿大
不用为求职问题烦恼，从韩国起步，完成简历审核和面试流程，安心找到工作之后开启加拿大打工度假之旅！
— Korea Gap Year 加拿大打工度假项目的优势 —
|
那么，问题来了！
问）我不会滑雪或滑雪板，也能参加吗？
答）当然可以！ 加拿大打工度假项目提供滑雪度假村、酒店和餐厅（咖啡馆）的各种工作岗位因此，即使不会滑雪或滑雪板，
也可以申请。项目期间将确定具体的工作安排，并根据参与者的积极性、能力、经验和当地情况综合考虑后做出最终决定，所以，
别担心——只要带着积极的心态，享受打工度假的热情出发就好！
*有关项目参与条件和详情，请查看项目介绍页面。
[前往 Korea Gap Year 加拿大打工度假项目——滑雪与滑雪板]
↓ ↓ ↓
* 想了解更多加拿大项目吗？
👉Korea Gap Year 加拿大项目点击这里！
⚠️本文撰写于2023年9月14日，此后加拿大打工度假签证的相关规定
可能会根据加拿大移民部门的决定而有所调整且可能发生变化。请注意。⚠️
[来源]
|
作者：编辑 Ann 一个最喜欢玩乐和休息的普通人。既然要写，就想写些能帮助到你的内容 :） |
首页
走出舒适区，
为自己勇敢挑战，
感受完全的自由，
收获幸福。
