Dự án
|
Câu hỏi thường gặp
|
Thông báo
Chỉ tập trung vào sự phát triển của bản thân bạn.
GapYear là khoảng thời gian để tôi trưởng thành và hạnh phúc.
Quay lại danh sáchQuay lại danh sách
Xin chào,Xin tự giới thiệu ngắn gọn, tôi là Park Siyong, sinh năm 1989 và năm nay 26 tuổi.
Tôi muốn chia sẻ câu chuyện của mình với những người bạn ở độ tuổi đôi mươi. Hai mươi tuổi có thể không quá lớn, nhưng tôi tin rằng đây ít nhất là độ tuổi cho phép bạn dám thử thách khi đã quyết tâm. Rõ ràng, những thử thách ấy có thể dẫn đến thành công lớn hoặc thất bại nặng nề, nhưng có một điều quan trọng tôi mong bạn đừng bỏ qua: bạn sẽ học được điều gì đó.Tôi muốn kể về năm nghỉ học của mình, quãng thời gian tôi mất đi một vài thứ nhưng nhận lại được nhiều hơn thế.
Khi quyết định nghỉ một năm, tôi đang ở giai đoạn ngay trước khi tốt nghiệp trung học. Trong những năm đi học, tôi cũng học hành đôi chút, nhưng không được chú ý vì không đứng đầu lớp. Dù đã cố gắng học hết sức, tôi cũng chẳng vui chơi hay tận hưởng cuộc sống được bao nhiêu, và cảm thấy khủng hoảng vì có thể mình sẽ trở thành kiểu người đáng thương nhất. Tôi thấy bức bối vì không thể cất lên tiếng nói của mình và bị đánh giá theo những khuôn khổ mà nhà trường và xã hội đặt ra.Tôi nghĩ rằng nếu cứ thế vào đại học thì mình sẽ chỉ trở thành một sinh viên bình thường. Vì muốn ít nhất một lần được sống thật đặc biệt khi còn trẻ, tôi đã sang Ấn Độ nghỉ học một năm.
“Bẩn thỉu”
“Lạc hậu”
“Không biết”
Đó là những định kiến của mọi người về đất nước “Ấn Độ” vào thời điểm ấy. Dĩ nhiên, ngay cả khi đó những định kiến này cũng không hoàn toàn tuyệt đối, và tôi nghĩ những quan điểm như vậy có thể vẫn còn tồn tại đến ngày nay. Tuy nhiên, Ấn Độ trong mắt các “chuyên gia” lại có phần khác biệt.
Họ cho rằng Ấn Độ có thể trở thành một cường quốc kinh tế đủ sức cạnh tranh ngang hàng với Trung Quốc; Mỹ và châu Âu đã bắt đầu tăng cường quan hệ hữu nghị với Ấn Độ, còn chính phủ Hàn Quốc lúc bấy giờ phản ứng hơi chậm — qua đó nhấn mạnh tầm quan trọng của Ấn Độ. Vì có thói quen đọc báo kinh tế từ nhỏ, tôi đồng tình với quan điểm này và càng tin tưởng hơn vào đất nước Ấn Độ.Sau khi tìm được chỗ ở, đăng ký học tại một trường ở Ấn Độ và ổn định cuộc sống, tôi tham gia nhiều hoạt động trong năm nghỉ học như khởi nghiệp, làm việc với các tổ chức phi chính phủ quốc tế và tình nguyện. Nhờ vậy, tôi có được nhiều trải nghiệm hơn bạn bè đồng trang lứa.
Nếu phải chọn ra một điều nổi bật, tôi muốn chia sẻ trải nghiệm thực tập của mình.
Tôi là người Hàn Quốc, nhưng từng sống và làm việc cùng người Ấn Độ. Dù vậy, tôi vẫn nghĩ rằng cuối cùng mình sẽ trở về Hàn Quốc. Vì thế, tôi cho rằng mình cần hiểu văn hóa Hàn Quốc, đặc biệt là văn hóa doanh nghiệp, nên đã thực tập tại một công ty có trụ sở ở Mumbai.
Tôi không thể tiết lộ tên thật, nhưng một nơi là doanh nghiệp nhà nước, còn nơi kia là công ty tư nhân.
Ở doanh nghiệp nhà nước, tôi không hẳn làm thực tập sinh tại văn phòng. Mỗi tháng khoảng hai đến ba lần, tôi làm phiên dịch cho các đoàn doanh nghiệp Hàn Quốc đến Mumbai. Qua trải nghiệm này, tôi học được những nét riêng trong cách ứng xử và văn hóa Hàn Quốc. Làm phiên dịch giữa người mua Ấn Độ và các công ty Hàn Quốc, tôi luôn gặp những tình huống bất ngờ: mọi người lớn tiếng, đôi khi mặt đỏ bừng khi mức giá mong đợi không khớp nhau. Mỗi lần như vậy, nhờ các sếp kiên quyết nói: “Phiên dịch cứ tùy ý xử lý”, tôi đã chật vật hàn gắn quan hệ để có thể thu xếp thêm một cuộc gặp, dù chưa chốt được hợp đồng ngay. Qua đó, tôi học được kỹ năng ứng phó với tình huống bất ngờ và giao tiếp.
Tôi đã học được rất nhiều trong thời gian thực tập tại công ty tư nhân. Tuy nhiên, vì nhiều lý do mà tôi không rõ cụ thể là gì...
Tôi có cảm giác mình không nên tiết lộ nên sẽ không nói. Gợi ý một chút: đó là công ty khai thác máy bay.
Ở đó, tôi học cách xây dựng hệ thống và hiểu cụ thể hơn về lĩnh vực mà trước đó mình chưa biết nhiều. Trên hết, tôi đã hiểu chính xác ý nghĩa thực sự của “nhân tài toàn cầu” theo định nghĩa của người quản lý khi ấy.
Khi nói đến nhân tài toàn cầu, người ta thường nghĩ đến một người tận dụng kinh nghiệm sống lâu năm ở nước ngoài và khả năng ngoại ngữ lưu loát làm thế mạnh để làm việc trên trường quốc tế. Điều đó dĩ nhiên đúng, nhưng theo ông ấy thì như thế vẫn chưa đủ: nhân tài toàn cầu thực thụ phải biết thích nghi tốt với văn hóa tổ chức Hàn Quốc, đồng thời cũng phải hòa nhập được với những nền văn hóa phóng khoáng ở các quốc gia khác.
Để dễ hình dung, tôi nghĩ đó là người có thể linh hoạt thay đổi cách ứng xử tùy từng thời điểm khi cùng dùng bữa với một vị sếp người Hàn và một khách hàng người nước ngoài.Tùy hoàn cảnh, có người cần nghỉ một năm và cũng có người không cần. Nhưng có một điều chắc chắn: tìm thấy chính mình không chỉ là chiến thắng về mặt tâm lý để tự thỏa mãn; điều đó còn giúp ích rất nhiều cho sự phát triển bản thân một cách khách quan, và một năm nghỉ học có thể giúp bạn làm được điều ấy.
Bạn không cần phải trở thành một người vĩ đại. Bạn cũng không cần để tâm đến những lời chỉ trích hay lo lắng của người khác. Bạn là người quyết định, vì cuộc đời là của bạn.Nhưng nếu bạn đang cân nhắc nghỉ một năm, hoặc đã quyết định làm vậy, tôi muốn chia sẻ đôi điều với tư cách là người từng trải qua quãng thời gian ấy.
Điều quan trọng là suy nghĩ thấu đáo và cân nhắc thật kỹ.Để nghỉ một năm, tất nhiên bạn cần có kế hoạch chu đáo. Dù đi du lịch hay đi làm, điều quan trọng nhất vẫn là suy ngẫm về chính mình.
Bạn nên nghĩ xem mình là người như thế nào, có những khuynh hướng gì, điều gì khiến bạn hạnh phúc nhất và bạn làm tốt nhất việc gì. Xã hội thường bảo những người trẻ đầy nhiệt huyết hãy lao vào thử thách mà không ngoảnh lại, với những lời như “tuổi trẻ sẵn sàng chịu gian khổ” và thất bại khi còn trẻ sẽ trở thành bài học lớn. Điều đó chắc chắn có phần đúng, nhưng xin đừng phớt lờ những rủi ro và nỗi lo mà chúng ta phải đối mặt trong xã hội hiện nay. Dù bạn có định lấy trứng chọi đá hay lao đầu vào bức tường, hãy phân tích kỹ lưỡng và cân nhắc những hậu quả có thể xảy ra, đồng thời nghĩ xem điều gì sẽ xảy đến nếu mọi việc không suôn sẻ.
Bạn muốn làm gì? Muốn trở thành người như thế nào? Hay có điều gì chỉ cần nhìn thấy thôi cũng khiến bạn vui vẻ và hào hứng? Nếu có, bạn thật may mắn; còn nếu chưa có thì đừng lo. Điều đó hoàn toàn bình thường.Nhưng dù chưa có điều gì mình muốn làm hay muốn trở thành, tôi nghĩ ít nhất bạn vẫn có thứ mình yêu thích. Có thể bạn thích phim hoạt hình, thích trò chuyện với bạn bè hoặc mê đồ ăn — hãy bắt đầu từ những điều nhỏ ấy, rồi tập tưởng tượng về những hoạt động thú vị và dễ chịu hơn đôi chút. Chính trí tưởng tượng đó chắc chắn sẽ trở thành điểm khởi đầu.
Park Siyong
Cựu Giám đốc điều hành, Công ty tư vấn PHILINDIA
Cựu Đại diện Thanh niên (MDGs), Hiệp hội Liên Hợp Quốc tại Ấn Độ
Giám khảo, Diễn đàn Korea-ASEAN Frontier 2012
Cố vấn, Cuộc thi Kinh doanh Thanh niên Hàn Quốc-Trung Quốc-Nhật Bản
Chương trình Đào tạo Lãnh đạo Toàn cầu Seoul (Lập kế hoạch và điều hành toàn diện chương trình tại khu vực Ấn Độ)
Đại diện Hoa Kỳ, Hội nghị Thượng đỉnh Mô phỏng An ninh Hạt nhân Seoul
Phiên dịch viên, KOTRA (Mumbai)
Hội nghị chuyên đề Thanh niên ASEAN+3 do Bộ Ngoại giao Campuchia tổ chức(Đại diện Đại Hàn Dân Quốc)
Diễn giả TEDxUNIST, Kinh doanh tại Ấn Độ 2008
Phụ trách lễ tân cho các đại biểu quốc tế tại Hội nghị Thượng đỉnh Mục tiêu Phát triển Thiên niên kỷ của Liên Hợp Quốc
Trang chủ
Bước ra khỏi vùng an toàn.
Thử thách bản thân vì chính mình.
Cảm nhận sự tự do trọn vẹn.
Hạnh phúc.
