Focus alleen op je eigen groei.
Een GapYear is een tijd voor groei en geluk.

De juiste mindset om van baan te veranderen
Voordat we het over stages in het buitenland hebben, is het goed om te bedenken dat je zorgvuldig moet beslissen of je van baan wilt veranderen. Als je nadenkt over de redenen om een andere baan te overwegen, is een baanwissel bedoeld om'in een betere omgeving te werken dan nu'Zo zou ik het omschrijven.
Als je je vervolgens afvraagt naar welke sector of werkplek je moet overstappen,'het werk dat ik wil doen'Daar moet je voor kiezen. Veel mensen willen in dezelfde sector blijven omdat ze ervaring hebben met dat werk.In de meeste gevallen kom je waarschijnlijk in een vergelijkbare situatie terecht als nu.
Hetzelfde geldt als je een hekel hebt aan je baas. Veelvoorkomende redenen om van baan te veranderen zijn conflicten met een baas, het salaris en werk dat niet bij je past.
Dit zijn de drie meest voorkomende redenen. Ook als je van baan verandert, kun je een vergelijkbaar type baas tegenkomen en kan het salaris hetzelfde zijn.
Zouden we daarom niet op zijn minst met één aspect van ons werk tevreden moeten zijn? Als je de conflicten met je baas niet kunt beïnvloeden, kun je overstappen naar een beter betaalde sector ofVan baan veranderen om het werk te doen dat je wilt doen, kan een verstandige keuze zijn.
* Dit artikel weerspiegelt de persoonlijke mening en gedachten van de auteur; anderen kunnen er anders over denken. De auteur beschouwt van baan veranderen als'een stap om gelukkiger te werken'Houd er rekening mee dat ik dit artikel vanuit die gedachte heb geschreven.

Je voorbereiden op een baanwissel betekent op zoek gaan naar 'het werk dat ik wil doen'.
Wat betekent 'het werk dat ik wil doen' eigenlijk? Of: 'in wat voor werkomgeving wil ik werken'?De tijd die je besteedt aan het overdenken van deze vragen, kun je de voorbereidingsperiode op een baanwissel noemen.
Ik raad je een 'tussenjaar' aan.
* Tussenjaar: allerlei activiteiten, zoals reizen, stages en vrijwilligerswerkEen periode om via activiteiten je dromen of talenten te ontdekken, of een moment om op te laden en tijd voor jezelf te nemen voordat je aan een nieuw leven begint.Periode
Om te beginnen moet je jezelf leren kennen. Weet je waar je goed in bent? Of wat je leuk vindt? Ik denk dat niet veel mensen dat alleen vaag weten en het duidelijk kunnen verwoorden. Daarom,moet je tijdens de voorbereidingsperiode op een baanwissel je eigen tussenjaar nemen.
Nu rijst de vraag: hoe kun je een tussenjaar het beste besteden?
Sommigen denken misschien dat je een tussenjaar kunt nemen zonder allerlei activiteiten te ondernemen. Dat kan natuurlijk. Maar het is niet effectief.De kern van een tussenjaar is het vinden van een 'nieuwe ik'.Een tussenjaar draait om aspecten van mezelf ontdekken waarvan ik niet eens wist dat ze er waren.
Een geschikte omgeving om zulke onbekende kanten van jezelf te ontdekken is'een nieuwe omgeving die je nog nooit eerder hebt meegemaakt'Dat is zo. Daarom zijn activiteiten in het buitenland waardevol. Ik zal uitleggen waarom.
Ik denk dat we tijdens het werken steeds hetzelfde leven hebben geleid. Als je steeds opstaat, je wast, naar je werk reist, werkt en weer naar huis gaat, voelt alles op den duur vanzelfsprekend en raak je gewend aan die situatie.
Op weg naar je werk merk je niet op wat voor broodgeur er uit de bakkerij komt; je denkt alleen: 'het kantoor is twee minuten voorbij die bakkerij.' Zo neem je dingen waar.
Nieuwe dingen ontdekken in een leven waarin alles vanzelfsprekend is geworden en die gebruiken om een nieuwe kant van jezelf te zien? Dat is moeilijk. Misschien zelfs onmogelijk.
In een nieuwe omgeving verandert elke situatie. Door te zien hoe je daarmee omgaat, kun je onbekende kanten van jezelf ontdekken. Misschien riep je in een restaurant altijd luid: "Mevrouw!!", maar raak je in het buitenland van slag en trek je je terug omdat de menukaart in een onbekende taal is geschreven. Zo ontdek je die kant van jezelf.
Misschien zie je ook dat je, hoewel je je vroeger altijd terugtrok in gezelschap, nu juist naar voren stapt en je uitspreekt.

Een stage in het buitenland is een tussenjaar dat ideaal is voor mensen die zich voorbereiden op een baanwissel.
Het voordeel van een stage in het buitenland is dat je kunt proberen in een nieuwe omgeving te werken.Een nieuwe omgeving kan uit allerlei factoren bestaan: mensen, de werkomgeving, de werkdruk, enzovoort. Vooral de mensen vormen hier een opvallende verandering.
In ons land worden mensen op het werk vaak niet gezien als een 'individu' binnen de samenleving, maar als een 'ik' binnen een gemeenschap die deel uitmaakt van die samenleving. Eenvoudiger gezegd: je werkt niet voor je eigen wensen, maar voor die van het team of, breder gezien, het bedrijf.
Dat is zeker niet verkeerd. Mensen kunnen daar anders over denken.
Hoe werken mensen dan in het buitenland? Daar zien veel mensen hun werk als werk en zichzelf als individu. Dat verschilt per land en sector, maar duidelijk is dat meer bedrijven en individuen dan in ons land er zo over denken. Daarom werken ze zelden over, voeren ze hun eigen taken zelf uit en onderhouden ze eerder gelijkwaardige dan hiërarchische relaties.
Het gaat er niet om dat de ene manier 'fout' is en de andere 'goed', maar dat ze 'anders' zijn.Als je in zo'n andere cultuur kunt werken, kun je sterke punten laten zien die door de gemeenschap of samenleving werden onderdrukt en niet volledig tot uiting konden komen. Zo kun je ook nieuwe sterke kanten van jezelf ontdekken.
Bovendien kan het je kijk op 'werk' zelf veranderen. Door de twee situaties — hier en daar — met elkaar te vergelijken, krijg je voor het eerst echt de kans om serieus na te denken over wat werk voor jou betekent.
Kortom, een stage in het buitenland is een geweldige kans om een nieuwe omgeving te ervaren, vaardigheden te ontdekken waarvan je niet wist dat je ze had en door nieuwe prikkels je eigen waarden te vormen.

Van baan veranderen is echt moeilijk en vergt moed.
Natuurlijk kan het zijn dat je al een aanbod hebt gekregen en daarom vertrekt. Maar als je ontslag neemt omdat je huidige baan niet bij je past, ben je echt moedig en bewonderenswaardig.
Daarom moet je wat voorzichtiger zijn. Je schreef je ontslagbrief op spectaculaire wijze en vertrok, om vervolgens bij een vergelijkbaar bedrijf aan de slag te gaan? Is dat niet een beetje vreemd? Probeer, al is het maar één of twee jaar, te doen wat je echt wilde doen.
Tot nu toe hebben we allerlei levens geleid: het studentenleven dat school van ons verlangde, het leven van een hoogopgeleide en capabele persoon dat de samenleving wilde, het werknemersleven dat bedrijven wilden — maarWaarschijnlijk heb je nog nooit echt een ‘gelukkig leven voor jezelf’ geleid.
Wat dacht je ervan om deze keer een spannende uitdaging aan te gaan?

Vind hier stages in verschillende landen en sectoren.
Wist je dat Griekenland bekendstaat om sectoren die met welzijn te maken hebben? Hoewel Griekenland tijdens de IMF-crisis onlangs in een diepe crisis belandde, staat het land juist bekend om zijn welzijnssector.
Heb je interesse in een stage bij een ngo in het buitenland? Wat dacht je dan van Vietnam of Thailand? Je kunt zelf projecten opzetten en activiteiten uitvoeren die de lokale gemeenschap helpen.
Ook Zuid-Amerika is in opkomst. Je kunt een internationale bedrijfsstage volgen in Buenos Aires, Argentinië, het hart van Zuid-Amerika.
Je kunt zelfs zelf proberen een restaurant in Australië te runnen!
Korea Gap Year streeft ernaar uiteenlopende landen en sectoren aan te bieden die aansluiten bij de behoeften van ieder individu.Dus ook als je niet deelneemt, kun je de relevante informatie bekijken als je momenteel overweegt van baan te veranderen.
Korea Gap Year steunt je altijd: de jongere die steeds weer uitdagingen aangaat.
Stap uit je comfortzone.
Daag jezelf uit, voor jezelf.
Ervaar volledige vrijheid.
Wees gelukkig.