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Concentrati solo sulla tua crescita.
Il Gap Year è un periodo dedicato alla crescita e alla felicità.
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Ciao a tutti~
Con il netto miglioramento della situazione pandemica e una maggiore libertà di viaggiare all’estero,
l’interesse per le vacanze-lavoro sta tornando a crescere!
Attualmente la Corea del Sud ha accordi per le vacanze-lavoro con 23 Paesi,
Tra questi, il Paese di gran lunga più popolare per una vacanza-lavoro è il Canada!
Il Canada vanta splendidi paesaggi naturali ed è un Paese anglofono, perciò è l’ambiente ideale per fare turismo e studiare l’inglese,
e, essendo una società multiculturale composta da persone di diverse etnie,
è relativamente al riparo da crimini d’odio come la discriminazione razzialeil che lo rende
Studenti e partecipanti a vacanze-lavoro provenienti da tutto il mondo lo scelgono come meta imperdibile.
Forse è per questo che il programma canadese è molto popolare anche tra i partecipanti coreani a Gap Year,
Per commemorare il 60º anniversario delle relazioni diplomatiche tra Corea e Canada, la politica canadese sulle vacanze-lavoro del 2024 subirà alcune modificheLo sapevate?
Scopriamo insieme a KoreaGapYear le novità della politica canadese sulle vacanze-lavoro per il 2024!
1. Innalzamento del limite massimo di età per i partecipanti
30 anni→ 35 anni
Che bella notizia!2024annoa partire dal dai 18 ai 30 anni →dai 18 ai 35 annifino aIl limite massimo di età per candidarsi a una vacanza-lavoro in Canada è stato innalzato!
Anche se varia leggermente da un Paese all’altro, in genere il visto per vacanza-lavoro viene rilasciato apersone di età compresa tra 18 e 30 anni.
Per questo le vacanze-lavoro sono spesso considerate un’opportunità riservata ai giovani e consigliate a chi ha vent’anniSono considerate un’attività consigliata.Tuttavia, a causa del limite di età,
Alcune persone sono rimaste deluse, e anche noi di Korea Gap Year ci siamo sentiti allo stesso modo.
Tuttavia,sempre più Paesi stanno adeguando il limite massimo di età per promuovere gli scambi tra i giovani di Paesi diversi, assicurarsi manodopera giovane e generare entrate turistiche grazie ai partecipanti alle vacanze-lavorolo
Sempre più Paesi lo stanno facendo. Per esempio, l’Irlandaè uno di questi e, a partire dal 2024, anche il Canada ha innalzato il limite a 35 anniper le vacanze-lavoro
l’età massima per candidarsi è aumentata, quindi,d’ora in poi potrai fare una vacanza-lavoro in Canada anche verso la metà o la fine dei tuoi trent’anni.Ahah
Hai esitato a fare una vacanza-lavoro per via della tua età? Non preoccuparti più! Parti per il Canada prima che sia troppo tardi!
2. Introduzione di una nuova categoria (feat. programma IEC?)
Vacanza-lavoro
+
Co-op internazionale (tirocinio)
+
Giovani professionisti (Programma per professionisti di nuova generazione)
IEC (Esperienza internazionale Canada)è un programma reciproco che consente ai giovani dei Paesi che hanno accordi con il Canada di lavorare e viaggiare legalmente in entrambi i Paesi.
È un programma basato su accordi reciproci. Include i programmi che conosciamo bene, comeVacanza-lavoroe anche,Co-op internazionale (tirocinio),Giovani professionisti(Programma per professionisti di nuova
generazione)sono disponibili. Fino al 2023, i giovani coreani potevano partecipare solo al programma Vacanza-lavoro tra questi tre programmi, ma,
Dal 2024 è possibile partecipare sia al programma Co-op internazionale sia al programma Giovani professionisti!
| Vacanza-lavoro | Co-op internazionale (tirocinio) | Programma per professionisti di nuova generazione | |
| Finalità | Lavoro + Viaggio + Lingua | Attività di tirocinio in ambiti correlati ai propri studi | Sviluppo dell’esperienza lavorativa e delle competenze professionali |
| Offerta di lavoro | x | o | o |
| Istruzione ed esperienza richieste | Nessuna |
- Iscrizione a un’università o a un college - Sono ammessi solo i settori direttamente correlati al corso di studiper presentare domanda |
Per le professioni TEER 0–3 e alcune professioni TEER 4 sono richieste formazione, esperienza o competenze correlate |
1. Vacanza-lavoro
Lavorare sul posto mentresi guadagna e, allo stesso tempo, si studia la lingua e si viaggia.Il più flessibile dei tre programmi,
Un programma in cui i partecipanti possono prendere autonomamente molte decisioni!
Non è necessario indicare un datore di lavoro prima di presentare domanda.In altre parole, senza dover ricevere prima un’offerta di lavoro, una volta arrivati si può lavorare dove si vuole e per il periodo desiderato,
si desideraè possibile svolgere il lavoro che si vuole.Naturalmente, è possibile smettere in qualsiasi momento.
Non ci sono requisiti di istruzione o esperienza lavorativa. Può presentare domanda chiunque abbia un’età compresa tra i 18 e i 35 anni e possieda la cittadinanza sudcoreana!
② Tirocinio (Co-op internazionale)
Svolgendo un tirocinio in un ambito correlato ai propri studi attuali,è possibile imparare e acquisire un’esperienza pratica e concreta.
È necessario essere iscritti a un college biennale o a un'universitàein un ambito direttamente correlato al corso di studi del candidatosolo questi ambiti sono ammessi per le candidature a tirocini.
Per essere ammessi, i candidati devono ricevere un'offerta di lavoro da un datore di lavoro canadese e lavorare esclusivamente per il datore di lavoro designato per il periodo specificato.
Sebbene sia meno flessibile del programma Working Holiday, offre il vantaggio di consentire di acquisire esperienza lavorativa e aziendale in un ambito correlato al proprio corso di studi.
A differenza dei programmi Working Holiday e Young Professionals,è disponibile per un massimo di due anni e si può richiedere una sola volta.
③ Programma Young Professionals (Young Professionals)
Un programma volto a sviluppare le capacità dei giovani professionisti,che permette loro di maturare esperienza e sviluppare competenze professionali nel proprio ambito di studi.
Per essere ammessi, i candidati devono ricevere un'offerta di lavoro da un datore di lavoro canadese e lavorare esclusivamente per il datore di lavoro designato per il periodo specificato.
Non è possibile cambiare lavoro liberamente come con il programma Working Holiday.
Come per i tirocini,è possibile candidarsi solo per posizioni direttamente correlate al proprio corso di studiTuttavia, la professione per cui ci si è candidati...
Secondo la classificazione nazionale delle professioni canadese,TEER 0~3deve rientrare in questa fascia. (*In alcuni casi può essere ammesso anche il TEER 4.)
Le modifiche del 2024 alle norme canadesi sul Working Holiday hanno sicuramente ampliato la gamma di opzioni, vero? Puoi scegliere il programma più adatto alla tua situazione, ai tuoi obiettivi e al tuo percorso professionale.
3. Aumento della durata del soggiorno e del numero di domande
Validità del visto: 1 anno→2 anni
Nessuna proroga →Possibile una proroga una tantum
In precedenza, il visto canadese Working Holiday aveva una validità massima di un anno e non poteva essere prorogato.Di conseguenza, molti partecipanti al programma Working Holiday in Canada
erano costretti a tornare a casa controvoglia o faticavano a prorogare il visto in altri modi per poter lavorare più a lungo in Canada.
A partire dal 2024,la validità del visto canadese Working Holiday è stata estesa a 2 anni ed è possibile prorogarla un'altra volta, per un totale massimo di
opportunità di Working Holiday in Canada!!Per chi partecipa o intende partecipare a un Working Holiday e pensa che un anno sia troppo poco,
questa è un'ottima notizia, soprattuttoper l'immigrazione in Canadaè una notizia davvero fantastica per chi partecipa a un Working Holiday e sta valutando di immigrare in Canada.
Tra i programmi di immigrazioneCEC, il programma comunemente chiamato Canadian Experience Class richiede, tra i requisiti di ammissibilità, almeno un anno di esperienza di Working Holiday in Canada
Ecco perché.In altre parole, se hai almeno un anno di esperienza di Working Holiday in Canada, puoi presentare domanda per la residenza permanente canadeseÈ proprio quello che intendo, ahah(Naturalmente
Inoltre, devi soddisfare anche i requisiti relativi alla durata dell'esperienza lavorativa e alle professioni ammissibili, quindi assicurati di verificare attentamente queste informazioni!) Una vita tranquilla e rilassata in Canada
A tutti i partecipanti al Working Holiday che sognano una vita tranquilla e rilassata in Canada: non perdete l'occasione di immigrare in Canada più facilmente!
4. Aumento del numero di posti disponibili
4.000 persone → 12.000 persone
In Corea, finora, ogni anno 4.000 personeerano le sole a cui veniva rilasciato un visto canadese per vacanza-lavoro. Tuttavia, nel 2023,per commemorare il 60º anniversario delle relazioni diplomatiche tra Corea e Canada,
la quota per i partecipanti canadesi al programma Vacanza-Lavoro è stata6.500 persone, e inoltre 8.500 personela quota è stata notevolmente ampliata. Si tratta di oltre il doppio del consuetonumero di partecipanti selezionati per il programma Vacanza-Lavoro
È successo davvero, e ciò che sorprende ancora di più è che il contingente canadese per il programma Vacanza-Lavoro del 2024 è di ben 12.000 personeProprio così!
Naturalmente, non si tratta esclusivamente di un programma Vacanza-Lavoro, ma, come spiegato in precedenza,sidice che ci siano ottime possibilità che il contingente venga portato a 12.000 includendo il programma IEC,
(La questione non è ancora stata definita,, e si tratta di una previsione basata sui casi di altri Paesi che hanno accordi per il programma Vacanza-Lavoro con il Canada; consideratela quindi solo come riferimento!)
In ogni caso, è chiaro che il contingente canadese per il programma Vacanza-Lavoro è aumentato notevolmente :) Nel settore, osservando i casi degli altri Paesi, si ritiene comunque che
il contingente per il programma Vacanza-Lavorodovrebbe attestarsi sulle decine di migliaia.
Di conseguenza, il nostro Paese è diventato quello con il contingente più alto per il programma Vacanza-Lavoro in Canada dopo l'Australia (che non ha limiti di contingente). 👏👏👏
Il fatto che il contingente canadese per il programma Vacanza-Lavoro sia aumentato....Se soddisfi i requisiti di idoneità per un programma Vacanza-Lavoro, significa che le tue possibilità di essere selezionato sono aumentate di conseguenza, giusto??
Aspiranti partecipanti al programma Vacanza-Lavoro che sognate di partire per il Canada: non lasciatevi sfuggire questa opportunità, in nessun caso; chiunque abbia i requisiti può partire 😆
Finora abbiamo esaminato le modifiche alle norme canadesi sul programma Vacanza-Lavoro che entreranno in vigore dal 2024. Assicuratevi dicontrollarle
per prepararvi al meglio al vostro programma Vacanza-Lavoro in Canada!
Il programma Vacanza-Lavoro in Canada è entusiasmante già solo a pensarci! D'altra parte,
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Queste preoccupazionivi saranno sicuramente venute in mente almeno una volta.
Niente più preoccupazioni! Korea Gap Year ha preparato questa proposta per chi desidera vivere un'esperienza Vacanza-Lavoro perfetta!
<Korea Gap Year x Whistler Blackcomb programma Vacanza-Lavoro in una stazione sciistica canadese>
A Whistler Blackcomb, la stazione sciistica più grande del Nord America, un programma canadese Vacanza-Lavoro che ti permette di sciare e fare snowboard guadagnandoe, inoltre,
In Corea,con Korea Gap Year contratto esclusivodel programma.Questo significa,Disponibile solo tramite Korea Gap Year—è proprio questo il punto!nella lontana Canada
non dovrai preoccuparti di trovare lavoro,dalla Corea, revisione del curriculum, colloqui e assunzione sicuradopoParti per una vacanza-lavoro in Canada!
- Korea Gap Year Canada Working Holiday Benefits -
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E allora, sorge spontanea una domanda!
D) Non so sciare né fare snowboard: posso partecipare?
R) Certo che sì! Il programma di vacanza-lavoro in Canada prevede diversi lavori presso stazioni sciistiche, hotel e ristoranti (caffetterie)sono disponibili, quindi anche chi non sa sciare o fare snowboard
può candidarsi.Le mansioni vengono assegnate durante il progetto in base alla motivazione, alle capacità, all'esperienza del partecipante e alle circostanze localie vengono tenute in considerazione al momento della decisione finalequindi,
Non preoccuparti: porta con te un atteggiamento positivo e la voglia di goderti la tua vacanza-lavoro!
*Consulta la pagina informativa del progetto per conoscere i requisiti e i dettagli per partecipare al programma.
[Vai al programma di vacanza-lavoro in Canada di Korea Gap Year — sci e snowboard]
↓ ↓ ↓
* Vuoi scoprire altri programmi in Canada?
👉Programma Canada di Korea Gap YearClicca qui!
⚠️Questo articolo è stato scritto il 14 settembre 2023, e le successive norme sul Working Holiday in Canada
potrebbero essere modificate in base alle decisioni delle autorità canadesi per l’immigrazione e potrebbero cambiare.Nota bene.⚠️
[Fonti]
Sito web di Immigrazione, Rifugiati e Cittadinanza Canada
Centro informazioni sul Working Holiday del Ministero degli Affari Esteri
Ambasciata della Repubblica di Corea in Canada
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A cura della redattrice Ann Una persona comune che ama soprattutto divertirsi e rilassarsi. Visto che scrivo comunque, voglio pubblicare articoli che possano esserti utili :) |
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