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#Davantage de confiance en soi et de flexibilité vis-à-vis du travail ; changements dans le mode de vie #Expérience de stage dans une entreprise sociale ; rencontre avec un « vrai adulte » #Frustration face aux problèmes d’emploi des jeunes ; la réalité du travail
À la fin de mes études, je serai directement plongée dans le monde du travail. Mais avant d’intégrer une entreprise, je voulais découvrir comment elle fonctionne en tant que stagiaire — un rôle un peu moins exigeant que celui d’un salarié.
— Envoyer des entreprises sociales qui changent le monde en mission, projet Gap Year / Jang Hyun-hee, participante au programme Gap Year / séjour de 8 semaines |
Aujourd’hui, en Corée du Sud,
chaque année, 60 000 collégiens et lycéens décrochent, 346 000 personnes dans la vingtaine sont inactives et sans projet, et le taux de départ des salariés au cours de leur première année d’emploi a dépassé les 40 %,75 % des étudiants ne sont pas satisfaits de leur vie universitaire et plus de 80 % des travailleurs ne se sentent pas heureux.Beaucoup leur disent de « rêver », mais pour résoudre ce problème — alors qu’il n’existe ni méthodes concrètes ni accompagnement — nous souhaitons faire connaître le « gap year » en Corée également.
« Gap Year (année de transition) »C’est une période durant laquelle on peut combiner ou interrompre temporairement les études et le travail, et participer à diverses activités comme le bénévolat, les voyages, les stages, les formations ou la création d’entreprise,pour définir la direction que l’on souhaite prendre. Cette pratique est encouragée aux États-Unis, en Europe, au Japon et dans d’autres pays.
# Une vie étudiante tout à fait ordinaire — qu’est-ce que je veux faire ?
Bonjour. Je m’appelle Jang Hyun-hee et j’ai participé au « stage en entreprise sociale ».J’ai obtenu mon diplôme en février et je me disais : « Bon, maintenant, je suis au chômage ^^ ! », quand une entreprise avec laquelle j’avais travaillé dans le cadre du projet de stage en entreprise sociale de Gap Year m’a contactée,et j’ai commencé à travailler en avril. Grâce au projet de stage auquel j’ai participé, j’ai fini par travailler dans le type d’entreprise que je recherchais. Face à la crise actuelle de l’emploi, j’ai voulu faire connaître à davantage de personnes d’autres façons de trouver un travail. J’ai donc décidé de raconter mon expérience.
Pendant mes quatre années d’université, je me suis consacrée à une vie étudiante tout à fait ordinaire.Puis, lors de mon dernier semestre, j’ai participé au « stage en entreprise sociale » organisé par Gap Year.Pour être honnête, j’avais envie de faire quelque chose, mais je n’arrivais même pas à m’imaginer intégrer le monde du travail.À mes yeux, le monde du travail était un endroit où l’on travaille sans cesse, mais où l’on a l’impression de ne pas exister.Je voulais exercer un métier où je pourrais compter, où l’argent aurait son importance, mais qui permettrait aussi de surmonter certaines frustrations de manière intéressante,C’était ce que je désirais. Pourtant, je n’avais toujours aucune idée du métier que cela pouvait être.
Un jour, je suis allée voir un professeur et je lui ai confié ce que je ressentais. Il m’a dit : « Dans ce cas, tu devrais essayer une entreprise sociale. »C’est ce qu’il m’a dit. C’est ainsi que j’ai découvert les entreprises sociales.Et pour être honnête,c’est vrai que j’ai choisi une entreprise sociale parce que je ressentais la pression de devoir faire quelque chose pendant mon dernier semestre.Je devais obtenir mon diplôme, mais je n’avais pas eu l’occasion d’essayer autre chose. C’est alors que j’ai découvert le projet Gap Yearet j’ai tout de suite postulé.
# La frustration face aux problèmes d’emploi des jeunes — devoir décider sans même avoir le temps de réfléchir
Avant d’entrer pleinement dans la vie active, je voulais mettre mes atouts à profit et travailler sérieusement pendant deux mois.J’ai toujours été très timide. Je déteste vraiment déranger les autres.Mais une fois diplômée, je serai directement plongée dans le monde du travail.Avant de devenir membre d’une entreprise ou d’un cabinet, je voulais voir comment une entreprise fonctionne.Je voulais essayer en tant que stagiaire, un rôle moins exigeant que celui d’un salarié. Comme j’étais en dernière année d’université, lors de mon dernier semestre, je me suis dit que je pouvais me mettre moins de pression avant d’entrer dans la vie active et essayer de mettre mes atouts au service du travail.
Et en me renseignant sur l’entreprise que j’avais choisie, j’ai eu encore plus envie de m’y investir « à fond ». En fait...Auparavant, un professeur m’avait conseillé d’essayer de travailler dans une entreprise sociale et m’avait donné l’occasion d’y faire un stage. C’est la première fois que j’entendais parler des « entreprises sociales ». À l’époque, j’avais effectué un stage de deux mois dans un domaine qui n’avait rien à voir avec ce que je voulais faire. Résultat : le travail ne m’intéressait pas, je n’avais aucune motivation et je me sentais vraiment malheureuse chaque jour.
Pour le « projet de stage Gap Year », j’étais donc davantage dans l’état d’esprit : « Allons-y, faisons ça bien ! » que dans l’inquiétude. Alors...L’entreprise que j’ai choisie, tout comme « Korea Gap Year », s’intéresse au parcours professionnel des jeunes et aborde cette question de manière captivante.À l’époque, ce qui me frustrait et m’étouffait le plus, c’était la question de l’emploi : les jeunes doivent décider sans même avoir le temps de réfléchir. Autrement dit, les jeunes perdent leur identité.Comme je pensais que c’était vraiment ce que je voulais faire, je m’y suis davantage attachée au fil de la préparation et j’étais très enthousiaste à l’idée de faire un stage dans l’entreprise qui me plaisait.
# Un projet de stage que j’ai mené moi-même, et non un projet qui m’a entraînée dans son sillage
Le « projet de stage en entreprise sociale » consistait à étudier l’entreprise choisie avant de commencer officiellement le stage,à en repérer les forces et les faiblesses, puis à préparer une proposition de produits ou de services susceptibles de lui être utiles.Telle était ma mission.Au cours de ce processus, j’ai apprécié de pouvoir réfléchir en profondeur à l’entreprise que je souhaitais rejoindre et de m’y investir pleinement. J’Même si j’ai passé la veille de Noël à rédiger la proposition, j’en étais vraiment fière.
Quand on s’inscrit à un projet, on a souvent l’impression que c’est le projet qui nous guide, au lieu de le mener soi-même,cela arrive souvent.Mais le fait d’avoir rédigé cette proposition m’a permis de prendre confiance en moi avant de commencer à travailler.Ainsi, pendant le projet, j’ai pu vraiment m’immerger dans l’entreprise, ce qui m’a beaucoup satisfaite. La proposition que j’avais rédigée à l’époque — même aujourd’hui, après la fin du stage, quand je la relis, je me dis : « Ah, j’ai vraiment beaucoup réfléchi à cette entreprise. »et j’en suis vraiment fière ; ce temps n’a pas été perdu.Si vous participez, je vous recommande sincèrement et vivement de suivre absolument le processus de proposition ou de planification !
En tant qu’assistante de programme, j’ai d’abord découvert et appris à l’avance les programmes et activités éducatifs, puis j’ai accompagné une équipe en tant que mentore lors d’ateliers ou de camps, en expliquant le programme et en guidant les élèves. J’ai également acheté et préparé le matériel et les manuels nécessaires aux ateliers ou aux camps, puis, après ceux-ci, j’ai classé les photos des activités et autres documents. Il m’est aussi arrivé de participer à des simulations de nouveaux programmes ou de créer et planifier les ressources nécessaires aux programmes lancés pour la première fois.
# Pendant mon stage, j’ai appris à connaître les gens autant que le travail
Ce que j’ai le plus apprécié dans mon stage, c’est d’y avoir rencontré tant de personnes formidables. J’ai aussi naturellement une personnalité qui aime beaucoup les gens, etl’ambiance de l’entreprise était un peu différente de l’environnement strict et ordonné que j’avais imaginé et redouté. Peut-être que l’entreprise où je suis allée était particulièrement...très détendue à cet égard ^^
Tout d’abord,Le PDG de l’entreprise m’a laissé la plus forte impression.J’ai été profondément impressionnée à la fois par la façon dont le PDG me traitait en tant que stagiaire et par ce que j’ai pu observer de l’extérieur.Honnêtement, de nos jours, il est difficile de trouver de « vrais adultes » ou de « véritables aînés ».Il y a beaucoup de gens plus compétents et plus accomplis que moi. Mais il est difficile de trouver des aînés ou des adultes qui vous inspirent.Honnêtement, les entreprises sociales sont extrêmement occupées. Comme elles font du bien autour d’elles, on a tendance à penser qu’elles travaillent à un rythme modéré et gagnent modestement leur vie.Vous envisagez peut-être de postuler à un programme de stage dans le secteur social. Mais ici, les gens vivent et travaillent avec un engagement sans faille.
On voit rarement beaucoup d’employés ; lorsqu’ils sont absorbés par leur travail, ils ne prêtent souvent pas attention aux personnes présentes dans l’entreprise.Mais une fois par semaine, ils prennent le temps de réunir des personnes qui s’intéressent aux entreprises sociales ou aux parcours professionnels des jeunes,afin de monter des projets ensemble, de donner des conférences et de prodiguer des conseils sincères.Ce qui est encore plus étonnant, c’est que, même s’ils sont très occupés et pourraient facilement devenir des adultes intimidants,ils pensent à ceux qui pourraient se sentir intimidés et choisissent délibérément de montrer d’abord un côté frais et plein d’humour. Ils montrent aussi d’emblée leur sincérité. Rien qu’en voyant ces attitudes, cette philosophie et en écoutant leurs conversations, j’ai appris naturellement.J’ai aimé voir de vrais adultes dans la vie ; j’ai été touchée, j’ai appris naturellement et j’ai pu réfléchir sur moi-même — c’était formidable.
Par ailleurs, même si travailler dur dans le cadre de ce projet peut être éprouvant, vous ressentirez probablement fortement que l’on vous respecte.Honnêtement, il est difficile pour des employés qui travaillent ensemble depuis des années d’accorder la même attention à une stagiaire qui ne restera que deux mois. Parfois, nous, les stagiaires, arrivons en nous disant : « Je ne suis qu’une stagiaire, alors… »Maisje n’ai jamais manqué une réunion générale du personnel. J’ai assisté à toutes les réunions. On me demandait mon avis,et que le travail réussisse ou échoue, on me faisait confiance et on me donnait des responsabilités en premier — bien sûr, cela pouvait parfois être pesant.Mais comme j’avais vraiment le sentiment de faire partie de cet endroit, je travaillais encore plus dur. Vraiment.
Et une petite anecdote très touchante.On aurait dit une scène du drama « Misaeng »… J’ai reçu une lettre manuscrite du Nouvel An de la part du PDG. Trop cool… pouce levé !
Enfin, comme j’ai passé deux mois à acquérir de l’expérience dans un domaine qui m’intéresse habituellement, j’ai découvert la « réalité du travail ».Quand on dit : « Changeons la culture des jeunes de façon amusante ! », on laisse libre cours à notre imagination, comme si nous allions tous devenir planificateurs.Honnêtement, je le pensais aussi. Mais on consacre plus de temps à la mise en œuvre qu’à la planification.
Par exemple, si vous voulez organiser un « séminaire sur la vie professionnelle », pour transformer cette idée encore vague en réalité et aménager une scène, vous devez préparer le programme, rassembler les fournitures, louer un lieu, prévoir des collations et même vous occuper des moindres détails. Vous préparez tout, puis, une fois l’événement terminé, vous rangez — j’ai découvert cette réalité très concrète. Cette prise de conscience a été importante et rafraîchissante pour moi.Au lieu de considérer cela comme de simples tâches ingrates, j’ai vivement compris pourquoi les « bases » sont importantes dans le travail et j’y ai beaucoup réfléchi. ^^
Rencontrer des personnes qui me ressemblent — y compris les employés de l’entreprise — qui y créent leurs propres projets et découvrent leurs « rêves »m’a beaucoup appris, qu’elles soient plus âgées ou plus jeunes que moi. Les élèves à qui j’enseignais aussi écoutaient avec tant d’attention et me regardaient dans les yeux tandis qu’ils entendaient mes histoires, peut-être ennuyeuses et guindées…Je voulais vivre une vie meilleure. Après la fin de mon stage, j’ai publié ceci sur Facebook. C’était exactement le genre de personnes avec lesquelles j’étais :)
Les êtres humains ne sont pas parfaits, l’idée que les autres peuvent nous épanouir, le sentiment d’être aimée et respectée en ce moment, la possibilité que les rêves dont les gens se moquent puissent devenir réalité, Merci à cet endroit de m’avoir offert le cadeau de comprendre qu’il est plus heureux d’avancer ensemble avec conviction que de partir seule à toute vitesse !
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# Un stage dans une entreprise sociale, qui a marqué un tournant majeur avant mon entrée dans la vie active
Je pense que ce stage a marqué un tournant majeur pour moi avant mon entrée dans la vie active.Le stage a changé beaucoup de choses pour moi. Tout d’abord,J’ai gagné en confiance et en flexibilité quant à la voie à suivre.Peut-être parce que l’entreprise où j’ai effectué mon stage était liée aux carrières,j’ai l’impression d’être devenu quelqu’un capable d’envisager davantage de possibilités pour la vie que je mènerai à l’avenir.J’ai commencé à voir le travail comme le fait de « continuer à faire ce qu’on aime », plutôt que de « s’installer dans un emploi sûr ».C’est ainsi que j’ai fini par le voir.
Y compris dans l’entreprise où j’ai passé deux mois, lorsqu’on fait un stage dans une entreprise sociale,on a de nombreuses occasions, au rythme intense de la vie et du travail, de rencontrer des « personnes qui font de ce qu’elles veulent faire leur métier ».Il est nécessaire de faire des stages classiques pour acquérir de l’expérience professionnelle en observant des personnes réussir dans des postes bien établis,mais il y a aussi des personnes qui réfléchissent à leur vie et créent leur propre rôle pour résoudre les problèmes qu’elles constatent,et je pense que faire un stage au sein d’une entreprise sociale en activité est une expérience vraiment unique et une occasion d’apprendre rafraîchissante.
Avant même d’apprendre des tâches simples, c’est comme si l’on se disait : « Une autre façon de vivre ? »On découvre une autre voie possible dans la vie.Je pense que les personnes dans la vingtaine ne connaissent pas autant de chemins de vie différents qu’elles pourraient le croire.Alors, après avoir fait ce stage dans le secteur social, j’ai l’impression d’être devenue une personne beaucoup plus flexible.C’est seulement par rapport à la personne que j’étais avant ^^Et après cette expérience de stage, je peux dire que je mène une vie qui me satisfait beaucoup plus qu’avant.Je peux en être fière.
# CONSEIL aux participants : prenez du temps pour vous, pas seulement pour les tâches que vous devez accomplir !
Je pense que beaucoup de « fossiles » (?) de l’université participeront au projet de stage en entreprise sociale pendant une année de césure. Je suis sûre que certaines personnes viendront parce qu’elles ne savent pas quoi faire, mais qu’elles ont besoin d’étoffer leur CV ou d’acquérir de l’expérience. Même parmi celles qui choisiront d’autres projets de césure plutôt que ce stage, il y aura certainement des personnes qui essaieront d’accomplir ce qu’elles n’ont pas réussi à terminer dans leur quotidien actuel.
Si vous prenez le temps de vous trouver, j’aimerais que l’« année de césure » ait simplement le sens d’un « temps pour me découvrir ». J’espère que vous ne vous encombrerez pas de choses inachevées comme « apprendre une langue » ou « obtenir des certifications » — des choses que vous n’avez pas réussi à mener à bien dans votre quotidien — et que vous n’utiliserez pas ce temps précieux pour vous punir à nouveau. Bien sûr, si « apprendre une langue » ou « obtenir une certification » ne vous stresse pas en soi et vous rend heureux, alors allez-y sans hésiter !!
D’après mon expérience, j’ai commencé mon année de césure avec un objectif personnel, sans pression — quelque chose qui avait du sens, mais qui était très difficile à réaliser au quotidien — et, en m’y consacrant, j’ai l’impression d’avoir vécu une période épanouissante.Avant, j’étais une personne très inquiète et qui se faisait trop de soucis. Résultat : le travail m’intimidait toujours et je ne savais pas vraiment comment profiter de la vie.Mes objectifs pour mon année de césure étaient : « arrêter d’être aussi minable ! » et « m’amuser et revenir ! »C’était un tout petit objectif, mais c’était quelque chose que je voulais vraiment. Si je pouvais l’atteindre pendant une année de césure, ce serait une mission modeste, mais vraiment importante, qui pourrait changer ma vie pour la suite.
J’espère qu’une année de césure peut avoir ce genre de signification.J’espère qu’elle ne sera pas simplement un refuge pour fuir les tâches que je n’ai pas réussi à gérer.Je voudrais plutôt qu’elle soit un temps pour faire le plein d’énergie et pouvoir obtenir à l’avenir les choses que je désire vraiment, mais que je ne peux pas avoir actuellement.J’espère que vous le vivrez comme un « temps pour moi », et non comme un « temps pour faire mes tâches ».Ces petits objectifs modestes deviendront en réalité une grande force motrice qui vous aidera à organiser votre propre vie une fois de retour à la réalité :) Vous pouvez le faire !
Mon année de césure, c’était
Expérience ★★★★★
Pour moi, qui manquais relativement d’expérience, ce fut une expérience qui m’a aidée à organiser la suite de ma vie — je la choisirais à nouveau.
Apprentissage ★★★★★
J’ai énormément appris. Je n’ai fait qu’apprendre tout au long de cette expérience.
Environnement ★★★★☆
Les installations n’étaient pas dernier cri, mais pour y vivre, les gens comme les lieux méritaient cinq étoiles.
Sécurité ★★★★★
Qu’est-ce qui pourrait bien être dangereux ?
Loisirs ★★☆☆☆
Si vous avez vraiment besoin de vous reposer, ce projet n’est pas fait pour vous. Je le recommande vivement à ceux qui veulent retrouver de l’énergie pour la vie plutôt que se reposer !
▼▼▼Envie de découvrir des projets plus variés ?▼▼▼
▼▼▼Vous ne savez pas quel type d’année de césure choisir ?▼▼▼
À la fin de mes études, je serai directement plongée dans le monde du travail. Mais avant d’intégrer une entreprise, je voulais découvrir comment elle fonctionne en tant que stagiaire — un rôle un peu moins exigeant que celui d’un salarié.
— Envoyer des entreprises sociales qui changent le monde en mission, projet Gap Year / Jang Hyun-hee, participante au programme Gap Year / séjour de 8 semaines |
Aujourd’hui, en Corée du Sud,
chaque année, 60 000 collégiens et lycéens décrochent, 346 000 personnes dans la vingtaine sont inactives et sans projet, et le taux de départ des salariés au cours de leur première année d’emploi a dépassé les 40 %,75 % des étudiants ne sont pas satisfaits de leur vie universitaire et plus de 80 % des travailleurs ne se sentent pas heureux.Beaucoup leur disent de « rêver », mais pour résoudre ce problème — alors qu’il n’existe ni méthodes concrètes ni accompagnement — nous souhaitons faire connaître le « gap year » en Corée également.
« Gap Year (année de transition) »C’est une période durant laquelle on peut combiner ou interrompre temporairement les études et le travail, et participer à diverses activités comme le bénévolat, les voyages, les stages, les formations ou la création d’entreprise,pour définir la direction que l’on souhaite prendre. Cette pratique est encouragée aux États-Unis, en Europe, au Japon et dans d’autres pays.
# Une vie étudiante tout à fait ordinaire — qu’est-ce que je veux faire ?
Bonjour. Je m’appelle Jang Hyun-hee et j’ai participé au « stage en entreprise sociale ».J’ai obtenu mon diplôme en février et je me disais : « Bon, maintenant, je suis au chômage ^^ ! », quand une entreprise avec laquelle j’avais travaillé dans le cadre du projet de stage en entreprise sociale de Gap Year m’a contactée,et j’ai commencé à travailler en avril. Grâce au projet de stage auquel j’ai participé, j’ai fini par travailler dans le type d’entreprise que je recherchais. Face à la crise actuelle de l’emploi, j’ai voulu faire connaître à davantage de personnes d’autres façons de trouver un travail. J’ai donc décidé de raconter mon expérience.
Pendant mes quatre années d’université, je me suis consacrée à une vie étudiante tout à fait ordinaire.Puis, lors de mon dernier semestre, j’ai participé au « stage en entreprise sociale » organisé par Gap Year.Pour être honnête, j’avais envie de faire quelque chose, mais je n’arrivais même pas à m’imaginer intégrer le monde du travail.À mes yeux, le monde du travail était un endroit où l’on travaille sans cesse, mais où l’on a l’impression de ne pas exister.Je voulais exercer un métier où je pourrais compter, où l’argent aurait son importance, mais qui permettrait aussi de surmonter certaines frustrations de manière intéressante,C’était ce que je désirais. Pourtant, je n’avais toujours aucune idée du métier que cela pouvait être.
Un jour, je suis allée voir un professeur et je lui ai confié ce que je ressentais. Il m’a dit : « Dans ce cas, tu devrais essayer une entreprise sociale. »C’est ce qu’il m’a dit. C’est ainsi que j’ai découvert les entreprises sociales.Et pour être honnête,c’est vrai que j’ai choisi une entreprise sociale parce que je ressentais la pression de devoir faire quelque chose pendant mon dernier semestre.Je devais obtenir mon diplôme, mais je n’avais pas eu l’occasion d’essayer autre chose. C’est alors que j’ai découvert le projet Gap Yearet j’ai tout de suite postulé.
# La frustration face aux problèmes d’emploi des jeunes — devoir décider sans même avoir le temps de réfléchir
Avant d’entrer pleinement dans la vie active, je voulais mettre mes atouts à profit et travailler sérieusement pendant deux mois.J’ai toujours été très timide. Je déteste vraiment déranger les autres.Mais une fois diplômée, je serai directement plongée dans le monde du travail.Avant de devenir membre d’une entreprise ou d’un cabinet, je voulais voir comment une entreprise fonctionne.Je voulais essayer en tant que stagiaire, un rôle moins exigeant que celui d’un salarié. Comme j’étais en dernière année d’université, lors de mon dernier semestre, je me suis dit que je pouvais me mettre moins de pression avant d’entrer dans la vie active et essayer de mettre mes atouts au service du travail.
Et en me renseignant sur l’entreprise que j’avais choisie, j’ai eu encore plus envie de m’y investir « à fond ». En fait...Auparavant, un professeur m’avait conseillé d’essayer de travailler dans une entreprise sociale et m’avait donné l’occasion d’y faire un stage. C’est la première fois que j’entendais parler des « entreprises sociales ». À l’époque, j’avais effectué un stage de deux mois dans un domaine qui n’avait rien à voir avec ce que je voulais faire. Résultat : le travail ne m’intéressait pas, je n’avais aucune motivation et je me sentais vraiment malheureuse chaque jour.
Pour le « projet de stage Gap Year », j’étais donc davantage dans l’état d’esprit : « Allons-y, faisons ça bien ! » que dans l’inquiétude. Alors...L’entreprise que j’ai choisie, tout comme « Korea Gap Year », s’intéresse au parcours professionnel des jeunes et aborde cette question de manière captivante.À l’époque, ce qui me frustrait et m’étouffait le plus, c’était la question de l’emploi : les jeunes doivent décider sans même avoir le temps de réfléchir. Autrement dit, les jeunes perdent leur identité.Comme je pensais que c’était vraiment ce que je voulais faire, je m’y suis davantage attachée au fil de la préparation et j’étais très enthousiaste à l’idée de faire un stage dans l’entreprise qui me plaisait.
# Un projet de stage que j’ai mené moi-même, et non un projet qui m’a entraînée dans son sillage
Le « projet de stage en entreprise sociale » consistait à étudier l’entreprise choisie avant de commencer officiellement le stage,à en repérer les forces et les faiblesses, puis à préparer une proposition de produits ou de services susceptibles de lui être utiles.Telle était ma mission.Au cours de ce processus, j’ai apprécié de pouvoir réfléchir en profondeur à l’entreprise que je souhaitais rejoindre et de m’y investir pleinement. J’Même si j’ai passé la veille de Noël à rédiger la proposition, j’en étais vraiment fière.
Quand on s’inscrit à un projet, on a souvent l’impression que c’est le projet qui nous guide, au lieu de le mener soi-même,cela arrive souvent.Mais le fait d’avoir rédigé cette proposition m’a permis de prendre confiance en moi avant de commencer à travailler.Ainsi, pendant le projet, j’ai pu vraiment m’immerger dans l’entreprise, ce qui m’a beaucoup satisfaite. La proposition que j’avais rédigée à l’époque — même aujourd’hui, après la fin du stage, quand je la relis, je me dis : « Ah, j’ai vraiment beaucoup réfléchi à cette entreprise. »et j’en suis vraiment fière ; ce temps n’a pas été perdu.Si vous participez, je vous recommande sincèrement et vivement de suivre absolument le processus de proposition ou de planification !
En tant qu’assistante de programme, j’ai d’abord découvert et appris à l’avance les programmes et activités éducatifs, puis j’ai accompagné une équipe en tant que mentore lors d’ateliers ou de camps, en expliquant le programme et en guidant les élèves. J’ai également acheté et préparé le matériel et les manuels nécessaires aux ateliers ou aux camps, puis, après ceux-ci, j’ai classé les photos des activités et autres documents. Il m’est aussi arrivé de participer à des simulations de nouveaux programmes ou de créer et planifier les ressources nécessaires aux programmes lancés pour la première fois.
# Pendant mon stage, j’ai appris à connaître les gens autant que le travail
Ce que j’ai le plus apprécié dans mon stage, c’est d’y avoir rencontré tant de personnes formidables. J’ai aussi naturellement une personnalité qui aime beaucoup les gens, etl’ambiance de l’entreprise était un peu différente de l’environnement strict et ordonné que j’avais imaginé et redouté. Peut-être que l’entreprise où je suis allée était particulièrement...très détendue à cet égard ^^
Tout d’abord,Le PDG de l’entreprise m’a laissé la plus forte impression.J’ai été profondément impressionnée à la fois par la façon dont le PDG me traitait en tant que stagiaire et par ce que j’ai pu observer de l’extérieur.Honnêtement, de nos jours, il est difficile de trouver de « vrais adultes » ou de « véritables aînés ».Il y a beaucoup de gens plus compétents et plus accomplis que moi. Mais il est difficile de trouver des aînés ou des adultes qui vous inspirent.Honnêtement, les entreprises sociales sont extrêmement occupées. Comme elles font du bien autour d’elles, on a tendance à penser qu’elles travaillent à un rythme modéré et gagnent modestement leur vie.Vous envisagez peut-être de postuler à un programme de stage dans le secteur social. Mais ici, les gens vivent et travaillent avec un engagement sans faille.
On voit rarement beaucoup d’employés ; lorsqu’ils sont absorbés par leur travail, ils ne prêtent souvent pas attention aux personnes présentes dans l’entreprise.Mais une fois par semaine, ils prennent le temps de réunir des personnes qui s’intéressent aux entreprises sociales ou aux parcours professionnels des jeunes,afin de monter des projets ensemble, de donner des conférences et de prodiguer des conseils sincères.Ce qui est encore plus étonnant, c’est que, même s’ils sont très occupés et pourraient facilement devenir des adultes intimidants,ils pensent à ceux qui pourraient se sentir intimidés et choisissent délibérément de montrer d’abord un côté frais et plein d’humour. Ils montrent aussi d’emblée leur sincérité. Rien qu’en voyant ces attitudes, cette philosophie et en écoutant leurs conversations, j’ai appris naturellement.J’ai aimé voir de vrais adultes dans la vie ; j’ai été touchée, j’ai appris naturellement et j’ai pu réfléchir sur moi-même — c’était formidable.
Par ailleurs, même si travailler dur dans le cadre de ce projet peut être éprouvant, vous ressentirez probablement fortement que l’on vous respecte.Honnêtement, il est difficile pour des employés qui travaillent ensemble depuis des années d’accorder la même attention à une stagiaire qui ne restera que deux mois. Parfois, nous, les stagiaires, arrivons en nous disant : « Je ne suis qu’une stagiaire, alors… »Maisje n’ai jamais manqué une réunion générale du personnel. J’ai assisté à toutes les réunions. On me demandait mon avis,et que le travail réussisse ou échoue, on me faisait confiance et on me donnait des responsabilités en premier — bien sûr, cela pouvait parfois être pesant.Mais comme j’avais vraiment le sentiment de faire partie de cet endroit, je travaillais encore plus dur. Vraiment.
Et une petite anecdote très touchante.On aurait dit une scène du drama « Misaeng »… J’ai reçu une lettre manuscrite du Nouvel An de la part du PDG. Trop cool… pouce levé !
Enfin, comme j’ai passé deux mois à acquérir de l’expérience dans un domaine qui m’intéresse habituellement, j’ai découvert la « réalité du travail ».Quand on dit : « Changeons la culture des jeunes de façon amusante ! », on laisse libre cours à notre imagination, comme si nous allions tous devenir planificateurs.Honnêtement, je le pensais aussi. Mais on consacre plus de temps à la mise en œuvre qu’à la planification.
Par exemple, si vous voulez organiser un « séminaire sur la vie professionnelle », pour transformer cette idée encore vague en réalité et aménager une scène, vous devez préparer le programme, rassembler les fournitures, louer un lieu, prévoir des collations et même vous occuper des moindres détails. Vous préparez tout, puis, une fois l’événement terminé, vous rangez — j’ai découvert cette réalité très concrète. Cette prise de conscience a été importante et rafraîchissante pour moi.Au lieu de considérer cela comme de simples tâches ingrates, j’ai vivement compris pourquoi les « bases » sont importantes dans le travail et j’y ai beaucoup réfléchi. ^^
Rencontrer des personnes qui me ressemblent — y compris les employés de l’entreprise — qui y créent leurs propres projets et découvrent leurs « rêves »m’a beaucoup appris, qu’elles soient plus âgées ou plus jeunes que moi. Les élèves à qui j’enseignais aussi écoutaient avec tant d’attention et me regardaient dans les yeux tandis qu’ils entendaient mes histoires, peut-être ennuyeuses et guindées…Je voulais vivre une vie meilleure. Après la fin de mon stage, j’ai publié ceci sur Facebook. C’était exactement le genre de personnes avec lesquelles j’étais :)
Les êtres humains ne sont pas parfaits, l’idée que les autres peuvent nous épanouir, le sentiment d’être aimée et respectée en ce moment, la possibilité que les rêves dont les gens se moquent puissent devenir réalité, Merci à cet endroit de m’avoir offert le cadeau de comprendre qu’il est plus heureux d’avancer ensemble avec conviction que de partir seule à toute vitesse !
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# Un stage dans une entreprise sociale, qui a marqué un tournant majeur avant mon entrée dans la vie active
Je pense que ce stage a marqué un tournant majeur pour moi avant mon entrée dans la vie active.Le stage a changé beaucoup de choses pour moi. Tout d’abord,J’ai gagné en confiance et en flexibilité quant à la voie à suivre.Peut-être parce que l’entreprise où j’ai effectué mon stage était liée aux carrières,j’ai l’impression d’être devenu quelqu’un capable d’envisager davantage de possibilités pour la vie que je mènerai à l’avenir.J’ai commencé à voir le travail comme le fait de « continuer à faire ce qu’on aime », plutôt que de « s’installer dans un emploi sûr ».C’est ainsi que j’ai fini par le voir.
Y compris dans l’entreprise où j’ai passé deux mois, lorsqu’on fait un stage dans une entreprise sociale,on a de nombreuses occasions, au rythme intense de la vie et du travail, de rencontrer des « personnes qui font de ce qu’elles veulent faire leur métier ».Il est nécessaire de faire des stages classiques pour acquérir de l’expérience professionnelle en observant des personnes réussir dans des postes bien établis,mais il y a aussi des personnes qui réfléchissent à leur vie et créent leur propre rôle pour résoudre les problèmes qu’elles constatent,et je pense que faire un stage au sein d’une entreprise sociale en activité est une expérience vraiment unique et une occasion d’apprendre rafraîchissante.
Avant même d’apprendre des tâches simples, c’est comme si l’on se disait : « Une autre façon de vivre ? »On découvre une autre voie possible dans la vie.Je pense que les personnes dans la vingtaine ne connaissent pas autant de chemins de vie différents qu’elles pourraient le croire.Alors, après avoir fait ce stage dans le secteur social, j’ai l’impression d’être devenue une personne beaucoup plus flexible.C’est seulement par rapport à la personne que j’étais avant ^^Et après cette expérience de stage, je peux dire que je mène une vie qui me satisfait beaucoup plus qu’avant.Je peux en être fière.
# CONSEIL aux participants : prenez du temps pour vous, pas seulement pour les tâches que vous devez accomplir !
Je pense que beaucoup de « fossiles » (?) de l’université participeront au projet de stage en entreprise sociale pendant une année de césure. Je suis sûre que certaines personnes viendront parce qu’elles ne savent pas quoi faire, mais qu’elles ont besoin d’étoffer leur CV ou d’acquérir de l’expérience. Même parmi celles qui choisiront d’autres projets de césure plutôt que ce stage, il y aura certainement des personnes qui essaieront d’accomplir ce qu’elles n’ont pas réussi à terminer dans leur quotidien actuel.
Si vous prenez le temps de vous trouver, j’aimerais que l’« année de césure » ait simplement le sens d’un « temps pour me découvrir ». J’espère que vous ne vous encombrerez pas de choses inachevées comme « apprendre une langue » ou « obtenir des certifications » — des choses que vous n’avez pas réussi à mener à bien dans votre quotidien — et que vous n’utiliserez pas ce temps précieux pour vous punir à nouveau. Bien sûr, si « apprendre une langue » ou « obtenir une certification » ne vous stresse pas en soi et vous rend heureux, alors allez-y sans hésiter !!
D’après mon expérience, j’ai commencé mon année de césure avec un objectif personnel, sans pression — quelque chose qui avait du sens, mais qui était très difficile à réaliser au quotidien — et, en m’y consacrant, j’ai l’impression d’avoir vécu une période épanouissante.Avant, j’étais une personne très inquiète et qui se faisait trop de soucis. Résultat : le travail m’intimidait toujours et je ne savais pas vraiment comment profiter de la vie.Mes objectifs pour mon année de césure étaient : « arrêter d’être aussi minable ! » et « m’amuser et revenir ! »C’était un tout petit objectif, mais c’était quelque chose que je voulais vraiment. Si je pouvais l’atteindre pendant une année de césure, ce serait une mission modeste, mais vraiment importante, qui pourrait changer ma vie pour la suite.
J’espère qu’une année de césure peut avoir ce genre de signification.J’espère qu’elle ne sera pas simplement un refuge pour fuir les tâches que je n’ai pas réussi à gérer.Je voudrais plutôt qu’elle soit un temps pour faire le plein d’énergie et pouvoir obtenir à l’avenir les choses que je désire vraiment, mais que je ne peux pas avoir actuellement.J’espère que vous le vivrez comme un « temps pour moi », et non comme un « temps pour faire mes tâches ».Ces petits objectifs modestes deviendront en réalité une grande force motrice qui vous aidera à organiser votre propre vie une fois de retour à la réalité :) Vous pouvez le faire !
Mon année de césure, c’était
Expérience ★★★★★
Pour moi, qui manquais relativement d’expérience, ce fut une expérience qui m’a aidée à organiser la suite de ma vie — je la choisirais à nouveau.
Apprentissage ★★★★★
J’ai énormément appris. Je n’ai fait qu’apprendre tout au long de cette expérience.
Environnement ★★★★☆
Les installations n’étaient pas dernier cri, mais pour y vivre, les gens comme les lieux méritaient cinq étoiles.
Sécurité ★★★★★
Qu’est-ce qui pourrait bien être dangereux ?
Loisirs ★★☆☆☆
Si vous avez vraiment besoin de vous reposer, ce projet n’est pas fait pour vous. Je le recommande vivement à ceux qui veulent retrouver de l’énergie pour la vie plutôt que se reposer !
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