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Concéntrate únicamente en tu propio crecimiento.
GapYear es un tiempo para crecer y ser feliz.
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¡Hola a todos~
Ahora que la situación de la pandemia ha mejorado mucho y viajar al extranjero es más fácil,
¡el interés por las vacaciones de trabajo está resurgiendo!
Actualmente, Corea del Sur tiene acuerdos de vacaciones de trabajo con 23 países,
y, con diferencia, el país más popular para este tipo de vacaciones es ¡Canadá!
Canadá cuenta con hermosos paisajes naturales y es un país anglófono, por lo que es un entorno ideal para hacer turismo y estudiar inglés,
y, como sociedad multicultural formada por diversos grupos étnicos,
es relativamente seguro frente a delitos de odio como la discriminación racial,lo que lo convierte en
Estudiantes y participantes de vacaciones de trabajo de todo el mundo lo eligen como un destino imprescindible.
Quizá por eso, el programa de Canadá también es popular entre quienes participan en Gap Year desde Corea,
Para conmemorar el 60.º aniversario de las relaciones diplomáticas entre Corea y Canadá, la política canadiense de vacaciones de trabajo de 2024 se modificará parcialmente.¿Lo sabías?
¡Descubramos con KoreaGapYear la política canadiense de vacaciones de trabajo, actualizada para 2024!
1. Aumento de la edad máxima para participar
30 años→ 35 años
¡Qué buena noticia!2024a partir de ese añode de 18 a 30 años →de 18 a 35 añosa¡Se ha elevado la edad máxima para solicitar las vacaciones de trabajo en Canadá!
Aunque varía un poco según el país, por lo general el visado de vacaciones de trabajo se concede apersonas de entre 18 y 30 años.
Por eso, a menudo se considera que las vacaciones de trabajo son un privilegio reservado a los jóvenes y se recomiendan a las personas de veintitantos años.Se considera una actividad recomendable.Sin embargo, debido a la restricción de edad,
Algunas personas se sintieron decepcionadas, y en Korea Gap Year nos pasó lo mismo.
Sin embargo,cada vez más países están ajustando la edad máxima para fomentar los intercambios activos entre jóvenes de distintos países, asegurar mano de obra joven y generar ingresos turísticos gracias a quienes participan en vacaciones de trabajo.lo están haciendo
cada vez más países. Por ejemplo, Irlandaes un ejemplo y, a partir de 2024, Canadá también ha elevado el límite a los 35 años.vacaciones de trabajo
la edad máxima para solicitarlas ha aumentado, así que,A partir de ahora podrás disfrutar de unas vacaciones de trabajo en Canadá incluso a mediados o finales de los treinta.Risas
¿Dudabas en irte de vacaciones de trabajo por tu edad? ¡No te preocupes más! ¡Vete a Canadá antes de que sea tarde!
2. Introducción de una nueva categoría (¿con el programa IEC?)
Vacaciones y trabajo
+
Cooperativa internacional (prácticas)
+
Jóvenes profesionales (Programa para profesionales de nueva generación)
IEC (Experiencia Internacional Canadá)es un programa recíproco que permite a jóvenes de países con acuerdos con Canadá trabajar y viajar legalmente en ambos países.
Es un programa de acuerdos recíprocos. Incluye la conocida modalidad deVacaciones y trabajoasí comoCooperativa internacional (prácticas),Jóvenes profesionales(Next-generation
)están disponibles. Hasta 2023, los jóvenes coreanos solo podían participar en el programa de Vacaciones y trabajo de estos tres programas, pero,
¡A partir de 2024, puedes participar tanto en el programa de Cooperativa internacional como en el de Jóvenes profesionales!
| Vacaciones y trabajo | Cooperativa internacional (prácticas) | Programa para profesionales de nueva generación | |
| Objetivo | Trabajo + viajes + idioma | Prácticas en ámbitos relacionados con los estudios | Desarrollo de experiencia laboral y especialización profesional |
| Oferta de empleo | x | o | o |
| Formación y experiencia requeridas | Ninguna |
- Estar matriculado en una universidad o centro de estudios superiores - Solo son válidos los puestos directamente relacionados con la especialidadpara poder presentar la solicitud |
Los empleos TEER 0–3 y algunos empleos TEER 4 requieren formación, experiencia o antecedentes relacionados |
1. Vacaciones y trabajo
Trabaja en el país mientrasganas dinero y, al mismo tiempo, estudias el idioma y viajas.El más flexible de los tres programas,
¡Un programa en el que los participantes pueden tomar muchas decisiones por su cuenta!
No es necesario elegir un empleador antes de presentar la solicitud.Es decir, sin necesidad de recibir una oferta de empleo por adelantado, al llegar puedes trabajar donde quieras y durante el tiempo que quieras,
quierases posible hacer el trabajo que quieras.Por supuesto, puedes dejarlo cuando quieras.
No hay restricciones en cuanto a formación o experiencia laboral. ¡Puede presentar la solicitud cualquier persona de entre 18 y 35 años con ciudadanía surcoreana!
② Prácticas (Cooperativa internacional)
A través de prácticas en un ámbito relacionado con tus estudios actuales,puedes aprender y adquirir experiencia práctica directa.
Debe ser estudiante matriculado en un college o una universidadyen un campo directamente relacionado con la especialidad del solicitantesolo esos campos son válidos para solicitar prácticas.
Para ser elegibles, los solicitantes deben recibir una oferta de trabajo de un empleador canadiense y trabajar únicamente para el empleador designado durante el período especificado.
Aunque es menos flexible que el programa Working Holiday, tiene la ventaja de permitirte adquirir experiencia laboral y empresarial en un campo relacionado con tu especialidad.
A diferencia de los programas Working Holiday y Young Professionals,está disponible por un máximo de dos años y solo se puede solicitar una vez.
③ Programa Young Professionals (Young Professionals)
Un programa para desarrollar las capacidades de jóvenes profesionales,que les permite adquirir experiencia y desarrollar conocimientos profesionales en su campo de estudio.
Para ser elegibles, los solicitantes deben recibir una oferta de trabajo de un empleador canadiense y trabajar únicamente para el empleador designado durante el período especificado.
No es posible cambiar de trabajo libremente como en el programa Working Holiday.
Al igual que en las prácticas,solo puedes solicitar puestos directamente relacionados con tu especialidadSin embargo, la ocupación a la que te postulaste...
Según la Clasificación Nacional de Ocupaciones de Canadá,TEER 0~3Debe estar dentro de este rango. (*En algunos casos también se puede permitir TEER 4.)
Los cambios de 2024 en las normas del programa Working Holiday de Canadá han ampliado considerablemente las opciones, ¿verdad? Puedes elegir un programa que se adapte a tu situación, tus objetivos y tu trayectoria profesional.
3. Aumento de la duración de la estancia y del número de solicitudes
Período de validez del visado: 1 año→2 años
Sin posibilidad de prórroga →Posibilidad de una prórroga
Anteriormente, el visado Working Holiday de Canadá tenía una validez máxima de un año y no se podía prorrogar.Como resultado, muchos participantes del programa Working Holiday en Canadá
tenían que regresar a casa a regañadientes o se esforzaban por prorrogar sus visados por otros medios para trabajar más tiempo en Canadá.
A partir de 2024,la validez del visado Working Holiday de Canadá se ha ampliado a 2 años y se puede prorrogar una vez más, lo que permite disfrutar de hasta 4 años de
oportunidades con el programa Working Holiday en Canadá!!Para quienes participan o desean participar en el programa Working Holiday y consideran que un año es demasiado poco,
esta es una noticia muy bienvenida, especialmentela inmigración a Canadáes una noticia sumamente buena para quienes participan en el programa Working Holiday y consideran inmigrar a Canadá.
Entre los programas de inmigraciónCEC, el programa conocido comúnmente como Clase de Experiencia Canadiense exige, como requisito de elegibilidad, al menos un año de experiencia en el programa Working Holiday en Canadá
Por eso.En otras palabras, si tienes al menos un año de experiencia en el programa Working Holiday en Canadá, puedes solicitar la residencia permanente canadienseEso es lo que quiero decir, jaja(Por supuesto
Además, también debes cumplir los requisitos relativos a la duración de la experiencia laboral y las ocupaciones elegibles, ¡así que asegúrate de verificar esa información con atención!) Una vida tranquila y relajada en Canadá
A todos los participantes del programa Working Holiday que sueñan con una vida tranquila y relajada en Canadá: ¡no dejen pasar la oportunidad de inmigrar a Canadá más fácilmente!
4. Aumento del número de plazas disponibles
4.000 personas → 12.000 personas
En Corea, hasta ahora, cada año 4.000 personaseran las únicas a las que se les concedían visas canadienses de vacaciones y trabajo. Sin embargo, en 2023,para conmemorar el 60.º aniversario de las relaciones diplomáticas entre Corea y Canadá,
el cupo para los participantes canadienses en el programa de vacaciones y trabajo fue de6.500 personas, y además 8.500 personasel cupo se amplió considerablemente. Eso supone más del doble de la cantidad habitual departicipantes seleccionados para el programa de vacaciones y trabajo
Y eso ocurrió; lo que resulta aún más sorprendente es que la convocatoria de vacaciones y trabajo en Canadá de 2024 es de la asombrosa cifra de 12.000 personas¡Así es!
Por supuesto, no se trata de un programa de vacaciones y trabajo propiamente dicho, pero, como se explicó antes,yose dice que hay muchas posibilidades de que el cupo se amplíe a 12.000 al incluir el programa IEC,
(Este asunto aún no se ha confirmado,, y esto es una especulación basada en los casos de otros países que tienen acuerdos de vacaciones y trabajo con Canadá, así que ¡tómalo solo como referencia!)
No obstante, lo que está claro es que el cupo del programa de vacaciones y trabajo en Canadá ha aumentado considerablemente :) En el sector, al observar los casos de otros países, todavía
el cupo de vacaciones y trabajose espera que esté en torno a las decenas de miles.
Como resultado, nuestro país se ha convertido en el país con el mayor cupo de vacaciones y trabajo en Canadá después de Australia (que no tiene límite de cupo). 👏👏👏
El hecho de que haya aumentado el cupo de vacaciones y trabajo en Canadá....Si cumples los requisitos para participar en el programa de vacaciones y trabajo, eso significa que tus posibilidades de ser seleccionado también han aumentado, ¿verdad?
A quienes sueñan con hacer unas vacaciones y trabajar en Canadá: no se pierdan esta oportunidad bajo ninguna circunstancia; ¡cualquiera que cumpla los requisitos puede ir! 😆
Hasta ahora, hemos repasado los cambios en la normativa del programa de vacaciones y trabajo en Canadá que se aplicarán a partir de 2024. No olvidesconsultarlos
para que puedas prepararte a la perfección para tus vacaciones y trabajo en Canadá.
¡Solo de pensar en las vacaciones y trabajo en Canadá, uno se emociona y se llena de ilusión! Por otro lado,
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Estas preocupacionesseguramente las has tenido al menos una vez.
¡No te preocupes más! Korea Gap Year ha preparado esto para quienes quieren disfrutar de unas vacaciones y trabajo perfectas.
<Korea Gap Year x Whistler Blackcomb Vacaciones y trabajo en una estación de esquí de Canadá>
En Whistler Blackcomb, la estación de esquí más grande de Norteamérica, un programa canadiense de vacaciones y trabajo en el que puedes disfrutar del esquí y el snowboard mientras ganas dinerocomo,
En Corea,con Korea Gap Year contrato exclusivodel programa.Eso significa que,Solo disponible a través de Korea Gap Year¡ese es el objetivo!en la lejana Canadá
no tendrás que lidiar con problemas laborales,desde Corea, revisa tu currículum, realiza el proceso de entrevista y consigue empleo de forma seguradespués¡Vete de vacaciones con trabajo a Canadá!
- Ventajas del programa de vacaciones con trabajo en Canadá de Korea Gap Year -
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¡Y ahora surge la pregunta!
P) No sé esquiar ni hacer snowboard. ¿Puedo participar?
R) ¡Sí, puedes! El programa de vacaciones con trabajo en Canadá incluye varios puestos en estaciones de esquí, hoteles y restaurantes (cafeterías)hay disponibles, así que incluso quienes no saben esquiar ni hacer snowboard
también pueden postularse.Los puestos de trabajo se determinan durante el proceso del proyecto teniendo en cuenta la motivación, las habilidades, la experiencia del participante y las circunstancias localesy se consideran al tomar la decisión finalasí que,
No te preocupes: ¡solo trae una actitud positiva y ganas de disfrutar de tus vacaciones con trabajo!
*Consulta la página de información del proyecto para conocer los requisitos de participación y los detalles del programa.
[Ir al programa de vacaciones con trabajo en Canadá de Korea Gap Year — Esquí y snowboard]
↓ ↓ ↓
* ¿Quieres ver más programas en Canadá?
👉Programa de Korea Gap Year en Canadá¡Haz clic aquí!
⚠️Esta publicación se escribió el 14 de septiembre de 2023, y las regulaciones posteriores del programa Working Holiday de Canadá
pueden modificarse según las decisiones de las autoridades de inmigración canadienses y pueden cambiar.Téngalo en cuenta.⚠️
[Fuente]
Sitio web de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá
Centro de Información sobre Working Holiday del Ministerio de Asuntos Exteriores
Embajada de la República de Corea en Canadá
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Por la editora Ann Una persona común a la que le encanta, por encima de todo, divertirse y descansar. Ya que me pongo a escribir, quiero publicar artículos que les sean útiles :) |
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