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Ein besonderer nordischer Arbeitsurlaub, um die Welt kennenzulernen und die Umwelt zu schützen
F. Wie zufrieden sind Sie mit dem Projekt?Bitte teilen Sie uns Ihre Meinung mit. Falls Sie zufrieden waren: Was hat Ihnen gefallen?
A. 7 von 10
Während der Zeit vor dem Kurs war ich zufrieden mitder aufmerksamen Betreuung und Fürsorge von Korea Gap Year. Das war eine großeHilfe.
Mit den Lebensbedingungen und der Arbeitsbelastung vor dem Kurs war ich ziemlich zufrieden.Auch das Schulleben in Norwegen ist ziemlich ungezwungen. Durch dieses Projekt konnte ich außerdem viele nette Menschen kennenlernen.
Enttäuschend war hingegen, dass die Organisation nicht systematisch geführt wurde. Insbesondere fehlte es an einer Art „Schulung“ für das Programm. Der unstrukturierte Ablauf der Organisation und die dadurch entstandenen Unannehmlichkeiten für die Teilnehmenden sowie die Mängel bei der Vermittlung von Wissen ließen viel zu wünschen übrig.
F. Würden Sie dieses Projekt weiterempfehlen?
A.7von 10
Erstens:Durch die Arbeit in Nordeuropa kann man das dortige Sozialsystem und den Lebensstandard indirekt kennenlernen und mehr darüber erfahren.Man kann drei Monate lang kostengünstig durch Mittelamerika reisen. Wenn man das Programm als Möglichkeit betrachtet, erst zu „arbeiten“ und anschließend mit dem verdienten Geld zu „reisen“, kann man damit zufrieden sein und die netten Menschen, die man dort trifft, als Freunde gewinnen.
Allerdings ist es schwierig, durch dieses Programm Wissen über Umwelt und Menschenrechte zu erwerben. Da die Abläufe der Organisation nicht gut strukturiert sind, kann es zu Verwirrung kommen.
F. Was hat sich bei Ihnen durch die Teilnahme an diesem Projekt verändert?
Ich glaube, ich habe etwas mehr darüber erfahren, was für ein Mensch ich bin. Wenn ich einem völlig fremden Menschen begegne,
insbesondere wenn ich zum ersten Mal jemanden aus einem anderen Land treffe: Wie verhalte ich mich dann?Welche Art von Menschen mag ich?
Was für ein Mensch möchte ich werden?, warum ich Dinge tue oder nicht tue, warum ich fleißig bin und
warum ich faul bin und so weiter. Ich weiß nicht, wie sehr ich mich verändert habe, aber
einfachIch glaube, allein dadurch, dass ich mich selbst ein wenig besser kennenlerne, bin ich schon mitten in einem Veränderungsprozess.Das denke ich.
Hoffentlich werde ich mich nach und nach zum Besseren verändern!? :)
F. Möchten Sie zum Abschluss noch etwas sagen?
Ich bin gespannt auf die verschiedenen Welten, denen ich durch Korea Gap Year begegnen kann. Ich habe das Gefühl, dass es sowohl Spaß machen als auch sinnvoll sein wird!
Dankbar bin ich Haedeun (?). :) Schon vor dem Kurs hat sie sich stets aufmerksam und herzlich um unser Team gekümmert. So eine warmherzige Koordinatorin habe ich noch nie getroffen!
Außerdem Ju-hong, der das Programm geplant und uns währenddessen begleitet hat, und Choi-hwan, der uns bei der Durchführung der Gap-Year-Aufgaben immer wieder ermutigt hat! Ich habe ihn nur einmal getroffen, aber auch Geschäftsführer Ahn Si-jun, der Korea Gap Year und ein Sozialunternehmen leitet – ich kann mir kaum vorstellen, wie viel Einsatz das erfordert, aber er macht einen großartigen Job – und Hyun-hee, die wir letztes Jahr nach langer Zeit am Gap-Year-Hauptsitz getroffen haben und die ein so tolles Programm für unser Team organisiert hat! Vielen Dank euch allen für alles. :)
Ein besonderer nordischer Arbeitsurlaub, um die Welt kennenzulernen und die Umwelt zu schützen
F. Wie zufrieden sind Sie mit dem Projekt?Bitte teilen Sie uns Ihre Meinung mit. Falls Sie zufrieden waren: Was hat Ihnen gefallen?
A. 7 von 10
Während der Zeit vor dem Kurs war ich zufrieden mitder aufmerksamen Betreuung und Fürsorge von Korea Gap Year. Das war eine großeHilfe.
Mit den Lebensbedingungen und der Arbeitsbelastung vor dem Kurs war ich ziemlich zufrieden.Auch das Schulleben in Norwegen ist ziemlich ungezwungen. Durch dieses Projekt konnte ich außerdem viele nette Menschen kennenlernen.
Enttäuschend war hingegen, dass die Organisation nicht systematisch geführt wurde. Insbesondere fehlte es an einer Art „Schulung“ für das Programm. Der unstrukturierte Ablauf der Organisation und die dadurch entstandenen Unannehmlichkeiten für die Teilnehmenden sowie die Mängel bei der Vermittlung von Wissen ließen viel zu wünschen übrig.
F. Würden Sie dieses Projekt weiterempfehlen?
A.7von 10
Erstens:Durch die Arbeit in Nordeuropa kann man das dortige Sozialsystem und den Lebensstandard indirekt kennenlernen und mehr darüber erfahren.Man kann drei Monate lang kostengünstig durch Mittelamerika reisen. Wenn man das Programm als Möglichkeit betrachtet, erst zu „arbeiten“ und anschließend mit dem verdienten Geld zu „reisen“, kann man damit zufrieden sein und die netten Menschen, die man dort trifft, als Freunde gewinnen.
Allerdings ist es schwierig, durch dieses Programm Wissen über Umwelt und Menschenrechte zu erwerben. Da die Abläufe der Organisation nicht gut strukturiert sind, kann es zu Verwirrung kommen.
F. Was hat sich bei Ihnen durch die Teilnahme an diesem Projekt verändert?
Ich glaube, ich habe etwas mehr darüber erfahren, was für ein Mensch ich bin. Wenn ich einem völlig fremden Menschen begegne,
insbesondere wenn ich zum ersten Mal jemanden aus einem anderen Land treffe: Wie verhalte ich mich dann?Welche Art von Menschen mag ich?
Was für ein Mensch möchte ich werden?, warum ich Dinge tue oder nicht tue, warum ich fleißig bin und
warum ich faul bin und so weiter. Ich weiß nicht, wie sehr ich mich verändert habe, aber
einfachIch glaube, allein dadurch, dass ich mich selbst ein wenig besser kennenlerne, bin ich schon mitten in einem Veränderungsprozess.Das denke ich.
Hoffentlich werde ich mich nach und nach zum Besseren verändern!? :)
F. Möchten Sie zum Abschluss noch etwas sagen?
Ich bin gespannt auf die verschiedenen Welten, denen ich durch Korea Gap Year begegnen kann. Ich habe das Gefühl, dass es sowohl Spaß machen als auch sinnvoll sein wird!
Dankbar bin ich Haedeun (?). :) Schon vor dem Kurs hat sie sich stets aufmerksam und herzlich um unser Team gekümmert. So eine warmherzige Koordinatorin habe ich noch nie getroffen!
Außerdem Ju-hong, der das Programm geplant und uns währenddessen begleitet hat, und Choi-hwan, der uns bei der Durchführung der Gap-Year-Aufgaben immer wieder ermutigt hat! Ich habe ihn nur einmal getroffen, aber auch Geschäftsführer Ahn Si-jun, der Korea Gap Year und ein Sozialunternehmen leitet – ich kann mir kaum vorstellen, wie viel Einsatz das erfordert, aber er macht einen großartigen Job – und Hyun-hee, die wir letztes Jahr nach langer Zeit am Gap-Year-Hauptsitz getroffen haben und die ein so tolles Programm für unser Team organisiert hat! Vielen Dank euch allen für alles. :)
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