Projekte
|
FAQ
|
Mitteilungen
Konzentriere dich ganz auf dein eigenes Wachstum.
Ein Gap Year ist eine Zeit für persönliches Wachstum und Glück.
Zurück zur ListeZurück zur ListeEin Jobwechsel ist eine neue Herausforderung
Wie stehst du zu einem Jobwechsel? Jeder hat seine eigenen Gedanken dazu, aber ich denke, die meisten würden zustimmen, dass es eine „neue Herausforderung“ ist.Einen sicheren Arbeitsplatz für einen anderen aufzugeben, ist sowohl eine neue als auch eine riskante Herausforderung. Wollen wir zuerst noch einmal prüfen, ob du wirklich bereit bist, eine solche Veränderung anzugehen?
Denkst du, während du das hier liest, vielleicht: „Ich kündige einfach und sehe dann weiter“?
Um gleich auf den Punkt zu kommen: Der Grund für einen Jobwechsel ist„so etwas wie: ‚Ich kündige einfach und sehe dann weiter‘“Auch wenn es eine spontane Entscheidung ist, ist das in Ordnung – es ist deine Entscheidung. Wenn du jedoch gehst,musst du mental in der Lage sein, die Zeit ohne Arbeit durchzustehen.
Wenn du nicht sofort nach deiner Kündigung eine neue Stelle findest, wird es zwangsläufig eine gewisse Zeit ohne Arbeit geben.Wenn du mental nicht darauf vorbereitet bist, könntest du in dieser Zeit wieder anfangen, Folgendes zu denken:
Hätte ich doch noch ein bisschen länger durchgehalten …?
Du brauchst einen Plan, um deine Entschlossenheit zu stärken.
Tatsächlich kann die Angst, nirgendwo dazuzugehören, schwieriger sein als die verschiedenen negativen Auswirkungen eines Unternehmens. Irgendwo dazuzugehören, gibt einem überraschend viel Sicherheit. Außerdem ist es für die Gesellschaft ein Beweis dafür, dass „bei mir alles gut läuft“.
Deshalb kämpfen viele Menschen selbst nach einer mutigen Kündigung, um an einem besseren Ort neu anzufangen, mit dieser Zeit ohne Arbeit.
Was hilft, diese Angst zu verhindern, ist „ein Plan“.Du solltest dir erst einmal klar machen, wohin du wechseln willst und warum du den Job wechseln möchtest.Wenn du einfach kündigst, wird die Leere nur noch größer.
Aber kannst du dir im Alltag während einer Auszeit die Zeit nehmen, alles zu ordnen? Wenn du versuchst, zu Hause alles zu sortieren und deine Zukunft zu planen, könnte das mental sogar noch schwieriger sein.
Wahrscheinlich wirst du tagelang online alles Mögliche recherchieren. Und wenn du nicht einmal weißt, wohin du wechseln möchtest, kann dich diese Suche letztlich mental zermürben.
Den Job wechseln zu wollen, obwohl noch nicht einmal klar ist, wohin es gehen soll …Wird ein beliebiger neuer Arbeitsplatz plötzlich für ein ideales Leben sorgen, das sich von deinem bisherigen Job unterscheidet? Nein. Wenn du in ein Unternehmen eintrittst, ohne deine Gedanken richtig geordnet zu haben, ist es sehr wahrscheinlich, dass alles wieder genauso läuft wie zuvor.
Während du auf diese Weise versuchst, den Job zu wechseln, kommen wieder Frustration, Niedergeschlagenheit und Antriebslosigkeit auf. Das mutige, entschlossene Ich, das den Jobwechsel gewagt hat, verschwindet.
Deshalb brauchen wir ein Gap Year.
Gap Year
Ein Gap Year ist eine Zeit, in der du dein Studium oder deine Arbeit vorübergehend unterbrichst oder damit andere Tätigkeiten kombinierst und dich verschiedenen Aktivitäten wie Reisen, Praktika und ehrenamtlicher Arbeit widmest, um …deine Träume und Talente zu entdeckenoder, bevor du den nächsten Schritt machst,zu heilen und deinen weiteren Weg zu planenDas ist damit gemeint.
Im Ausland hat sich das Gap Year als feste Kultur etabliert. In den USA legen Universitäten wie Harvard und MIT dem Zulassungsbescheid einen Vorschlag für ein Gap Year bei. Studierende können ihre Zulassung um ein Jahr aufschieben, dieses Jahr verschiedenen Aktivitäten widmen, um ihre Träume und Talente zu entdecken, und danach ihr Studium aufnehmen. Seit der Einführung des Gap-Year-Programms soll es an Harvard weniger Studienabbrüche und eine höhere Abschlussquote geben.
Tatsächlich sind Gap Years für Berufstätige sogar noch notwendiger.
Entsprechen deine jetzige Arbeit oder die Universität, die du besucht hast, wirklich deinen Wünschen? Falls ja, hast du wirklich großes Glück.
Laut einer Umfrage von JobKorea gaben 79 % der Personalverantwortlichen an, dass es im letzten Halbjahr (zweite Jahreshälfte 2016) Kündigungen unter den neu eingestellten Mitarbeitenden gegeben habe.
((Umfrage von JobKorea: „79 % der KMU: Kündigungen unter den Neueinstellungen im letzten Halbjahr.“ Acrofan, 13.04.2017)
Mit anderen Worten scheint diese Statistik zu zeigen, dass viele neue Mitarbeitende kündigen, weil sie sich nicht an ihre erste Stelle anpassen können. Dafür gibt es verschiedene Gründe, etwa das Gehalt oder zusätzliche Aufgaben. Einer davon ist, dass die Arbeit nicht zu ihren Fähigkeiten und Neigungen passt.
Kann eine Stelle, die du angenommen hast, ohne überhaupt Zeit gehabt zu haben, darüber nachzudenken, was dir gefällt oder worin du gut bist, wirklich zu dir passen? Ich glaube, die Wahrscheinlichkeit ist sehr gering.Für alle, die zurückgestellt haben, was ihnen Freude macht, und sich gezwungen haben, den Erwartungen der Gesellschaft zu entsprechen, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für ein „Gap Year“.
Bei einem Gap Year geht es nicht einfach nur darum, herumzuhängen.
Kurz gesagt: Ein Gap Year ist nicht einfach nur eine Auszeit. Es kann eine Zeit sein, in der du klar festlegst, in welche Richtung du weitergehen möchtest.Wir haben ungefähr ein ganzes Jahrhundert vor uns. Können wir uns nach all der harten Arbeit nicht eine kurze Pause gönnen?
In dieser Zeit geht es nicht nur darum, sich auszuruhen und Spaß zu haben. Es ist eine Zeit, um dein Leben zu ordnen, darüber nachzudenken, welches Leben du bisher angestrebt hast, und zu entscheiden, in welche Richtung du von nun an gehen möchtest.Was du brauchst, um diese Gedanken zu ordnen, ist ein „neuer Impuls“, der dich dabei leitet.
Wenn wir in einer ungewohnten Umgebung leben, erleben wir, wie unsere verschiedenen Vorurteile und festgefahrenen Vorstellungen ins Wanken geraten. Wenn du zum Beispiel in einem südostasiatischen Land ehrenamtlich arbeitest, siehst du oft Kinder, die sehr arm sind und dennoch häufig glücklich lächeln.
Solchen Situationen zu begegnen, bietet die Gelegenheit, neu zu überdenken, worin du den Wert des Glücks gesehen hast. Dinge zu sehen, die du normalerweise nicht zu Gesicht bekommst, wird zu einem neuen Impuls für dich.
Stell dir vor, wie du deine bisherigen Gedanken und Vorurteile Stück für Stück aufbrichst und neu definierst und so die Richtung für dein weiteres Leben bestimmst.Würde sich daraus nicht ein Weg ergeben, auf dem du zufrieden leben kannst?
Ich hoffe, du führst ein Leben, das wirklich deins ist.
In diesem Beitrag geht es weniger darum, zu sagen: „Du musst ein Gap Year machen“, sondern vielmehr darum …„Blicke auf dein Leben zurück.“Das trifft die Absicht wahrscheinlich besser.Vielleicht haben 80 % von euch, die das hier lesen, noch nie auf der Grundlage autonomer, selbstbestimmter Entscheidungen gelebt. Wahrscheinlich habt ihr euch angestrengt und hart gearbeitet, um das ideale Leben zu erreichen, von dem die Gesellschaft spricht.Und jetzt, wo ihr ein neues Kapitel beginnt, zum Beispiel indem ihr den Job wechselt: Werdet ihr einfach wieder auf dieselbe Weise wie bisher irgendwo anfangen? Ist es nicht an der Zeit, ein Leben für euch selbst auszuprobieren?
Ich hoffe, ihr lebt ein Leben für euch selbst. Blickt auf euer Leben zurück: darauf, wie ihr bisher gelebt habt und ob ihr auch in Zukunft so weiterleben wollt.
Startseite
An einem neuen Ort leben,
neue Menschen kennenlernen,
ein neues Ich entdecken
und das eigene Leben gestalten.
