Projekter
|
Ofte stillede spørgsmål
|
Meddelelser
#Forbedrede evner inden for teamwork og ledelse #Tilfredsstillelse ved frivilligt arbejde; en særlig oplevelse #Glæden ved at udvikle sig, mens man gør en positiv forskel
.jpg "1 (2).jpg")
Navn: Choi Baek-hyeon
Deltog i følgende sabbatårsprogram: Kom med! Sabbatårskulturprojektet ★ GVA sørger for frivilligmaterialer
Navn på frivilligteam: Yeoreum
Navn på frivilligprojekt: Åbn op, Korea
Spørgsmål:Vil du kort præsentere dig selv og dit team?
Hej! Jeg hedder Choi Baek-hyeon, og jeg læser specialpædagogik for småbørn på Seoul National University of Education. Jeg er 22 år.
Teamet, der deltager i dette frivillige arbejde, hedder »Yeoreum«.
»Yeoreum« er et team, der blev samlet om frivilligt undervisningsarbejde i vinterferien sidste år,Denne gang ville vi prøve en anden form for frivilligt arbejde end tidligere, så vi søgte om at deltage i sabbatårsprogrammet.
Vores teamnavn »Yeoreum« har tre betydninger.
For det første er det navnet på årstiden: en varm og lidenskabelig sommer.
For det andet er det navneformen af verbet »at åbne« og betyder, at vi gerne vil åbne menneskers hjerter.
For det tredje er det navneformen af »at bære frugt« og betyder, at vi håber, vores frivillige arbejde vil bære meningsfuld frugt.
Alle teammedlemmerne læser på Seoul National University of Education, men vi har forskellige studieretninger. Vi studerer forskellige ting og har forskellige perspektiver, menvi er venner, der er gået sammen med et fælles ønske om at gøre noget godt.
Spørgsmål:Da I læser på et universitet for læreruddannelse, må det have været svært at finde tid til frivilligt arbejde på grund af kvalifikationsprøver og obligatoriske fag. Hvad fik jer til at danne et team og udføre frivilligt arbejde?
I vinterferien sidste år og i løbet af semesteret fik vi mulighed for at udføre frivilligt undervisningsarbejde. Gennem disse muligheder oplevede jeg, at frivilligt arbejde i sig selv kan have en positiv indvirkning på nogen. Jeg mærkede også, at jeg selv udviklede mig, og derfor havde jeg igen gennem denne muligheden tro på, at jeg kunne udvikle mig, samtidig med at jeg havde en positiv indflydelse på andre.
Spørgsmål:Er der nogen forskel på det frivillige arbejde, I tidligere har udført, og Korea Gap Year-programmet, I deltager i denne gang?
Hvis jeg skal nævne den største forskel,er det, at vi selv skulle undersøge og skabe det hele helt fra begyndelsen.Det var.
I de frivillige undervisningsaktiviteter, vi tidligere deltog i, fik vi hjælp til at finde lokaler og de nødvendige materialer, så der var ingen problemer, menDenne gang skulle vi selv planlægge og skabe det hele, så i begyndelsen vidste vi ikke, hvad vi skulle gøre, og vi måtte prøve os frem. Men vi forsøgte at glemme den tidligere tilgang ogprøvede at gribe tingene an og planlægge på en ny måde, og gennem denne proces med forsøg og fejltagelser lærte vi meget.Det, der selvfølgelig gjorde det endnu mere meningsfuldt og givende, var, at vi havde afsluttet alle de frivillige aktiviteter.
Spørgsmål:Vil du præsentere det frivilligprojekt, I planlagde til dette program?
»Åbn op, Korea« er projektets titel.
Projektet tog udgangspunkt i tilfældige venlige handlinger (RAK).Det betyder venlighed rettet mod hvem som helst.Det var en kampagne, hvor vi tilbød forbipasserende drikkevarer som tilfældige venlige handlinger. Da begrebet venlighed er bredt, definerede vi dog tre former for venlighed og lod folk vælge én ved lodtrækning.
Vi definerede de tre former for venlighed således.
1. Giv en rose til en forbipasserende.
2. Giv en fremmed en drikkekupon.
3. Ring til en, du kender, og sig en af disse tre sætninger: »Jeg elsker dig«, »Hold modet oppe« eller »Tak«.
Spørgsmål:Hvordan var reaktionen på kampagnen?
Vi afholdt den ved Gwanghwamun, og der var mange mennesker den dag. På den ene side af Gwanghwamunhavde vi stillet et telt op og hængt et banner op, og folk viste stor interesse. Faktiskkom der flere, end vi havde forventet. Vi havde forberedt omkring 500 drikkevarer, men delte 700 ud, så vi måtte lave 200 mere.
Spørgsmål.Var der nogle udfordringer ved at gennemføre projektet, som adskilte sig fra dem, I havde forudset under planlægningen?
Det sværeste var at finde et sted, hvor kampagnen kunne afholdes.
Da det var første gang, vi arrangerede et sådant arrangement, vidste vi slet ikke, hvordan man lejede et sted, hvad det ville koste, eller om det var tilladt at sælge noget osv. Desuden havde vi oprindeligtplanlagt flere forskellige slags venlige handlinger, men da vi skulle gennemføre projektet, begrænsede vi dem til tre, så de var nemmere at udføre.
Vi burde også have forklaret formålet med arrangementet, men fordi vi ikke gjorde det, var der nogle deltagere, som ikke forstod projektets kerne. Det fik os til at indse, at det, vi forestiller os under planlægningen, er anderledes end det, der sker, når projektet føres ud i livet.
Spørgsmål.Hvornår følte du dig mest belønnet, mens du gennemførte projektet?
Det, der gjorde mig mest glad, var, at kampagnen fik en bedre modtagelse end forventet, og at vi kunne gennemføre den med succes.
Derudover var det personligt givende at kunne arbejde sammen med 10 teammedlemmer som teamleder.Det var et projekt, som kun kunne lade sig gøre, fordi alle samarbejdede og koordinerede deres indsats.Jeg var meget taknemmelig for, at teammedlemmerne arbejdede hårdt og gjorde deres bedste, som om vi var én samlet gruppe.
Nå ja, til sidst gennemgik jeg én efter én kommentarerne fra dem, der havde fået drikkevarer, og jeg blev virkelig stolt, da jeg så de opmuntrende beskeder, der stod der.
Spørgsmål.Har du nogle mindeværdige oplevelser fra kampagnen?
Det blæste meget kraftigt.Teltet var ikke særlig godt, så det fløj væk, hver gang det blæste bare en smule kraftigt, og kasseskulpturerne væltede hele tiden.GVA fik fat i sandsække fra en nærliggende byggeplads, så vi fik det lige akkurat løst (griner).
Spørgsmål.Har noget ændret sig, eller hvad har du fået ud af dette frivillige projekt?
Personligt kunne jeg gennem erfaringen som teamlederlederskablære det.Jeg lærte også at lede møder uden at blive distraheret og holde fokus. Og hvad angår arrangementer, for eksempel leje af et sted, fik jeg nogle særlige erfaringer, som jeg ikke havde haft før. Disse erfaringerer ikke noget, man nemt får som universitetsstuderendeerfaringerså derfor føles de endnu mere værdifulde.
Spørgsmål.Hvilke planer har du for fremtiden?
Jeg overvejer måske at lave endnu et frivilligt projekt i vinterferien.Jeg vil gerne igen lave frivilligt arbejde, som jeg selv planlægger og gennemfører fra begyndelsen, ligesom denne gang.Det er hårdt, men det er lige så givende, og man får meget ud af det.
Spørgsmål.Hvad betyder »frivilligt arbejde« for mig?
For mig er frivilligt arbejde solen, der står op ved daggry.
Når solen står op ved daggry, er lyset først svagt – selvom det lyser, er mørket stadig mest fremtrædende, ikke?Men som tiden går, kan man forestille sig, at den skinner langt ud i det fjerne. Sådanbegyndte mit frivillige arbejde også med små hjælpsomme handlinger på skolen, men med tiden fik jeg mere erfaring og blev mere tryg, så jeg kunne gennemføre store frivillige projekter som dette gap year-program.
Navn: Choi Baek-hyeon
Deltog i følgende sabbatårsprogram: Kom med! Sabbatårskulturprojektet ★ GVA sørger for frivilligmaterialer
Navn på frivilligteam: Yeoreum
Navn på frivilligprojekt: Åbn op, Korea
Spørgsmål:Vil du kort præsentere dig selv og dit team?
Hej! Jeg hedder Choi Baek-hyeon, og jeg læser specialpædagogik for småbørn på Seoul National University of Education. Jeg er 22 år.
Teamet, der deltager i dette frivillige arbejde, hedder »Yeoreum«.
»Yeoreum« er et team, der blev samlet om frivilligt undervisningsarbejde i vinterferien sidste år,Denne gang ville vi prøve en anden form for frivilligt arbejde end tidligere, så vi søgte om at deltage i sabbatårsprogrammet.
Vores teamnavn »Yeoreum« har tre betydninger.
For det første er det navnet på årstiden: en varm og lidenskabelig sommer.
For det andet er det navneformen af verbet »at åbne« og betyder, at vi gerne vil åbne menneskers hjerter.
For det tredje er det navneformen af »at bære frugt« og betyder, at vi håber, vores frivillige arbejde vil bære meningsfuld frugt.
Alle teammedlemmerne læser på Seoul National University of Education, men vi har forskellige studieretninger. Vi studerer forskellige ting og har forskellige perspektiver, menvi er venner, der er gået sammen med et fælles ønske om at gøre noget godt.
Spørgsmål:Da I læser på et universitet for læreruddannelse, må det have været svært at finde tid til frivilligt arbejde på grund af kvalifikationsprøver og obligatoriske fag. Hvad fik jer til at danne et team og udføre frivilligt arbejde?
I vinterferien sidste år og i løbet af semesteret fik vi mulighed for at udføre frivilligt undervisningsarbejde. Gennem disse muligheder oplevede jeg, at frivilligt arbejde i sig selv kan have en positiv indvirkning på nogen. Jeg mærkede også, at jeg selv udviklede mig, og derfor havde jeg igen gennem denne muligheden tro på, at jeg kunne udvikle mig, samtidig med at jeg havde en positiv indflydelse på andre.
Spørgsmål:Er der nogen forskel på det frivillige arbejde, I tidligere har udført, og Korea Gap Year-programmet, I deltager i denne gang?
Hvis jeg skal nævne den største forskel,er det, at vi selv skulle undersøge og skabe det hele helt fra begyndelsen.Det var.
I de frivillige undervisningsaktiviteter, vi tidligere deltog i, fik vi hjælp til at finde lokaler og de nødvendige materialer, så der var ingen problemer, menDenne gang skulle vi selv planlægge og skabe det hele, så i begyndelsen vidste vi ikke, hvad vi skulle gøre, og vi måtte prøve os frem. Men vi forsøgte at glemme den tidligere tilgang ogprøvede at gribe tingene an og planlægge på en ny måde, og gennem denne proces med forsøg og fejltagelser lærte vi meget.Det, der selvfølgelig gjorde det endnu mere meningsfuldt og givende, var, at vi havde afsluttet alle de frivillige aktiviteter.
Spørgsmål:Vil du præsentere det frivilligprojekt, I planlagde til dette program?
»Åbn op, Korea« er projektets titel.
Projektet tog udgangspunkt i tilfældige venlige handlinger (RAK).Det betyder venlighed rettet mod hvem som helst.Det var en kampagne, hvor vi tilbød forbipasserende drikkevarer som tilfældige venlige handlinger. Da begrebet venlighed er bredt, definerede vi dog tre former for venlighed og lod folk vælge én ved lodtrækning.
Vi definerede de tre former for venlighed således.
1. Giv en rose til en forbipasserende.
2. Giv en fremmed en drikkekupon.
3. Ring til en, du kender, og sig en af disse tre sætninger: »Jeg elsker dig«, »Hold modet oppe« eller »Tak«.
Spørgsmål:Hvordan var reaktionen på kampagnen?
Vi afholdt den ved Gwanghwamun, og der var mange mennesker den dag. På den ene side af Gwanghwamunhavde vi stillet et telt op og hængt et banner op, og folk viste stor interesse. Faktiskkom der flere, end vi havde forventet. Vi havde forberedt omkring 500 drikkevarer, men delte 700 ud, så vi måtte lave 200 mere.
Spørgsmål.Var der nogle udfordringer ved at gennemføre projektet, som adskilte sig fra dem, I havde forudset under planlægningen?
Det sværeste var at finde et sted, hvor kampagnen kunne afholdes.
Da det var første gang, vi arrangerede et sådant arrangement, vidste vi slet ikke, hvordan man lejede et sted, hvad det ville koste, eller om det var tilladt at sælge noget osv. Desuden havde vi oprindeligtplanlagt flere forskellige slags venlige handlinger, men da vi skulle gennemføre projektet, begrænsede vi dem til tre, så de var nemmere at udføre.
Vi burde også have forklaret formålet med arrangementet, men fordi vi ikke gjorde det, var der nogle deltagere, som ikke forstod projektets kerne. Det fik os til at indse, at det, vi forestiller os under planlægningen, er anderledes end det, der sker, når projektet føres ud i livet.
Spørgsmål.Hvornår følte du dig mest belønnet, mens du gennemførte projektet?
Det, der gjorde mig mest glad, var, at kampagnen fik en bedre modtagelse end forventet, og at vi kunne gennemføre den med succes.
Derudover var det personligt givende at kunne arbejde sammen med 10 teammedlemmer som teamleder.Det var et projekt, som kun kunne lade sig gøre, fordi alle samarbejdede og koordinerede deres indsats.Jeg var meget taknemmelig for, at teammedlemmerne arbejdede hårdt og gjorde deres bedste, som om vi var én samlet gruppe.
Nå ja, til sidst gennemgik jeg én efter én kommentarerne fra dem, der havde fået drikkevarer, og jeg blev virkelig stolt, da jeg så de opmuntrende beskeder, der stod der.
Spørgsmål.Har du nogle mindeværdige oplevelser fra kampagnen?
Det blæste meget kraftigt.Teltet var ikke særlig godt, så det fløj væk, hver gang det blæste bare en smule kraftigt, og kasseskulpturerne væltede hele tiden.GVA fik fat i sandsække fra en nærliggende byggeplads, så vi fik det lige akkurat løst (griner).
Spørgsmål.Har noget ændret sig, eller hvad har du fået ud af dette frivillige projekt?
Personligt kunne jeg gennem erfaringen som teamlederlederskablære det.Jeg lærte også at lede møder uden at blive distraheret og holde fokus. Og hvad angår arrangementer, for eksempel leje af et sted, fik jeg nogle særlige erfaringer, som jeg ikke havde haft før. Disse erfaringerer ikke noget, man nemt får som universitetsstuderendeerfaringerså derfor føles de endnu mere værdifulde.
Spørgsmål.Hvilke planer har du for fremtiden?
Jeg overvejer måske at lave endnu et frivilligt projekt i vinterferien.Jeg vil gerne igen lave frivilligt arbejde, som jeg selv planlægger og gennemfører fra begyndelsen, ligesom denne gang.Det er hårdt, men det er lige så givende, og man får meget ud af det.
Spørgsmål.Hvad betyder »frivilligt arbejde« for mig?
For mig er frivilligt arbejde solen, der står op ved daggry.
Når solen står op ved daggry, er lyset først svagt – selvom det lyser, er mørket stadig mest fremtrædende, ikke?Men som tiden går, kan man forestille sig, at den skinner langt ud i det fjerne. Sådanbegyndte mit frivillige arbejde også med små hjælpsomme handlinger på skolen, men med tiden fik jeg mere erfaring og blev mere tryg, så jeg kunne gennemføre store frivillige projekter som dette gap year-program.
Hjem
Tag ud af din komfortzone.
Udfordr dig selv for din egen skyld.
Oplev fuld frihed.
Vær lykkelig.
