Gap year-program: Praktikophold hos samfundsforandrende sociale virksomheder i Seoul | En proaktiv indstilling og styrkede værdier

#En proaktiv indstilling og styrkede værdier #Viden om den samlede produktudviklingsproces #En følelse af at have opnået noget og ansvar for resultaterne

Forfatter: Chae Jeong-min
Land / by: Asien/Sydkorea/Seoul
Visninger : 3856

Takket være virksomhedens fokus på den enkeltes kompetencer fik jeg muligheder, som praktikanter i andre virksomheder ikke får, og jeg kunne lære hele processen omkring produktudvikling,, hvordan man kommunikerer med kundens medarbejdere, Jeg nød den praktiske læring gennem erfaring med, hvordan man skal agere, når man tager ud for at finde materialer til produkter og tilbehør.

- Et praktikforløb i et sabbatår hos en socialøkonomisk virksomhed, der forandrer verden

Denne organisation, der udsprang af tanken om, at arbejde kan være noget, der giver håb, tror på, at gode virksomheder er stærke virksomheder,, og det var en virksomhed, der rakte ud til mennesker, som virkelig havde brug for hjælp, for at skabe et bedre samfund. De skabte en positiv social synergi ved at tilbyde hjemløse med en stærk vilje til at blive selvforsørgende muligheder for at komme i arbejde,, ikke blot en virksomhed, der fremstiller produkter og leverer dem til forbrugerne, men en virksomhed, der arbejdede direkte med mennesker, dvs., de realiserede en menneskecentreret virksomhed. Ikke et sted, der passivt arbejder udelukkende for virksomhedens økonomiske vækst, men et sted, der lægger stor vægt på den enkeltes mulighed for at udvikle sig ‘et lykkeligt liv’Det var en virksomhed, der ønskede at stræbe efter .

I begyndelsen af praktikopholdet skrev jeg flere forslag relateret til produktet. Mens jeg arbejdede med forskellige idéer til, hvordan produktet kunne anvendes mere effektivt for at opnå større reklameeffekt, begyndte jeg sidste år, at udarbejde måder, hvorpå det produkt, der vandt Seouls bykonkurrence, kunne gøres mere tilgængeligt for offentligheden,, og jeg begyndte at arbejde med produktudvikling ved at udnytte min designfaglige baggrund.

Omkring midtvejs og hen mod slutningen lagde jeg større kræfter i udviklingsarbejdet, Under udviklingsarbejdet tog jeg endda til Dongdaemun for at kigge mig omkring og vælge produktets materialer, farver osv.. Da det eksisterende produkts egenskaber og produktionsprocessen var anderledes, arbejdede jeg sammen med eksperter på området. Produktet udviklede sig dog anderledes end forventet, så det arbejde, jeg udførte, førte i sidste ende ikke til tilfredsstillende resultater.. Jeg fortsatte dog med at udvikle et andet produkt, der blev udviklet i en anden retning, og nåede frem til at fastlægge dets sammensætning..

Jeg søgte praktikpladsen med forventning om at finde ud af, hvor initiativrig jeg kunne være. Takket være virksomhedens fokus på den enkeltes kompetencer fik jeg muligheder, som praktikanter i andre virksomheder ikke får, og jeg kunne lære hele processen omkring produktudvikling,, hvordan man kommunikerer med kundens medarbejdere, Jeg nød den praktiske læring om, hvordan man skal agere, når man tager ud for at finde materialer og tilbehør, såsom materialer og komponenter til et produkt..

Om jeg skal tvinge mig selv ind i et job for at leve et økonomisk trygt liv eller ‘mig’—for at ære værdien af ”mig selv” og søge et arbejde, jeg kan nyde—føler jeg, at jeg fandt et svar på det.. Mens den ældre generation foretrak store virksomheder, følte jeg, at mine egne værdier måtte være solidt forankrede for at overvinde det.. 8Ugerne hjalp mig med at udvikle dømmekraften til at afgøre, hvilken slags liv der ville have mere positive virkninger for mig på lang sigt,, og jeg tror, det var en oplevelse, der gav mig drivkraften til fremover at følge den livsbane, jeg vælger, uden at fortryde det..

Da jeg skulle i praktik hos en socialøkonomisk virksomhed, reagerede folk omkring mig: ”Hvad skulle du dog, der læser miljødesign, kunne lære ved at tage derhen?”, De fleste mente, at det ville være bedre at udføre arbejde, der kunne føre til en karriere inden for ens studiefelt.. Desuden ville kun praktikophold i store virksomheder være...‘kvalifikationer’nyttige i fremtiden, og nogle mente, at man ikke skulle spilde tid på andet.. Men jeg kunne ikke forstå, hvorfor universitetsstuderende i denne tid selv skulle...‘praktikanter = slaver, der arbejder hårdt for en ringe løn‘ sige ’arbejdsmaskiner’om dem, samtidig med at de febrilsk og meningsløst sendte ansøgninger til virksomheder for at pynte på deres praktik-CV.. Så den vej, jeg valgte, var ’erfaring‘ hos en socialøkonomisk virksomhed..

Jeg troede på socialøkonomiske virksomheders ideologi – hvor individets værdi prioriteres, og personens udviklingspotentiale betragtes som en kerneværdi – og at den kunne være med til at realisere værdien af et lykkeligt liv.. Følelsen af at have opnået noget, da mine resultater blev realiseret i virksomheden, var ubeskrivelig,, og jeg lærte også, at det er meget vigtigt at tage ansvar for resultaterne.. Selv i opgaver, der så ud til ikke at have noget med mit studiefelt at gøre, kunne jeg lære noget, der ville hjælpe mig med at vokse, gennem deres egne styrker og svagheder
Det var en værdifuld oplevelse, som fik mig til at føle, at jeg kunne lære disse ting..