Projekter
|
Ofte stillede spørgsmål
|
Meddelelser
Fokuser kun på din egen udvikling.
GapYear er en tid til personlig vækst og lykke.
Tilbage til listenTilbage til listen
|
I øjeblikket er Sydkorea Hvert år dropper 60.000 elever i grundskolens ældste klasser og på ungdomsuddannelserne ud, 346.000 mennesker i 20'erne går på grund af manglende drømme i stå, og andelen af medarbejdere, der skifter job inden for et år efter ansættelsen, er nået op på 40 %,75 % af de universitetsstuderende er utilfredse med studielivet, og mere end 80 % af de ansatte siger, at de ikke føler sig lykkelige.Mange siger til andre, at de skal drømme, men for at løse dette problem – hvor der mangler praktiske metoder og støtte –Vi ønsker at introducere konceptet »sabbatår« i Sydkorea. Hvad er et sabbatår? Et sabbatår er en periode, hvor man finder sine drømme og evner gennem forskellige aktiviteter såsom rejser, frivilligt arbejde, praktikophold og undervisning, mens man sætter studierne på pause eller kombinerer dem med aktiviteterne,og det er en tid til at udforske og lade op, inden man forlader sit nuværende arbejde og begynder på noget andet.
Hos Korea Gap Year vil vi tilbyde forskellige tilgange til medarbejdere, der overvejer at skifte job, og foreslå konkrete veje gennem eksempler. Følg vores blog for at få flere opdateringer! |
Hvis du vil skifte job, skal du først kende dig selv.
Det er virkelig det mest grundlæggende af det grundlæggende. Jeg tror faktisk, at mange ansatte ofte tænker: »Bare det ikke er mit nuværende job, er det fint.« Men man kan ikke være sikker på, at det bliver bedre i en anden virksomhed. Derfor er det første skridt i et jobskifte at»Hvilken virksomhed skal jeg arbejde for, og hvilken slags arbejde skal jeg udføre?«Det er det, du skal fokusere på og tænke mere over.
Når du overvejer, hvilken slags arbejde du vil udføre, skal du tænke over, hvad du er god til, og hvad du kan lide.Det virker som et meget enkelt spørgsmål, men det er faktisk svært at vide, hvad man kan lide. Vi har ikke rigtig tænkt grundigt over det. Vi har altid jagtet det, vores forældre, lærere og samfundet mente var godt, og vi har aldrig rigtig lyttet til vores indre stemme.
Hvordan ser din nuværende situation ud?
De fleste, der arbejder i Korea, tænker sikkert: »Hvornår har jeg egentlig selv truffet et valg?« For det er den vej, de fleste i Korea følger. I grundskolens ældste klasser og på ungdomsuddannelserne blev vi presset af skolen, samfundet og vores forældre til at komme ind på et godt universitet. På de universiteter, vi havde kæmpet for at komme ind på, blev vi igen presset til at få et job – tvunget til at tage TOEIC, TOEFL og forskellige certificeringseksamener og holde styr på karaktererne. Det var virkelig hårdt at komme igennem.
Det ændrer sig ikke, når man er færdig med universitetet. Uden at overveje, hvilken slags arbejde de kan lide, eller hvad der passer til dem, tilpassede de sig for at komme ind i en virksomhed, som samfundet kalder en stor virksomhed.Selv hvis de ikke kunne komme ind i en stor virksomhed, var målet alene at »få et job« frem for konkrete stillinger som »jeg vil være rejseplanlægger«, og sådan fortsatte det sandsynligvis.
Selvfølgelig vil der være mange ting, der ikke passer, når man er begyndt i virksomheden uden at have tænkt over sig selv. Man oplever stress på grund af forholdet til kolleger, arbejdet og så videre. Vil et jobskifte løse disse problemer? Nej. De samme situationer vil også opstå i den virksomhed, man skifter til.
Derfor er du nødt til også nu at fokusere på dig selv. Lær først dig selv at kende, og prioritér derefter, når du vælger dit næste job, og find et job, der passer til dine prioriteter – først da kan et jobskifte kaldes vellykket. Hvis du laver arbejde, du kan lide, og finder glæde i arbejdet, kan du få et arbejdsliv, der er flere gange lykkeligere end nu.
4 måder at lære dig selv at kende på
Hvordan kan du så møde dig selv? Her er fire metoder, som på nogle måder kan virke enkle og på andre uvante.
For det første: Brug tid alene.
De fleste kontoransatte forbereder sig på et jobskifte, mens de stadig er i arbejde. Det indebærer en større risiko at sige op og søge et nyt job bagefter.Når du først har besluttet dig for at skifte job, har du dog brug for tid til at tænke alene. I den tid bør du finde ud af, hvad du ønsker dig af en arbejdsplads, prioritere dine behov og opstille mål.
For det andet: Søg nye indtryk.
Grunden til, at du har brug for nye indtryk, er meget enkel.Det kan hjælpe dig med at udvikle dig, men frem for alt kan det afsløre en ny side af dig.Du opdager måske uventet, at du roligt finder vej, når du er faret vild, eller oplever en følelse af mening ved at passe børn under frivilligt arbejde i udlandet.
Når du tænker på nye indtryk, tænker du sikkert på rejser. Det er godt at rejse, men der er mange andre måder at få nye indtryk på, såsom frivilligt arbejde og praktikophold i udlandet. Hvis aktiviteten foregår i udlandet, er virkningen dog endnu større.
I det øjeblik du tager til udlandet, bliver alt, hvad du ser og spiser, og måden du lever på, nyt. Derfor kan du hele tiden opdage nye indtryk og en ny side af dig selv.Det skyldes, at vi har boet i Korea indtil nu, og at vores tankesæt og tanker har været begrænset til Korea.Derfor kan vi gennem aktiviteter i udlandet skabe et miljø, hvor vi kan tage imod ting, vi ikke tidligere har kendt til eller oplevet.
For det tredje: Styrk dit selvværd.
Det er sandt, at der er forskellige risici, man må acceptere for at lære sig selv at kende. Først og fremmest indebærer det en betydelig risiko blot at sige sit job op. Derfor,er det også en af de nødvendige forudsætninger for et jobskifte at styrke sit selvværd.Det siges, at den største årsag til angst er, at man sammenligner sig med andre, for eksempel ved at tænke: »De andre arbejder sikkert lige nu.«
Derfor er det også vigtigt at styrke selvværdet og skabe et miljø, hvor du kan fokusere udelukkende på dig selv.
For det fjerde: Få professionel hjælp.
Til sidst er der hjælp fra en professionel. Det er faktisk virkelig svært at se sig selv i øjnene. Alle mennesker har forsvarsmekanismer og forsøger ofte at narre selv sig selv. For at få alt dette fremkan du have brug for professionel hjælp til at se dig selv, som du virkelig er, i al din helhed.
Hvis du har brug for hjælp med den slags, er du velkommen til at kontakte Korea Gap Year. Den rådgivning, vi tilbyder hos Korea Gap Year, giver dig mulighed for virkelig at opdage, hvad du kan lide, forstå dine tilbøjeligheder og sammen tale om vejen frem.
# Til sidst
Til sidst vil jeg gerne dele historien om en person, der har gennemført et sabbatår.
|
Til dig, der snart skal på sabbatår,I stedet for at komme med vage opmuntringer om fremtiden vil jeg sige til dig: »Du har gjort det godt.«Det var noget, en erfaren kollega på min arbejdsplads sagde til mig, da jeg sagde op, og ordene »du har gjort det godt« rørte mig mest. Det fik mig til at føle, at jeg havde levet så flittigt, at jeg fortjente at høre, at jeg havde gjort det godt, og det gav mig mere mod.
- Frivilligt arbejde i Bangkok for at finde meningen med livet / Park Soyeon, deltager på sabbatår
Du kan læse Park Soyeons historie på Korea Gap Years hjemmeside. |
# Korea Gap Year 1:1-rådgivning for at lære mig selv at kende og komme i kontakt med mit indre selv
|
|
Hjem
Tag ud af din komfortzone.
Udfordr dig selv for din egen skyld.
Oplev fuld frihed.
Vær lykkelig.
