De jobbseminarier jag tidigare hade deltagit i på skolan fokuserade på information om stora företag, men genom den här möjligheten fick jag höra om trender inom många olika branscher som jag inte hade hört talas om tidigare. Jag trodde också att öppna rekryteringar var det enda sättet att få ett jobb, men jag lärde mig hur jag kan hitta det arbete jag vill ha på flera andra sätt. – Det första steget mot ett arbete man trivs med / Im Sohyun, gap year-deltagare |
F.Vad fick dig att bestämma dig för att delta i kursen?
En vän som hade gått kursen rekommenderade den, så jag anmälde mig.
F. Bortsett från andra jobbseminarier, som workshops om personliga brev eller intervjutips, varför bestämde du dig för att gå kursen ”Det första steget mot ett arbete man trivs med”?
De jobbseminarier jag tidigare hade deltagit i på skolan fokuserade på information om stora företag, men genom den här möjligheten fick jag höra om trender inom många olika branscher som jag inte hade hört talas om tidigare. Jag trodde också att öppna rekryteringar var det enda sättet att få ett jobb, men jag lärde mig hur jag kan hitta det arbete jag vill ha på flera andra sätt.
F. Fanns det något du hoppades få ut av kursen eller ett mål du ville uppnå?
När jag sökte information om jobb och företag och försökte lära mig om arbetsmarknaden tittade jag bara på SpecUp och andra jobbsajter. Men jag ville lära mig om nya yrken som jag inte kände till och få höra mer praktiska resonemang om arbetsmarknaden.
F. Uppnådde du ditt mål?
Tidigare skrev jag mitt cv och valde vilka tjänster jag skulle söka utifrån öppna rekryteringar, men nu vet jag hur jag själv kan ta initiativet och vända mig till företag jag vill arbeta på.
F. Vilken lektion i kursen gjorde starkast intryck på dig, och varför?
Vid ett tillfälle skrev alla ner sina funderingar kring jobb på post-it-lappar och delade dem med varandra.
Först svarade läraren inte, utan vi delade våra funderingar med varandra och utbytte åsikter. Under den här stunden insåg jag att den diffusa oro och de bekymmer jag hade kunde sammanfattas i några gemensamma teman.
F. Vilka tycker du är kursens styrkor eller särskilda kännetecken?
Det var inte så många studenter, så läraren kunde lära känna var och en och erbjuda individuell vägledning, vilket var bra.
Genom vägledningen kunde jag strukturera vad jag behövde göra direkt. Jag kunde också fråga om sådant jag undrade över, till exempel vilka ytterligare erfarenheter jag behövde skaffa mig för att kunna utföra det arbete jag vill ha.
F. Har något förändrats jämfört med innan du gick kursen?
Mitt perspektiv på arbetslivet har vidgats.
När jag ser på mina vänner omkring mig vill de ha liknande jobb. Alla vill ha trygghet. Jag kände likadant förut, men nu har den inställningen till viss del försvunnit – sådana föreställningar som att ”stora företag alltid är trygga” eller att ”det är dåligt att byta jobb” och så vidare.Jag kunde släppa mina tidigare fördomar och lärde mig om olika vägar in på arbetsmarknaden,så jag blev mer initiativrik och målmedveten i sökandet efter det arbete jag vill ha.
F. ”Det första steget mot ett arbete man trivs med” – jag rekommenderar verkligen kursen till studenter som dessa!
Personligen tycker jag att det passar bäst från andra terminen på tredje året eller senare.Till exempel hur man använder Incruit och andra jobbsajter på ett bra sätt.Det finns många insikter som verkligen känns relevanta när man börjar närma sig jobbsökandet.
F. Vilka planer har du för framtiden?
Ärligt talat hade jag nog gått med i en studiegrupp för jobbsökande eller fokuserat mer på språkstudier innan jag gick kursen,men efter att ha hört det här tycker jag att det är bättre att faktiskt arbeta någonstans. Därför planerar jag att göra praktik eller skaffa mig praktisk erfarenhet inom ett närliggande område.
Hem
