Projekt
|
Vanliga frågor
|
Meddelanden
Njut av skidåkning och snowboardåkning på Nordamerikas största skidort, Whistler Blackcomb, samtidigt som du tjänar pengar och får ut det mesta av ditt kanadensiska Working Holiday!
Du kan ta del av flera förmåner, såsom garanterad minimilön, trygga jobb, personalboende på skidorten, rabatter på skidlektioner och liftkort samt mycket mer. Arbeta och umgås med internationella vänner på Whistler Blackcomb, Nordamerikas största skidort. I stället för att leta jobb efter ankomsten till Kanada kan deltagarna ordna anställning i förväg, före avresan.
* Det finns flera olika jobb på skidorten, hotellet, restaurangerna (kaféerna) med mera, så även du som inte kan åka skidor eller snowboard kan ansöka.
▲ Video om en dag i livet för en medarbetare på Whistler Blackcomb
|
F. Jag ser att man kan ansöka direkt till Whistler Blackcomb. Kan jag ansöka direkt? S. Ja, du kan ansöka direkt via Whistler Blackcombs webbplats. Om du ansöker direkt genomförs dock intervjun och granskningen av ditt CV på plats, vilket innebär att du måste ta dig till Vancouver i Kanada. Det här projektet administreras exklusivt av Korea Gap Year i samarbete med Whistler Blackcombs rekryteringsteam. Om du ansöker via Korea Gap Year genomförs granskningen av ditt CV och intervjuerna i Korea i stället för i Kanada. Det hjälper dig att spara pengar, till exempel på resor och boende i samband med intervjuer, och minskar risken om du inte blir anställd. Du får besked om resultatet i Korea, vilket gör det lättare att förbereda dig inför ditt Working Holiday.
För att göra det lättare att komma till rätta under ditt kanadensiska Working Holiday får du dessutom en natts boende vid ankomsten till Vancouver samt hjälp med att öppna ett bankkonto, få information om skatt och ordna ett mobilabonnemang, tillsammans med en allmän introduktion till livet i Kanada. Efter projektets slut får du fortsatt hjälp med jobbplacering och information om livet i Kanada. |
1. Det ultimata vinterjobbet! Förverkliga drömmen om att arbeta på en skidort i Kanada när du är i 20-årsåldern!
Älskar du skidåkning eller snowboard? Då ska du läsa vidare!! Tänk dig det bästa vinterjobbet du kan föreställa dig – att arbeta på en skidort med vänner från hela världen, bland annat Nya Zeeland, Australien och Storbritannien! Få ett fantastiskt Working Holiday med hisnande vinterlandskap. Här faller mer snö än någon annanstans på jorden, med undantag för Himalaya, och du får uppleva snö som du inte kan se i Korea!
2. Bli rekryterad och säkra ett jobb redan i Korea! Börja ditt Working Holiday utan krångel!
Rekryteringsprocessen, inklusive bedömning av dokument och intervjuer, genomförs i Korea, och du kan få besked om din ansökan där! Res till Kanada när du har säkrat både jobb och boende! Vid ankomsten till Kanada får du en natts boende i staden, hjälp med att öppna ett bankkonto och skaffa ett personnummer för socialförsäkring (SIN), samt en introduktion till livet i Kanada.
3. Garanterad minimilön på 18,25 dollar i timmen och prisvärt boende på orten! Slipp stressen med att hitta boende på en okänd plats!
Timlön på cirka 18,25 CAD (i juni 2026), 32–40 arbetstimmar i veckan och tillgång till personalboende på skidorten. British Columbia, där Vancouver ligger, har en av de högre genomsnittslönerna bland Kanadas provinser.
Du behöver inte leta efter bostad, hantera hyresavtal eller ordna boende på egen hand. Bo i en personalbostad tillsammans med internationella kollegor och ta del av olika faciliteter till personalrabatt! (* Detaljerad information om boendet finns i avsnittet om boende nedan.)
4. Ta del av flera förmåner, bland annat ett säsongskort till liftarna värt 1 800 dollar och rabatter på skidlektioner! Missa inte det – du kommer att ångra dig!
På platsen där vinter-OS i Vancouver hölls 2010 kan du ägna dig åt vintersporter som skidåkning, snowboard, snöskoter, pulkaåkning och gondolturer. På sommaren kan du paddla kajak och kanot, forsränna, vandra och cykla mountainbike! Ta del av flera förmåner under arbetsperioden, till exempel ett säsongskort till liftarna för 1 800 CAD, 30 % rabatt på utrustningsuthyrning, rabatter på skidlektioner och personalrabatter på skidortens faciliteter! Missa inte dessa förmåner och få ett innehållsrikt Working Holiday! (* Förmånerna kan ändras eller minskas beroende på lokala förhållanden.)
■ Utvecklas under projektets gång
| 1 månad in i projektet | 3 månader in i projektet | 6 månader in i projektet |
 |
||
| LÄR DIG! | UPPLEV DET! | GENOMBROTT! |
|
1. Lär dig vintersporter som skidåkning och snowboard 2. Skaffa dig värdefull arbetslivserfarenhet utomlands 3. Träffa internationella vänner för första gången |
1. Njut av avkoppling och frihet i storslagen natur 2. Känn stolthet och tillfredsställelse efter hårt arbete 3. Bygg nära och starka vänskapsband med vänner från andra länder |
1. Utveckla anpassningsförmåga och flexibilitet var du än befinner dig 2. Öka din självständighet och ansvarskänsla 3. Upplev frihet och skapa dina egna värderingar! |
23.6 Vecka
Utifrån tidigare deltagares erfarenheter har vi sammanställt gemensamma teman kring lärande, insikter och utveckling för varje tidsperiod.
Vi dokumenterar våra deltagares utvecklingsresor.
Förändras
Här får du möjlighet att njuta fullt ut av vintersport på en skidort i Vancouver samtidigt som du tjänar pengar! Projektet kopplar samman personer som planerar en kanadensisk arbetssemester med olika jobbmöjligheter på Nordamerikas största skidort, Whistler Blackcomb Resort. Njut av skidåkning, snowboard och en spännande arbetssemester i vinter i Kanada, vintersportens hemland.
■ Exempel på jobb
Följande är exempel. Jobbplaceringen fastställs under projektets gång med hänsyn till deltagarens önskemål, färdigheter, erfarenhet och lokala förhållanden.
|
- Skidort: Olika arbetsuppgifter som behövs för att driva skidorten, bland annat reception, hjälp vid skidlektioner, liftassistans, säkerhetspersonal, parkeringsanvisning, snöröjning, uthyrningsbutik, underhåll av skidutrustning, bokföring och kontorsarbete.
- Hotell: Arbetsuppgifter som handlar om att välkomna gäster och hålla hotellet rent, till exempel incheckning, städning och receptionsarbete.
- Restauranger och barer (kaféer): Arbetsuppgifter som kassaarbete, servering, dryckesberedning, hjälp i köket, diskning med mera. |
■ Aktivitetsinformation
- Aktivitetsperiod: Från början av november till slutet av april varje år (totalt 6 månader)
- Ansökningsperiod: Öppet året runt (* För att ansökningsprocessen ska gå smidigt bör du ansöka minst 4–5 månader före startdatumet om du vill delta i november.)
- Arbetstid: 32–40 timmar per vecka
- Timlön: Från cirka 15,65 CA$ per timme i Vancouverområdet > Minst 2 200 CA$ per månad vid 40 timmars arbete per vecka
※ Arbetstid och timlön kan variera beroende på arbetsuppgifternas karaktär, personliga önskemål och färdigheter, erfarenhet med mera.
|
F. [Vanliga frågor] Här är sådant du kanske undrar över!
1. Jag har aldrig åkt skidor eller snowboard förut … Går det bra att ansöka till det här projektet? Ja, det går bra. De flesta jobb, till exempel hotellarbete, arbete på restauranger och i kafeterior, i uthyrningsbutiker och med kontorsassistans, innebär inte skid- eller snowboardåkning. Faktum är att många av dem som arbetar här saknar erfarenhet av skidåkning eller snowboard, och några kommer till och med från länder där det inte snöar. Vissa roller, till exempel liftassistans eller skidlärare, kan dock kräva medelgoda till avancerade skidkunskaper. Om du vill söka en sådan specifik roll är det en bra idé att förbättra dina färdigheter i skidåkning eller snowboard i förväg!
2. Jag har ett specifikt jobb i åtanke … Kan jag arbeta inom det område jag önskar? Rekryteringsprocessen och jobbplaceringen syftar till att i möjligaste mån tillgodose både deltagarens och arbetsgivarens önskemål. Faktorer som deltagarens färdigheter, önskemål och erfarenhet samt lokala förhållanden kan dock innebära att du går miste om möjligheter om du bara fokuserar på ett specifikt område. Ibland kan du lära dig mer genom att vara öppen för olika möjligheter.
3. Finns det några områden där särskilda kvalifikationer krävs? Vissa tjänster, till exempel bartender, skidlärare, barista, kock och revisor, kan kräva särskilda internationella certifieringar eller erfarenhet. Om du har relevanta kvalifikationer eller erfarenhet kan du öka dina chanser att få ett jobb inom det område du önskar genom att lyfta fram dem i ditt CV eller på intervjun! (Detaljerad information om jobbet lämnas efter att du har ansökt till projektet.) |
|
* Läs detta innan du ansöker!
1. Projektet är utformat för att förmedla jobbmöjligheter till personer som har fått ett kanadensiskt arbetssemestervisum. Korea Gap Year hjälper endast till med jobbmatchning och handläggning. Därför ansvarar den lokala organisationen för allt efter att deltagaren har bekräftats (till exempel problem och tvister), och Korea Gap Years roll och ansvar upphör när deltagaren har bekräftats.
2. Projektet är inte ett utbildningsprogram för erfarenhet eller karriärutveckling, utan ett arbetssemest projekt. Deltagarna måste därför själva ordna allt som behövs under arbetssemesterperioden (visum, flygbiljett, öppna ett konto utomlands med mera). Korea Gap Year hjälper inte till med andra förberedelser än jobbplacering.
3. Att arbeta och tjäna pengar utomlands kan vara mer utmanande än väntat. Eftersom engelska inte är modersmålet kan kommunikationssvårigheter och de fysiskt krävande arbetsuppgifterna under högsäsongen på skidorterna bli överväldigande. Arbetet kan därför vara mycket tuffare och mer ansträngande än du räknat med, och kommunikationshinder kan göra att du känner dig ensam. Därför kan det här projektet vara olämpligt för personer som är introverta, känsliga för andras åsikter eller fysiskt svaga.
* Genom att ansöka till projektet anses du ha läst och godkänt dessa villkor. * Alla frågor utöver jobbmatchning och handläggning hanteras enligt den lokala organisationens regler och riktlinjer. Projektets innehåll och förlopp kan ändras beroende på lokala förhållanden. |
■ Goda kunskaper i engelska krävs ★★☆☆☆- Eftersom du kommer att bo och arbeta i en engelskspråkig miljö behöver du grundläggande kommunikationsfärdigheter.- Beroende på arbetet kan engelska användas i allt från mycket liten till stor omfattning. Därför är det en god idé att utvärdera dina kunskaper i engelska på nytt innan du väljer ett jobb.■ Kräver fysisk styrka ★★☆☆☆- Vissa arbeten kan utföras utomhus eller kräva fysisk styrka. Dessutom är skidåkning i sig en riskfylld sport, så säkerhetsåtgärder är nödvändiga.
|
Rekommenderas varmt av en reseplanerare för sabbatsår!! Planeraren ansvarar för projektets utveckling och övergripande koncept.
Det här projektet är ett arbetsreseprojekt som syftar till att erbjuda en prisvärd möjlighet att uppleva kultur och vardagsliv utomlands samtidigt som man arbetar. Därför bör du, i stället för att ha orealistiska förväntningar utifrån projektbeskrivningen och bilderna, komma ihåg att arbetsresor är verkliga upplevelser och att arbetet kan vara tufft och krävande.
Även om deltagare vanligtvis åker iväg för att prova ett nytt jobb, få utländska vänner och uppleva nya kulturer, har många svårt att uppnå något av dessa mål. Projektet har utformats i hopp om att skapa en mer meningsfull arbetsresa där du kan njuta av den kanadensiska vintern och arbeta i en trevlig miljö. |
* Detaljerade recensioner från deltagare finns på Berättelser från sabbatsår (klicka).
* Fler recensioner från deltagare finns längst ner på projektsidan under ”Deltagarrecensioner”.
Vissa inkluderingar är tillgängliga när alternativ läggs till eller väljs.
SUPPORT
* Lokal introduktion omfattar vägledning om att öppna ett bankkonto, skaffa skattenummer och komma igång med en mobiltelefon.
* Rabatter på användning av resortens faciliteter omfattar utrustningshyra, skidlektioner med mera, med upp till 30 % rabatt.
Ingår inte
• Flyg tur och retur samt avgifter för hämtning på flygplatsen
• Boende – transportkostnader på resorten
• Individuell reseförsäkring
• Lokala levnadskostnader (boende och måltider)
• Övriga lokala levnadskostnader
Vi är en organisation som förmedlar information och tjänster till unga människor som arbetar under sin vistelse i Kanada. I cirka tio år har vi samarbetat med många skidorter i British Columbia och Alberta och specialiserat oss på att förmedla olika jobbmöjligheter på dessa orter.
Vi hjälper faktiskt personer med visum för arbetssemester från Australien, Storbritannien, Nya Zeeland, Japan och andra länder att komma igång med sin arbetssemester på ett tryggt sätt genom att ordna jobb och boende innan de anländer. Dessutom ger vi omfattande stöd med att öppna bankkonto, ansöka om skattenummer och skaffa mobiltelefon. Vi strävar efter att hjälpa dig att förbereda dig inför din arbetssemester snabbare än andra och få ut så mycket som möjligt av den. Vi vill hjälpa dig att få en meningsfull upplevelse under din arbetssemester.
Projektet inkluderar inte boende, men vi kan hjälpa dig att få kontakt med personalboenden. Personalboendet kostar cirka 310 CA$ (för 2 veckor), inklusive el, vatten och andra driftskostnader (per december 2022). Om du föredrar att inte bo i personalboendet kan vi hjälpa dig att hitta boende nära skidorten.
Personalboendet består av 3 byggnader, och fördelningen beror på säsongen, lokala förhållanden och hur länge du deltar. Rummen delas av 2–4 personer, antingen andra anställda eller personer från hela världen som arbetar på visum för arbete och semester. Även om boendena skiljer sig något åt har de i allmänhet gemensamma utrymmen som kök och vardagsrum, där du kan dela information om jobb och livsstil med vänner från hela världen och skapa fina minnen. Boendet ligger nära anläggningen, vilket kan göra transporterna något besvärliga, och det finns färre bekvämligheter än i stadsområden.
Du kan dock njuta av kostnadsfria säsongskort till liftarna och olika personalrabatter medan du bor där, vilket innebär att du kan få ut det mesta av vintersporter som skidåkning och snowboard på dina lediga dagar! Upplev vintern i Kanada medan du arbetar tillsammans med kollegor från hela världen.
| Studentboende (2–6 personer) / Enklare sängkläder ingår / Delade toaletter / Delade badrum / Wi-Fi |
* Minsta boendeperiod är 2 veckor.
* En deposition ska betalas vid incheckning och måste betalas i förskott med kreditkort. Depositionen täcker eventuella skador på eller förlust av boendet och nycklarna och återbetalas i sin helhet om boendet lämnas i gott skick.
Plats: Kanada, Vancouver
Vancouver: en av världens bästa städer att bo i! Vancouver, som ofta kallas Kanadas tredje största stad, ligger i den sydvästra delen av British Columbia. Staden är känd som ett viktigt turist- och rekreationsmål. Till skillnad från andra kanadensiska städer har Vancouver milt väder året runt, vilket gör staden idealisk för utomhusaktiviteter. Vancouver är känt för sin fantastiska naturskönhet och trygga, bekväma miljö och lockar många turister.
Rekommenderade resmål – topp 3
Behörighet
- Alla mellan 18 och 30 år som är fysiskt friska
- Personer med kanadensiskt visum för arbetssemester
- Personer som gillar vintersporter som skidåkning och snowboard
- De som vill uppleva en oförglömlig vinter i Kanada
- Alla som vill skaffa sig arbetslivserfarenhet i en ny miljö tillsammans med internationella vänner
■ Det här projektet har en minsta deltagandeperiod på 6 månader.
(* Deltagandeperioden och schemat kan variera beroende på den lokala organisationen.)
■ Gap Year-stipendium för mellanårsuppdrag (▶ Läs mer)
■ Information om delbetalning
Om du inte kan betala hela beloppet på en gång kan du göra en första betalning på 500 000 KRW och betala resterande belopp inom två veckor. Utifrån datumet för den första betalningen påbörjas processen för att bekräfta ditt deltagande, och vi kontrollerar tillgänglighet och lediga platser. Boka i god tid för att säkra de datum och den vistelselängd du önskar! (Ingen återbetalning efter att deltagandet har bekräftats)
* Om startdatumet närmar sig kan tidsplanen för den återstående betalningen variera beroende på omständigheterna.
■ Rabatt för tidig bokning ochbrådskande ansökan information
För alla Gap Year-projekt rekommenderas att du ansöker minst 3 månader före projektets startdatum för att hinna med den ordinarie ansökningsprocessen och förberedelsetiden. Grundregeln är att ansöka minst 2 månader i förväg. Om du däremot måste ansöka med kort varsel på grund av oförutsedda omständigheter kan du välja tjänsten för brådskande ansökan mot en extra avgift. Då hjälper vi dig att få ansökan behandlad så snabbt som möjligt.
* Även om vi strävar efter att påskynda processen krävs det en viss grundläggande tid för kommunikation med den lokala organisationen och bekräftelse av deltagandet. Därför måste de som använder tjänsten för brådskande ansökan samarbeta aktivt med Korea Gap Years driftteam.
** Om du ansöker 180 dagar före startdatumet kan du få rabatt för tidig bokning.
*** Tjänsten för brådskande ansökan kan väljas bland alternativen ovan. Kontakta koreagapyear@gmail.com om du har frågor om tjänsten för brådskande ansökan.
- Detta ingår: Automatisk ansökan om Gap Year-uppdrag och anteckningar / OT-material tillhandahålls direkt efter bekräftelse / Placering av akutpersonal / Hjälp med att förbereda dokument vid behov med mera.
* Om du har svårt att räkna ut datumen kan du använda Navers datumräknare >> Öppna Navers datumräknare
**Obs! Vid extremt brådskande ansökningar kan det saknas lediga platser på grund av lokala omständigheter. I sådana fall gäller Gap Years återbetalningspolicy. Dessutom ansvarar deltagaren för problem som uppstår till följd av bristande samarbete.
Hem
Bo på en ny plats,
träffa nya människor,
upptäck en ny sida av dig själv,
och skapa ett liv som är ditt eget.
