Projekt
|
Vanliga frågor
|
Meddelanden
Fokusera bara på din egen utveckling.
GapYear är en tid för utveckling och lycka.
Tillbaka till listanTillbaka till listan
|
För närvarande är Sydkorea Varje år hoppar 60 000 elever i högstadiet och gymnasiet av skolan, 346 000 personer i 20-årsåldern står utan sysselsättning eftersom de saknar drömmar, och andelen som byter jobb inom ett år efter anställningen har nått 40-procentsnivån,75 % av universitetsstudenterna är inte nöjda med sitt universitetsliv och över 80 % av de anställda uppger att de inte känner sig lyckliga.Många säger åt andra att drömma, men för att lösa det här problemet – där praktiska metoder och stöd saknas –vill vi introducera konceptet ”gap year” i Sydkorea. Vad är ett gap year? Ett gap year är en period då man hittar sina drömmar och upptäcker sina fallenheter genom olika aktiviteter, som resor, volontärarbete, praktik och utbildning, samtidigt som man gör ett uppehåll i studierna eller kombinerar dem med aktiviteterna,och en tid för att utforska och ladda om innan man lämnar sitt nuvarande arbete och börjar med något annat.
På Korea Gap Year erbjuder vi olika lösningar för anställda som funderar på att byta jobb och föreslår konkreta vägar med hjälp av fallstudier. Följ vår blogg för fler uppdateringar! |
För att byta jobb måste du först lära känna dig själv.
Det här är verkligen det allra mest grundläggande. Jag tror att många anställda ofta tänker: ”Bara det inte är mitt nuvarande jobb spelar det ingen roll.” Men det finns inga garantier för att det blir bättre på ett annat företag. Därför är det första steget när man byter jobb att fundera över”Vilket företag ska jag börja på och vilken typ av arbete ska jag utföra?”Det är detta du behöver fokusera mer på och reflektera över.
När du funderar på vilken typ av arbete du vill utföra behöver du tänka på vad du är bra på och vad du tycker om.Det verkar vara en mycket enkel fråga, men det är faktiskt svårt att veta vad man tycker om. Vi har inte riktigt tänkt igenom det på djupet. Vi har alltid jagat det som våra föräldrar, lärare och samhället ansåg vara bra, och vi har aldrig riktigt lyssnat på vår inre röst.
Hur ser din nuvarande situation ut?
De flesta som arbetar i Korea undrar förmodligen: ”När gjorde jag egentligen ett eget val?” eftersom det är den väg de flesta i Korea följer. I högstadiet och gymnasiet pressades vi av skolan, samhället och våra föräldrar att komma in på ett bra universitet. På universiteten som vi kämpade för att komma in på pressades vi återigen att skaffa ett jobb – vi tvingades plugga inför TOEIC-, TOEFL- och olika certifieringsprov och hålla uppe betygen. Det var verkligen jobbigt att ta sig igenom allt.
Det förändras inte när man har tagit universitetsexamen. Utan att fundera på vilken typ av arbete de tycker om eller vad som passar dem anpassade de sig för att komma in på det som samhället kallar ett storföretag.Även om de inte lyckades få jobb på ett storföretag var människors mål ändå bara att ”få ett jobb”, snarare än att sikta på konkreta roller som ”jag vill bli reseplanerare”, och det fortsatte förmodligen så.
Eftersom de förstås började på företaget utan att ha reflekterat över sig själva uppstår många missmatchningar. De upplever stress på grund av relationer på arbetsplatsen, arbetsuppgifter och annat. Skulle ett jobbyte lösa de här problemen? Nej. Samma situationer kommer att finnas på företaget de byter till.
Därför behöver du fokusera på dig själv redan nu. Lär först känna dig själv och sätt sedan upp dina prioriteringar när du väljer ditt nästa jobb. Hitta ett jobb som passar dem – först då kan jobbytet kallas lyckat. Om du utför ett arbete du tycker om och hittar stunder av glädje i arbetet kan ditt arbetsliv bli flera gånger lyckligare än det är nu.
Fyra sätt att lära känna dig själv
Så hur kan du möta dig själv? Här är fyra metoder som kanske verkar enkla på vissa sätt och ovana på andra.
För det första: tillbringa tid på egen hand.
De flesta kontorsanställda förbereder sig på att byta jobb medan de fortfarande är anställda. Att säga upp sig och leta efter ett nytt jobb innebär en större risk.När du väl har bestämt dig för att byta jobb behöver du dock tid att tänka ensam. Under den tiden bör du ta reda på vad du vill ha av en arbetsplats, rangordna dina prioriteringar och sätta upp mål.
För det andra: sök nya intryck.
Anledningen till att du behöver nya intryck är mycket enkel.Det kan hjälpa dig att utvecklas, men framför allt kan det visa dig en ny sida av dig själv.Du kanske upptäcker att du oväntat nog lugnt hittar vägen när du gått vilse, eller känner dig tillfreds när du tar hand om barn under volontärarbete utomlands.
När du tänker på nya intryck tänker du förmodligen på resor. Resor är bra, men det finns många andra sätt att få nya intryck, till exempel volontärarbete och praktik utomlands. Om aktiviteten sker utomlands blir effekten dock ännu större.
Så fort du kommer utomlands blir allt du ser och äter, liksom sättet du lever på, nytt. Därför kan du hela tiden upptäcka nya intryck och en ny sida av dig själv.Det beror på att vi hittills har levt i Korea och att våra inställningar och tankar har varit begränsade till Korea.Därför kan vi genom aktiviteter utomlands skapa en miljö där vi tar till oss sådant som vi inte tidigare känt till eller upplevt.
För det tredje: stärk självkänslan.
Det stämmer att det finns olika risker som du måste ta för att lära känna dig själv. Att bara säga upp sig innebär en betydande risk. Därförär det också en av de nödvändiga förutsättningarna för att byta jobb att stärka självkänslan.Den största orsaken till oro sägs vara att jämföra sig med andra, till exempel genom att tänka: ”De andra måste jobba just nu.”
Därför är det också viktigt att stärka självkänslan och skapa en miljö där du kan fokusera enbart på dig själv.
För det fjärde: professionell hjälp.
Till sist handlar det om hjälp från en professionell. Det är faktiskt mycket svårt att se sig själv som man verkligen är. Alla människor har försvarsmekanismer och försöker ofta lura till och med sig själva. För att få fram allt dettakan du behöva professionell hjälp för att se hela ditt sanna jag.
Om du behöver hjälp med sådant här kan du kontakta Korea Gap Year. Rådgivningen vi erbjuder på Korea Gap Year ger dig möjlighet att verkligen upptäcka vad du tycker om, förstå dina tendenser och tillsammans diskutera vägen framåt.
# Avslutningsvis
Till sist vill jag dela berättelsen från någon som har genomfört ett gap year.
|
Till dig som snart ska ta ett gap year,I stället för att ge vaga uppmuntrande ord om framtiden vill jag säga: ”Du har kämpat hårt.”Det var något som en äldre kollega sa till mig när jag slutade, och orden ”du har kämpat hårt” berörde mig mest. De fick mig att känna att jag hade levt så målmedvetet att jag förtjänade att höra att jag hade kämpat hårt, och de gav mig mer mod.
– Volontärarbete i Bangkok för att finna livets mening / Park Soyeon, deltagare i ett gap year
Du kan läsa Park Soyeons berättelse på webbplatsen för Korea Gap Year. |
# Korea Gap Year: 1:1-rådgivning för att lära känna mig själv och komma i kontakt med mitt inre
|
|
Hem
Bo på en ny plats,
träffa nya människor,
upptäck en ny sida av dig själv,
och skapa ett liv som är ditt eget.
