Projecten
|
Veelgestelde vragen
|
Aankondigingen
In Griekenland leren senioren en beleven ze samen met jou een geweldige tijd dankzij sociale activiteiten, diensten, onderwijs en diverse projecten voor het welzijn van senioren. Daarnaast speelt het een rol bij het helpen van mensen met een lichamelijke beperking om hun leven te leiden
|
▷ “60% van de banen over 10 jaar bestaat nu nog niet eens” - Futurist Thomas Frey In het <United Nations Future Report 2025>, gepubliceerd door het 'United Nations Future Forum', een bijeenkomst van meer dan 4.500 toekomstonderzoekers en toekomstexperts van over de hele wereld, werd de toekomst besproken. 54 beroepen werden geïntroduceerd, waaronder ‘dementietherapeut’ in de medische welzijnssector.
▷ “Ongeveer 47% van de huidige banen zal binnen 20 jaar verdwijnen” - Professoren Carl Frey en Michael Osborne van de Universiteit van Oxford Korea wordt, in de kortste tijd van alle OESO-landen, al geconfronteerd met een 'supervergrijzende samenleving', met in 2015 ongeveer 6,6 miljoen ouderen. Naar verwachting zal dit aantal in 25 jaar ongeveer 2,4 keer zo groot worden: 16 miljoen in 2040, oftewel één op de drie inwoners van Korea. Dit betekent dat er een tijdperk aanbreekt waarin iedereen ouder is dan 65. Daarom bevelen experts een gezonde levensstijl voor ouderen aan. Ze adviseerden dat functies zoals ‘ouderenplanner’ of ‘biomedisch zorgexpert’ veelbelovende beroepen zouden zijn. * Bron: Een nieuw beroep voor de toekomst - Korea Employment Information Service
▷ “Doorgroeimogelijkheden zijn belangrijker dan salaris of baanzekerheid bij de keuze voor deze baan.” Naar verwachting worden we in 2018 een vergrijzende samenleving en in 2026 een supervergrijzende samenleving. De behoefte aan medische zorg neemt toe naarmate de oudere bevolking groeit en de levensstandaard verbetert. Nu de vraag naar diensten en welzijnsvoorzieningen toeneemt, zullen beroepen op het gebied van gezondheid en welzijn naar verwachting een steeds belangrijkere rol spelen in de samenleving van de toekomst . * Bron: De toekomst van werk in 2015 - Korea Research Institute for Vocational Education and Training, Ministerie van Onderwijs |
Deze stagegelegenheid is ontstaan uit het initiatief van een tussenjaarplanner die persoonlijk naar Griekenland reisde. Na de regio ter plaatse te hebben verkend, zag diegene het grote potentieel voor Koreaanse studenten om hier stage te lopen. Dankzij overtuigend overleg wist diegene contact te leggen met de verantwoordelijke instanties. Het programma betrekt lokale studenten geneeskunde en seniorenstudies en dompelt hen meteen onder in praktijkwerk, zodat ze echte hands-onervaring opdoen binnen het Griekse welzijnssysteem. Het gaat niet alleen om formele training of eenvoudige hulpverlening; het is een kans om echt mee te doen en te leren.
In het voortdurend veranderende landschap van onze tijd wordt algemeen erkend dat bijna de helft van de bestaande arbeidsmarkt zal veranderen, waardoor ruimte ontstaat voor nieuwe kansen. Met deze naderende verschuiving wordt proactieve voorbereiding van groot belang, vind je niet? Toch weten veel mensen, ondanks de verwachting van veelbelovende functies die nog moeten ontstaan, niet goed waar ze moeten beginnen en hoe ze zich voldoende kunnen voorbereiden.
Denk aan mensen die veel tijd en middelen investeren in hun voorbereiding, maar na het behalen van hun doel toch twijfelen of het gekozen carrièrepad wel bij hen past. Vooral beroepen die worden aanbevolen door het United Nations Future Forum, een bijeenkomst van vooruitstrevende denkers uit de hele wereld, zijn het overwegen waard. Het lijkt verstandig om deze functies uit eerste hand te ervaren voordat ze op grote schaal hun intrede doen, zodat je je toekomstige loopbaan kunt uitstippelen. Wat denk je?
Stel je een land voor waar gemeenschappen van ouderen floreren, waar senioren stralen van plezier en een ontspannen sfeer uitstralen. Je onderdompelen in de seniorencultuur van een ontwikkeld land dat anders is dan het onze, kan je blikveld aanzienlijk verruimen. Zo'n ervaring uit eerste hand verrijkt niet alleen je perspectief, maar is ook van onschatbare waarde om werk te vinden in uiteenlopende vakgebieden die verband houden met ouderenzorg en die in de toekomst in ons land sterk zullen groeien.
Bovendien reikt deze kans verder dan persoonlijke ontwikkeling; ze nodigt ons uit om na te denken over strategieën om het welzijn van ouderen wereldwijd te verbeteren. Nu de bevolking niet alleen in Korea, maar over de hele wereld vergrijst, is dit onze kans om bij te dragen aan het debat over het verbeteren van de levenskwaliteit van ouderen internationaal, en daarbij misschien zelfs mogelijkheden voor werk in het buitenland te verkennen.
12.9 Week
Op basis van de ervaringen van eerdere deelnemers hebben we de gemeenschappelijke thema’s van leren, reflectie en groei per periode op een rij gezet.
We leggen de groeiprocessen van onze deelnemers vast.
programDetail.H.g
▷ VAARDIGHEIDSVEREISTEN ENGELS ★★★☆☆
Je kunt deelnemen zolang je over basisvaardigheden op het gebied van communicatie beschikt die voldoende zijn om eenvoudige taken uit te voeren op het gebied van luisteren en spreken. Als je een beetje Grieks spreekt, kun je met ouderen praten en hen gezelschap houden.
☞ In dit project kunnen deelnemers zelf hun dagelijkse werktijden kiezen
☞ Als je 8 uur per dag werkt (ma-zo) (7 dagen), krijg je twee flexibele vrije dagen.
☞ Als je 10 uur per dag werkt, heb je 4 werkdagen en 3 vrije dagen.
☞Rustdagen worden bepaald op basis van de omstandigheden van de instelling.
V: Moeten verpleegkundigen, fysiotherapeuten en psychotherapeuten een verwante studierichting hebben gevolgd of over basiskennis beschikken?
Iedereen kan als stagiair algemeen assistent deelnemen, ongeacht kwalificaties.
► Tip van de programmacoördinator OM TE ONTHOUDEN TIP
|
Sommige voorzieningen zijn beschikbaar wanneer opties worden toegevoegd of geselecteerd.
► DETAILS OVER DE ONDERSTEUNING
► NIET INBEGREPEN
- Retourvlucht
- Kosten voor een persoonlijke reisverzekering
- Overige lokale verblijfskosten
- Accommodatie en ophalen van de luchthaven tijdens de projectperiode
LET OP: Boek tickets en vervoer pas nadat je definitief bent geïnformeerd over het definitieve schema voor deelname aan het project en vertrek.
Het is een organisatie die zich richt op het bieden van medische zorg en welzijn aan mensen met dementie, met een systeem waardoor zij langer kunnen verblijven dan bij andere instellingen voor ouderenzorg in Griekenland. In het bijzonder besteden we voor mensen met dementie elk seizoen aandacht aan het interieur en de details van het zorgcentrum zelf, zodat zij de nieuwe omgeving kunnen herkennen.
Op medisch gebied helpen we ouderen hun dementie te verbeteren met gespecialiseerde behandelingen, zoals therapie met muziek, vrijetijdsprojecten met uiteenlopende activiteiten, functionele ergotherapie om ouderen te helpen zelfstandig in hun dagelijks leven te functioneren, cognitieve geheugentraining en psychologische begeleiding. We evalueren de voortgang van de projecten jaarlijks en blijven onderzoek doen naar een betere omgeving en betere projecten.
Deelnemers kunnen zelf accommodatie kiezen op de stageplek die past bij hun persoonlijke voorkeuren en budget. Voor deelnemers aan het project die moeite hebben met het vinden van accommodatie, beveelt Korea Gap Year accommodaties aan (zoals pensions en hotels) in de buurt van de stageplek.
Internationale studenten kunnen de lokale cultuur en taal leren kennen door bij gastgezinnen te verblijven. Dit type accommodatie biedt hun de mogelijkheid om bij een gezin te wonen, hun taalvaardigheid te ontwikkelen door met de gezinsleden te communiceren en inzicht te krijgen in hun levensstijl en de waarden en culturele gebruiken van de mensen in dat land.
Een verblijf in een pension wordt gekenmerkt door een gedeelde keuken, badkamer en douche. De kamers worden gedeeld door 4 tot 8 personen. Wanneer we korte tijd naar andere landen reizen, verblijven we in een pension en delen we tijdens korte ontmoetingen reisinformatie met andere reizigers.
Een gedeeld appartement is een type accommodatie waarbij ongeveer 5 tot 6 internationale studenten die in het buitenland wonen samen een huis huren en er gezamenlijk wonen. Afhankelijk van de indeling van het huis kun je kiezen voor een privékamer of een kamer delen met een vriend. Anders dan bij een verblijf bij een gastgezin deel je huishoudelijke taken zoals koken, schoonmaken en de was doen met je vrienden. Je kunt er bovendien optrekken met vrienden uit verschillende landen.
Kalimera! De plek waar je de aangename begroeting kunt horen
Kalimera! (HALLO – begroetingsvorm in Griekenland)
Stel je voor dat je een aangename begroeting hoort terwijl je door de straten van Griekenland loopt. Griekenland is een land met een van nature optimistische bevolking, die vriendelijk en gastvrij is tegenover buitenlanders en geen raciale vooroordelen heeft. De sfeer is ontspannen en gemoedelijk, misschien dankzij de Griekse salade met geitenkaas, verse groenten en olijfolie, of dankzij de kwaliteitswijn.
Ook zijn de Griekse senioren, die op nummer 1 staan als het gaat om de beste landen om als senior te wonen, over het algemeen vriendelijk en ontspannen. Omdat Griekenland van alle OESO-landen het meest uitgeeft aan welzijn voor senioren, is de zilveren economie er al volledig ontwikkeld. Daardoor kan het land volop van zijn eigen cultuur genieten. Het is ook een leuke ervaring om van Griekse senioren te horen over de Griekse en Romeinse mythologie die ze in hun jeugd lazen.
Bezoek Griekenland, waar witte huizen met hemelsblauwe daken harmoniëren met de blauwe lucht, en geniet van je vrije tijd en vrijheid!
☞ Personen van 18 jaar of ouder die gezond zijn
☞ Iedereen die zich in eenvoudig Engels kan verstaanbaar maken
☞ Iedereen die geïnteresseerd is in welzijnsactiviteiten en later in de ouderenzorg of de sociale zorg wil werken
☞ Iedereen die geïnteresseerd is in de Griekse welzijnssector
► COÖRDINATOREN: DOELGROEP
☞ Iemand bij wie de resultaten van een diagnostisch instrument wijzen op zelfreflectie of een gebrek aan genegenheid
☞ Iemand die veelbelovende beroepen van de komende tien jaar alvast wil ervaren en snel wil bepalen of ze bij hem of haar passen, om zich voor te bereiden op een snel veranderende samenleving
☞ Iemand die een bijzondere eigen ervaring nodig heeft om een baan te vinden in de medische sector, in binnen- of buitenland
☞ Iemand met veel herinneringen aan zijn of haar grootouders, of iemand die mensen wil ontmoeten die al een leven achter de rug hebben en naar hun levensverhalen wil luisteren
☞ De minimale deelname aan dit project is minimaal 4 weken.
* Als u langer dan 12 weken wilt deelnemen, neem dan afzonderlijk contact met ons op
* Bij populaire projecten is er mogelijk geen plek meer beschikbaar. Meld u daarom snel aan om een plaats te bemachtigen.
|
POST |
Details en opmerkingen |
Kosten |
Verdeling |
|
Retourvlucht (inclusief belasting) |
kan variëren afhankelijk van de vlucht |
Verwachte kosten: circa 575–935 USD |
NIET INBEGREPEN |
|
Kosten voor visumafgifte |
Afgifte van een werkvisum |
Naar verwachting ongeveer 110 USD |
|
|
Kosten voor persoonlijke reisverzekering |
Verschilt per verzekeraar en looptijd |
75 € | |
|
Luchthavenkosten |
- |
- |
|
|
Kosten voor lokaal verblijf |
Kosten voor de kamer tijdens de projectperiode, enz. |
Verwachte kosten: circa 220–365 USD |
* De vliegticketprijs kan variëren afhankelijk van de vlucht
* De kosten voor lokaal verblijf zijn gemiddelde schattingen; de werkelijke kosten kunnen per deelnemer verschillen
* Reis- en persoonlijke uitgaven van deelnemers zijn niet inbegrepen en moeten door de deelnemer zelf worden betaald
|
ACCOMMODATIE |
Per nacht |
Eten |
Per maaltijd |
|
Pension |
circa 30 USD per nacht |
Lokaal eten |
circa 7 USD |
|
Hotel |
circa 100 USD per nacht |
Restaurant |
approx 20 USD |
* De geschatte lokale prijzen zijn gebaseerd op gemiddelden en kunnen variëren afhankelijk van de voorkeuren van de deelnemer.
Als u niet het volledige bedrag kunt betalen, stort dan vooraf 500.000 won voor de inschrijfkosten en betaal het resterende bedrag binnen twee weken. De deelname aan het project wordt bevestigd op basis van de datum waarop de inschrijfkosten zijn betaald. Zo wordt gecontroleerd of er nog plaatsen beschikbaar zijn. Het is belangrijk om zo snel mogelijk een plaats te reserveren om op de gewenste datum en gedurende de gewenste periode deel te nemen! (Na bevestiging van deelname wordt er geen restitutie verleend)
*Als de startdatum al dichtbij is, kan de uiterste betaaldatum voor het resterende bedrag afhankelijk van de situatie verschillen.
We raden aan om voor alle projecten volgens de reguliere procedure en rekening houdend met de voorbereidingstijd van KGY drie maanden vóór de startdatum van deelname aan het project aan te melden, en in principe kunt u zich uiterlijk twee maanden vóór de startdatum aanmelden. Als u echter met spoed aan het project wilt deelnemen, helpen we u via de spoedaanmeldservice zo snel mogelijk met de procedure, tegen betaling van een toeslag.
*We helpen u zo snel mogelijk met de versnelde procedure, maar voor bijvoorbeeld de communicatie met lokale organisaties en de bevestiging van deelname is tijd nodig. Alle procedures zijn hetzelfde als voor reguliere deelnemers, dus wie via de service voor late aanmelding deelneemt, moet actief meewerken met het Korea GapYear-team.
** Wie zich 180 dagen vóór de startdatum aanmeldt, komt in aanmerking voor vroegboekkorting.
*** U kunt de spoedservice voor late aanmelding selecteren via de keuzemogelijkheden hierboven. Neem bij vragen over deze service contact op met koreagapyear@gmail.com .
☞ Inbegrepen: Automatische aanmelding voor gap-yearmissies en notities / Alle materialen voor de oriëntatie worden direct verstrekt na bevestiging van deelname / Extra spoedbegeleiding / Ondersteuning bij de voorbereiding als documenten vereist zijn
* Als u moeite hebt met het berekenen van de datum, raadpleeg dan de datumcalculator van NAVER >> Ga naar de datumcalculator van Naver
Let op: Bij een spoedaanmelding op korte termijn zijn er mogelijk geen plaatsen beschikbaar, afhankelijk van de lokale situatie. Verdere procedures worden dan uitgevoerd volgens het restitutiebeleid voor gap years. Bovendien is de deelnemer verantwoordelijk voor eventuele problemen die ontstaan doordat deze niet meewerkt.
Startpagina
Stap uit je comfortzone.
Daag jezelf uit, voor jezelf.
Ervaar volledige vrijheid.
Wees gelukkig.
Selecteer een startdatum.
