Projecten
|
Veelgestelde vragen
|
Aankondigingen
Geniet van skiën en snowboarden in Whistler Blackcomb, het grootste skigebied van Noord-Amerika, terwijl je geld verdient en alles uit je Canadese Working Holiday haalt!
Je profiteert van allerlei voordelen, zoals een gegarandeerd minimumloon, een stabiele baan, exclusieve accommodatie in het skigebied, korting op skilessen en skipassen, en meer. Werk en breng tijd door met internationale vrienden in Whistler Blackcomb, het grootste skigebied van Noord-Amerika. In plaats van na aankomst in Canada naar een baan te zoeken, kunnen deelnemers vóór vertrek alvast werk regelen..
* Er zijn verschillende banen beschikbaar in het skigebied, het hotel, de restaurants en cafés. Ook als je niet kunt skiën of snowboarden, kun je dus solliciteren.
▲ Video over een dag uit het leven van een medewerker van Whistler Blackcomb
|
V. Ik zie dat je rechtstreeks bij Whistler Blackcomb kunt solliciteren. Kan ik rechtstreeks solliciteren? A. Ja, je kunt rechtstreeks solliciteren via de website van Whistler Blackcomb. Als je rechtstreeks solliciteert, vinden het sollicitatiegesprek en de beoordeling van je cv echter ter plaatse plaats, dus moet je naar Vancouver in Canada reizen. Dit project wordt exclusief beheerd door Korea Gap Year in samenwerking met het wervingsteam van Whistler Blackcomb. Als je via Korea Gap Year solliciteert, vinden de beoordeling van je cv en de sollicitatiegesprekken in Korea plaats in plaats van in Canada. Zo bespaar je kosten, zoals reis- en verblijfskosten voor sollicitatiegesprekken, en loop je minder risico als je niet wordt aangenomen. Je kunt de uitslag in Korea bekijken, zodat je je Working Holiday gemakkelijker kunt voorbereiden.
Om je bovendien te helpen op weg te gaan tijdens je Canadese Working Holiday, krijg je bij aankomst in Vancouver één overnachting en hulp bij het openen van een bankrekening, informatie over belastingen en het instellen van een mobiele telefoon, plus een algemene introductie over wonen in Canada. Ook na afloop van het project blijven we ondersteuning bieden bij het vinden van werk en informatie geven over wonen in Canada. |
1. De ultieme winterbaan waar je van droomt! Maak in je twintiger jaren je droom waar: werken in een skigebied in Canada!
Ben je dol op skiën of snowboarden? Lees dan verder! Denk eens aan de beste winterbaan die je je kunt voorstellen: werken in een skigebied met internationale vrienden uit onder meer Nieuw-Zeeland, Australië en het Verenigd Koninkrijk! Beleef een fantastische Working Holiday te midden van adembenemende winterlandschappen. In dit gebied valt na de Himalaya de meeste sneeuw ter wereld, zodat je sneeuw kunt ervaren die je in Korea niet ziet!
2. Rond de sollicitatieprocedure af en verzeker je vanuit Korea van een baan! Begin zorgeloos aan je Working Holiday!
De selectie, waaronder de beoordeling van documenten en sollicitatiegesprekken, vindt plaats in Korea. Ook kun je de uitslag van je sollicitatie in Korea bekijken! Vertrek naar Canada zodra je zowel een baan als accommodatie hebt geregeld. Bij aankomst in Canada krijg je één overnachting in de stad, hulp bij het openen van een bankrekening en het aanvragen van een Social Insurance Number (SIN), en een introductie over wonen in Canada.
3. Een gegarandeerd minimumloon van $18,25 per uur en betaalbare accommodatie ter plaatse! Zeg vaarwel tegen de stress van het zoeken naar woonruimte in een onbekende omgeving!
Een uurloon van ongeveer CAD $18,25 (stand juni 2026), 32 tot 40 werkuren per week en toegang tot personeelsaccommodatie in het skigebied. British Columbia, waar Vancouver ligt, heeft een van de hoogste gemiddelde loonniveaus van de Canadese provincies.
Je hoeft niet zelf naar woonruimte te zoeken, huurcontracten te regelen of je bezig te houden met lokale woonzaken. Verblijf in een slaapzaal met buitenlandse collega's en maak met personeelskorting gebruik van allerlei voorzieningen! (* Meer informatie over de accommodatie vind je in het onderdeel over accommodatie hieronder.)
4. Profiteer van allerlei voordelen, waaronder een seizoensskipas ter waarde van $1.800 en korting op skilessen! Mis deze kans niet, anders krijg je spijt!
In het skigebied waar de Olympische Winterspelen van Vancouver in 2010 plaatsvonden, kun je in de winter allerlei activiteiten ondernemen, zoals skiën, snowboarden, sneeuwscooteren, sleeën en gondelritten. In de zomer kun je er kajakken, kanoën, raften, wandelen en mountainbiken! Profiteer tijdens je werkperiode van allerlei voordelen, zoals een seizoensskipas ter waarde van CA$1.800, 30% korting op materiaalverhuur, korting op skilessen en personeelskorting bij voorzieningen in het skigebied! Mis deze voordelen niet en beleef een onvergetelijke Working Holiday! (* De aangeboden voordelen kunnen door lokale omstandigheden veranderen of worden verminderd.)
■ Je ontwikkelen tijdens het project
| 1 maand na de start van het project | 3 maanden na de start van het project | 6 maanden na de start van het project |
 |
||
| LEER HET! | ERVAAR HET! | VERLEG JE GRENZEN! |
|
1. Leer wintersporten zoals skiën en snowboarden 2. Doe echte werkervaring op in het buitenland 3. Ontmoet voor het eerst internationale vrienden |
1. Geniet van ontspanning en vrijheid in de uitgestrekte natuur 2. Ervaar voldoening en trots na hard werken 3. Bouw hechte en sterke vriendschappen op met buitenlandse vrienden |
1. Ontwikkel aanpassingsvermogen en flexibiliteit, waar je ook bent 2. Vergroot je zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel 3. Ervaar vrijheid en bepaal je eigen waarden! |
23.6 Week
Op basis van de ervaringen van eerdere deelnemers hebben we de gemeenschappelijke thema’s van leren, reflectie en groei per periode op een rij gezet.
We leggen de groeiprocessen van onze deelnemers vast.
Veranderen
Dit is je kans om volop van de wintersport te genieten in een skigebied in Vancouver en tegelijkertijd geld te verdienen! Dit project brengt mensen die een Canadese werkvakantie plannen in contact met uiteenlopende vacatures in Whistler Blackcomb Resort, het grootste skigebied van Noord-Amerika. Geniet deze winter in Canada, het thuisland van de wintersport, van skiën, snowboarden en een spannende werkvakantie.
■ Voorbeelden van banen
Hieronder staan enkele voorbeelden. De definitieve functie wordt tijdens het project bepaald, rekening houdend met de voorkeuren, vaardigheden en ervaring van de deelnemer en de lokale omstandigheden.
|
- Skigebied: Diverse werkzaamheden die nodig zijn voor de exploitatie van het skigebied, waaronder receptiewerk, assistentie bij skilessen en liften, toezicht op de veiligheid, parkeerbegeleiding, sneeuwruimen, werk in de verhuurwinkel, onderhoud van ski-uitrusting, boekhouding en kantoorwerk.
- Hotel: Werkzaamheden gericht op het verwelkomen van gasten en het schoonhouden van het hotel, waaronder inchecken, schoonmaken en receptiewerk.
- Restaurants en bars (cafés): Werkzaamheden zoals kassawerk, bediening, dranken bereiden, assisteren bij het koken en afwassen. |
■ Activiteiten in detail
- Periode: jaarlijks van begin november tot eind april (in totaal 6 maanden)
- Aanmeldperiode: het hele jaar door (* Om de aanmelding soepel te laten verlopen, vragen we je minimaal 4 à 5 maanden voor de startdatum een aanvraag in te dienen als je in november wilt deelnemen.)
- Werkuren: 32-40 uur per week
- Uurloon: Vanaf ongeveer CA$ 15,65 per uur in de regio Vancouver > Minimaal CA$ 2.200 per maand bij een werkweek van 40 uur
※ De werktijden en het uurloon kunnen variëren afhankelijk van de aard van het werk, persoonlijke voorkeuren, vaardigheden en ervaring.
|
V. [Veelgestelde vragen] Benieuwd naar iets? Lees hier meer!
1. Ik heb nog nooit geskied of gesnowboard… Kan ik me toch voor dit project aanmelden? Ja, dat kan. Bij de meeste banen, zoals hotelwerk, werk in restaurants en kantines, in een verhuurwinkel en op kantoor, hoef je niet te skiën of snowboarden. Sterker nog, veel mensen die hier werken hebben geen ervaring met skiën of snowboarden, en sommigen komen zelfs uit landen waar het niet sneeuwt. Voor sommige functies, zoals liftassistent of skileraar, kunnen echter gemiddelde tot gevorderde skivaardigheden vereist zijn. Als je op een specifieke functie als deze wilt solliciteren, is het verstandig om vooraf je ski- of snowboardvaardigheden te verbeteren!
2. Ik weet precies wat voor werk ik wil doen… Kan ik in het vakgebied van mijn voorkeur werken? Bij de werving en plaatsing wordt ernaar gestreefd om zowel de deelnemer als de werkgever zo veel mogelijk tevreden te stellen. Door factoren zoals de vaardigheden, voorkeuren en ervaring van de deelnemer en de lokale omstandigheden, kun je echter kansen mislopen als je je op één specifiek vakgebied richt. Soms leer je juist meer door met een open blik naar de mogelijkheden te kijken.
3. Zijn er functies waarvoor speciale kwalificaties nodig zijn? Voor sommige functies, zoals bartender, skileraar, barista, kok en boekhouder, kunnen specifieke internationale certificaten of ervaring vereist zijn. Als je relevante kwalificaties of ervaring hebt, kun je je kansen op een baan in het vakgebied van je voorkeur vergroten door die duidelijk op je cv te vermelden of tijdens het sollicitatiegesprek te benadrukken! (Na aanmelding voor het project ontvang je gedetailleerde informatie over de baan.) |
|
* Lees dit voordat je je aanmeldt!
1. Dit project is bedoeld om mensen met een Canadees werkvakantievisum in contact te brengen met vacatures. Korea Gap Year bemiddelt uitsluitend bij de introductie van vacatures en de afhandeling daarvan. Alle zaken na bevestiging van de deelnemer (zoals problemen en geschillen) vallen daarom onder de verantwoordelijkheid van de lokale organisatie, en de rol en verantwoordelijkheid van Korea Gap Year eindigen na de bevestiging van de deelnemer.
2. Dit project is geen educatief programma voor ervaring of carrièreontwikkeling, maar een werkvakantieproject. Deelnemers moeten daarom zelfstandig alle aspecten van hun werkvakantie voorbereiden (visum aanvragen, vluchten boeken, een buitenlandse bankrekening openen enz.). Korea Gap Year helpt niet met andere voorbereidingen dan de arbeidsbemiddeling.
3. In het buitenland werken en geld verdienen kan uitdagender zijn dan verwacht. Vooral omdat Engels niet je moedertaal is, kunnen communicatieproblemen en het fysiek zware werk tijdens het hoogseizoen in skigebieden overweldigend zijn. Het werk kan daardoor veel moeilijker en inspannender zijn dan je had verwacht, en door communicatiebarrières kun je je eenzaam voelen. Daarom is dit project mogelijk niet geschikt voor mensen die introvert zijn, gevoelig zijn voor de mening van anderen of fysiek niet sterk zijn.
* Door je aan te melden voor het project geef je aan dat je deze voorwaarden hebt gelezen en ermee akkoord gaat. * Alle zaken die niet met de vacaturebemiddeling en afhandeling daarvan te maken hebben, worden afgehandeld volgens de regels en het beleid van de lokale organisatie. De inhoud en het verloop van het project kunnen veranderen afhankelijk van de lokale omstandigheden. |
■ Engelse taalvaardigheid vereist ★★☆☆☆- Omdat je in een Engelstalige omgeving zult wonen en werken, zijn basiscommunicatievaardigheden noodzakelijk.- Afhankelijk van de baan kan het Engelsgebruik variëren van minimaal tot uitgebreid. Daarom is het een goed idee om je Engelse taalvaardigheid opnieuw te beoordelen voordat je een baan kiest.■ Fysieke kracht vereist ★★☆☆☆- Sommige banen kunnen buiten worden uitgevoerd of vereisen fysieke kracht. Bovendien is skiën zelf een risicovolle sport, dus zijn veiligheidsmaatregelen noodzakelijk.
|
Sterk aanbevolen door een gapyearplanner!! De planner is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het algemene concept van het project.
Dit project is een werkvakantieproject dat erop gericht is een betaalbare mogelijkheid te bieden om in het buitenland cultuur en het dagelijks leven te ervaren terwijl je werkt. Daarom moet je er rekening mee houden dat werkvakanties echte ervaringen zijn en dat het werk zwaar en veeleisend kan zijn, in plaats van onrealistische verwachtingen te hebben op basis van de projectbeschrijving en foto's.
Hoewel deelnemers doorgaans vertrekken om een nieuwe baan te ervaren, buitenlandse vrienden te maken en nieuwe culturen te ontdekken, lukt het velen niet om ook maar één van deze doelen te bereiken. Dit project is opgezet in de hoop een betekenisvollere werkvakantie te creëren, waarin je van de Canadese winter kunt genieten en in een leuke omgeving kunt werken. |
* Gedetailleerde beoordelingen van deelnemers zijn te vinden op Verhalen over een tussenjaar (klik).
* Meer beoordelingen van deelnemers zijn onderaan het project te vinden onder 'Beoordelingen van deelnemers'.
Sommige voorzieningen zijn beschikbaar wanneer opties worden toegevoegd of geselecteerd.
ONDERSTEUNING
* De lokale introductie omvat begeleiding bij het openen van een bankrekening, het aanvragen van een belastingnummer en het instellen van een mobiele telefoon.
* Kortingen op het gebruik van faciliteiten in het resort omvatten materiaalhuur, skilessen enzovoort, met kortingen tot 30%.
Niet inbegrepen
• Retourvlucht en kosten voor vervoer vanaf de luchthaven
• Accommodatie en vervoerskosten van en naar het resort
• Persoonlijke reisverzekering
• Lokale kosten van levensonderhoud (accommodatie en maaltijden)
• Overige lokale kosten van levensonderhoud
Wij zijn een organisatie die jongeren op werkvakantie in Canada in contact brengt met allerlei informatie en diensten. Al zo’n tien jaar werken we samen met veel skigebieden in British Columbia en Alberta. We zijn gespecialiseerd in het koppelen van mensen aan uiteenlopende vacatures in deze skigebieden.
We helpen houders van een werkvakantievisum uit Australië, het Verenigd Koninkrijk, Nieuw-Zeeland, Japan en andere landen om vol vertrouwen aan hun werkvakantie te beginnen. We regelen al vóór hun aankomst werk en accommodatie. Daarnaast bieden we uitgebreide ondersteuning bij het openen van een bankrekening, het aanvragen van een fiscaal nummer en het regelen van een mobiele telefoon. We streven ernaar je te helpen je werkvakantie sneller dan anderen voor te bereiden en er het beste van te maken. We zetten ons ervoor in je te helpen een waardevolle ervaring tijdens je werkvakantie op te doen.
Dit project is exclusief accommodatie, maar we kunnen je in contact brengen met personeelsverblijven. De personeelsverblijven kosten ongeveer CA$310 (voor 2 weken), inclusief nutsvoorzieningen (peildatum december 2022). Als je liever niet in de personeelsverblijven wilt verblijven, kunnen we je helpen accommodatie te vinden in de buurt van het skigebied.
De personeelsverblijven bestaan uit 3 gebouwen. De indeling hangt af van het seizoen, de plaatselijke omstandigheden en de duur van je deelname. Kamers worden gedeeld met 2 tot 4 personen: andere medewerkers of working holiday-gangers uit de hele wereld. Hoewel de verblijven enigszins van elkaar verschillen, beschikken ze doorgaans over gemeenschappelijke ruimtes, zoals een keuken en woonkamer. Zo kun je met vrienden van over de hele wereld informatie over werk en het dagelijks leven uitwisselen en bijzondere herinneringen maken. De accommodatie ligt dicht bij het resort. Daardoor kan vervoer wat lastig zijn en zijn er minder voorzieningen dan in stedelijke gebieden.
Maar kun je er genieten van gratis seizoenspassen voor de skiliften en diverse personeelskortingen. Zo kun je op je vrije dagen volop genieten van wintersporten zoals skiën en snowboarden! Beleef de winter in Canada terwijl je samenwerkt met internationale collega's.
| Personeelsverblijf (2–6 personen) / Basisbeddengoed aanwezig / Gedeelde toiletten / Gedeelde badkamers / Wifi |
* De minimale verblijfsduur in de accommodatie is 2 weken.
* Bij het inchecken is een borg vereist, die vooraf met een creditcard moet worden betaald. De borg dekt eventuele schade aan of verlies van de accommodatie en sleutels. Als je de accommodatie in goede staat achterlaat, krijg je de borg volledig terug.
Locatie: Canada, Vancouver
Vancouver: een van de beste steden ter wereld om in te wonen! Vancouver, vaak de op twee na grootste stad van Canada genoemd, ligt in het zuidwesten van British Columbia. De stad staat bekend als een belangrijke toeristische en recreatieve bestemming. In tegenstelling tot andere Canadese steden heeft Vancouver het hele jaar door een mild klimaat, waardoor het een ideale plek is voor buitenactiviteiten. Dankzij de adembenemende natuurlijke schoonheid en de veilige, comfortabele omgeving trekt Vancouver veel toeristen.
Aanbevolen reisbestemmingen TOP 3
Geschiktheid
- Iedereen van 18 tot 30 jaar die lichamelijk gezond is
- Personen met een Canadees werkvakantievisum
- Mensen die houden van wintersporten zoals skiën en snowboarden
- Iedereen die een onvergetelijke winter in Canada wil beleven
- Iedereen die werkervaring wil opdoen in een nieuwe omgeving met internationale vrienden
■ Voor dit project geldt een minimale deelnameperiode van 6 maanden.
(* De deelnameperiode en het schema kunnen variëren afhankelijk van de lokale organisatie.)
■ Beurs voor Gap Year-missie (▶ Meer informatie)
■ Informatie over betaling in termijnen
Als u niet het volledige bedrag in één keer kunt betalen, kunt u een aanbetaling van 500.000 KRW doen en het resterende bedrag binnen 2 weken betalen. Op basis van de datum van de aanbetaling wordt de deelnamebevestiging in gang gezet en controleren we de beschikbaarheid en het aantal plaatsen. Vroeg reserveren is cruciaal om de gewenste data en duur veilig te stellen! (Geen restitutie nadat de deelname is bevestigd)
* Als de startdatum echter nadert, kan de planning voor de resterende betaling variëren afhankelijk van de omstandigheden.
■ Korting voor vroege boekers enspoedaanmelding informatie
Voor alle Gap Year-projecten raden we aan om minstens 3 maanden vóór de startdatum van het project aan te melden om voldoende tijd te hebben voor de normale aanmeldingsprocedure en voorbereiding. In principe moet u zich minstens 2 maanden van tevoren aanmelden. Als u zich vanwege onvermijdelijke omstandigheden toch met spoed moet aanmelden, kunt u tegen een toeslag gebruikmaken van de spoedaanmeldingsservice. We helpen u dan de procedure zo snel mogelijk af te handelen.
* We doen ons best om de procedure te versnellen, maar communicatie met de lokale organisatie en bevestiging van deelname kosten hoe dan ook tijd. Daarom moeten deelnemers die gebruikmaken van de spoedaanmeldingsservice actief meewerken met het Korea Gap Year-team.
** Als u zich 180 dagen vóór de startdatum aanmeldt, kunt u korting voor vroege boekers krijgen.
*** U kunt de spoedaanmeldingsservice selecteren uit de bovenstaande opties. Neem voor vragen over de spoedaanmeldingsservice contact op met koreagapyear@gmail.com.
- Inbegrepen: Automatische aanmelding voor de Gap Year-missie en notities / OT-materiaal direct na bevestiging beschikbaar / Plaatsing van noodpersoneel / Ondersteuning bij het voorbereiden van documenten indien nodig, enz.
* Raadpleeg Naver Datumcalculator als u moeite hebt met het berekenen van datums >> Naar Naver Datumcalculator
**Let op: Bij uiterst spoedige aanmeldingen zijn er mogelijk geen plaatsen beschikbaar vanwege lokale omstandigheden. In dat geval gelden de restitutievoorwaarden van Gap Year. Bovendien, zijn problemen die ontstaan doordat de deelnemer niet meewerkt voor rekening van de deelnemer.
Startpagina
Stap uit je comfortzone.
Daag jezelf uit, voor jezelf.
Ervaar volledige vrijheid.
Wees gelukkig.
