Projecten
|
Veelgestelde vragen
|
Aankondigingen
Dit project helpt mensen die zich voorbereiden op een werkvakantie in Australië. Vanuit Korea krijgen ze ondersteuning bij de geleidelijke voorbereiding op essentiële zaken, zoals informatie over werk, tijdelijke accommodatie, het aanvragen van een mobiele telefoon en het openen van een bankrekening wanneer ze hun leven in een nieuw land beginnen.Om je te helpen een betere werkvakantie te plannen en meer nuttige informatie te krijgen, als je 365 dagen per jaar een betrouwbare lokale gids aan je zijde hebt, is een werkvakantie in Australië voortaan geen probleem meer.
36.1 Week
Op basis van de ervaringen van eerdere deelnemers hebben we de gemeenschappelijke thema’s van leren, reflectie en groei per periode op een rij gezet.
We leggen de groeiprocessen van onze deelnemers vast.
■ Activiteiten
Deelnemers ontvangen een lidmaatschap dat één jaar geldig is en beginnen met het voorbereiden van essentiële zaken voor hun verblijf in Australië. Na ontvangst van het lidmaatschap krijgen ze persoonlijke inloggegevens (ID en wachtwoord), waarmee ze realtime updates kunnen bekijken over werk en wonen in Australië.
Ook na aankomst in Australië blijven deelnemers begeleiding en advies krijgen van lokale medewerkers, zodat ze nog meer van hun werkvakantie kunnen genieten. Ze kunnen snel werk vinden en woonproblemen oplossen, ontspannen activiteiten ondernemen in Australië en in het centrum kennismaken met internationale vrienden. Zo leggen ze gemakkelijk contact met leeftijdsgenoten van over de hele wereld. Door om te gaan met behulpzame medewerkers die hen als familie behandelen, zullen deelnemers merken dat ze nog meer van hun werkvakantie genieten dan verwacht. Laten we dus stap voor stap met de voorbereidingen beginnen!
● STAP 1. Stap voor stap voorbereiden op vertrek
- Lokale vacatures aanbieden via persoonlijke accounts
Deelnemers ontvangen persoonlijke inloggegevens voor exclusief gebruik. Via hun persoonlijke ID krijgen ze doorlopend informatie over beschikbare vacatures in Australië (functietitel, locatie, duur, loon enz.). Het loon ligt gegarandeerd boven het wettelijke minimumloon en nieuwe informatie wordt maandelijks bijgewerkt, waardoor de betrouwbaarheid groot is.
● STAP 2. Wennen na aankomst in Australië
- Een lokaal mobiel nummer (simkaart) en begeleiding bij het openen van een bankrekening (betaalpas)
Vanuit Korea krijg je begeleiding bij het aanvragen van een lokaal mobiel nummer en een bankrekening. Desgewenst kun je ook een Mastercard-betaalpas aanvragen die aan de rekening is gekoppeld; die ontvang je na aankomst. Je kunt je telefoon uit Korea blijven gebruiken en tijdens de introductie in Australië krijg je een lokale simkaart.
- Lokale vacatures aanbieden via persoonlijke accounts
Deelnemers ontvangen persoonlijke inloggegevens voor exclusief gebruik. Via hun persoonlijke ID krijgen ze doorlopend informatie over vacatures in Australië (functietitel, locatie, duur, loon enz.). Het loon ligt gegarandeerd boven het wettelijke minimumloon en nieuwe informatie wordt maandelijks bijgewerkt, waardoor de betrouwbaarheid groot is. Vacature-updates kunnen per e-mail worden ontvangen.
- Lokale introductie
De introductie duurt ongeveer 1 uur en vindt plaats op de dag na aankomst in Australië, op het lokale kantoor. Het personeel bevestigt het tijdstip doorgaans tijdens het inchecken in het hostel. Tijdens de lokale introductie krijg je essentiële informatie ter voorbereiding op je werkvakantie, waaronder informatie over werk, veiligheidsregels, huisvesting, het aanvragen van een tweede visum en belastingteruggave.
* De introductie vindt alleen op werkdagen plaats. Als je op vrijdag, zaterdag of zondag in Australië aankomt, vindt deze op maandag plaats.
- Informatie over gedeelde woningen en tijdelijke of langdurige accommodatie
Accommodatie vinden is net zo belangrijk als werk vinden. Bekijk de verschillende mogelijkheden van het centrum, zoals appartementen, hostels en gedeelde woningen, en kies een verblijfplaats die bij je past. Als je een geschikte plek vindt, regelen de lokale medewerkers de contractuele zaken op een veilige manier. Samenwonen met vrienden van verschillende nationaliteiten is bovendien goed voor je Engelse taalvaardigheid.
● STAP 3. 365 dagen per jaar genieten van je werkvakantie
- Een jaar lang vacatures aanbieden
Vacatures worden aangeboden op basis van een netwerk dat in 10 jaar tijd in de regio is opgebouwd. Maandelijks verschijnen updates op een online portaal. Ook wordt regelmatig gecontroleerd of de vacatures veilig zijn, zodat je erop kunt vertrouwen.
- Vacature-updates en controle van cv's
Via het online portaal en persoonlijke e-mail ontvang je doorlopend nieuwe vacatures die je gedurende de 12 maanden anders misschien zou missen. Omdat cv's anders moeten worden opgesteld dan in Korea, is hulp van ervaren lokale medewerkers belangrijk. De lokale medewerkers van het centrum controleren en bewerken de cv's van deelnemers, zodat ze snel en gemakkelijk werk kunnen vinden.
- Verhuur en verkoop van veiligheidsuitrusting en werkkleding
Vanwege de aard van het werk in Australië kan veiligheidsuitrusting soms verplicht zijn. Werkkleding is te huur of te koop.
* Werkkleding kan tegen een borg worden gehuurd. De borg wordt volledig terugbetaald wanneer je de kleding inlevert. (Alleen in de regio Sydney)
- Aanvraag van een TFN (Tax File Number)
Om bij lokale bedrijven in Australië te kunnen werken, moet je een persoonlijk TFN aanvragen. De medewerkers leggen uit hoe je dit doet en helpen deelnemers die hierbij moeilijkheden ondervinden totdat de TFN-aanvraag is afgerond.
* TFN: TFN staat voor Tax File Number, een uniek nummer dat iedereen die legaal in Australië werkt nodig heeft om belastingaangifte te doen.
■ Engelse taalvaardigheid ★★☆☆☆
- Dit project wordt in het Engels uitgevoerd.
- Omdat alle werkzaamheden gedurende een jaar in Australië plaatsvinden, is dit project beschikbaar voor iedereen die zich voorbereidt op een werkvakantie in Australië. Alle informatie wordt echter in het Engels verstrekt en de communicatie met de lokale medewerkers verloopt in het Engels. Omdat de begeleiding doorlopend is, is een basiskennis van het Engels vereist.
* Gedetailleerde deelnemerservaringen zijn te vinden op de Gap Year Stories (klik hier).
* Meer ervaringen van deelnemers zijn onderaan de projectpagina te vinden onder ‘Ervaringen van deelnemers’.
Sommige voorzieningen zijn beschikbaar wanneer opties worden toegevoegd of geselecteerd.
ONDERSTEUNING
Niet inbegrepen
- Retourvlucht
- Afgiftevergoeding voor een werkvakantievisum
- Individuele reisverzekering
- Overige lokale kosten voor levensonderhoud
Dit centrum biedt allerlei informatie om deelnemers te helpen een geslaagde werkvakantie in Australië te hebben. We begeleiden alle aspecten van de eerste stappen bij aankomst in Australië. Zo verstrekken we informatie over de plekken waar deelnemers kunnen werken, beoordelen we cv's, regelen we accommodatie, zorgen we voor telefoonnummers en helpen we bij het openen van bankrekeningen. Wanneer studenten onverwachte problemen ondervinden of hulp nodig hebben, zijn wij de eerste organisatie waar ze aankloppen. Deelnemers aan het programma geven ons hierover positieve feedback.
Deze organisatie is opgericht in 2002 en heeft al meer dan 40.000 deelnemers geholpen met de voorbereiding op hun werkvakantie. Dat aantal groeit elk jaar. Onze deskundigen beschikken over uitgebreide kennis en praktijkervaring en beoordelen elke persoonlijke situatie zorgvuldig om passende informatie te verstrekken en te helpen bij de planning. Door je werkvakantie iets eerder voor te bereiden dan anderen, kun je veel tijd besparen en je sneller aanpassen aan het leven in Australië. Onze gidsen staan klaar om je uitgebreid te ondersteunen, zodat je een betere werkvakantie kunt plannen en meer nuttige informatie krijgt.
Dit project omvat in totaal 7 overnachtingen vanaf de dag van aankomst in Sydney. (*Inclusief prioritaire check-in)
Deze accommodatie is perfect voor wie zijn of haar werkvakantie begint in de onbekende omgeving van Australië. Je krijgt er meer dan alleen een plek om te overnachten: er is ook ruimte voor informatie-uitwisseling en sociaal contact met mededeelnemers uit verschillende landen. Dankzij het behulpzame personeel en de vrienden die eveneens aan hun werkvakantie beginnen, voel je je er al snel thuis, in een warme, huiselijke sfeer.
Het project bevindt zich in hetzelfde gebouw als de accommodatie. In de pub in het gebouw (een bar waar verschillende drankjes worden geserveerd) kunnen deelnemers gemakkelijk mensen ontmoeten en informatie uitwisselen met vrienden van over de hele wereld.
De accommodatie ligt direct naast Central Station, midden in het centrum. Daardoor kun je gemakkelijk gebruikmaken van alle vervoersmogelijkheden, zoals treinen, stads- en streekbussen en taxi's. Je deelt bovendien een kamer met zes internationale vrienden en maakt zo vanzelf kennis met andere culturen. Voor de lunch of het diner kun je maaltijdvouchers gebruiken op de aangewezen locaties in het gebouw. De eerste vier dagen krijg je één maaltijd per dag via vouchers; voor de resterende periode regel je je maaltijden zelf. De keuken is uitgerust met alle benodigde kookgerei (pannen, vorken, lepels, koelkast, gasfornuis en magnetron) en is altijd beschikbaar. Je kunt dus samen met vrienden boodschappen doen en zelf maaltijden bereiden.
6 personen per kamer / Gedeelde badkamer / Gedeelde keuken / Maaltijdvouchers (eerste 4 dagen, 1 maaltijd per dag, lunch/diner) / Afzonderlijke wifi / Prioritaire check-in
Locatie: Sydney, Australië
.png "slide (17).png")
Sydney is de eerste en grootste stad van Australië en vormt een centrum voor economie, cultuur, onderwijs en toerisme. De stad is de thuisbasis van het iconische Sydney Opera House, een absolute must-see voor reizigers die Australië verkennen. In dit land van immigranten is Sydney een smeltkroes van verschillende rassen en etniciteiten, waar tal van multinationals bijdragen aan een mix van een vredige sfeer en een diverse cultuur. De stad biedt volop werkgelegenheid en uitstekende vervoersverbindingen met andere grote Australische steden, zoals Melbourne, Perth en Brisbane. Daardoor is het een ideale uitvalsbasis voor een werkvakantie in Australië.
De 3 beste reisbestemmingen aanbevolen door de reisplanner
- Op basisniveau in het Engels kunnen communiceren
- Tussen de 18 en 30 jaar oud zijn en in aanmerking komen voor een visum voor een werkvakantie
- Iedereen die zich goed wil voorbereiden en vanuit Korea met succes een werkvakantie in Australië wil beleven
- Iedereen die graag in contact wil komen met vrienden uit de hele wereld
- Iedereen die geïnteresseerd is in het creëren van een eigen, uniek verhaal
■ Deelname aan dit project duurt 52 weken (1 jaar).
■ De kosten van dit project vind je bovenaan deze pagina, waar de gedetailleerde prijzen per duur en optie worden vermeld. bovenaan deze pagina, waar de gedetailleerde prijzen per duur en optie worden vermeld.
* Voor populaire projecten is er mogelijk geen plek meer, dus meld je vroeg aan om je plek veilig te stellen.
■ Gap Year-missiebeurs (▶ Meer informatie)
■ Informatie over betaling in termijnen
Als je niet het volledige bedrag in één keer kunt betalen, maak dan een aanbetaling van 500.000 KRW en betaal het resterende bedrag binnen 2 weken. De procedure voor het bevestigen van je deelname aan het project start op de datum van de aanbetaling; we controleren dan de beschikbaarheid en de TO-status. Wil je deelnemen op de datum en gedurende de periode van jouw voorkeur, dan is het belangrijk om je plek vroeg veilig te stellen! (Na bevestiging is terugbetaling niet mogelijk)
* Als de startdatum echter dichtbij is, kan de betalingstermijn voor het resterende bedrag afhankelijk van de situatie verschillen.
■ Vroegboekkorting en spoedaanmelding informatie
Voor alle Gap Year-projecten wordt aangeraden je aan te melden ten minste 3 maanden vóór de startdatum zodat er voldoende tijd is voor de benodigde procedures en voorbereidingen. Aanmeldingen moeten uiterlijk 2 maanden van tevoren worden ingediend. Heb je echter dringende redenen of wil je direct deelnemen, dan bieden we tegen een extra vergoeding een spoedaanmeldingsservice aan om de procedure te versnellen.
* We proberen de procedure zo snel mogelijk af te handelen, maar communicatie met lokale organisaties en de bevestiging van deelname kosten altijd enige tijd. Alle procedures zijn hetzelfde als voor reguliere aanmeldingen. Wie gebruikmaakt van de spoedaanmeldingsservice moet daarom actief meewerken met het Korea Gap Year Operations Team.
** Wie zich ten minste 180 dagen vóór de startdatum aanmeldt, ontvangt vroegboekkorting.
*** De spoedaanmeldingsservice kan worden gekozen uit de bovenstaande opties. Neem voor vragen over deze service contact op via koreagapyear@gmail.com.
- Inbegrepen diensten: Automatische aanmelding voor Gap Year-missies en aantekeningen / OT-materiaal na bevestiging / Extra inzet van personeel voor spoedgevallen / Ondersteuning bij benodigde documenten, enz.
* Vind je het lastig om datums te berekenen? Gebruik dan de datumcalculator van Naver >> Naver-datumcalculator
** Let op: bij extreme spoed is er mogelijk geen plek beschikbaar vanwege lokale omstandigheden; in dat geval gelden de terugbetalingsregels van Gap Year. Problemen die ontstaan doordat de deelnemer niet meewerkt, zijn bovendien de verantwoordelijkheid van de deelnemer.
Startpagina
Stap uit je comfortzone.
Daag jezelf uit, voor jezelf.
Ervaar volledige vrijheid.
Wees gelukkig.
Selecteer een startdatum.
