Projecten
|
Veelgestelde vragen
|
Aankondigingen
4.6 Week
Op basis van de ervaringen van eerdere deelnemers hebben we de gemeenschappelijke thema’s van leren, reflectie en groei per periode op een rij gezet.
We leggen de groeiprocessen van onze deelnemers vast.
De afrondingsmissie voor het tussenjaar is een proces waarin je terugblikt op en structuur aanbrengt in de reis die je tot nu toe hebt gemaakt. Het is een moment om terug te kijken op alles wat je tijdens je tussenjaar hebt meegemaakt: wat je voelde, wat je hebt geleerd en hoe je bent veranderd, en om diepgaand op jezelf te reflecteren. Dit proces richt zich op het ordenen van de positieve veranderingen die het tussenjaar je heeft gebracht en het bepalen van je toekomstige richting.
Aan het einde van het tussenjaarworden de lessen die je hebt geleerd, wat je hebt gevoeld en je toekomstige doelenduidelijk, wat je enorm helpt bij de voorbereiding op een nieuw begin. Terwijl je de ervaringen en inzichten die je tijdens je tussenjaar hebt opgedaan een voor een op een rij zet, hopen we dat je de waardevolle lessen en waarden die je hebt verworven samenvat en de kans krijgt ze vast te leggen in een cv of portfolio.
Het is een moment om stil te staan bij hoe je bent gegroeid en concreter na te denken over hoe die groei je toekomst zal vormgeven. Kijk met deze missie terug op de weg die je hebt afgelegd, bepaal een richting voor de toekomst en bereid je voor op een nieuw begin. Alles wat je tijdens je tussenjaar hebt opgedaan, wordt een waardevolle kracht en troef voor je toekomst.
De afrondingsmissie voor het tussenjaar heeft de volgende drie doelstellingen.
Denk na over de ervaringen en gevoelens die je tijdens je tussenjaar hebt opgedaan en vat zorgvuldig samen hoe en hoeveel je bent gegroeid. Vergelijk waar je begon met waar je nu staat en kijk terug op de gedachten, houdingen en gedragingen die je nu hebt. Door de vaardigheden die je hebt geleerd, de uitdagingen die je hebt overwonnen en de nieuwe waarden en ervaringen die je hebt ontdekt op een rij te zetten, kun je zien hoe je bent veranderd, vaststellen waarin je verder kunt groeien en begrijpen hoe je je blijft ontwikkelen.
Maak je toekomstige doelen en plannen concreter op basis van de richting en inzichten die je tijdens je tussenjaar hebt opgedaan. Dit is een moment om na te gaan hoe de verwachtingen en dromen die je bij aanvang van je tussenjaar had aansluiten bij wie je nu bent, en om de weg uit te stippelen die je vanaf nu wilt volgen. Richt je op de passies en interesses die je tijdens het tussenjaar hebt ontdekt en stel je duidelijk voor wat je in je toekomstige leven wilt bereiken en hoe je dat gaat doen. Dit proces helpt je enorm om je eigen pad uit te stippelen en je voor te bereiden om het in praktijk te brengen.
Verwerk alle ervaringen en inzichten die je tijdens je tussenjaar hebt opgedaan in je eigen cv of portfolio. Activiteiten in het buitenland, projecten die je hebt uitgevoerd en vaardigheden die je in nieuwe omgevingen hebt opgedaan, zijn belangrijke troeven die je carrière verrijken. Breng concreet in kaart welke onderdelen je aan je cv of portfolio kunt toevoegen en gebruik dit als basis voor het vormgeven van je toekomstige carrière. De lessen en prestaties uit je tussenjaar zijn krachtige middelen om je sterke punten aan de wereld te laten zien.
De missie ‘Afronding’ is een programma dat is opgezet om je te helpen je waardevolle tijd tijdens het tussenjaar goed af te sluiten. Door de aangereikte opdrachten stap voor stap zorgvuldig af te ronden, kun je je eigen indrukwekkende tussenjaarportfolio opbouwen.
Dit zijn belangrijke missies die je helpen je tussenjaar systematischer en nauwkeuriger vast te leggen. Ga er dus snel een voor een mee aan de slag. Als je deze missies goed afrondt, helpen de verslagen je om ook na verloop van tijd de passie en energie vast te houden die je tijdens je tussenjaar hebt opgedaan.
Tips voor de missie!
1. We raden aan om minstens ongeveer een week voor het einde van het tussenjaar met de missie te beginnen.We raden aan om op dat moment te beginnen. (Volg je een programma van langere duur en heb je meer tijd, dan kun je twee weken eerder beginnen!)
2. De missie neemt naar verwachting ongeveer 14 dagen in beslag en kan variëren afhankelijk van de plaatselijke omstandigheden van de deelnemer of de gekozen missie. De laatste missies kun je na terugkomst van je tussenjaar uitvoeren, dus zorg ervoor dat je ze helemaal afrondt!
Wie kan deelnemen
- Iedereen die langer dan een week deelneemt aan een tussenjaarprogramma
- Deelnemers die via de missies willen groeien
- Deelnemers die een betere versie van zichzelf willen worden
- Deelnemers die iets willen proberen wat ze nog nooit eerder hebben gedaan
- Deelnemers die hun tussenjaar bijzonderder en leuker willen maken
- Deelnemers die hun tussenjaar langdurig willen documenteren
Opmerkingen
- Dit project wordt door de deelnemers zelf uitgevoerd volgens de handleiding van Korea Gap Year.
- De deelnemer is verantwoordelijk voor de uitvoering van de missies en de resultaten. Korea Gap Year is hiervoor niet aansprakelijk.
- De missies zijn opgesteld met een algemene deelnemersgroep in gedachten. Als je ze belastend of ongeschikt vindt, raden we je aan ze over te slaan.
- Alleen deelnemers aan een daadwerkelijk buitenlands tussenjaarproject kunnen zich voor dit project aanmelden.
- Het auteursrecht op de aangeboden missie-inhoud berust bij Korea Gap Year. Het is verboden deze met anderen te delen of te bewerken. Overtredingen kunnen leiden tot juridische stappen.
- De inhoud en foto's die tijdens de missie van het tussenjaar op de blog worden geplaatst, kunnen door Korea Gap Year worden gebruikt voor promotie- en marketingdoeleinden.
- Door deze handleiding zorgvuldig te lezen, bevestigt de deelnemer de inhoud volledig te begrijpen en Korea Gap Year in de toekomst niet juridisch of moreel aansprakelijk te stellen.
Startpagina
Stap uit je comfortzone.
Daag jezelf uit, voor jezelf.
Ervaar volledige vrijheid.
Wees gelukkig.
Selecteer een startdatum.
