Focus alleen op je eigen groei.
Een GapYear is een tijd voor groei en geluk.

Gisteren kwamen drie studenten langs bij het kantoor van Korea Gap Year om meer te weten te komen over het tussenjaarsysteem.
Stiekem was ik blij dat de bekendheid van het tussenjaarsysteem groeide.
De bezoekers hadden zich vooraf al verdiept in het onderwerp.
Jullie stelden diepgaande vragen over het tussenjaar en het overgangsjaar.
Eén persoon zei: ‘Een tussenjaar draait om het ontdekken van je dromen en je carrièrepad door middel van allerlei activiteiten.
'Als dit in Korea institutioneel wordt ingevoerd, verwordt het dan niet tot weer een extra cv-onderdeel?'
Dat was een heel scherpe vraag. Daarom leg ik het graag aan iedereen uit.
Allereerst is een tussenjaar heel anders dan je cv verbeteren.
In de meeste gevallen zijn kwalificaties er niet om je ware droom te verwezenlijken, maar om een baan te krijgen.
Het doel van een tussenjaar is echter om door middel van allerlei activiteiten een droom en carrièrepad te vinden die bij je passen.

Als je bijvoorbeeld droomt van een carrière als internationaal activist, net als Biya Han, kun je deelnemen aan vrijwilligerswerk van korte duur in een ontwikkelingsland. Of je kunt via een stage bij een ngo ontdekken hoe internationaal werk er in de praktijk uitziet en objectief beoordelen of zo'n carrière bij je past.
Zo niet, dan kun je snel een andere richting inslaan.
En als dit wel het leven is dat je wilt, kun je verder werken aan een cv dat bij je past.
Dat is het duidelijke verschil tussen een tussenjaar en het verzamelen van kwalificaties.
Met andere woorden, een tussenjaar bestaat uit veel ervaringen die je helpen richting te geven aan je leven!

Ik denk dat er een groot verschil in de resultaten zal zijn tussen kwalificaties verzamelen en een tussenjaar nemen.
Mensen die een tussenjaar nemen om hun eigen richting te vinden, verwezenlijken uiteindelijk hun dromen.
Ook het proces om die droom waar te maken zal gelukkiger zijn. Als je die droom eenmaal hebt verwezenlijkt, wil je niets anders meer!
Om me heen zijn er echter veel mensen die goede kwalificaties hebben verzameld en zijn aangenomen bij bedrijven of grote ondernemingen waar anderen graag zouden willen werken, maar het moeilijk hebben of overwegen ontslag te nemen omdat het werk dat ze toegewezen krijgen of de sfeer binnen het bedrijf niet bij hen past.
We maken de droom waar dat tussenjaren, een creatieve periode waarin je je dromen kunt najagen, zich door onze hele samenleving verspreiden!
Bekijk verschillende tussenjaarprogramma's op de website van Korea Gapyear.
Geef de pagina van Korea Gapyear een like
Stap uit je comfortzone.
Daag jezelf uit, voor jezelf.
Ervaar volledige vrijheid.
Wees gelukkig.