Concentrez-vous uniquement sur votre propre évolution.
GapYear est un temps consacré à mon épanouissement et à mon bonheur.

Le témoignage d’une stagiaire coréenne en année de césure, qui a contribué aux rêves de jeunes pendant une période plus ou moins longue
Seong Hye-ryun, qui a de jolies fossettes, nous parle de…
Q. Pouvez-vous vous présenter brièvement ?
R. Je m’appelle Binzino, et j’ai beaucoup de pensées, de rêves, de frustrations et de petites choses en tête : l’argent, la réputation, les biens matériels et Korea Gap Year.
Q. Comment avez-vous postulé chez Korea Gap Year ? Et que retenez-vous de l’entretien et du processus de candidature ?
R. Alors que je consultais des offres de stage dans un cybercafé, je suis tombée par hasard sur une annonce pour un stage chez Korea Gap Year.
J’ai trouvé l’entreprise intéressante, alors j’ai tout de suite fait des recherches, consulté le site web et envoyé ma candidature. J’étais très nerveuse avant l’entretien, mais je l’étais encore plus quand je vous ai rencontrés et que j’ai passé l’entretien. Je pensais qu’il s’agissait d’une entreprise sociale, et j’ai trouvé que vous aviez une personnalité agréable et chaleureuse. C’est incroyable : je pensais que mon attitude incertaine me ferait échouer, mais au contraire, vous m’avez donné l’occasion de travailler. Cela m’a aussi aidée à mieux me connaître et à réfléchir à mon avenir. Merci 🙂
Q. Qu’avez-vous fait chez Korea Gap Year ?
R. J’ai travaillé au sein de l’équipe chargée de la conception des programmes. J’aime créer et imaginer de nouvelles choses, alors j’ai choisi cette équipe. J’ai élaboré des concepts, les ai mis au point et proposé différentes idées. Je n’avais jamais travaillé sur PowerPoint, mais grâce à mon travail, j’ai pu m’y mettre et réaliser une proposition avec ce logiciel. J’étais vraiment novice et j’ai beaucoup appris grâce à la directrice et au représentant. C’est formidable et étonnant de voir qu’un programme que j’ai créé est réellement mis en œuvre.
Ce qui m’a le plus marquée, c’est ma visite sur l’île de Nami avec le directeur général, dans le cadre du programme du festival du Nord de l’île de Nami. Pendant un cours, un professeur de mon université avait parlé de Kang Woo-hyun, de l’île de Nami ; j’avais donc une impression très positive de lui et beaucoup de respect pour lui.
Quand j’y repense, je me souviens aussi de l’expérience de présentatrice que j’ai vécue par hasard avec le directeur (Jinsu), à la station de radio de l’île de Nami ^^
Q. Comment s’est passé votre stage chez Korea Gap Year ? Si vous deviez le résumer en un mot, lequel choisiriez-vous ?
R. Une expérience variée ! Je pense que ce stage était très différent de celui proposé dans une entreprise traditionnelle. La plupart des stages se limitent aux tâches confiées ou au service auquel on est affecté. Chez Korea Gap Year, au lieu de rester passive dans la planification, j’ai pu proposer ce que je voulais faire et prendre activement les choses en main.
Q. Qu’est-ce qui vous a le plus plu pendant votre stage ?
R. J’ai aimé voir l’enthousiasme des jeunes ; l’ambiance était aussi animée que la chaleur d’une lampe allumée 24 heures sur 24. D’une certaine manière, les membres de Gap, y compris le PDG, n’ont pas beaucoup plus d’années que moi.
Et pourtant, leur sens des responsabilités, leur dynamisme et leur sincérité débordent d’énergie !
C’était très agréable à voir et cela m’a beaucoup stimulée. Pas seulement Korea Gap…
Le système des années de césure, appelé « gap year », proposé aux étudiants coréens…
J’ai fait de mon mieux pour comprendre ce qui le distinguait d’une entreprise traditionnelle.
Q. Que souhaitez-vous dire en quittant Korea Gap Year ?
R. Merci de m’avoir permis de vivre l’année 2013 aux côtés de personnes formidables et bienveillantes.
Je ne regrette rien, car c’est mon choix : avant les dernières vacances de ma vie étudiante, je pars faire un voyage en sac à dos. J’ai commencé avec les gens autour de moi et, en tant que personne ayant vécu une « gap year » chez Korea Gap Year…
Nous essaierons de faire connaître la gap year et de rapprocher les gens. Avec sincérité !!!
Q. Quels sont vos projets pour la suite ?
R. Comme je l’ai dit plus haut, je vais partir pour environ 50 jours à Singapour, en Thaïlande, au Myanmar, au Laos, au Vietnam, puis au Japon.
En septembre, je serai au deuxième semestre de ma quatrième année ; cet été était donc probablement la période où j’avais le plus de choses à faire pendant les vacances. Soutenez-moi (cœur).
Q. Quel mot de recommandation adresseriez-vous aux futurs stagiaires de Korea Gap Year ?
R. Vous voulez changer le monde ? Imaginez les jeunes qui participent au programme que vous avez conçu, changer et s’épanouir.
Une personne changera, puis d’autres changeront, et le monde finira par changer ?
Si vous êtes déterminé et que vous souhaitez concevoir un programme de gap year en accord avec vos rêves, je vous le recommande vivement.
Q. Qu’est-ce que Korea Gap Year ?
R. Korea Gap Year ne peut pas se résumer en une phrase.
Q. Un dernier mot !
R. J’ai hâte d’encourager Korea Gap Year et les futurs participants qui suivront. Je garderai un œil sur vous :))
Découvrez divers programmes d’année de césure sur le site de Korea Gap Year.
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Soyez heureux.