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[KGY Immigration Information] 🇰🇷 Service de prolongation de visa pour les étrangers en Corée du Sud

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VISA THAT CAN BE ISSUED WITH ON A SHORT-TERM VISA IN KOREA?

What is a short-term visa?

It is a visa issued if you want to stay for 90 days for market research, business contact, consultation, contract, tourism, transit, nursing care, visiting relatives, friendly economy, various events or meetings, culture and arts, general training, lectures, religious consciousness, collection of academic materials, and other similar purposes.

The principal purpose of a short-term visa :

You can stay for up to 90 days
Changes are being restricted to other visas.

LIST OF VISA THAT CAN BE CHANGED FROM A SHORT-TERM VISA (C-3-SERIES)

1. Extended Stay ( C-3 )

Possible if :

○ If there is no ship to leave the country, or if there is an unexpected accident, illness, etc. that could not be predicted at the time of entry

○ If you enter the country for the purpose of visiting relatives, language training, etc., there is no suspicion of illegal employment (foreign compatriots, family of marriage immigrants, etc.)

○ As a commercial purpose, if you need to extend your stay due to reasons such as import and export shipment delay, departure delay, etc.

○ If a double visa holder has demonstrated the need to continue to stay beyond the period of stay granted after entering the country.

For group tours ( C-3-2 ) applicable when :

○ For group tourists ( C-3-2 ) and those who have an individual certificate of guarantee ( C-3-2 ), only if there is no aircraft to depart from the country, or if there are unavoidable reasons such as application for permanent residence and naturalization, permission to extend the period or change the status of residence can be granted.

Possible Solution :

○ It corresponds to the scope of activities on the short-term visa, and the extension within the period of 90 days from the date of entry.

2. Job Search ( D-10 )

Possible if :

○ As a score-based scorer, if the basic item of 190 points is 20 or more, and the total score is 60 or higher

Category		Points Selection Details		Points	Total
General	Age	20-24		10	50
		25-29		15
		30-34		20
		35-39		15
		40-49		5
	Final Academic Background	Korea	Specialized secondary education	15
		Korea/Overseas	Bachelor	15
			Master	20
			Ph.D.	30
Optional	Work Experience	Corée	À l’étranger		70
		1 à 2 ans	3 à 4 ans	5
		3 à 4 ans	5 à 6 ans	10
		Plus de 5	Plus de 7	15
	Expérience professionnelle / études à l’étranger	Enseignement secondaire spécialisé (au moins 3 ans après l’obtention du diplôme)		5(30)
		Licence (au moins 3 ans après l’obtention du diplôme)		10(30)
		Master (au moins 3 ans après l’obtention du diplôme)		15(30)
		Doctorat (au moins 3 ans après l’obtention du diplôme)		20(30)
	Autres formations	D-2-5	12 à 18 mois Plus de 19 mois	3
		D-2-6
		D-4-2
		D-4-6		5
		D-4-1	Plus de 12 mois	3
	Compétences en coréen	TOPIK/KIIP	Niveau 5 ou supérieur	20
			Niveau 4	15
			Niveau 3	10
			Niveau 2	5
Points supplémentaires	① Recommandation pour la délivrance d’un visa de recherche d’emploi par le chef de l’administration centrale compétente et le chef du bureau des relations diplomatiques			20	70
	② Diplômés des meilleures universités du monde (200 premières, parmi les 500 premières)			20
	③ Expérience professionnelle dans une entreprise internationale (parmi les 500 premières entreprises)			20
	④ Expérience professionnelle à revenu élevé (50 000 $)			5
Moins	Mentions au casier judiciaire	Une fois	Deux fois	3~
	Loi fédérale	5	10	30
	Loi nationale	5	10	30

Autres solutions :

○ Si vous êtes diplômé d'une université nationale et que vous êtes passé au statut D-10 / niveau 4 et avez obtenu au moins 81 points au KIIP.
Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez obtenir la même autorisation de travail à temps partiel qu'un étudiant étranger pendant la période de recherche d'emploi
d'emploi.
- 20 heures par semaine (sans limite le week-end)

○ Toute personne peut obtenir un visa D-10 et effectuer des stages de courte durée en vue d'un emploi E-7 pendant la période de recherche d'emploi.
- Jusqu'à 6 mois

3. Visa d'études à l'étranger (D-2) 1

Conditions possibles :

○ En principe, les séjours de courte durée (catégories de visa B et C) sont soumis à des restrictions, sauf dans les cas suivants

○ Pays et personnes admissibles ci-dessous parmi les séjours de courte durée
- Autorisation : le directeur du bureau de l'immigration compétent pour le lieu de résidence de l'étranger ou pour le lieu de l'université

*Nationalité* *Statut de résidence actuel*				Pays généraux	Exception pour 21 pays + Gestion prioritaire de 5 pays
S H O R T T E R M	B1/B2			◯	x
	C-3	C31/C34	Certification	◯	X (modifié le 11/06/2019)
			Non-certification	◯	x
		C38		◯	◯
		C32~C33/C35~7,C39		x	x

Solution :

○ Changez de visa après votre admission à l’université via Study Korea (les démarches pour le visa d’études sont effectuées par l’université)

4. Investissement dans une société (D-8)

Investissement dans une société (D-8-1)

○ L’investissement doit être effectué dans une société coréenne

○ Le montant de l’investissement est supérieur à 100 millions de wons et l’investisseur détient plus de 10 % du total des actions avec droit de vote de la société dans laquelle il a investi

Investissement dans une entreprise de capital-risque (D-8-2)

○ Personne ayant fondé une entreprise de capital-risque, ou représentant ayant obtenu une certification d’entreprise de capital-risque ou disposant d’une technologie de pointe

Investissement dans une entreprise privée (D-8-3)

○ Société dont l’investissement est réalisé par des ressortissants coréens

○ Investissement supérieur à 100 millions de wons et détention de plus de 10 % du montant total de l’investissement dans la société concernée

○ Inscription comme co-représentant avec des ressortissants coréens (le capital investi par les partenaires coréens dépasse 100 millions de wons)

5. Autre visa (G-1)

Conditions possibles :

○ Personnes et membres de leur famille qui demandent réparation et reçoivent des soins à la suite d’un accident du travail

○ Personnes et membres de leur famille qui reçoivent des soins pour une maladie ou un accident

○ Personne engagée dans diverses procédures judiciaires

○ Personne dont le dossier d’arriérés de salaire est traité par le Bureau du travail

○ Demandeur d’asile

○ Titulaire d’un permis de séjour pour motif humanitaire parmi les réfugiés non réinstallés

○ Membre de la famille d’une personne décédée dans un accident ou dans d’autres circonstances

○ Permis de séjour pour motif humanitaire en cas de grossesse, d’accouchement, etc.

○ Patients et membres de leur famille nécessitant un traitement de longue durée après leur arrivée dans le pays pour se faire soigner

○ Personne nécessitant une prise en considération humanitaire, notamment les victimes de violences sexuelles

○ Famille d’une personne ayant obtenu un permis de séjour pour motif humanitaire après avoir demandé l’asile

6. Visa de travail (E-7)

Conditions possibles :

○ Conditions requises pour les étrangers

⏹ Diplôme universitaire de premier cycle ou supérieur (pour les études à l’étranger)

⏹ Au moins un an d’expérience pertinente (sauf si titulaire d’un master ou d’un diplôme supérieur)

○ Conditions requises pour les entreprises coréennes

⏹ Jusqu’à une personne peut être embauchée sans limite liée au nombre de salariés coréens (à partir de deux personnes, le ratio est de 1 pour 5)

⏹ Contrat de travail prévoyant un salaire mensuel d’au moins 2,7 millions de wons

⏹ Exercer une profession spécialisée, et non un emploi dans un secteur primaire tel que l’industrie manufacturière

Procédure :

○ En général : après avoir quitté le pays, le candidat étranger est invité par une entreprise coréenne depuis l’étranger.

○ Exception : il est possible, dans certains cas seulement, de passer d’un visa de court séjour à un visa de travail.

D’AUTRES QUESTIONS ?

Pour toute autre question concernant les services de visa, n’hésitez pas à nous contacter.

La procédure complète peut prendre un certain temps selon l’option choisie ; veuillez donc nous contacter à l’avance.

E-mail : program@koreagapyear.com
KakaoTalk : @갭이어
Tél. : 02-318-2553

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