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Bonjour,Pour me présenter brièvement, je m’appelle Park Siyong. Né en 1989, j’ai 26 ans.
Je souhaite partager mon histoire avec les jeunes d’une vingtaine d’années. Vingt ans, cela peut sembler peu, mais je pense que c’est au moins l’âge minimum pour relever des défis lorsqu’on le décide. Il est évident que ces défis peuvent mener à une grande réussite ou à un grand échec, mais j’espère que vous ne perdrez pas de vue une chose importante : on en retire toujours quelque chose.Je voudrais vous raconter mon année de césure, durant laquelle j’ai perdu certaines choses, mais gagné bien davantage.
J’ai décidé de prendre une année de césure peu avant d’obtenir mon diplôme de fin d’études secondaires. J’avais un peu étudié pendant ma scolarité, mais je n’attirais pas l’attention parce que je n’étais pas premier de la classe. Même si je travaillais aussi dur que possible, je ne jouais pas beaucoup et ne profitais pas vraiment de la vie non plus. Je craignais de devenir l’un des êtres les plus à plaindre. J’étais révolté de ne pas pouvoir faire entendre ma voix et d’être évalué selon les critères imposés par l’école et la société.Je me suis dit qu’en allant à l’université dans ces conditions, je ne serais qu’un étudiant ordinaire. Je voulais être spécial au moins une fois dans ma jeunesse : je suis donc parti en Inde pour une année de césure.
« Sale »
« Non civilisé »
« Je ne sais pas »
Tels étaient les préjugés que les gens avaient à l’époque sur l’Inde. Bien sûr, ces préjugés n’étaient déjà pas absolus à ce moment-là, et je pense que ces opinions ont peut-être perduré jusqu’à aujourd’hui. Toutefois, l’Inde décrite par les « experts » était un peu différente.
Ils affirmaient que l’Inde pourrait devenir une puissance économique capable de rivaliser à égalité avec la Chine, que les États-Unis et l’Europe avaient déjà commencé à renforcer leurs relations amicales avec l’Inde et que le gouvernement coréen de l’époque avait pris un certain retard dans sa réaction — soulignant ainsi l’importance de l’Inde. Comme j’avais l’habitude de lire la presse économique depuis l’enfance, j’étais d’accord avec ce point de vue et j’ai été encore plus convaincu par le potentiel de l’Inde.Après avoir trouvé un logement, m’être inscrit dans une école en Inde et m’être installé, j’ai participé à diverses activités pendant mon année de césure : création d’entreprise, travail avec des ONG internationales et bénévolat. J’ai ainsi pu acquérir plus d’expérience que mes pairs.
S’il y a une expérience qui m’a particulièrement marqué, c’est celle de mon stage, dont j’aimerais vous parler.
Je suis coréen, mais j’ai vécu et travaillé avec des Indiens. Pourtant, je pensais que je finirais par retourner en Corée. Je me suis donc dit que je devais comprendre la culture coréenne, en particulier celle des entreprises, et j’ai fait un stage dans une société basée à Mumbai.
Je ne peux pas révéler leurs noms, mais l’une était une entreprise publique et l’autre, une entreprise privée.
Dans l’entreprise publique, je n’étais pas vraiment un stagiaire de bureau. Je travaillais comme interprète auprès de délégations commerciales venues de Corée à Mumbai, environ deux ou trois fois par mois. Cette expérience m’a permis de découvrir les comportements et la culture propres aux Coréens. En tant qu’interprète entre des acheteurs indiens et des entreprises coréennes, j’étais toujours confronté à des imprévus : les gens haussaient le ton et, parfois, leur visage rougissait lorsque le prix attendu ne correspondait pas. Chaque fois, grâce à des patrons qui me disaient avec obstination : « Interprète, gérez la situation comme vous le jugez bon », je m’efforçais de rétablir suffisamment les relations pour obtenir une nouvelle rencontre, même si aucun contrat n’était conclu sur le moment. J’ai ainsi appris à gérer les imprévus et à communiquer.
J’ai beaucoup appris pendant mon stage dans l’entreprise privée. Pour diverses raisons, même si je ne connais pas les raisons précises…
J’ai eu le sentiment que je ne devais pas en parler, alors je ne le ferai pas. Pour vous mettre sur la piste, c’était une entreprise qui exploitait des avions.
J’y ai appris à mettre en place des systèmes et j’ai pu mieux comprendre ce domaine, que je connaissais mal jusque-là. Mais surtout, j’ai découvert le véritable sens de l’expression « talent international », telle que mon responsable la définissait à l’époque.
Quand on parle de talent international, on pense souvent à une personne qui met à profit une longue expérience à l’étranger et une bonne maîtrise des langues étrangères pour travailler sur la scène internationale. C’est bien sûr vrai, mais selon lui, cela ne suffit pas : un véritable talent international doit aussi savoir s’adapter à la culture organisationnelle coréenne et, en apparence, aux cultures plus libres des autres pays.
Pour donner un exemple simple, je pense qu’il s’agit de quelqu’un capable d’adapter son comportement au fil du repas, en compagnie à la fois d’un patron coréen et d’un acheteur étranger.Selon leur situation, certaines personnes peuvent avoir besoin d’une année de césure, d’autres non. Mais une chose est sûre : se trouver soi-même n’est pas une simple victoire psychologique destinée à se satisfaire, cela contribue aussi grandement à son développement personnel concret. Et une année de césure peut y aider.
Vous n’avez pas besoin de devenir quelqu’un d’exceptionnel. Vous n’êtes pas obligé de tenir compte des critiques et des inquiétudes des autres. C’est à vous de décider, car votre vie vous appartient.Mais si vous envisagez de prendre une année de césure ou si vous avez déjà décidé de le faire, j’aimerais partager quelques conseils avec vous, en tant que personne qui en a déjà pris une.
Il est important de bien y réfléchir et de prendre le temps de considérer la question.Pour prendre une année de césure, il faut bien sûr établir un plan détaillé. Que vous voyagiez ou travailliez, le plus important est de réfléchir à vous-même.
Vous devriez réfléchir au genre de personne que vous êtes, à vos tendances, à ce qui vous rend le plus heureux et à ce que vous faites le mieux. Notre société dit aux jeunes débordant de passion de se lancer à corps perdu dans les défis, sans regarder en arrière, en affirmant que « la jeunesse accepte volontiers les épreuves » et que les échecs de jeunesse deviennent de grandes leçons. C’est certainement vrai, mais ne négligez pas les risques et les inquiétudes auxquels nous devons faire face dans la société actuelle. Même si vous essayez de briser un rocher avec un œuf ou de donner un coup de tête au sol, analysez attentivement les conséquences possibles et réfléchissez à ce qui pourrait arriver si les choses ne se passent pas bien.
Que voulez-vous faire ? Que voulez-vous devenir ? Y a-t-il quelque chose qui vous rend heureux et enthousiaste rien qu’en le regardant ? Si vous avez une réponse, vous avez beaucoup de chance ; sinon, ne vous inquiétez pas. C’est tout à fait naturel.Mais même si vous ne savez pas ce que vous voulez faire ou devenir, je pense qu’il y a au moins quelque chose que vous aimez. Vous aimez peut-être les dessins animés, discuter avec vos amis ou la nourriture. Essayez d’élargir vos horizons à partir de ces petites choses et prenez l’habitude d’imaginer des activités un peu plus agréables et intéressantes. Cette imagination sera sans aucun doute votre point de départ.
Siyong Park
Ancien PDG, PHILINDIA Consultancy
Ancien représentant des jeunes (OMD), Association des Nations unies de l’Inde
Juge, Korea-ASEAN Frontier Forum 2012
Consultant, concours d’entrepreneuriat pour la jeunesse Corée-Chine-Japon
Programme de formation des dirigeants mondiaux de Séoul (planification du programme et gestion globale pour la région de l’Inde)
Représentant des États-Unis, Sommet modèle de Séoul sur la sécurité nucléaire
Interprète, KOTRA (Mumbai)
Symposium des jeunes ASEAN+3 organisé par le ministère des Affaires étrangères du Cambodge(Représentant de la République de Corée)
Intervenant à TEDxUNIST, India Business 2008
Responsable du protocole pour les participants internationaux au Sommet des Nations unies sur les OMD
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