Los seminarios de empleo a los que había asistido antes en la universidad se centraban en información sobre grandes empresas, pero gracias a esta oportunidad pude conocer las tendencias de una amplia variedad de sectores de las que no había oído hablar. También pensaba que la contratación abierta era la única forma de conseguir trabajo, pero aprendí a encontrar el trabajo que quiero por otros medios. -El primer paso para encontrar un trabajo que te haga feliz / Im Sohyun, participante de Gap-year Gapper |
P.¿Qué te decidió a participar en el curso?
Me lo recomendó una amiga que había hecho este curso, así que me apunté.
Q. Aparte de otros seminarios de empleo, como los talleres para redactar cartas de presentación o los consejos para entrevistas, ¿por qué decidiste hacer «El primer paso para encontrar un trabajo que te haga feliz»?
Los seminarios de empleo a los que había asistido antes en la universidad se centraban en información sobre grandes empresas, pero gracias a esta oportunidad pude conocer las tendencias de una amplia variedad de sectores de las que no había oído hablar. También pensaba que la contratación abierta era la única forma de conseguir trabajo, pero aprendí a encontrar el trabajo que quiero por otros medios.
P. ¿Esperabas obtener algo del curso o tenías algún objetivo que querías alcanzar?
Cuando buscaba información sobre empleos o empresas y aprendía sobre el mercado laboral, solo consultaba SpecUp u otras páginas de búsqueda de empleo. Quería conocer profesiones nuevas que no conocía y escuchar conversaciones más prácticas sobre el mercado laboral.
P. ¿Lograste tu objetivo?
Antes redactaba mi currículum y elegía los puestos a los que postularme pensando en la contratación abierta, pero ahora sé cómo presentarme de forma proactiva ante las empresas que me interesan.
P. ¿Qué clase del curso te dejó la impresión más profunda y por qué?
Hubo una sesión en la que todos escribimos nuestras inquietudes relacionadas con el trabajo en notas adhesivas y las compartimos.
Al principio, el profesor no respondió; compartimos nuestras preocupaciones y opiniones entre nosotros y, durante esa actividad, me di cuenta de que las inquietudes y preocupaciones difusas que tenía se podían organizar en unos pocos temas comunes.
P. ¿Cuáles crees que son los puntos fuertes o las características especiales de este curso?
No había muchos estudiantes, así que el profesor pudo conocer a cada uno y ofrecernos asesoramiento personalizado, lo cual estuvo muy bien.
Gracias al asesoramiento, pude organizar las cosas que tenía que hacer de inmediato. También pude preguntar sobre cosas que me interesaban, como qué experiencias adicionales necesitaba para dedicarme al trabajo que quiero.
P. ¿Has notado algún cambio respecto a cómo eras antes de hacer este curso?
Mi perspectiva sobre el empleo se ha ampliado.
Cuando miro a los amigos que me rodean, veo que quieren empleos parecidos. Todos buscan estabilidad. Antes yo pensaba igual, pero ahora esa mentalidad ha desaparecido en parte: ideas como «las grandes empresas siempre son estables» o «cambiar de trabajo está mal», etc.Pude dejar atrás mis prejuicios y conocer distintos canales para acceder al mercado laboral,así que ahora soy más proactiva y asertiva al buscar el trabajo que quiero.
P. «El primer paso para encontrar un trabajo que te haga feliz»: ¡lo recomiendo encarecidamente a estudiantes como estos!
Personalmente, creo que es mejor hacerlo a partir del segundo semestre del tercer año de carrera o más adelante.Por ejemplo, cómo usar correctamente Incruit u otras páginas de búsqueda de empleo.Hay muchas ideas que realmente te llegan cuando estás más cerca de encontrar trabajo.
P. ¿Cuáles son tus planes para el futuro?
Sinceramente, antes de hacer el curso probablemente me habría unido a un grupo de estudio para buscar empleo o me habría centrado más en estudiar idiomas,pero después de escuchar esto, creo que es mejor trabajar de verdad en algún sitio, así que estoy pensando en hacer unas prácticas o adquirir experiencia laboral en un campo relacionado.
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