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Hola,Para presentarme brevemente, soy Park Siyong, nací en 1989 y tengo 26 años.
Quiero compartir mi historia con quienes tienen veintitantos años. Puede que veinte años no parezcan muchos, pero creo que es, como mínimo, la edad que permite afrontar retos cuando uno se lo propone. Está claro que esos retos pueden conducir a un gran éxito o a un gran fracaso, pero hay algo importante que espero que no pasen por alto: uno siempre gana algo.Quiero contarles la historia de mi año sabático, en el que perdí algunas cosas, pero gané muchas más.
Cuando decidí tomarme un año sabático, faltaba poco para que terminara la secundaria. Había estudiado algo durante esos años, pero no me prestaban atención porque no ocupaba el primer puesto. Aunque estudiaba todo lo que podía, tampoco jugaba ni disfrutaba mucho, y sentía la inquietud de acabar convirtiéndome en una de las personas más dignas de lástima. Me frustraba no poder expresar mi opinión y que me evaluaran según los criterios impuestos por la escuela y la sociedad.Pensé que, si iba a la universidad en esas condiciones, no sería más que un estudiante universitario corriente. Quería ser especial al menos una vez mientras aún era joven, así que me fui a la India para tomarme un año sabático.
«Sucio»
«Incivilizado»
«No lo sé»
Esos eran los prejuicios que la gente tenía sobre la India en aquella época. Por supuesto, ni siquiera entonces eran verdades absolutas, y creo que esas opiniones quizá hayan perdurado hasta hoy. Sin embargo, la India que describían los «expertos» era un poco distinta.
Afirmaban que la India podía convertirse en una potencia económica capaz de competir en igualdad de condiciones con China, que Estados Unidos y Europa ya habían empezado a estrechar sus relaciones con la India y que el Gobierno coreano de entonces se había demorado un poco en responder. Así destacaban la importancia de la India. Como desde niño tenía la costumbre de leer periódicos económicos, coincidí con esa perspectiva y me convencí aún más del potencial de la India.Después de encontrar dónde vivir, matricularme en una escuela de la India y adaptarme, participé en distintas actividades durante mi año sabático, como emprender un negocio, colaborar con ONG internacionales y hacer voluntariado. Así pude adquirir relativamente más experiencia que mis compañeros.
Si hay algo que me gustaría destacar, es mi experiencia como pasante.
Soy coreano, pero viví y trabajé con indios. Aun así, pensaba que tarde o temprano regresaría a Corea. Por eso creí que debía entender la cultura coreana, en especial la empresarial, y trabajé como pasante en una empresa con sede en Bombay.
No puedo revelar los nombres reales, pero una era una empresa pública y la otra, una empresa privada.
En la empresa pública no se podría decir que trabajara como pasante en una oficina. Sin embargo, unas dos o tres veces al mes trabajaba como intérprete para delegaciones comerciales coreanas que visitaban Bombay, y esa experiencia me permitió conocer los rasgos distintivos de la conducta y la cultura coreanas. Como intérprete entre compradores indios y empresas coreanas, siempre ocurrían cosas inesperadas: la gente alzaba la voz y, a veces, se ponía colorada cuando el precio esperado no coincidía. Cada vez, gracias a unos jefes que insistían: «Intérprete, resuélvelo como te parezca», me esforzaba por recomponer las relaciones para conseguir otra reunión, aunque no se cerrara un contrato de inmediato. Así aprendí a afrontar situaciones inesperadas y a comunicarme.
Aprendí mucho durante mis prácticas en la empresa privada. Sin embargo, por diversos motivos, aunque no conozco las razones concretas...
De alguna manera, sentí que no debía revelarlo, así que no lo haré. Como pista, era una empresa que operaba aeronaves.
Allí aprendí a crear sistemas y pude conocer de forma más concreta ese sector, que hasta entonces no conocía bien. Sobre todo, aprendí exactamente el verdadero significado de «talento global», tal como lo definía entonces mi gerente.
Cuando se habla de talento global, a menudo se piensa en alguien que aprovecha su amplia experiencia en el extranjero y su dominio de otros idiomas para trabajar en el ámbito internacional. Por supuesto, eso es cierto, pero, según él, no basta: el verdadero talento global debe saber adaptarse a la cultura organizativa coreana y, al mismo tiempo, a las culturas más abiertas de otros países.
Como ejemplo sencillo, creo que significa ser capaz de adaptar con naturalidad la propia conducta en cada momento al cenar a la vez con un jefe coreano y un comprador extranjero.Creo que, según las circunstancias, hay personas a quienes les conviene tomarse un año sabático y otras a quienes no. Pero hay algo claro: conocerse a uno mismo no es una simple victoria psicológica para autosatisfacerse; también contribuye mucho al desarrollo personal objetivo, y el año sabático ayuda a lograrlo.
No tienes que convertirte en alguien extraordinario. Tampoco tienes que hacer caso a las críticas ni a las preocupaciones de los demás. La decisión te corresponde a ti, porque tu vida es tuya.Pero si estás pensando en tomarte un año sabático o ya has decidido hacerlo, quiero compartir algunas cosas contigo como alguien que ya pasó por esa experiencia.
Es importante reflexionar y considerarlo detenidamente.Por supuesto, para tomarte un año sabático necesitas un plan bien elaborado. Tanto si viajas como si trabajas, lo más importante es pensar en ti.
Debes pensar qué tipo de persona eres, cuáles son tus tendencias, qué te hace más feliz y qué se te da mejor. Nuestra sociedad les dice a los jóvenes, llenos de pasión, que se lancen a afrontar retos sin mirar atrás, con frases como «la juventud soporta las dificultades de buen grado» y «los fracasos de juventud se convierten en grandes lecciones». Sin duda, hay algo de verdad en ello, pero no ignores los riesgos y las preocupaciones que debemos afrontar en la sociedad actual. Aunque intentes romper una roca con un huevo o dar un cabezazo al suelo desnudo, analiza y sopesa a fondo las posibles consecuencias, y piensa qué ocurrirá si las cosas no salen bien.
¿Qué quieres hacer? ¿En quién quieres convertirte? ¿O hay algo que te hace feliz y te entusiasma con solo mirarlo? Si tienes algo así, tienes mucha suerte; si no, no te preocupes. Es de lo más normal.Pero, aunque no tengas nada que quieras hacer ni en quién quieras convertirte, creo que al menos hay algo que te gusta. Quizá te gusten los dibujos animados, disfrutes charlando con tus amigos o te encante la comida. Prueba a partir de esas pequeñas cosas y cultiva el hábito de imaginar actividades un poco más agradables e interesantes. Esa imaginación será, sin duda, el punto de partida.
Siyong Park
Exdirector ejecutivo de PHILINDIA Consultancy
Exrepresentante juvenil (ODM), Asociación de las Naciones Unidas de la India
Juez, Foro de Fronteras Corea-ASEAN 2012
Consultor, Competición Juvenil de Emprendimiento Corea-China-Japón
Programa de Formación de Líderes Globales de Seúl (planificación y gestión integral del programa para la región de la India)
Representante de Estados Unidos, Simulación de la Cumbre de Seguridad Nuclear de Seúl
Intérprete, KOTRA (Bombay)
Simposio Juvenil ASEAN+3 organizado por el Ministerio de Asuntos Exteriores de Camboya(Representante de la República de Corea)
Ponente de TEDxUNIST, India Business 2008
Responsable del protocolo para los participantes internacionales en la Cumbre de los ODM de la ONU
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