Projekter
|
Ofte stillede spørgsmål
|
Meddelelser
나답게, 단단하게, 즐겁게
En særlig nordisk arbejdsferie, hvor du kan lære om verden og beskytte miljøet
Spørgsmål: Hvor tilfreds er du med projektet?Fortæl os gerne hvorfor. Hvis du var tilfreds, hvad kunne du så godt lide?
Svar: 7 ud af 10
Det, jeg var tilfreds med i perioden før kurset, varKorea Gap Years omsorg og omtanke var til storhjælp.
Jeg var ganske tilfreds med boligforholdene og arbejdsbyrden før kurset.Skolelivet i Norge er også ret frit. Og gennem dette projekt mødte jeg mange gode mennesker.
Til gengæld var det skuffende, at organisationens ledelse ikke var systematisk. Især manglede der det, man kunne kalde »oplæring« i programmet. Organisationens ustrukturerede drift og de gener deraf for deltagerne samt mangler i undervisningen gjorde, at der var meget tilbage at ønske.
Spørgsmål: Vil du anbefale dette projekt?
Svar:7ud af 10
For det første,kan man ved at arbejde i Nordeuropa få et indirekte indblik i velfærdssystemet og levestandarden dérMan kan rejse rundt i Mellemamerika i tre måneder til lave omkostninger. Hvis man ser programmet som noget, hvor man »arbejder« og derefter »rejser« for de penge, man har tjent, kan man blive tilfreds og blive venner med de gode mennesker, man møder her.
Det er dog svært at få viden om miljø og menneskerettigheder gennem dette program. Da organisationens system ikke er godt organiseret, kan der opstå forvirring.
Spørgsmål: Hvilke forandringer har du oplevet efter at have deltaget i dette projekt?
Jeg tror, jeg lærte lidt mere om, hvilken slags person jeg er. Når jeg møder en fuldstændig fremmed,
især når jeg møder en udlænding for første gang, hvilke handlinger foretager jeg så—hvilken slags mennesker jeg kan lide,
hvilken slags person jeg gerne vil blive, hvorfor jeg gør ting, og hvorfor jeg ikke gør dem, hvorfor jeg er flittig og
hvorfor jeg er doven osv. Jeg ved ikke, hvor meget jeg har forandret mig, men
blotjeg tror, at det i sig selv er en del af forandringsprocessen, at jeg bare lærer mig selv lidt bedre at kendeDet tror jeg.
Forhåbentlig vil jeg langsomt forandre mig til det bedre!? :)
Spørgsmål: Har du nogle afsluttende bemærkninger?
Jeg er nysgerrig efter de forskellige verdener, jeg kan opleve gennem Korea Gap Year. Det føles, som om det både vil være sjovt og meningsfuldt!
Den, jeg er taknemmelig over for, er Haedeun (?). :) Allerede inden kurset tog vedkommende sig altid af vores team med omtanke og venlighed. Det er første gang, jeg har mødt en så varm koordinator!
Også Ju-hong, som planlagde programmet og holdt kontakten med os undervejs, og Choi-hwan, som altid opmuntrede os, mens vi gennemførte Gap Year-opgaverne! Jeg mødte ham kun én gang, men også direktør Ahn Si-jun, der driver Korea Gap Year og en socialøkonomisk virksomhed—det er svært at forestille sig, hvor stor en indsats det kræver, men han gør et fantastisk stykke arbejde—og Hyun-hee, som vi mødte igen efter lang tid på Gap Year-hovedkontoret sidste år, og som gennemførte et program så godt for vores team! Tak for alt. :)
En særlig nordisk arbejdsferie, hvor du kan lære om verden og beskytte miljøet
Spørgsmål: Hvor tilfreds er du med projektet?Fortæl os gerne hvorfor. Hvis du var tilfreds, hvad kunne du så godt lide?
Svar: 7 ud af 10
Det, jeg var tilfreds med i perioden før kurset, varKorea Gap Years omsorg og omtanke var til storhjælp.
Jeg var ganske tilfreds med boligforholdene og arbejdsbyrden før kurset.Skolelivet i Norge er også ret frit. Og gennem dette projekt mødte jeg mange gode mennesker.
Til gengæld var det skuffende, at organisationens ledelse ikke var systematisk. Især manglede der det, man kunne kalde »oplæring« i programmet. Organisationens ustrukturerede drift og de gener deraf for deltagerne samt mangler i undervisningen gjorde, at der var meget tilbage at ønske.
Spørgsmål: Vil du anbefale dette projekt?
Svar:7ud af 10
For det første,kan man ved at arbejde i Nordeuropa få et indirekte indblik i velfærdssystemet og levestandarden dérMan kan rejse rundt i Mellemamerika i tre måneder til lave omkostninger. Hvis man ser programmet som noget, hvor man »arbejder« og derefter »rejser« for de penge, man har tjent, kan man blive tilfreds og blive venner med de gode mennesker, man møder her.
Det er dog svært at få viden om miljø og menneskerettigheder gennem dette program. Da organisationens system ikke er godt organiseret, kan der opstå forvirring.
Spørgsmål: Hvilke forandringer har du oplevet efter at have deltaget i dette projekt?
Jeg tror, jeg lærte lidt mere om, hvilken slags person jeg er. Når jeg møder en fuldstændig fremmed,
især når jeg møder en udlænding for første gang, hvilke handlinger foretager jeg så—hvilken slags mennesker jeg kan lide,
hvilken slags person jeg gerne vil blive, hvorfor jeg gør ting, og hvorfor jeg ikke gør dem, hvorfor jeg er flittig og
hvorfor jeg er doven osv. Jeg ved ikke, hvor meget jeg har forandret mig, men
blotjeg tror, at det i sig selv er en del af forandringsprocessen, at jeg bare lærer mig selv lidt bedre at kendeDet tror jeg.
Forhåbentlig vil jeg langsomt forandre mig til det bedre!? :)
Spørgsmål: Har du nogle afsluttende bemærkninger?
Jeg er nysgerrig efter de forskellige verdener, jeg kan opleve gennem Korea Gap Year. Det føles, som om det både vil være sjovt og meningsfuldt!
Den, jeg er taknemmelig over for, er Haedeun (?). :) Allerede inden kurset tog vedkommende sig altid af vores team med omtanke og venlighed. Det er første gang, jeg har mødt en så varm koordinator!
Også Ju-hong, som planlagde programmet og holdt kontakten med os undervejs, og Choi-hwan, som altid opmuntrede os, mens vi gennemførte Gap Year-opgaverne! Jeg mødte ham kun én gang, men også direktør Ahn Si-jun, der driver Korea Gap Year og en socialøkonomisk virksomhed—det er svært at forestille sig, hvor stor en indsats det kræver, men han gør et fantastisk stykke arbejde—og Hyun-hee, som vi mødte igen efter lang tid på Gap Year-hovedkontoret sidste år, og som gennemførte et program så godt for vores team! Tak for alt. :)
Hjem
Tag ud af din komfortzone.
Udfordr dig selv for din egen skyld.
Oplev fuld frihed.
Vær lykkelig.
