16 uger: De første skridt mod et godt job med underviser Choi Kyung-hee | Overvandt fordomme og begrænsninger omkring karrierevalg

#Overvandt fordomme og begrænsninger omkring karrierevalg #En ny metode til at finde meningsfuldt arbejde #Skab min egen historie, ikke kun mine kvalifikationer

Forfatter: Lee Seung-chul
Land / by: Asien/Sydkorea/Seoul
Visninger : 4359

Hvad motiverede dig til at deltage i forelæsningen ''16 uger: Det første skridt mod at finde et job, du bliver glad for''?

Da jeg begyndte at forberede mig på at komme i arbejde, begyndte jeg at spørge mig selv, hvad jeg egentlig gerne ville lave. Selvom mine muligheder blev flere, vidste jeg ikke, hvad jeg virkelig ønskede, og jeg tog mig selv i at spekulere over, hvorfor jeg forberedte mig på job og sendte ansøgninger, bare fordi andre gjorde det.

Jeg tog dette kursus, fordi jeg var bekymret for, om jeg ville blive glad for at udføre det arbejde, og hvilken slags job jeg egentlig ønskede.

Hvilken forelæsning fra det 16 uger lange program, du deltog i, gjorde størst indtryk på dig?

Det mest særlige for mig var, at forelæsningen hjalp mig med at bryde fri af fordomme og begrænsninger omkring job. Vi tror ofte, at åbne stillingsopslag er den eneste måde at få et job på, og overvejer ikke at kontakte HR direkte eller at blive ansat gennem headhuntere. Da jeg brød ud af den tankegang, kunne jeg se jobmarkedet bredere og prøve andre tilgange end de fleste. Som jobsøgende kunne jeg bruge det i min egen situation, og det hjalp mig meget med at vælge karriere. Jeg gav mit CV direkte til en headhunter og sendte det til HR-chefen i en logistikvirksomhed ved navn Schenker. Jeg kom til samtale og nåede frem til den sidste runde. I den forstand var det en helt ny og mindeværdig udfordring.

Hvad mener du er styrkerne eller de særlige kendetegn ved det 16 uger lange program, du deltog i?

Det hjalp mig med at forstå mig selv i detaljer. Aktiviteterne i begyndelsen af kurset var processer, der skulle hjælpe mig med virkelig at lære mig selv at kende. Gennem disse processer fandt jeg tydeligt ud af, hvad jeg værdsætter mest, hvad jeg kan lide, hvad jeg er god til, og hvad jeg ikke bryder mig om. Det hjalp mig med at vælge et job, der passer til mig. Det var en fantastisk mulighed for at indse forskellen mellem den person, jeg troede, jeg var, og mit sande jeg. Det var også noget særligt at interviewe folk, der udfører det arbejde, man gerne vil have. At møde og interviewe mennesker, der arbejder inden for områder, vi er interesserede i, var en god mulighed for at finde ud af, om det job, jeg ønskede mig, passede til mig, inden jeg selv prøvede det.

''16 uger: Det første skridt mod at finde et job, du bliver glad for'' – jeg anbefaler det varmt til følgende studerende!

Jeg vil anbefale det til kommende jobsøgende. Flere mennesker, end man måske tror, ved ikke, hvad der gør dem glade. Nuværende jobsøgende kan have svært ved at få fuldt udbytte af kurset på grund af presset for allerede at være i arbejde. Men kommende jobsøgende kan bruge kurset til at reflektere over sig selv og tænke over arbejdets betydning. Jeg tror, det vil være en stor hjælp, når de senere forbereder sig på at komme i arbejde og skal finde ud af, hvilken retning og karrierevej de skal vælge. Faktisk synes jeg bestemt, at de bør tage det.

Til sidst vil jeg bede dig fortælle, hvordan dine tanker eller handlinger har ændret sig gennem de 16 ugers forelæsninger.

- Ændringer i fordomme om job

Før de 16 ugers forelæsninger

Efter de 16 ugers forelæsninger

Arbejde og lykke kan ikke gå hånd i hånd.

Det er bedst at få job i en stor virksomhed.

Åbne stillingsopslag er den eneste vej til at blive ansat.

Du bør vælge et job, der kan gøre dig glad.

Vælg et arbejde, du gerne vil udføre, og som gør dig glad – ikke en virksomhed på grund af dens navn.

Hvis du har viljen, kan du prøve at søge gennem forskellige kanaler.

- Ændringer i fremtidigt liv og tankegang

Før de 16 ugers forelæsninger

Efter de 16 ugers forelæsninger

Først skal jeg have et job.

Hvis du ikke kan blive glad, så vælg et job med god løn.

For at klare sig godt i konkurrencen skal man opbygge sine kvalifikationer.

Det vigtigste er at vælge et job, der gør mig glad.

Løn er ikke det vigtigste, når man vælger et job.

Arbejde bør være en forlængelse af min lykke, så jeg bør gøre det, jeg gerne vil.

Skab en fortælling i stedet for blot at opbygge kvalifikationer.

Hvad motiverede dig til at deltage i forelæsningen ''16 uger: Det første skridt mod at finde et job, du bliver glad for''?

Jeg tog dette kursus, fordi jeg var bekymret for, om jeg ville blive glad for at udføre det arbejde, og hvilken slags job jeg egentlig ønskede.

Hvilken forelæsning fra det 16 uger lange program, du deltog i, gjorde størst indtryk på dig?

Hvad mener du er styrkerne eller de særlige kendetegn ved det 16 uger lange program, du deltog i?

''16 uger: Det første skridt mod at finde et job, du bliver glad for'' – jeg anbefaler det varmt til følgende studerende!

Til sidst vil jeg bede dig fortælle, hvordan dine tanker eller handlinger har ændret sig gennem de 16 ugers forelæsninger.

- Ændringer i fordomme om job

Før de 16 ugers forelæsninger

Efter de 16 ugers forelæsninger

Arbejde og lykke kan ikke gå hånd i hånd.

Det er bedst at få job i en stor virksomhed.

Åbne stillingsopslag er den eneste vej til at blive ansat.

Du bør vælge et job, der kan gøre dig glad.

Vælg et arbejde, du gerne vil udføre, og som gør dig glad – ikke en virksomhed på grund af dens navn.

Hvis du har viljen, kan du prøve at søge gennem forskellige kanaler.

- Ændringer i fremtidigt liv og tankegang

Før de 16 ugers forelæsninger

Efter de 16 ugers forelæsninger

Først skal jeg have et job.

Hvis du ikke kan blive glad, så vælg et job med god løn.

For at klare sig godt i konkurrencen skal man opbygge sine kvalifikationer.

Det vigtigste er at vælge et job, der gør mig glad.

Løn er ikke det vigtigste, når man vælger et job.

Arbejde bør være en forlængelse af min lykke, så jeg bør gøre det, jeg gerne vil.

Skab en fortælling i stedet for blot at opbygge kvalifikationer.

Tag bare ét modigt skridt.
GapYear tager sig af resten.

BEDST 1

VÆLG

| Seoul,Sydkorea | Campus

Oplev kulturen, elsk familien: Au pair – Demi pair i Sydkorea!

#Au pair #Demi pair

Næste indlæg |Gap year-anmeldelse af Jeju Blue Bike-turen: At cykle med vinden og jage drømme

Forrige indlæg |Anmeldelse af sabbatåret: På Jejus blå cykel — på jagt efter vinden og drømmene

16 uger: De første skridt mod et godt job med underviser Choi Kyung-hee | Overvandt fordomme og begrænsninger omkring karrierevalg

Tag bare ét modigt skridt.
GapYear tager sig af resten.

Oplev kulturen, elsk familien: Au pair – Demi pair i Sydkorea!

#Au pair #Demi pair

KGY Korea GapYear
Forespørgsel om rådgivning

Hovednummer til rådgivning

Hvad har jeg brug for, for at mit liv kan ændre sig?

Projekter

GapYear University

Kontakt os

Korea GapYear

WeYear

16 uger: De første skridt mod et godt job med underviser Choi Kyung-hee | Overvandt fordomme og begrænsninger omkring karrierevalg

Tag bare ét modigt skridt.GapYear tager sig af resten.

Oplev kulturen, elsk familien: Au pair – Demi pair i Sydkorea!

#Au pair #Demi pair

Hvad har jeg brug for, for at mit liv kan ændre sig?

Projekter

GapYear University

Kontakt os

Korea GapYear

WeYear

Tag bare ét modigt skridt.
GapYear tager sig af resten.