Projekter
|
Ofte stillede spørgsmål
|
Meddelelser
Nyd skiløb og snowboarding på Nordamerikas største skisportssted, Whistler Blackcomb, mens du tjener penge og får mest muligt ud af din canadiske working holiday!
Du kan nyde forskellige fordele såsom garanteret mindsteløn, stabile jobs, eksklusiv indkvartering på resortet, rabat på skiundervisning og liftkort med mere. Arbejd og tilbring tid med internationale venner på Whistler Blackcomb, Nordamerikas største skisportssted. I stedet for at lede efter et job, når du ankommer til Canada, kan deltagerne arrangere ansættelse på forhånd inden afrejse.
* Der er forskellige jobmuligheder på skisportsstedet, hotellet, restauranterne (caféerne) osv., så også personer, der ikke kan stå på ski eller snowboard, kan søge.
▲ Video af en dag i livet som medarbejder på Whistler Blackcomb
|
Spørgsmål: Jeg kan se, at man kan søge direkte hos Whistler Blackcomb. Kan jeg søge direkte? Svar: Ja, du kan søge direkte via Whistler Blackcombs hjemmeside. Hvis du søger direkte, foregår samtalen og gennemgangen af dit CV dog lokalt, så du skal tage til Vancouver i Canada. Dette projekt administreres udelukkende af Korea Gap Year i samarbejde med Whistler Blackcombs rekrutteringsteam. Hvis du søger gennem Korea Gap Year, foregår gennemgangen af dit CV og jobsamtalerne i Korea i stedet for Canada. Det hjælper med at spare udgifter (f.eks. til rejse og ophold i forbindelse med samtalerne) og mindsker risikoen, hvis du ikke bliver ansat. Du kan få resultatet at vide i Korea, hvilket gør det lettere at forberede dig på din working holiday.
For at hjælpe dig godt i gang med din canadiske working holiday får du desuden én overnatning ved ankomsten til Vancouver samt hjælp til at åbne en bankkonto, skatteinformation og oprettelse af mobiltelefon. Du får også en generel introduktion til livet i Canada. Efter projektets afslutning vil du fortsat få hjælp til at finde arbejde og information om livet i Canada. |
1. Det ultimative vinterjob, du drømmer om! Gør drømmen om at arbejde på et skisportssted i Canada til virkelighed i 20'erne!
Hvis du elsker skiløb eller snowboarding, så læs med!! Forestil dig det bedste vinterjob, du kan tænke dig – arbejde på et skisportssted sammen med venner fra hele verden, blandt andet New Zealand, Australien og Storbritannien! Nyd en fantastisk working holiday omgivet af betagende vinterlandskaber. Området er kendt for at have mere sne end noget andet sted på Jorden, bortset fra Himalaya, og her kan du opleve sne, som du ikke ser i Korea!
2. Gennemfør rekrutteringen, og få et job hjemmefra i Korea! Kom godt i gang med din working holiday uden besvær!
Hele ansættelsesprocessen, inklusive vurdering af dokumenter og samtaler, foregår i Korea, og du kan få svar på din ansøgning i Korea! Tag til Canada, når både job og bolig er på plads! Ved ankomsten til Canada får du én overnatning i byen, hjælp til at åbne en bankkonto og få et Social Insurance Number (SIN) samt en introduktion til livet i Canada.
3. Garanteret mindsteløn på 18,25 CAD i timen og billig lokal indkvartering! Sig farvel til stressen ved at finde et sted at bo i et ukendt område!
En timeløn på cirka 18,25 CAD (pr. juni 2026), 32 til 40 timers arbejde om ugen og adgang til medarbejderboliger på resortet. British Columbia, hvor Vancouver ligger, har et af de højere gennemsnitlige lønniveauer blandt Canadas provinser.
Du behøver ikke lede efter en bolig, håndtere lejekontrakter eller tage dig af boligforhold lokalt. Bo på kollegium med udenlandske kolleger, og nyd forskellige faciliteter med personalerabat! (* Du kan finde detaljerede oplysninger om indkvartering i afsnittet om indkvartering nedenfor.)
4. Nyd forskellige fordele, herunder et sæsonkort til lifterne til en værdi af 1.800 CAD og rabat på skiundervisning! Gå ikke glip af det – du vil fortryde det!
Stedet, hvor vinter-OL i Vancouver blev afholdt i 2010, byder om vinteren på forskellige vintersportsaktiviteter såsom skiløb, snowboarding, snescooterkørsel, kælketure og gondolture. Om sommeren kan du nyde kajaksejlads, kanosejlads, rafting, vandreture og mountainbike! Nyd forskellige fordele i din arbejdsperiode, såsom et sæsonkort til lifterne til en værdi af 1.800 CAD, 30 % rabat på leje af udstyr, rabat på skiundervisning og personalerabat på resortets faciliteter! Gå ikke glip af disse fordele, og få en indholdsrig working holiday! (* De tilbudte fordele kan ændres eller begrænses afhængigt af de lokale forhold.)
■ Udvikling gennem projektet
| 1 måned inde i projektet | 3 måneder inde i projektet | 6 måneder inde i projektet |
 |
||
| LÆR DET! | OPLEV DET! | BRYD IGENNEM! |
|
1. Lær vintersport som skiløb og snowboarding 2. Få praktisk erhvervserfaring i udlandet 3. Mød udenlandske venner for første gang |
1. Nyd afslapning og frihed i den storslåede natur 2. Oplev tilfredsstillelsen og stoltheden efter hårdt arbejde 3. Skab tætte og stærke venskaber med venner fra andre lande |
1. Udvikl tilpasningsevne og fleksibilitet overalt 2. Styrk din selvstændighed og ansvarsfølelse 3. Oplev friheden, og find frem til dine egne værdier! |
23.6 Uge
Vi har samlet de fælles temaer inden for læring, refleksion og udvikling efter tidsperiode på baggrund af tidligere deltageres erfaringer.
Vi har samlet deltagernes beskrivelser af deres udvikling.
Forandre sig
Her får du mulighed for at få det fulde udbytte af vintersport på et skisportssted i Vancouver, samtidig med at du tjener penge! Dette projekt forbinder dig, der planlægger et arbejdsferieophold i Canada, med forskellige jobmuligheder på Nordamerikas største skisportssted, Whistler Blackcomb Resort. Nyd skiløb, snowboarding og en spændende arbejdsferie denne vinter i Canada, vintersportens hjemland.
■ Eksempler på job
Nedenstående er eksempler. Jobfordelingen fastlægges i løbet af projektet under hensyntagen til deltagerens ønsker, færdigheder og erfaring samt de lokale forhold.
|
- Skisportssted: Forskellige opgaver, der er nødvendige for driften af skisportsstedet, herunder reception, hjælp ved skilektioner, liftassistance, sikkerhedspersonale, parkeringsvejledning, snerydning, udlejning, vedligeholdelse af skiudstyr, regnskab og kontorarbejde.
- Hotel: Opgaver med at tage imod gæster og holde hotellet rent, herunder indtjekning, rengøring og receptionsarbejde.
- Restauranter og barer (caféer): Opgaver som kassebetjening, servering, tilberedning af drikkevarer, hjælp i køkkenet, opvask osv. |
■ Aktivitetsdetaljer
- Aktivitetsperiode: Fra begyndelsen af november til slutningen af april hvert år (i alt 6 måneder)
- Ansøgningsperiode: Åben året rundt (* For at sikre en problemfri tilmeldingsproces bedes du søge mindst 4-5 måneder før startdatoen, hvis du vil deltage i november.)
- Arbejdstid: 32-40 timer om ugen
- Timeløn: Fra ca. 15,65 CA$ i timen i Vancouver-området > Minimum 2.200 CA$ om måneden ved 40 timers arbejde om ugen
※ Arbejdstid og timeløn kan variere afhængigt af arbejdets art, personlige ønsker og færdigheder, erfaring osv.
|
Sp. [Ofte stillede spørgsmål] Her er svar på det, du måske gerne vil vide!
1. Jeg har aldrig stået på ski eller snowboard før… Er det okay at søge til dette projekt? Ja, det er helt i orden. De fleste job, såsom hotelarbejde, arbejde på restauranter og i cafeterier, i udlejningsbutikker og på kontorer, kræver ikke, at man står på ski eller snowboard. Faktisk har mange af dem, der arbejder her, ingen erfaring med skiløb eller snowboarding, og nogle kommer endda fra lande, hvor det ikke sner. Nogle stillinger, f.eks. ved lifterne eller som skiinstruktør, kan dog kræve færdigheder på mellemniveau eller avanceret niveau. Hvis du ønsker at søge en sådan specifik stilling, er det en god idé at forbedre dine færdigheder på ski eller snowboard på forhånd!
2. Jeg har et bestemt job i tankerne… Kan jeg arbejde inden for det område, jeg ønsker? Ansættelsesprocessen og jobplaceringen har til formål at imødekomme både deltageren og den ansættende organisation bedst muligt. Men faktorer som deltagerens færdigheder, ønsker og erfaring samt de lokale forhold kan betyde, at du går glip af muligheder, hvis du kun fokuserer på ét bestemt område. Nogle gange kan du lære mere ved at gå til mulighederne med et åbent sind.
3. Er der områder, som kræver særlige kvalifikationer? Nogle stillinger, såsom bartender, skiinstruktør, barista, kok og bogholder, kan kræve særlige internationale certifikater eller erfaring. Hvis du har relevante kvalifikationer eller erfaring, kan du øge dine chancer for at få et job inden for det ønskede område ved at fremhæve dem i dit CV eller til en jobsamtale! (Du får detaljerede oplysninger om jobbet, når du har ansøgt om projektet.) |
|
* Læs dette, før du søger!
1. Dette projekt er beregnet til at formidle jobmuligheder til personer, der har fået et canadisk arbejdsferievisum. Korea Gap Year står kun for formidling af job og sagsbehandling. Derfor er den lokale institution ansvarlig for alle forhold efter bekræftelse af deltageren (såsom problemer og tvister), og Korea Gap Years rolle og ansvar ophører, når deltageren er blevet bekræftet.
2. Dette projekt er ikke et uddannelsesprogram med fokus på erfaring eller karriere, men et arbejdsferieprojekt. Deltagerne skal derfor selv sørge for alt i forbindelse med arbejdsferieopholdet (visum, flybillet, oprettelse af en udenlandsk bankkonto osv.). Korea Gap Year hjælper ikke med andre forberedelser end jobplacering.
3. Det kan være mere udfordrende end forventet at arbejde og tjene penge i udlandet. Da engelsk ikke er modersmålet, kan kommunikationsproblemer og det fysisk krævende arbejde i skisportsstedernes højsæson især virke overvældende. Arbejdet kan derfor være langt hårdere og mere anstrengende end forventet, og sprogbarrierer kan føre til ensomhed. Derfor er dette projekt måske ikke velegnet til personer, der er indadvendte, følsomme over for andres meninger eller fysisk svage.
* Når du søger til projektet, anses du for at have læst og accepteret disse vilkår. * Alle forhold ud over jobformidling og sagsbehandling håndteres i henhold til den lokale institutions regler og politikker. Projektets indhold og forløb kan ændres afhængigt af de lokale forhold. |
■ Der kræves engelskkundskaber ★★☆☆☆- Da du kommer til at bo og arbejde i et engelsktalende miljø, er grundlæggende kommunikationsevner nødvendige.- Afhængigt af jobbet kan behovet for at bruge engelsk variere fra minimalt til omfattende. Derfor er det en god idé at vurdere dine engelskkundskaber igen, før du vælger et job.■ Physical Strength Required ★★☆☆☆- Nogle job kan foregå udendørs eller kræve fysisk styrke. Desuden er skiløb i sig selv en risikabel sport, så det er nødvendigt at tage sikkerhedsforholdsregler.
|
Anbefales varmt af en rejseårsrådgiver!! Projektlederen er ansvarlig for projektets udvikling og overordnede koncept.
Dette projekt er et arbejdsferieprojekt, der har til formål at give en billig mulighed for at opleve kultur og livet i udlandet, mens man arbejder. Derfor skal du huske, at arbejdsferier er virkelige oplevelser, og at arbejdet kan være hårdt og krævende, frem for at have urealistiske forventninger baseret på projektbeskrivelsen og billederne.
Selvom deltagerne typisk rejser ud for at prøve et nyt job, få udenlandske venner og opleve nye kulturer, har mange svært ved at nå nogen af disse mål. Projektet er blevet udformet i håb om at skabe en mere meningsfuld arbejdsferie, hvor du kan nyde den canadiske vinter og arbejde i et sjovt miljø. |
* Detaljerede deltageranmeldelser findes på Historien om et sabbatår (klik).
* Flere deltageranmeldelser findes nederst på projektsiden under "Deltageranmeldelser".
Nogle inkluderede ydelser er tilgængelige, når tilvalg tilføjes eller vælges.
SUPPORT
* Lokal introduktion omfatter vejledning i at åbne en bankkonto, få et skattenummer og oprette et mobilabonnement.
* Rabatter på brug af resortets faciliteter omfatter leje af udstyr, skilektioner osv. med op til 30 % rabat.
Ikke inkluderet
• Flybilletter tur-retur og gebyrer for afhentning i lufthavnen
• Indkvartering – transportomkostninger til resortet
• Individuel rejseforsikring
• Lokale leveomkostninger (indkvartering og måltider)
• Andre lokale leveomkostninger
Vi er en organisation, der forbinder unge på arbejdsferie i Canada med forskellige oplysninger og tjenester. I omkring 10 år har vi samarbejdet med mange skisportssteder i British Columbia og Alberta, hvor vi har specialiseret os i at skabe kontakt mellem enkeltpersoner og forskellige jobmuligheder på disse skisportssteder.
Vi hjælper faktisk indehavere af arbejdsferievisum fra Australien, Storbritannien, New Zealand, Japan og andre lande med at komme godt i gang med deres arbejdsferie ved at arrangere job og indkvartering, inden de ankommer. Derudover yder vi omfattende hjælp med at oprette en bankkonto, få et skattenummer og oprette et mobilabonnement. Vi gør vores bedste for, at du kan forberede dig på din arbejdsferie hurtigere end andre og få mest muligt ud af den. Vi er dedikerede til at hjælpe dig med at få en meningsfuld oplevelse med arbejdsferie.
Dette projekt omfatter ikke indkvartering, men vi kan hjælpe dig med at få kontakt til personaleboliger. Personaleboligerne koster cirka 310 CA$ (for 2 uger), inklusive forbrug (pr. december 2022). Hvis du foretrækker ikke at bo i personaleboligerne, kan vi hjælpe dig med at finde indkvartering i nærheden af skisportsstedet.
Personaleboligerne består af 3 bygninger, og tildelingen afhænger af årstiden, de lokale forhold og varigheden af din deltagelse. Værelser deles af 2 til 4 personer, enten andre medarbejdere eller personer på arbejdsferie fra hele verden. Selvom boligerne varierer en smule, omfatter de generelt fællesområder som køkken og opholdsstue, hvor du kan dele information om arbejde og livsstil med venner fra hele verden og skabe særlige minder. Indkvarteringen ligger tæt på resortet, hvilket betyder, at transporten kan være lidt besværlig, og at der er færre faciliteter end i byområder.
Du kan dog nyde gratis sæsonkort til skilifterne og forskellige medarbejderrabatter, mens du bor der, så du kan få fuldt udbytte af vintersport som skiløb og snowboarding på dine fridage! Oplev vinteren i Canada, mens du arbejder sammen med internationale kolleger.
| Kollegieværelse (2–6 personer) / Grundlæggende sengetøj stilles til rådighed / Fælles toiletter / Fælles badeværelser / Wi-Fi |
* Minimumsopholdet i indkvarteringen er 2 uger.
* Der kræves et depositum ved indtjekning, som skal betales på forhånd med kreditkort. Depositummet dækker eventuelle skader på eller tab af indkvarteringen og nøglerne og tilbagebetales fuldt ud, hvis indkvarteringen efterlades i god stand.
Beliggenhed: Canada, Vancouver
Vancouver: En af verdens bedste byer at bo i! Vancouver, der ofte kaldes Canadas tredjestørste by, ligger i den sydvestlige del af British Columbia. Byen er kendt som et vigtigt turist- og rekreationsmål. I modsætning til andre canadiske byer har Vancouver mildt vejr året rundt, hvilket gør byen til et ideelt sted for udendørsaktiviteter. Vancouver er kendt for sin betagende natur og trygge, bekvemme omgivelser og tiltrækker mange turister.
Anbefalede rejsedestinationer – TOP 3
Adgangskrav
- Alle mellem 18 og 30 år, som er fysisk sunde
- Personer med et canadisk visum til arbejdsferie
- Personer, der nyder vintersport som skiløb og snowboarding
- Dem, der ønsker at opleve en uforglemmelig vinter i Canada
- Alle, der ønsker at få erhvervserfaring i nye omgivelser sammen med internationale venner
■ Dette projekt har en minimumsperiode for deltagelse på 6 måneder.
(* Deltagelsesperioden og tidsplanen kan variere afhængigt af den lokale organisation.)
■ Gap Year-missionsstipendium (▶ Læs mere)
■ Information om ratebetaling
Hvis du ikke har mulighed for at betale det fulde beløb på én gang, kan du betale et første beløb på 500.000 KRW og betale restbeløbet inden for 2 uger. Processen for bekræftelse af deltagelse går i gang fra datoen for den første betaling, og vi undersøger, om der er plads, og om der er ledige pladser. Det er afgørende at reservere tidligt for at sikre de ønskede datoer og den ønskede varighed! (Ingen refundering, når deltagelsen er bekræftet)
* Hvis startdatoen nærmer sig, kan fristen for restbetalingen dog variere afhængigt af omstændighederne.
■ Rabat for tidlig tilmelding ogHastetilmelding information
Det anbefales at søge om alle Gap Year-projekter mindst 3 måneder før projektets startdato for at følge den normale ansøgningsproces og få tilstrækkelig forberedelsestid. Som hovedregel skal man søge mindst 2 måneder i forvejen. Hvis du på grund af uundgåelige omstændigheder er nødt til at søge med kort varsel, kan du vælge hasteansøgningsservicen mod et ekstra gebyr. Vi hjælper da med at behandle ansøgningen så hurtigt som muligt.
* Vi bestræber os på at fremskynde processen, men det tager altid en vis tid at kommunikere med den lokale organisation og få deltagelsen bekræftet. Derfor skal brugere af hasteansøgningsservicen samarbejde aktivt med Korea Gap Years driftsteam.
** Hvis du søger 180 dage før startdatoen, kan du få rabat for tidlig tilmelding.
*** Hasteansøgningsservicen kan vælges blandt mulighederne ovenfor. Kontakt koreagapyear@gmail.com, hvis du har spørgsmål om hasteansøgningsservicen.
- Dette er inkluderet: Automatisk tilmelding til Gap Year-missionen og noter / introduktionsmateriale leveres straks efter bekræftelse / akut placering af medarbejdere / hjælp til dokumentforberedelse efter behov m.m.
* Hvis du har svært ved at beregne datoer, kan du bruge Navers datoberegner >> Gå til Navers datoberegner
**Bemærk: Ved ekstremt hastende ansøgninger er der muligvis ingen ledige pladser på grund af lokale forhold. Procedurerne følger Gap Years refunderingspolitik. Derudover er deltageren selv ansvarlig for problemer, der skyldes manglende samarbejde.
Hjem
Tag ud af din komfortzone.
Udfordr dig selv for din egen skyld.
Oplev fuld frihed.
Vær lykkelig.
