Tips til sabbatår i Korea

Forskellen mellem et sabbatår og at forbedre sit CV

Tilbage til listen

Sabbeår og forbedring af CV'et, hvad er forskellen?

I går besøgte tre universitetsstuderende Korea Gap Year-kontoret for at undersøge sabbeårssystemet.
Jeg blev i al hemmelighed glad for, at kendskabet til sabbeårssystemet voksede.

De besøgende havde lavet research på forhånd.
I stillede dybdegående spørgsmål om sabbeår og overgangsår.

En person sagde: »Et sabbeår handler om at finde sine drømme og sin karrierevej gennem forskellige aktiviteter.

Når dette bliver indført institutionelt i Korea, risikerer det så ikke at ende som endnu en merit på CV'et?«

Det var et meget skarpt spørgsmål. Lad mig derfor forklare det for alle.

Først og fremmest er et sabbeår meget forskelligt fra at forbedre sit CV.

I de fleste tilfælde handler meritter ikke om at udleve sine sande drømme, men om at få et job.
Men formålet med et sabbeår er gennem forskellige aktiviteter at finde en drøm og en karrierevej, der passer til dig.

Hvis du for eksempel drømmer om at blive international aktivist ligesom Biya Han, kan du deltage i frivilligt arbejde af kortere varighed i et udviklingsland. Alternativt kan du gennem et praktikophold hos en NGO lære, hvordan internationalt arbejde foregår i praksis, og objektivt vurdere, om du egner dig til den slags aktiviteter.

Hvis ikke, kan du hurtigt skifte til en anden karrierevej.
Hvis det derimod er det liv, du ønsker, kan du fortsat opbygge et CV, der passer til dig.
Det er det, der tydeligt adskiller et sabbeår fra en meriteringsjagt.
Med andre ord kan et sabbeår siges at være masser af oplevelser , der hjælper dig med at finde retning i livet!

Jeg tror, der vil være stor forskel på resultaterne af SPEC og GAP YEAR.
De, der tager et sabbeår for at finde deres egen retning, opnår i sidste ende deres drømme.
Det vil også være en lykkeligere proces at nå dem. Når drømmen først er gået i opfyldelse, er der ikke mere at gøre!
Jeg kender dog alt for mange, der har samlet gode kvalifikationer og fået job i virksomheder eller store selskaber, som andre drømmer om at arbejde for, men som har det svært eller overvejer at sige op, fordi arbejdsopgaverne eller virksomhedskulturen ikke passer til dem.

Vi gør drømmen til virkelighed om, at sabbeår – en kreativ tid til at forfølge sine drømme – skal brede sig i hele samfundet!