gapyear
chat_icon
chat_icon
Tips til sabbatår i Korea
chevron-left-black

Tips til medarbejdere, der overvejer at skifte job #7 (pauseår)

listIconTilbage til listen

At skifte job er en ny udfordring

Hvordan ser du på det at skifte job? Alle har deres egne tanker, men jeg tror, at de fleste vil være enige i, at det er en »ny udfordring«.At forlade et sikkert job for et andet er både en ny udfordring og en risiko. Skal vi først genoverveje, om du virkelig ønsker at tage sådan en forandring på dig?

Sidder du måske og tænker: »Jeg siger bare op og ser, hvad der sker«?
For at komme lige til sagen er grunden til at skifte job»noget i retning af: “Jeg siger bare op og ser, hvad der sker”«Selv hvis det er impulsivt, er det helt i orden – det er din beslutning. Men når du siger op,skal du være mentalt rustet til at klare perioden uden arbejde.

Medmindre du straks finder et nyt job efter din opsigelse, vil der uundgåeligt være en periode uden arbejde.Hvis du ikke er mentalt forberedt, kan du måske begynde at tænke sådan igen i denne periode.

Måske skulle jeg have holdt ud lidt længere..?

Du har brug for en plan, der styrker din beslutsomhed.

Faktisk kan angsten for ikke at høre til noget sted være værre end at lide under forskellige negative forhold på en arbejdsplads. Det giver en overraskende stor tryghed at være en del af et fællesskab. Det er også et bevis over for samfundet på, at »jeg klarer mig godt«.

Derfor kæmper mange sig igennem denne periode uden arbejde, selv efter at de modigt har sagt op for at komme videre til et bedre sted.

Det afgørende for at forebygge denne angst er »en plan«.Du er nødt til at tage et skridt tilbage og afklare, hvor du vil hen, og hvorfor du skifter job.Hvis du bare siger op, vil tomheden kun vokse.

Men kan du klare denne periode med afklaring, mens du hviler i hverdagen? Hvis du prøver at få styr på tingene og planlægge din fremtid derhjemme, kan det faktisk være mentalt hårdere.
Du kommer sikkert til at bruge dagene på at undersøge alverdens ting på nettet, og hvis du ikke engang ved, hvor du gerne vil hen, kan al den søgen i sidste ende slide dig ned mentalt.

At skifte job, uden at det engang står klart, hvor du gerne vil hen...Vil det at begynde et hvilket som helst nyt sted pludselig give dig et ideelt liv, der er anderledes end det, du havde i dit tidligere job? Nej. Hvis du starter i en virksomhed uden først at have fået styr på dine tanker, er der stor sandsynlighed for, at det ender som før.

Mens du forsøger at skifte job på den måde, vælter frustration, nedtrykthed og sløvhed ind igen. Den modige og beslutsomme udgave af dig, der ville skifte job, forsvinder.
Derfor har vi brug for et sabbatår.




Sabbatår

Et sabbatår er en periode, hvor du midlertidigt sætter studier eller arbejde på pause eller kombinerer dem med forskellige aktiviteter som rejser, praktikophold og frivilligt arbejde for at...finde dine drømme og talentereller, inden du tager det næste skridt,få tid til at hele og finde ud af, hvilken vej du skal gåDet er det, det betyder.

Sabbatåret er blevet en veletableret tradition i udlandet. I USA vedlægger universiteter som Harvard og MIT et forslag om et sabbatår sammen med optagelsesbrevet. Studerende kan udskyde deres studiestart med et år, bruge året på forskellige aktiviteter for at finde deres drømme og talenter og derefter begynde at studere. Efter at Harvard indførte ordningen med sabbatår, oplevede universitetet angiveligt færre frafald og en højere gennemførelsesprocent.

Faktisk har erhvervsaktive endnu større behov for sabbatår.

Er det job, du har nu, eller det universitet, du har gået på, virkelig det, du ønskede dig? Hvis ja, er du virkelig heldig.

Ifølge en undersøgelse fra JobKorea svarede 79 % af de adspurgte HR-chefer, at der havde været nyansatte, som havde sagt op i løbet af årets seneste halve år (andet halvår af 2016).
((Undersøgelse fra JobKorea: »79 % af de små og mellemstore virksomheder oplevede, at nyansatte sagde op i løbet af det seneste halve år.« Acrofan, 13.04.2017)

Med andre ord tyder denne statistik på, at mange nyansatte forlader deres job, fordi de ikke kan tilpasse sig deres første arbejdsplads. Der er forskellige årsager, såsom løn eller ekstra arbejdsopgaver, men én af dem er, at jobbet ikke passer til deres evner.

Er der stor sandsynlighed for, at et job, du tog uden overhovedet at have haft tid til at overveje, hvad du kan lide, eller hvad du er god til, passer godt til dig? Det tror jeg ikke.For dem, der har tilsidesat det, de holder af, og har tvunget sig selv til at passe ind i samfundets forventninger, er tiden nu helt perfekt til et »sabbatår«.

Et sabbatår handler ikke bare om at drive den af.

Kort sagt er et sabbatår ikke bare en pause. Det kan være en periode, hvor du tydeligt fastlægger retningen for det næste kapitel.Vi har omtrent 100 år at leve i. Kan vi ikke unde os selv en kort pause efter alt det hårde arbejde, vi har lagt i det?

Det handler ikke bare om at hvile og more sig. Det er en tid til at få styr på sit liv, tænke over, hvilket liv man har stræbt efter, og beslutte, hvilken retning man vil gå i fremover.Det, du har brug for til at få styr på tankerne, er »nye impulser«, der kan lede dem på vej.

Når vi opholder os i ukendte omgivelser, oplever vi, at mange af vores forudfattede meninger bliver udfordret. Hvis du for eksempel arbejder som frivillig i et land i Sydøstasien, ser du ofte børn, der er meget fattige, men som alligevel tit smiler glad.
At stå over for sådanne situationer giver anledning til at genoverveje, hvad man har betragtet som lykke. Når man ser ting, man normalt ikke ser, bliver de til nye impulser.

Forestil dig, at du en efter en gør op med og gentænker de tanker og stereotyper, du tidligere har haft, og finder retningen for dit liv fremover.Ville det ikke føre til en retning, hvor du kan leve et tilfredsstillende liv?



Jeg håber, du lever et liv på dine egne præmisser.

Formålet med denne tekst er ikke så meget »Du skal tage et sabbatår«, men snarere...»Se dit liv efter i sømmene.«Det er sandsynligvis tættere på hensigten.Måske har 80 % af jer, der læser dette, ikke levet ud fra selvstændige, selvbestemte beslutninger. I har sandsynligvis konkurreret og arbejdet hårdt for at opnå det ideelle liv, som samfundet taler om.Og nu, hvor I begynder på et nyt kapitel, for eksempel ved at skifte job, vil I så bare begynde et vilkårligt sted gennem den samme proces som før? Er det ikke på tide at prøve at leve et liv på egne præmisser?
Jeg håber, at I lever et liv på egne præmisser. Se tilbage på jeres liv: hvordan I har levet, og om I vil fortsætte med at leve sådan fremover.

gapyear
homeIconHjem
closeIcon
accountIcon
Tak, fordi du besøger Korea GapYear.
Log ind
|
Opret konto
Projekter
|
Ofte stillede spørgsmål
|
Meddelelser
search_icon

Tag ud af din komfortzone.
Udfordr dig selv for din egen skyld.
Oplev fuld frihed.
Vær lykkelig.

Bank: KOOKMIN BANK
SWIFT-kode: CZNBKRSEXXX
Bankkontonummer: 43766811006534
Kontohaverens navn: KOREA GAPYEAR
Kontonummer 004401-04-106660